要求手工精细，能做成件衣服。可以做桑蚕丝衬衣、羊毛西服。我们自产自销，可以长年临工。空调车间，发薪准时，货源充足。

岗位职责： 1. 负责使用缝纫机进行平车相关工作，确保产品质量和生产效率 2. 按照生产要求完成产品缝制工序 3. 配合团队完成生产任务，确保产品质量 4.及时处理生产过程中的问题，确保生产线的顺畅运作。 任职要求： 1. 具备熟练的缝纫机操作技能，能够独立完成工作任务。 2. 具有良好的团队合作意识，能够与同事协作完成生产目标。 3. 注重工作细节，有较强的责任心和质量意识。

帽子样板车缝师傅兼大货工艺指导，需要到河北出差，涉及到出差的费用公司。

1:工资现结自己查完没有问题结现金 2:车间有空调工作环境干净 3:自己要有一定品质意识毛货勿扰 4:货源充足喜欢稳定的优先

工序简单，无技术含量，会操作平车即可！包吃包住！

本工厂专业做国风新中式10年，招有老经验的车位师傅，长期稳定。货源充足。

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，熟练操作平车的缝制工作 2.严格执行质量标准，对缝制工序进行自检，确保线迹平整、尺寸准确、无跳线漏针等缺陷 3保持工位整洁有序，定期维护保养缝纫设备，及时报告设备异常情况 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应流水线作业节奏 2.具备基础缝纫技能，有制衣厂、手袋厂工作经验者优先，经验不限 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识和服从管理态度 4.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

招制衣车位熟手，有质量意识，做女装优先

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手袋箱包厂招聘 1熟手平车多名计件制 2高车3名保底计件 3手工2名，保底计件制 4电脑车工2名保底计件 地址，深圳龙岗区坳背宏兆箱包 联系电话

深圳市龙岗区招工地小工/杂工

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岗位职责： 1.按照生产计划完成产品包装、装箱、贴标及打包作业 2. 确保包装质量符合标准，杜绝错装、漏装、破损等问题 3.协助物料清点、归位及工作区域日常整理与清洁 4.遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具 5. 配合质检人员完成抽检及异常反馈处理 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性劳动 2.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 3.服从管理，具备基本沟通能力和团队协作意识 4.无不良记录，能接受排班及加班安排 5. 有包装相关经验者优先，学历不限

深圳市龙岗区招光伏安装

因公司发展需要，现招聘以下岗位： 1. 车间拆猪师傅多名，薪酬8000-10000。 2. 送货司机2人，薪酬6000-7000。 上班时间为夜班，7点到凌晨5点。 公司福利包括包吃包住、月休2天、购买社保及意外保险。 工作地址：深圳市龙岗区平湖良安田社区大松园路。

查看详情请点击：招工工种：简单牛仔裤车工工资待遇：15000-20000元/月招工单位：卓远裤子加工厂地址：东湖路28号电话：

本场主做直播单，常年有货无淡季，现招3名车位，一名尾部查货

制衣厂+长白班｜包吃住｜不限 岗位：缝纫工+坐班+冬暖夏凉 工资：4500-6500一个月 【岗位要求】18-50岁以下，男女不限，有缝纫经验 【上班时间】：8:30-17:30，长白班；订单忙时安排加班 【福利】：包吃包住 地址：龙泉大面

缝纫工+长白班｜包吃住｜不限民族 岗位：缝纫工（制衣厂） 工资：5000-6500一个月 【岗位要求】18-50岁以下，男女不限，有缝纫经验就行 【上班时间】：8:30-17:30，长白班；订单忙时安排加班 【福利】：包吃包住

招聘：缝纫工薪资：1999-2499岗位职责：1.使用缝纫机完成窗帘、床品及床上用品的缝制工作；2.按照生产要求，确保产品缝制质量符合标准；3.保持工作区域整洁，配合完成日常生产任务。任职要求：1.能熟练操作缝纫机，有相关工作经验者优先；2.工作认真负责，具备基本的手工操作能力；3.遵守工作时间，按时到岗，服从安排。工作时间：8点30分上班，下午4点30分下班。工作内容稳定，适合长期从事手工制作类工作的人员。欢迎踏实肯干、有责任心的朋友加入。

岗位职责： 1.根据给到的照片，完成极简人物刺绣成品（婚礼、情侣、纪念主题为主） 2.保持统一风格：人物无五官、线条整齐、色块干净 3.按要求完成背景、服装、花束等细节刺绣 任职要求： 1.有一定刺绣经验，针法细腻整齐 2.审美良好，能准确理解参考图风格 3.做事认真、时间稳定，能持续接单 4.可接受简单修改与调整

