吕梁市汾阳市招工地小工/杂工、工地学徒工

吕梁市离石区招工地小工/杂工

吕梁市孝义市招工地小工/杂工

寻找是否有人愿意在吕梁文水从事小工工作，包括打扫卫生和清理垃圾。

吕梁孝义招工地小工/杂工 岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性作业，如材料搬运、场地清理、工具整理等基础工作 2.配合技术工人完成钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等工序的协助任务 3.按现场管理人员要求，做好临时设施搭建、围挡维护及安全警示布置等工作 4.服从统一调度，参与雨季防汛、高温防暑等季节性保障配合工作 5.严格遵守工地安全规范，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康， 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，能接受工地现场作业环境及弹性工作时间 4.有建筑工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前带教 5.学历不限，具备初中及以上文化程度，能理解简单施工指令

孝义，找俩人，小工一天180，管饭，能干2到3天，完工结账，一天九个多小时 能去的加吕梁市

山西吕梁离石下水村要个机灵点的小工，最好会套丝，工资200元一天，管饭。

吕梁市离石区招工地小工/杂工，门窗安装/塞缝，打胶，玻璃安装

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吕梁市孝义市招工长/工程师

岗位职责： 1. 具备良好的组织协调能力，负责团队日常运作与人员管理； 2. 结合研发及产品实际需求，制定数据标注标准，并编写相应的培训资料； 3. 定期开展标注人员培训，提升团队在多类型标注任务中的实操能力； 4. 统筹推进标注工作的整体进度与质量控制； 5. 对标注人员的工作成果进行质量审核与绩效评估； 6. 根据标注过程中发现的问题及实际执行情况，持续优化和更新标注规范。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 工作经验不限，具备三年以上主管工作经验者优先；（若无相关经验但能力匹配，也可考虑）； 3. 具备较强的团队带领能力与培训指导经验； 4. 沟通表达能力强，能适应高强度工作节奏，学习适应能力突出； 5. 工作细致认真，责任心强，具备优秀的逻辑分析能力和沟通协作能力，能承受一定工作压力。 福利保障： 单休、包吃、住宿补贴、加班绩效、缴纳五险、工龄奖、全勤奖、享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，节日福利、生日福利等，提供下午茶点、水果、零食，关爱员工生活； 培训发展： 完善的培训体系，包括新员工入职培训、岗位技能培训、职业发展规划等，助力员工快速成长；广阔的晋升空间，表现优秀者有机会晋升管理岗位或负责重要项目； 工作氛围： 团队年轻化，轻松愉悦的办公环境，开放包容的团队文化，定期组织团队建设活动，如户外拓展、聚餐、团建旅游等，增强团队凝聚力。

岗位职责： 1. 依据项目要求及标注标准，对图像、视频等数据进行准确标注。例如，在图像处理中需框选出目标物体的边界并标注其类别； 2. 确保标注结果的精确性与统一性，严格遵循标注规范执行操作，并对自身标注内容进行自查与修正，及时发现并纠正错误； 3. 对已完成标注的数据开展审核工作，核查是否符合既定标准，是否存在错标、漏标等情况； 4. 针对审核过程中发现的问题，及时与标注人员沟通反馈，推动其完成修改与优化，保障整体数据质量。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、测绘、车辆工程、医疗等相关专业优先考虑； 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用常用办公软件及数据标注工具； 3. 掌握机器学习、人工智能领域的基础知识，理解数据标注在模型训练中的作用与流程； 4. 拥有良好的观察力和专注度，能在大规模数据中准确识别并标注关键信息，减少误差； 5. 接受无经验者加入； 6. 年龄需符合*******，具备丰富经验者条件可适当放宽。 岗位职责： 1. 具备团队统筹管理能力，负责整体运营与人员协调； 2. 根据研发和产品需求制定数据标注规则，并编写相关培训资料； 3. 定期组织标注人员培训，提升团队多类型数据的标注能力； 4. 统筹把控标注工作的进度与质量，确保任务按时高质量交付； 5. 对标注人员的工作成果进行质量评估与绩效考核； 6. 结合实际标注情况与问题反馈，持续优化和迭代标注规范。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 工作经验不限，有三年以上主管工作经验者优先（若能力匹配，无相关经验者亦可考虑）； 3. 具备较强的培训能力和团队带领经验； 4. 沟通表达能力强，抗压能力强，学习适应能力强； 5. 工作认真细致，责任心强，具备优秀的逻辑思维能力与沟通协作能力，能承受一定工作压力。 福利保障：双休、包吃、住宿补贴、绩效奖金、全勤奖，缴纳五险、享有工龄奖，享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，节日福利、生日福利，提供下午茶点、水果、零食，关爱员工日常生活

