岗位要求： 形象良好，气质出众 工作态度端正，细致严谨 具备较强的赚钱意愿（有相关经验者优先考虑） 岗位职责：（非销售类岗位） 1. 协助完成已签约客户的资料录入系统工作 2. 外出陪同客户前往银行办理放款手续 3. 带领客户至银行现场打印个人征信报告 岗位待遇： 早九晚六，周末实行单双休轮休制 薪资结构：试用期3500元，转正后4000元起 另享客户成交提成（每单产品提成50-200元） 及外出打征信补贴（15元/位客户）

岗位要求： 1: 形象气质良好 2: 形象气质良好 3: 形象气质良好 4: 工作踏实认真，具备责任心，有较强的收入目标感 岗位职责：（非销售类工作） 1: 协助完成已签约客户的资料录入，指导客户在手机端完善信息 2: 与公司合作银行的客户经理对接，协助安排客户贷款发放事宜 3: 外出陪同客户打印征信报告，并协助补充完善个人相关材料 薪资待遇： 试用期/转正：3500/4000+放款成功提成（50-200不等）+外出打征信提成（15/次） 综合薪资7000+ 上班时间：早九晚六 周末单双休

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安宁某高校后勤管理处招聘工作人员2名 合同与高校直签，第一次签三年。符合条件懂得来找我！ 任职要求: 1.全日制本科及以上，有相关工作经验者优先 2.35岁以内 薪资待遇: 1工资4300左右，五险一金，法定节假日

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岗位职责： 1.负责条码扫描、贴条码，等后勤场所的日常管理 2. 闲时往流水线放下空桶子其他支持性工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 一名，管吃住

负责办公室接待，日常报表统计，会议纪要，活动策划，采买办公用品，接听电话。

工作以整理账目和理货为主 要求会电脑，无经验均可，有人带会 工作地点西固区

一、配合各部门主管推进日常工作。协助组织行政类会议，承担会议记录、会务跟进、总经理相关文稿撰写、PPT设计制作，以及微信公众号内容编辑与配图、短视频的制作发布。 二、处理日常后勤事务，统筹各部门公文的接收、转递、催办、整理成卷及归档管理。 三、负责信息资料的采集、汇总、打印与分发工作，确保信息传递及时准确。 四、承担部门文件的保管与归档职责，落实文件下发及会务协调等相关事务。 五、做好文件流转与电话接转工作。文件收发、登记及传递须迅速高效，有领导批示的按批办意见及时转交相关部门处理。接听电话应态度得体，传达内容务必精准，解答咨询需耐心细致。重要通话内容须做好记录并留存备查。 六、负责外来访客的初步接待工作，对待来访人员应热情周到、举止得体。根据来访目的灵活应对：来访者如需见领导，先确认是否有预约；无预约者须请示后决定是否引见。若领导正在开会或处理要务且未预约，可建议其择期联系；若稍后可接待，可引导其在办公室等候，重要宾客经主任批准后可安排至接待室休息。

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办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受系统化带薪培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪5000-7000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元，实行多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升机制完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能培训+广阔发展空间，提供多元化职业发展路径！

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报酬：122元(含平台补贴17元) 时间：05.07号 18:00 ~ 00:00 地址：上海市杨浦区殷行街道 工作： 1.负责办公区域日常清洁与垃圾清运 2.协助搬运基础物资及设备摆放 3.维护公共设施整洁，及时报修异常 4.按要求完成物品整理与归位工作 5.配合完成临时性后勤支持业务

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职位描述: 1、负责驻外项目人员的招聘统筹及员工关系维护等相关工作； 2、组织开展驻外项目本地雇员的招聘、面试与日常管理，评估并拓展适用的招聘渠道； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、具备1-2年相关工作经验，有外派项目工作经历者优先考虑； 3、熟悉人力资源某一至两个模块的工作流程及相关法律法规； 4、身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与责任心。

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统筹行政后勤事务，确保办公环境高效有序运行，需具备行政体系构建、团队管理及跨部门协作能力。 职位描述 1. 建立并完善行政管理制度与运作流程，全面负责后勤保障、办公资产管理、会议接待等相关工作。 2. 领导行政团队，整合内外部资源，及时处理行政运营中的各类事务与突发问题。 3. 管控行政支出，优化资源配置，提升整体办公效率，保障企业日常运转顺畅。 4. 负责公司知识产权（如专利、商标等）的申请、维护与管理工作，对接科技局、市场监管局等政府部门，推进政策类项目申报及相关协调事宜； 5. 统筹推动公司科技成果的转化实施，包括成果整理、渠道对接、产学研合作推进及转化项目的落地执行。 职位要求 1. 本科及以上学历，法律、经济或相关专业背景。 2. 具备5年以上行政领域工作经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉行政办公全流程，拥有较强的沟通协调能力、成本控制意识和问题应对能力。 4. 工作细致认真，责任心强，抗压能力好，具备优良的职业操守和书面表达能力。 薪资待遇：年薪8—10万元

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职位描述： 1、负责客户电话的接听与回访工作； 2、管理客户档案及相关数据信息； 3、每日查收并及时处理工作邮件内容； 4、协助完成办公室日常事务性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，2年以上相关工作经验，文秘、行政管理、市场管理等相关专业优先； 2、掌握办公室行政管理基本知识及流程，具备基础商务信函撰写能力，具有良好的书面与口头表达能力； 3、熟练操作OFFICE等常用办公软件； 4、工作细致认真，积极主动，责任心强。 薪资待遇： 1.工资结构：底薪+奖金。 2.工作时间：早8:30～17:30，月休4天，法定节假日休息。 3.公司福利：正式员工均可享受公司提供的各项福利，包含员工生日福利、结婚贺礼、生子贺礼、直系亲属丧礼慰问金、工龄补助、法定节假日休假、年终表彰会、团队旅游等； 4.晋升平台：公司发展过程中重视人才成长，为员工提供晋升通道与发展机会，配套完善培训机制及岗位培养体系。 职位福利：五险、餐补、免费培训

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岗位职责： 1. 会议与会务管理：统筹公司内外部会议的组织安排，包括会前通知、会中记录、会后纪要整理及决议事项的跟踪落实，保障会议执行顺畅高效。 2. 车辆与资产管理：负责公务车辆的日常调度、维护保养、保险办理及违章处理；协同开展办公资产登记与行政物资的定期盘点工作。 3. 考勤与人事支持：组织实施员工考勤数据的统计、汇总与异常情况处理，配合完成人员入离职相关手续办理。 4. 印章与档案管理：严格执行印章使用规范，做好保管、登记及审批流程监督；负责行政类文件的分类整理、归档保存与查阅管理。 5. 公文写作与收发：承担公司内部通知、通报、请示等文书的起草、审核、发布工作，以及外来文件的接收、登记、传递和督办跟进。 6. 招投标协助：配合业务部门完成招投标相关事务，如标书打印、盖章、装订封装及开标现场的协调支持。 7. 临时任务：及时高效完成上级交办的其他临时性行政事务。 任职要求： 1. 基础条件：大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备1年以上行政类岗位工作经验，有公文撰写、印章管控或招投标实操经历者优先。 3. 专业技能：熟练掌握Office办公软件（Word排版、Excel数据分析），具备较强的公文写作能力（面试可提供过往撰写的公文材料）。 4. 职业素养：性格稳重，工作细致，具备良好的保密意识与责任意识，执行力突出，能应对临时紧急任务（如突发会议、周末开标等情况）。

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