
缝纫工
1000-3000元/月
缝纫工1-2人月结
前期只上半天班,2500一个月,4个小时,下午上班。月休2天。这个是做网单。后期如果时间充足,可以一起合作办一个缝纫工作室,教人缝纫,有场地。在横岗、安良附近的会比较合适。16号线安良站。
服装厂后道、打扣子、纽门、烫
6000-8000元/月
服装纺织人员包住包吃3-5人月结
本厂以生产工作服为主
岗位职责:
1. 负责服装后道工序,包括打扣子、锁眼(纽门)等操作
2. 完成成衣熨烫,确保外观平整
3. 协助完成生产线上其他辅助性工作,保障后道流程顺畅高效
4. 严格遵守操作规范与安全生产要求,配合团队按时保质完成生产任务
任职要求:
1. 学历不限,有服装厂后道工作经验者优先
2. 动手能力强,眼手协调好,能胜任重复性精细手工操作
3. 工作认真细致,责任心强,具备基本质量意识
4. 能适应车间环境,服从安排,具备良好团队协作精神
5. 吃苦耐劳,稳定性高,接受计件或计时相结合的用工方式
缝纫工
4000-7000元/月
缝纫工餐补3-5人月结全职
本服装厂主要生产反光衬衫,反光背心、反光雨衣等服装,需要车位多名。
空调车间,不包吃不包住。 有包底3200元/月。
要求:熟手车位,有质量意识,生手勿扰!不限年龄
缝纫车工
7000-11000元/月
缝纫工保险社保包住6-10人月结全职
计件工资;7500-10000元/月,能力优秀者,可提拔为车工组长,
咱们厂主要给中高端连锁酒店做窗帘,长期有活做,五险一金,工作稳定,多劳多得。欢迎熟手、高手挑战高薪!!
岗位职责
根据车间生产任务安排,完成工作。
任职要求
1、男女不限,20岁-45岁;
2、身体健康、沟通能力好;
3、服从安排,能吃苦耐劳;
薪资福利
1、计件月薪;
2、每个月10号准时发工资;
3、上班时间:8-11:30/12:30--17:30/18:00--20:00。
车间环境
1、车间配有饮水机,微波炉、冰箱、风扇、空调;
2、靠近阳台山,办公环境优美,附近2公里内生活配套设施齐全
缝纫工7000+
7000-8000元/月
缝纫工包吃包住20人以上月结全职
招聘要求及待遇:
缝纫工:26元/时
男女不限18一45岁(限熟手,需要有相关缝纫经验)
硬性条件:能吃苦耐劳,坐班,接受两班倒上过夜班,包吃包住(水电费平摊)
,,。
️上班时间:
白班8:00~20:00 夜班20:00~8:00
半个月倒一次班,恒温车间,工作环境好。每2个小时休息10分钟,每天上班时间10-11小时,月休2-4天
️工期:至少三个月,可长期做,每月15号发上月工资
平车2人,缝车5人,砍车1人
6000-7000元/月
缝纫工平车工包吃6-10人月结全职
城聘
本服装厂加工厂货源充足,每月工资准时发放,另外每月有补贴,现需招以下的工序
平车(2人)
缝车(5人)
砍车(1人)
可以介绍车位来做有补贴,每人补贴200元,开工有红包,每个月工资4000块以上的补100元,5000补200元,以此类推
电话,
地址:燎原光南村
服装厂
7000-8000元/月
缝纫工平车工包吃3-5人月结兼职全职
城聘
本服装厂加工厂货源充足,每月工资准时发放,另外每月有补贴,现需招以下的工序
平车(2人)
缝车(4人)
砍车(1人)
烫工(1人)
可以介绍车位来做有补贴,每人补贴200元,开工有红包,每个月工资4000块以上的补100元,5000补200元,以此类推
电话,
地址:燎原光南村
深圳龙岗区项目电工大工44元/小时钳工大工39元/小时锂电池设备包住不包吃,工期2个月起
钳工电工
深圳龙岗项目电工大工44元/小时钳工大工39元/小时锂电池设备包住不包吃,工期2个月起
深圳龙岗区宝龙附近,有没空闲的打磨工,小铁架钣金计件!彭生2~3天活价格面议干完,洗手结账
打磨1-4天完工结算
龙岗宝龙附近,有没空闲的打磨工,小铁架钣金计件!彭生2~3天活价格面议干完,洗手结账!
