10天1000保税区快递化妆品仓库招聘长白班不是流水线岗位轻松自由【招聘岗位】：1.理货员2名：男女不限，要求年龄40以内，整理核对货物；2.数据员数名会简单电脑操作要求年龄40以内3.质控抽检2人(男女不限，电脑不熟练也可以以上岗位基本工资3400元（174小时）+，免费工作餐，每个月15号发工资，【工作地点】：保税区联系电话：（晋盛达劳务）

岗位名称：分拣工；装卸工（共招20人）。岗位要求：1.年龄在22-49周岁之间。2.身体健康。适应力强。适应团队工作，需与三人一起配合工作。需接受在的工作开始时间，结束于第二天结束的工作任务安排。以及可能会处理各种重量的装卸作业等需要体能要求的业务挑战的任务等具体岗位要求描述进行个性化调整。需服从管理和安排，配合公司各项任务分配等要求。（关于能力要求补充解释的内容说明与呈现可能较为严格严格考核考察正式沟通应聘形式描述补充对接后续的再次面谈或其他可能性等操作后该条例解除补充界限的限制描述可能会详略有较大篇幅变动的用户需求状况呈现等等要求也可以解释可以变更考虑等多种用户需求场景）薪资待遇：底薪为每月人民币2050元，全勤奖为每月人民币170元，夜班补贴为每月人民币130元，食宿补贴为每月人民币400元。综合底薪总计为人民币2750元。除此之外，装卸工的提成标准为每吨人民币9.5元，最低保底吨数为每月至少装运一百吨货物，日常操作量为每日处理货物重量在十五至三十吨之间；分拣工的提成标准为每吨人民币2.6元且无上量保底工资构成的基本规则基本前提条例基础上更新沟通核对应发详细安排和其他绩效考核详细方面以保障持续的需求发展状况符合规则需求为准综合进行评定确定具体数额或条件安排解释后决定是否需要添加新的信息细节或者新的薪资绩效激励等调整安排，具体内容应依据招聘情况和企业情况进行相应调整变动后达成合作确认细节以进行具体的面试与应聘安排与计划对接沟通事项确定进一步进行人员招聘活动落实岗位工作的实施安排与计划落实等工作细节保障双方需求实现岗位需求达成。

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电商工作室招聘15人男女不限，18-23岁其他没要求，工资3000联系电话

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煤炭物流办公室招聘离石小区办公室|室内坐班岗位:煤炭物流配车专员招聘人数:2名年龄要求:25岁到45岁之间薪资待遇:底薪2000元，每配车1台提成5元月收入:踏实干4000左右，能力强5000-6000+联系:

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分拣人员需以山西吕梁为工作地点，月薪为2150-2200元，负责准确分拣派件并纠正错分件。

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明天需要一名小挖司机，要求能够驾驶板车。

急招A2半挂驾驶员，要求持有有效A2驾驶证，具备半挂实际驾驶经验，货运资格证齐全，无重大交通事故，无严重违章。能吃苦耐劳，服从调度，爱惜车辆。货源稳定，工资按时结算不拖欠。有意者请联系。

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配货工人年龄25-35之间，有工作经验优先，招长期工人。配货工人薪资福利:计件提成，工资面谈招工人数:1名工作地址:汊沽港南环路都顺鑫标准件仓库

上东洲村多多买菜仓库直招自带车配送司机，上午11点前收工，收入稳定。另招分拣员一名，要求熟练操作手机，作业时间凌晨12点左右开始，按件记工。待遇详情面议。

边境仓操作员1.年龄不限，身体健康2.熟操练作仓库全流程：质检、入库、拣货、打包、贴单、盘点3.基础电脑操作或有跨境仓、TikTokShop操经作验优先4.责任心强、服从管理，手脚麻利，能吃苦，想踏实赚钱的来无经验应届生/转行可学薪资福利:3000-3500元福利：提供午餐，晚餐招工人数:10人工作地址:凭祥市进出口加工区一期4号仓库

多多买菜招聘【岗位名称】多多买菜当天发薪资分拣工【岗位职责】仓库货品分拣整理【岗位要求】19‑50周岁，能够熟练使用智能手机【上班时间】16:00‑凌晨2‑3点左右【薪资待遇】14元/小时，当天发薪资suan【工作地址】河南省驻马店市驿城区汝河大道与中原大道交叉口京港澳南高速入口【联系电话】点击查看：========================发布信息点击：

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快递驿站招员工一名。主要负责拉快递。

招聘司机和搬运工，两人一组搭档工作。根据公司安排负责运送饲料至各养户养殖场，并完成装卸货工作。 司机要求持有B2驾照，驾龄3年及以上。每月日均送料量700包（每包40kg），具体面议。工作时间相对弹性，8点上班，按公司安排完成送料任务，下班时间视情况而定。月休3-4天。 司机基本劳务费为9500元/月，搬运基本劳务费为8000元/月。工作地点位于新兴县东成工业园（凤铝铝材旁）。

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岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保数据完整可追溯 4. 与司机、现场班组、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5. 配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备调度相关工作经验，熟悉调度逻辑与应急处理流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及责任心 3.熟练使用办公软件及调度管理系统，能快速适应信息化调度平台 4. 具备基础数据分析能力，能根据运行数据辅助决策 5.工作细致严谨，具备较强的时间观念与执行力

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