招聘护理员苏州市苏康养居家养老服务有限公司驻苏州市社会福利总院项目部招聘护理员数名，55岁以内，60岁以内，小学以上文化程度，工作时间，根据排班表上班，月综合工资4000元以上，国假三倍工资，提供工作餐及相关福利。工作地址：苏州市相城区新福路700号(苏州市社会福利总院)联系人：兰先生

【工作类型】住家女护工（阿姨或范围内的）【工作地址】吴江盛泽镇【工作时间】【工作内容】照顾男老人，帕金森症，走路需要看着或搀扶一下。老人的日常照料，辅助简单家务。【年龄要求】60岁以下，优秀阿姨放宽。性格好。不需要做饭。【工资预算】不休7000元，6500休2【联系电话】6

招聘护理员苏州市苏康养居家养老服务有限公司驻苏州市社会福利总院项目部招聘护理员数名，55岁以内，60岁以内，小学以上文化程度，工作时间，根据排班表上班，月综合工资4000元以上，国假三倍工资，提供工作餐及相关福利。工作地址：苏州市相城区新福路700号(苏州市社会福利总院)联系人：兰先生

白班护工单合兴大南二村找一个白班护工阿姨，老两口九十几岁，能自理，有隔天长护险，阿姨负责三餐卫生洗衣日常陪伴，时间早八晚六单休160/天，要求有健康证、护工证长期稳定有责任心的阿姨，联系人孟老师电话

男护工叔叔看过来！！！！【工作地址】苏州康复医院【工作性质】每个月的每周六或者周日230/天【工作内容】照顾一个康复期男性病人【阿姨要求】籍贯不限，60以下，干净勤快，有健康体检报告，乙肝两对半【联系电话】杨俊宇

苏州 康复医院、养老院、医院需要大量护工养老护工： 1、男女不限，身体健康，小学以上学历。 2、接受安排医院、护理院、养老院、住家等护理岗位。 3、接受在长三角区域安排护理工作 4、无经验者需要接受岗前技能培训，获得养老护理职业资质证书，持证上岗好安排，有相关养老护理职业技能资质者优先安排工作。 5、月收入4500-12000不等看自己的能力与赚米意愿，根据岗位不同（根据经验、技能、服务时长综合评定）。 6、要求从业人员，能够吃苦耐劳、对照顾老人耐心、细心，善于与雇主沟通，部分岗位需要持有健康证、医疗护理员证。

单0183顶班一个月住家老人单姑苏区网师园附近小区，家中一对老夫妻，主要照顾86岁老人半自理，老人自理，老人白天用尿不湿，用尿袋，可以借助助步器短暂走走路，腰椎颈椎不太好，需要阿姨做饭和家务，90平方左右，单休，工资6500元/月【联系方式】：苏州阿姨来了家政，孙燕华

医院长期招70岁以下护工，活很轻松，基本每天就两三个小时的活，打打饭，下午陪她们看看电视，病人都是可以自理的，衣服都不用洗，4800-5800/月。

招聘男护工住址：双港镇。家中80多岁老人，患老年痴呆、帕金森，没有卧床。想找一位40—65岁之间的家庭男护理，要求情绪稳定，有耐心，有照护卧床老人经验优先，无恶习。工资面议，联系电话：

类型：住家护老地址：相城渭塘工资：6000单休内容：照顾老夫妻俩，老人能自理，老人目前半自理要求：干净勤快，力气要大，阿姨。

招工：川湘融合菜一名8000至10000苏州常熟，具体致电详谈吴

有没有干外墙的？在苏州的，挂网挂胶喷真石漆

有没有电焊工？。

1.调机三年以上经验，会三菱和法兰克系统

招聘值班电工：1.持有高压电工、调度证，有值班经验优先;2.初中以上文化水平3.年龄55周岁以下4.岗位急需人才，立即上岗。（工作轻松，缴纳社保及意外保险，享受公司一切福利）5.工作地址：昆山高新区35KV、110KV变电站6.十二小时上班制7.薪资:月工资7000-7500左右，名额有限，有意者请联系：任金堂联系电话：