综合承包装修木工纺织工
门板制作1名18-35岁、,可学,工资4500-5500元/月,长白班,月休4天,包工作餐,加班另算,厂址:杭州萧山华伟纺织有限公司1号楼2楼:联系人:朱女士()
B1打版师打板
鸡西市招聘:穿戴甲打版师要求:有一定美甲基础会使用美甲材料即可,照图打板,可独立打板,工作简单,上手快,月入3000-5000。待遇:工资月结,底薪提成。地址:鸡西宏博地下B12厅电话同步:
常州座椅厂缝纫工24/时 包吃包住
7000-8000元/月
缝纫工包吃包住20人以上
缝纫工汽车座椅
要求18-45岁,男女不限,会踩直线就要,几乎包过。
薪资待遇:211元住宿补贴2元绩效,绩效根据车间打分)。
,两餐),两班倒
包吃两餐,有,,,水电费平摊,每月25日发薪,比如5月25发3.26-4.25,。
地址:江苏常州
常州缝纫工 24/小时 包吃住
7000-8000元/月
缝纫工包吃包住20人以上月结全职
缝纫工汽车座椅
要求18-45岁,男女不限,会踩直线就要,几乎包过。
薪资待遇:211元住宿补贴2元绩效,绩效根据车间打分)。
,两餐),两班倒
包吃两餐,有,,,水电费平摊,每月25日发薪,比如5月25发3.26-4.25,。
地址:江苏常州
缝纫工
6000-10000元/月
缝纫工包吃20人以上月结全职
1、工时薪资:常规薪资25元/小时,每年7-9月额外享受1元/小时稳岗补贴(合计26元/小时),10月份恢复基础工时薪资。2、薪资发放:每月15号准时发放上月工资,薪资透明、准时不拖欠。3、食宿福利:公司包吃,提供员工宿舍,,水电费宿舍成员平摊。4、体检福利:,员工做满1个月即可申请,。5、工作时间:恒温车间,工作环境好。实行两班倒,白班08:00-20:00,夜班20:00-08:00,半个月轮换一次班次。6、休息制度:工作每2小时休息10分钟,每日在岗10-11小时,月休2-4天。
买手设计主管(内衣/家居服)
1.8-3万元/月
服装/纺织设计3-5年大专服装生产过程管理买手服装内衣/泳衣打板与样衣制作
【加入我们,您将获得】
1、薪酬体系:固定工资+绩效奖金+项目奖励+年终奖金
2、工作时间:每周双休,每天7.5小时(09:30-18:30,含1.5小时午休)
3、法定假期、六险一金、商业保险、年度健康体检等福利;
4、多元补贴:交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、生日礼金、贺金等;
5、贴心福利:每日提供早餐、每周二&四下午茶点、部门月度团队活动(聚餐、观影、短途出行等);
6、发展路径:专员→组长→主管→经理→总监→合伙人
岗位职责:
1、依据产品战略规划与市场趋势,提出新季度品牌产品开发方向及策略建议,完成新品设计概念发布;
2、结合年度研发计划与产品上市节奏,制定开发方案,明确系列主题、款式构成、结构比例、数量规划及风格定位;
3、持续追踪国内外内衣以及时尚领域最新动态,涵盖色彩趋势、图案设计、面料应用与版型变化,系统整理并转化为设计参考;
4、围绕品牌调性开展产品设计,主导内衣、家居服及其他衍生品类的季度开发,完成设计图稿绘制与方案输出;
5、制定并落实内衣产品年度设计预算,有效管控研发环节成本支出。
任职要求:
1、大专及以上学历,服装设计或相关专业背景;
2、三年以上文胸、家居服类目设计开发经验,具备五年以上大型或中型服饰企业同岗工作经验者优先;
3、精通服装尤其是内衣产品的面辅料特性及生产工艺流程,具备创新设计理念,能准确把握产品整体风格,可分析主流及以上内衣品牌的流行趋势元素;
4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识,熟练操作服装设计相关软件工具;
5、具备良好的沟通协作能力,工作条理清晰,责任心强,具有团队意识;工作积极主动,富有激情,能适应高强度工作节奏,抗压性强,思维灵活有创造力
服装创意设计师
5000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年本科制版工艺Adobe IllustratorPS运动服装