岗位职责： 1. 按照标准流程，对图像、视频等多模态数据进行精准标注（如目标边框标注、类别分类等）； 2. 主动开展自我检查与修正，确保标注成果准确无误、统一规范，杜绝任何差错； 3. 对他人完成的标注内容进行审核，及时识别并指出存在的疏漏或偏差； 4. 针对审核中发现的问题，提供明确、有效的反馈意见，协助团队成员快速整改。 基础要求： 学历门槛：大专及以上学历。 核心能力要求（具备以下任意一项即可录用！） 1. 通过大学英语四六级考试； 2. 熟悉图形处理工具（如PS等）及基本建模软件操作； 3. 具备医学相关专业背景，掌握基础病理学知识； 4. 能够识读CT影像资料。 岗位职责： 1. 具备团队统筹与组织能力，全面负责团队日常运作与人员管理； 2. 结合研发与产品需求，制定数据标注规则，并编写配套培训材料； 3. 定期组织标注人员培训，提升团队在多样化任务中的标注能力； 4. 统一协调标注工作的进度安排与质量把控； 5. 对标注人员的工作质量实施评估与考核； 6. 根据实际标注问题和项目进展，持续优化和更新标注规范。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 工作经验不限，有三年以上团队主管经历者优先（若能力突出，无相关经验也可考虑）； 3. 具备良好的培训意识和团队带领经验； 4. 沟通表达能力强，抗压性好，学习适应能力强； 5. 态度严谨认真，责任心强，具备优秀的逻辑分析能力与协作沟通能力，能承受一定工作压力。 福利保障：双休、包吃、住宿补贴、绩效奖金、全勤奖，缴纳五险、工龄奖，享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，节日福利、生日福利等，提供下午茶点、水果、零食，关爱员工生活

运维类别的维修检修工作，甲方是中铁单位，本合同预估2年起，2026年3月1日正式开始入职，工作长期稳定，工作强度不算高，时间弹性制，前提是服从指挥，应届毕业生或有应急管理厅的登高证的优先，南通人优先，可盖实习章，薪资预估3-6K()，具体待遇需电议

金华市永康市招挖机/钩机司机

杭州市滨江区招工地小工/杂工

吕梁市汾阳市招工地小工/杂工、水电

要有登高证的小工5～6人，20天左右工期，

吕梁市岚县招工地小工/杂工

吕梁市文水县招工地力工

吕梁交城招工地小工/杂工

熔炉工 年龄23 - 45周岁，高中及以上学历，身体健康，无基础病，能吃苦耐劳，心细，责任心强，有相关行业经验者优先。负责熔体净化和合金化处理，保证熔体质量及轧制连续性生产；熔铝炉烘炉、投料、搅拌、扒渣、精炼、取样、炉前分析成份调整、温度控制、倒炉、清炉工作 薪资福利:缴纳五险，免费劳保，提供食宿。 招工人数:5人 工作地址:兴县经济技术开发区铝镁新材料产业园区

山西吕梁工地急用一名消防小工，工资来电详谈

招聘一名小工，负责清理柳林新和家园一楼商品房下的垃圾，有意者请联系，地点吕梁。

吕梁市离石区招工地小工/杂工

下午来两个小工帮忙抬下玻璃，

◆ ◆岗位职责 1、参与政务类信息系统的需求调研、架构规划、开发实现及测试验证； 2、承担前后端功能模块的编码与持续迭代，保障系统运行的稳定性、安全性与高效性； 3、协同硬件供应商完成设备接口的对接、联调与问题排查； 4、撰写技术方案、接口说明、操作指南等相关文档资料； 5、配合系统上线部署，开展运维支持、监控管理与性能调优工作。 ◆ ◆任职要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上软件开发经验； 2、有政务、教育、文化领域项目开发背景者优先考虑； 3、掌握主流数据库设计原理与优化方法，熟练编写SQL语句； 4、具备规范的编码习惯，熟悉Git版本控制及团队协作流程； 5、具备独立分析和解决技术问题的能力，学习能力强，善于团队合作； 6、具有国产操作系统（如麒麟/UOS）适配经验者优先。 ◆ ◆ 薪资福利4k-9k/月 福利待遇：双休、包吃、住宿补贴、加班双倍绩效、缴纳社保、工龄奖、享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，节日福利、生日福利等，提供下午茶点、水果、零食。

滁州市全椒县招工地小工/杂工，200一天管吃住

运维类别的维修检修工作，甲方是中铁单位，本合同预估2年起，2026年3月1日正式开始入职，工作长期稳定，工作强度不算高，时间弹性制，前提是服从指挥，应届毕业生或有应急管理厅的登高证的优先，南通人优先，可盖实习章，薪资预估3-6K()，具体待遇需电议