服装开发助理的工作内容： 1. 负责亚马逊平台服装类产品的市场分析与调研工作，协助完成产品开发方向的可行性评估及市场策略制定 2. 跟进产品供应链全流程，包括供应商考察与筛选、备货安排及生产进度跟踪等环节 3. 整理产品核心卖点文案，制作图片拍摄需求文档，配合视觉呈现规划 4. 负责产品上架后的日常维护，以及广告投放相关运营支持工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，不限经验，服装相关专业优先，可从零基础开始培养 2. 具备良好的审美素养，能承担较多定制化产品任务；沟通表达清晰，能够与供应商高效对接并完成比对筛选 3. 思维活跃，有较强的自我驱动力和目标意识，对未来职业发展有清晰构想 4. 学习能力强，抗压能力佳，能够在较短时间内掌握岗位所需技能 5. 性格开朗，待人真诚，具备良好的团队协作意识与适应能力 福利待遇： 1. 五险一金：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 2. 年度调薪：每年提供调薪考核机会，表现优异者可获得薪资提升 3. 晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工在业务线与管理线双通道发展 4. 培训机制：入职即配备专属导师，一对一指导帮助新人快速融入；针对不同成长阶段设置系统化内部培训课程，提升人岗匹配度 5. 评优奖励：设立月度、季度及年度评优奖项，助力优秀人才脱颖而出 6. 带薪年假：服务满规定期限后享相应天数带薪年休假；年终双薪按实际入职时间比例发放年度奖金；公司每年组织全员免费旅游活动 7. 节日福利：在法定节日或重要节点为员工准备节日礼品 8. 生日福利：为员工举办生日会或发放生日礼物等形式多样的庆祝福利 9. 文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，丰富业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等兴趣俱乐部运营，倡导认真工作、快乐生活的理念 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，法定节假日按照国家规定执行

【加入我们，您将获得】 1、薪酬体系：固定工资+绩效奖金+项目奖励+年终奖金 2、工作时间：每周双休，每天7.5小时（09:30-18:30，含1.5小时午休） 3、法定假期、六险一金、商业保险、年度健康体检等福利； 4、多元补贴：交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、生日礼金、贺金等； 5、贴心福利：每日提供早餐、每周二&四下午茶点、部门月度团队活动（聚餐、观影、短途出行等）； 6、发展路径：专员→组长→主管→经理→总监→合伙人 岗位职责： 1、依据产品战略规划与市场趋势，提出新季度品牌产品开发方向及策略建议，完成新品设计概念发布； 2、结合年度研发计划与产品上市节奏，制定开发方案，明确系列主题、款式构成、结构比例、数量规划及风格定位； 3、持续追踪国内外内衣以及时尚领域最新动态，涵盖色彩趋势、图案设计、面料应用与版型变化，系统整理并转化为设计参考； 4、围绕品牌调性开展产品设计，主导内衣、家居服及其他衍生品类的季度开发，完成设计图稿绘制与方案输出； 5、制定并落实内衣产品年度设计预算，有效管控研发环节成本支出。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、三年以上文胸、家居服类目设计开发经验，具备五年以上大型或中型服饰企业同岗工作经验者优先； 3、精通服装尤其是内衣产品的面辅料特性及生产工艺流程，具备创新设计理念，能准确把握产品整体风格，可分析主流及以上内衣品牌的流行趋势元素； 4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识，熟练操作服装设计相关软件工具； 5、具备良好的沟通协作能力，工作条理清晰，责任心强，具有团队意识；工作积极主动，富有激情，能适应高强度工作节奏，抗压性强，思维灵活有创造力

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公司主营服装服饰舞蹈有礼服婚纱类设计经验者优先 招聘人数：3人 岗位职责： 1、配合设计师对产品图片进行收集、挑选、分类、勾图工作； 2、会立体裁剪、捏褶、做造型等经验 3、负责就产品设计方面的信息及要求与生产部，车间或代工工厂的信息沟通，对设计图稿的面辅料、颜色、版型、成品等进行跟进 岗位要求： 1、大专以上学历； 2、服装造型，服装设计，艺术设计等相关专业； 3、有责任心，有创新能力，有良好的团队合作能力； 4、熟练使用CorelDRAW，Photoshop，AdobeIllustrator等设计软件优先 上班时间9:00-18:00