见习创意设计师岗位要求:
1、本科及以上学历,服装设计或艺术设计相关专业,具备美术与平面设计基础者优先;
2、熟练掌握AI、CDR、PS等图形处理软件操作;
3、具备手绘技能,可快速准确临摹复杂图案;
4、工作细致认真,有耐心,能积极配合团队工作安排;
5、具备较强的学习能力,善于沟通协作,拥有良好的团队意识和责任心,抗压能力强,富有创新思维,能确保工作成果质量;
6、具有1—3年服装图案设计相关工作经验;
7、面试时请携带相关证书及手绘作品(可为复印件或电子版照片),现场需进行展示。
手袋设计专员
1-1.3万元/月
服装/纺织设计1-3年大专手袋箱包
岗位职责:
1、按生产需求制作相关工艺文件,并负责后续打版跟进工作(如丝印图稿、菲林输出等);
2、承担包袋类产品的平面视觉设计,涵盖图案创作、文字布局、配色方案等内容;
3、配合上级完成航空包、零售组合包、洗漱包、品牌礼盒包等产品的设计规划,参与布艺类产品开发及打样跟踪。
岗位要求:
1、具备美术、染织、纺织品或服装设计等相关专业大专及以上学历,精通AI、PS等设计软件;
2、具有较强的设计审美能力,熟悉各类包袋面料特性、辅料应用以及印刷与布艺加工工艺;
3、拥有独立的设计表达风格,掌握行业内的设计流行趋势;
4、具备良好的沟通协调能力、出色的设计呈现能力、创新思维及动手实操能力。
薪资结构:固定月薪 + 浮动绩效工资
工作时间:五天八小时 早九晚六
职位福利:五险一金、包住、带薪年假、周末双休
职位亮点:箱包设计
【25届可投递】服装产品运营+专人指导+
5000-7000元/月
服装/纺织设计经验不限本科五险一金现场办公跨境电商周末双休服装
上班时间
早上:9:00-12:30
下午:14:00-18:30
周末双休
【岗位职责】
1. 负责亚马逊平台已上线服装类商品的日常维护,包含组长产品编号老款商品的运营支持及大编号合作开发项目的协同推进;
2. 参与新款服装产品的供应链全流程跟进,涉及供应商评估、备货安排及生产进度协调;
3. 整理新品文案卖点内容,并完成对应图片需求方案的输出;
4. 承担产品上架后的运营管理及广告投放的持续优化工作;
【任职要求】
1. 本科及以上学历,服装相关专业优先(熟练使用AI类设计工具者优先考虑);
2. 具备较强的审美素养,能胜任较多定制化产品任务;沟通表达清晰,可与供应商进行细致高效的对接与比对筛选;
3. 工作耐心细致,善于捕捉产品细节变化,能及时发现问题并推动改进;
4. 拥有较强的学习适应力和抗压能力,积极主动,善于提问、思考与归纳总结;
5. 性格开朗,待人友善,具备良好的团队融入能力,始终保持严谨负责的工作态度;
【公司福利】
1. 社会保障:入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金,试用期为3个月;
2. 员工培训:重视员工成长发展,定期组织专业培训,并配备导师一对一指导;
3. 位置环境:临近地铁十号线贝尔路站,出行便捷;
4. 假期福利:享受国家法定节假日,提供符合国家标准的带薪年休假;
5. 工作时间:上午9:00-12:30,下午14:00-18:30,周末实行双休制;
6. 无强制性加班要求;
7. 晋升路径:
业务方向:维护专员→高级维护→维护组长
开发方向:开发助理→合作开发→独立开发(依据个人成长进度培养);
8. 办公环境与周边配套:公司内配备冰箱、微波炉等便利设施,周边生活设施齐全,涵盖多种餐饮、商超资源,公共交通覆盖广,地铁公交直达;
高提成/双休/晋升清晰亚马逊高级服装开发
1.2-2万元/月
服装设计师1-3年大专五险一金年终奖PSAI欧美服装
服装类目全品类开发:
当前导师具备女装、男装、节气主题及常规服饰开发经验,
有经验者薪资可面议,支持全新品类拓展,
月均落地新款15款,
晋升路径清晰,设有明确的数据考核标准。
工作职责:
1. 研究亚马逊欧美市场服装终端趋势,调研海外用户消费偏好,提炼热销产品特征,洞察客户潜在需求;
2. 针对欧美亚马逊平台开展服装及相关周边产品的市场研判,挖掘具备畅销潜力的品类,并规划中长期产品布局方向;
3. 开拓国内优质供应链资源,建立稳定供货体系,保障产品持续供应(具备成熟供应商资源者优先);
4. 结合用户购买心理,以打造爆款为核心目标,设计符合海外用户审美的英文详情页视觉方案与核心卖点文案;
5. 跟踪市场变化,把控新品从立项到上架全流程进度,确保按时上市,并协同相关部门推进跨职能任务执行;
6. 持续追踪已上架商品销售数据,配合运营团队优化推广策略,管理产品生命周期及库存流转效率。
任职要求:
1. 具备至少1年国内外服装行业相关工作经验;
2. 熟悉跨境电商平台产品开发流程、政策规范及实操技巧,拥有成熟的产品线运作能力与资源整合经验;
3. 对市场趋势具有敏锐感知力,了解消费者行为模式;
4. 自我驱动力强,责任心佳,表达积极,沟通顺畅,能适应高强度工作节奏。
公司福利:
1. 五险一金:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险,同步办理住房公积金;
2. 年度调薪:每年提供调薪评估机会,助力收入稳步提升;
3. 晋升空间:晋升机制公开透明,支持个人发展意愿,提供业务与管理双通道成长路径;
4. 培训机制:入职即配备专属导师,一对一辅导加速融入,阶段化开设内部培训课程,强化岗位匹配度;
5. 评优奖励:设置半年度及年度评优奖项,表彰杰出员工;
6. 带薪年假:服务满规定期限后,享相应天数带薪休假;
7. ;
8. 年度旅游:每年组织全员免费旅游活动;
9. 节日福利:法定或重要节日为员工发放节日礼品;
10. 生日福利:举办生日会或赠送生日礼物等形式,传递关怀;
11. 文化活动:定期开展多样化文娱项目,丰富业余生活,设立专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣社团运营,倡导工作与生活平衡。
上班时间:9:00-12:30 14:00-18:30 双休,法定节假日按国家规定执行,出勤时间真实有效,可进一步查看公司主页了解详情
产品设计师—接受母婴、运动鞋、3C家电行业转岗
2.5-4万元/月
鞋类设计师3-5年本科接受跨行创新力 审美力具备商业思维逻辑思维强务实拼搏运动护具,纺织类产品接受3C家电 母婴 跨行了解用户,洞察需求
【行业要求】
1、可接受涉足母婴品类(如背带、婴儿车)、纺织类(运动鞋、运动内衣、背包)、智能家居及3C电子等多领域协同发展的工业设计方向;
2、具备大纺织范畴产品设计经验者优先,例如曾主导或参与腰凳、婴儿背带、运动背包等产品的设计开发。
职责描述:
1. 主导健康防护类穿戴产品的外观造型创意与设计执行;
2. 对接设计任务,独立完成从需求梳理、设计策略拟定到草图构思及最终方案渲染输出的全流程,并协同研发团队与供应商推进产品实现与量产落地;
3. 跟踪分析市场动态与消费趋势,深入挖掘用户使用痛点,洞察潜在需求,持续探索设计创新突破口;
4. 具备良好的表达与沟通能力,积极主动,拥有持续学习成长的意识和较强的抗压素质。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业设计或产品设计相关专业背景,具备3年以上设计岗位实战经验;
2. 热衷设计创作,乐于迎接创新挑战,思维活跃且富有创造力,能把握国际设计潮流,对形态、色彩、材质、工艺及表面处理具有敏锐感知力;
3. 逻辑清晰,善于协作,具备良好的团队沟通意识,性格乐观开朗;
4. 能够独立承担项目设计与开发工作,有完整项目流程管理经验者优先考虑;
5. 精通各类平面设计软件,熟练操作Creo建模及主流渲染工具。
【员工福利】:
1、社会保障:入职即办理五险一金(含公积金、养老、生育、工伤、失业、医疗保险);
2、带薪假期:享受婚假、产假、陪护假、年休假等(PS:2025年春节放假12天,方便提前返乡、错峰返岗);
3、员工关怀:节日礼遇、每日下午茶点、月度/季度团建活动、年度集体旅游,营造轻松愉悦的工作氛围;
4、公司氛围:同事友善、管理者专业,团队年轻化、积极向上、开放协作、共同成长;
5、全勤奖励:每月设立全勤奖金,激励准时出勤的伙伴;
6、晚餐补贴:工作日若加班至20:30以后,提供餐费补助,为辛勤付出加能量;