岗位职责: 1.负责鞋类产品的创意设计，确保设计风格与品牌形象相符 2.参与鞋类产品的整个生命周期，从概念到市场推广 3.与团队紧密合作，确保设计方案的实施和质量标准 任职要求： 1.对鞋类设计有浓厚兴趣，具备EVA洞洞鞋，拖鞋的设计经验 2.能够独立完成设计任务，具有良好的问题解决能力 3.具备良好的团队合作精神，能够与不同部门有效沟通

【岗位职责】： 1. 负责骑行服系列产品设计企划工作，涵盖概念方案、面料选型、版型规划、色彩系统及功能性细节设定。 2. 深入洞察骑行使用场景（如公路竞速、山地越野、长途耐力、都市通勤等），根据不同场景需求进行针对性的功能与结构开发。 3. 熟悉骑行类及专业功能服饰所用高性能面料，掌握其物理性能，保障成衣穿着舒适性与运动效能表现。 4. 主导样衣评审流程，对服装版型、贴合度、运动适配性及制作工艺提出专业优化建议。 5. 结合市场竞品分析与用户反馈数据，为产品升级与创新提供有力支持。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，具备5年以上服装设计工作经验，其中至少2年专注于骑行服、运动功能类服装或户外专业装备（如滑雪、攀岩、潜水）领域设计。 2. 拥有扎实的功能性面料知识体系，能够准确说明面料特性与产品功能之间的关联逻辑。 3. 精通服装工艺结构、版型技术及产品开发完整流程，了解国际骑行服饰相关标准与安全规范。 4. 具备优秀的审美素养、市场敏感度、团队协作能力及跨部门沟通协调能力。 5. 对骑行运动有浓厚兴趣，熟悉并认同骑行文化者优先考虑。

岗位职责： 1、负责亚马逊国际站服装品类主图的页面视觉设计； 2、根据产品特性和图文需求，完成亚马逊A+内容页面的设计制作； 3、协同相关部门完成广告宣传素材的视觉呈现； 4、执行上级交办的其他相关设计任务。 任职要求： 1、大专及以上学历（全日制），熟练掌握常用设计软件，具备独立完成产品图片处理能力； 2、具有2-5年平面设计经验，专注服装类目优先，有外贸服装行业背景者更佳； 3、具备良好审美能力，拥有一定的美术基础与视觉表达技巧； 4、工作细致认真，思维灵活，注重细节，具备较强的沟通协作能力和责任心； 5、能够耐心配合进行图片修改，具备良好的团队沟通意识。

服装开发：现有导师擅长女装、男装、节气性及常规性服装方向，经验丰富者薪资可面议，新开发全品类具备可行性，月度完成15款新品落地 工作职责： 1. 研究亚马逊欧美市场终端趋势，调研海外消费习惯，提炼热销产品要素，挖掘客户潜在需求； 2. 针对欧美亚马逊平台开展服装及周边品类市场分析，识别具备畅销潜力的产品，规划未来产品线发展方向； 3. 对接国内优质供应商资源，建立稳定供货体系，保障产品持续供应（具备优质供应链资源者优先）； 4. 结合用户购买心理，以打造爆款为核心目标，设计符合海外客户审美的英文详情页视觉方案与核心卖点文案； 5. 跟踪市场变化，把控新品上架各环节进度，确保按时上线，并协调跨部门任务推进与执行监督； 6. 持续追踪产品上线后销售数据，配合运营团队优化推广策略，管理产品供应节奏与生命周期。 任职要求： 1. 具备1年以上服装行业相关工作经验； 2. 熟悉跨境电商平台产品开发流程、政策规范及实操技巧，拥有成熟产品线开发经验与资源整合能力； 3. 市场嗅觉敏锐，具备较强的消费者行为理解力与趋势判断力； 4. 自我驱动性强，责任心强，表达清晰，沟通高效，能适应高强度工作节奏。 公司福利： 1. 五险一金：缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，同步办理住房公积金 2. 年度调薪：每年设置调薪评估机制，表现优异者可获得薪资提升机会 3. 晋升空间：晋升标准公开透明，支持员工选择业务或管理双通道发展路径 4. 培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速融入与成长，阶段性提供内部培训课程，增强岗位匹配度 5. 评优奖励：每半年及年度开展评优活动，表彰优秀员工 6. 带薪年假：工作满规定期限后，享受相应天数的带薪休假 7. 年底双薪：根据实际在职时长，发放一定比例的年终奖金 8. 年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动 9. 节日福利：法定节日或特殊节点为员工发放节日礼品 10. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式庆祝 11. 文化活动：定期开展多样化文娱活动，丰富业余生活，设立专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣社团运营，倡导工作与生活的平衡 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，法定节假日按国家规定执行，工作时间真实有效