7、生活配套齐全:配备空调、冰箱、微波炉、咖啡机、饮水机等日常设施;
8、上班时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,周末双休;
9、公司地址:深圳龙岗坂田天安云谷4栋36楼(甲A级写字楼),地铁10号线岗头站C1口步行约600米。
服装设计专员
1.2-2.4万元/月
服装/纺织设计3-5年本科五险一金带薪假期年终奖现场办公服装设计初稿女装大小周潮流趋势调研
岗位职责:
一、流行趋势与顾客需求的洞察与转化
1、主导市场调研工作,掌握产品在终端卖场的实际展示情况及消费者穿着反馈,明确核心客群特征;
2、关注竞品动态,收集并分析竞争品牌相关信息,挖掘其关键供应链资源,并合理借鉴应用;
3、系统梳理设计流行方向,融合品牌调性与市场需求,实现趋势信息的有效提炼与产品化落地。
二、产品设计开发
1、主导面料、款式、色彩等产品要素的整体规划与设定;
2、依据商品企划方案推进设计布局;
3、围绕季度上新节点,确立设计主题与创意来源,主导设计执行与过程协调,确保设计方案按时高质量输出并与企划保持一致;
4、在开发过程中把控成本目标,组织阶段性风险研判,减少大货生产中的潜在问题。
三、订货会及后续支持
1、配合商品部门完成产品资料整理与传递,参与订货会相关工作;
2、根据产品上市后的市场表现,协同商企团队响应快速迭代开发需求。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,服装设计相关专业;具备3年以上知名服装品牌设计师工作经验;
2、熟悉各类面辅料性能,掌握国家及行业相关技术规范;
3、熟知国内主流品牌及竞品的版型构造与工艺标准;
4、具有较强的产品开发执行力,能在精准定位前提下按期完成全流程设计呈现;
5、掌握基础版型设计与成衣制作流程;
6、具备成本预估及量产风险控制能力,保障开发效率与品质;
7、具有一年多次订货会实战经验者优先。
服装开发助理
6000-9000元/月
服装/纺织设计经验不限本科五险一金带薪假期年终奖现场办公PS周末双休服装AI加班费产品助理
硬性要求:服装专业、本科、熟练掌握PS调色、具备相关作品集
工作职责:
1、配合跨境电商亚马逊服装类目产品开发负责人进行市场情报搜集与竞品分析,挖掘具有销售潜力的新品方向
2、对接国内优质供应商资源,评估性价比,核算上架成本并把控新品质量风险
3、协助推进产品上架全流程,包括审核环节、产品图拍摄及平面设计需求沟通、上架文案撰写等
4、跟踪产品上架进度,及时应对和反馈各类上架异常情况
5、监控已开售产品的销售表现,协助完成库存规划及供应商协作管理
6、协同运营团队处理产品在销售过程中出现的各类问题,并参与客户咨询答疑支持
7、协助开发主管关注平台竞品动态,对现有产品线的市场份额进行持续优化与维护
任职要求:
1. 本科及以上学历,服装相关专业,精通PS软件操作
2. 具备良好审美素养,能承担较多定制化产品任务;沟通能力强,可与供应商高效细致对接,完成筛选与对比工作
3. 思维敏捷,有较强自我驱动力和目标意识,对个人职业发展有清晰规划
4. 学习能力强,抗压能力佳,能在短时间内快速适应岗位工作要求
5. 性格开朗,待人友善,具备良好的团队协作精神
6. 请将个人简历及作品集(PDF格式)发送至HR邮箱以供筛选
福利待遇:
1. 五险一金:公司统一缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金
2. 年度调薪:每年设有调薪评估机制,表现优异者可获得薪资提升机会
3. 晋升空间:晋升标准公开透明,提供业务与管理双通道发展路径,支持个性化成长
4. 培训机制:入职即配备专属导师,助力新人快速融入团队;针对不同发展阶段设置系统化内部培训课程,提升人岗匹配度
5. 评优奖励:设立月度/季度/年度优秀员工评选,让高绩效者获得认可与激励
6. 带薪年假:工作满一定期限后可享受相应天数的带薪休假;年底双薪:根据实际入职时间按比例发放年度奖金
7. 年度旅游:公司每年组织全员免费旅游活动
8. 节日福利:法定节日或特殊节点为员工准备节日礼品
9. 生日福利:为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的关怀活动
10. 文化活动:定期开展丰富多彩的文娱活动,丰富业余生活;设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等兴趣社团运作,倡导认真工作、快乐生活的理念
亚马逊服饰开发
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专五险一金现场办公PS周末双休餐补制定工艺文件潮流趋势调研打板与样衣制作
岗位职责:
1、紧跟时尚潮流动态,为产品创新提供创意支持与方向指引;分析亚马逊平台上同类产品的竞争格局,挖掘潜在市场机会与差异化优势,明确产品定位及目标消费人群。
2、基于市场调研结果,规划并推进产品开发方案的制定与实施;
3、发掘优质供应商资源,开展评估与筛选工作,就产品设计及生产细节与供应商对接,全程跟踪开发进程,确保其具备稳定的生产能力、完善的品控机制以及准时交付能力。
4、主导样品验收环节,对样品的款式设计、工艺质量、规格尺寸等进行细致审核,提出优化建议,确保产品达标。
5、撰写精准详实的产品文案与关键词,策划高质量的视觉内容(图片与视频),增强产品展示效果,提升点击率与转化表现。
6、制定科学的定价策略,综合成本结构、市场需求及竞品定价等因素,设定具有竞争力的销售价格。
7、持续监控产品销售表现、流量来源、转化效率等核心数据,通过数据分析优化开发流程,提升产品品质与市场适应性。
任职要求:
1. 具备1年以上亚马逊服装类目开发经验,近一年内有成功打造热销产品案例者优先,服装设计相关专业背景更佳
2. 熟悉常用服装面料特性及相关生产工艺流程
3. 对欧美市场流行趋势和畅销元素具备敏锐洞察力
4. 大专及以上学历
福利待遇:
1. 薪资构成:底薪+绩效+提成+全勤奖200+13薪(转正后)
2. 试用期3个月,表现优异可提前转正
3. 双休制,工作时间9:00-12:30,14:00-18:30,每日工作8小时
4. 当月20日(含)前入职即当月参保五险一金,另享重疾保障,年度免费体检,全面守护员工健康权益
5. 转正后即可享有年底双薪,无需工作满一年
6. 每满1年享有1次调薪机会,注重内部人才发展,提供清晰的Y型晋升路径
7. 工龄满一年员工享受5天带薪年假
8. 提供多样化培训支持,奖金激励丰富:包含月度奖金、会员日/黑五/销售旺季专项奖励等
9. 享受国家法定节假日,节日礼品派送,春节假期长达12-15天!
10. 定期组织团队活动:下午茶、生日会、聚餐、羽毛球赛、观影等精彩不断
临近地铁站:坂田、坂田北、五和地铁站
团队年轻富有朝气,公司氛围轻松融洽,成员以90后、00后为主(^▽^)
办公环境贴心配备冰箱、微波炉、咖啡茶饮等设施,一应俱全~
服装助理设计师
6000-10000元/月
服装设计师
公司主营服装服饰舞蹈有礼服婚纱类设计经验者优先
招聘人数:3人
岗位职责:
1、配合设计师对产品图片进行收集、挑选、分类、勾图工作;
2、会立体裁剪、捏褶、做造型等经验
3、负责就产品设计方面的信息及要求与生产部,车间或代工工厂的信息沟通,对设计图稿的面辅料、颜色、版型、成品等进行跟进
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、服装造型,服装设计,艺术设计等相关专业;
3、有责任心,有创新能力,有良好的团队合作能力;
4、熟练使用CorelDRAW,Photoshop,AdobeIllustrator等设计软件优先
上班时间9:00-18:00
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供龙岗区服装厂招聘熟手车位的信息在线招聘信息,主要招聘龙岗缝纫工相关人才。作为缝纫工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解缝纫工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。