红山附近住家，照顾自理老人，工资5000元，单休，联系电话

养老院长期招聘护工:60岁以内，身体健康（持护理证健康证）干净利索，无不良嗜好，热爱敬老工作，有护理经验。无护理经验者勿扰工资详谈[微笑]工作长期稳定满3个月加效绩奖提供食宿哈市南岗区哈西

加急单住家阿姨内容：照顾两位老人，一位，一位不自理工资：6000单休地址：二毛

老年公寓招聘护工[太阳]护工:用女士.60岁以内不要男士.护工:一个人照顾5个人工资:4800元.有两天休息.不休加200元包吃包住.护工没有经验:实习3-7天.实习期间:工资每天50元[太阳]备注:用长期稳定人员[拥抱]吸烟.喝酒不要地址:香坊三合路一报名:

招聘护工[太阳]护工:用女士.60岁以内不要男士.护工一对:6人一10人底薪3500元.然后多带一个人.加300-500元包吃包住.护工没有经验:实习3-7天.实习期间:工资每天50元[太阳]备注:用长期稳定人员[拥抱]吸烟.喝酒不要地址:香坊三合路一报名:

岗位职责 1、流程管理与优化：严格执行院内诊疗接待流程，负责客户接待、挂号、分诊等管理工作，保障预约和就诊流程高效顺畅，提升客户就诊体验； 2、术后关怀与复查管理：监督术后回访，建立客人定期检查管理体系，确保客人按时复查，保障口腔健康； 3、电话来访与投诉处理：热情专业接待电话来访，解答疑问，建立投诉处理机制，及时妥善解决客人投诉，维护医院形象； 4、病历资料与档案管理：规范病历和档案的收集、整理、归档与保管，建立电子病历档案系统，方便医生查阅； 5、老客户管理：制定老客户维护计划，通过多种方式增强客户粘性和忠诚度，挖掘潜在需求，促进再次消费和口碑传播； 6、客户满意度管理：建立满意度调查机制，收集反馈，分析情况，制定改进措施，提升服务质量； 7、账务及发票管理：核对账务，确保财务数据准确及时，严格按财务制度开具和保管发票，防范财务风险； 8、会员管理：制定会员制度和权益体系，吸引客人入会，为会员提供个性化服务和优惠，分析会员数据，指导营销； 9、部门管理：负责导医部门日常管理，合理分配工作任务，激发团队积极性，提高部门效率和服务质量； 10、数据分析与决策支持：定期对导医工作相关数据进行统计和分析，如客户流量、就诊高峰时段、投诉类型等，为医院的运营决策提供数据支持和合理建议； 11、跨部门协作与沟通：与院内其他部门保持密切沟通与协作，及时了解各科室的工作动态和需求，协调解决导医工作中涉及多部门的问题，保障医院整体服务的连贯性和一致性。 任职要求 1、大专及以上学历，1 年以上同岗位管理经验。有品牌酒店、医美、口腔等行业前台/号医管理经验者优先，条件优秀可放宽； 2、普通话标准，形象气质佳，具备英语交流能力者优先； 3、具备优秀的组织、协调、沟通和管理能力，能有效协调各部门工作，与各方建立良好合作关系； 4、具备独立分析和解决问题的能力，在导医工作中遇到复杂问题时，能够迅速找到解决方案，确保工作的正常开展； 5、以客户需求为导向，提供优质贴心服务，注重客户感受； 6、认真负责，注重细节，有较强责任心，能承受工作压力，确保任务高质量完成； 7、熟练使用办公软件，进行文档处理、数据统计与分析； 8、对口腔医疗行业动态有一定了解，能够敏锐捕捉行业趋势和市场变化，为导医工作的优化提供前瞻性思路。 您在牙博士 1、归属组织:导医部，汇报上级为总经理/区域客服经理； 2、发展通道:未来可晋升为口腔咨询或区域客服经理； 3、工作环境:所在技术团队资深，设备先进，平台规模大，拥有高端办公环境，周边融入中高端购物中心等生活圈； 4、福利待遇:入职即缴纳五险一金，提供工作餐，享有带薪年假、关爱假（子女生日假）、子女开学假、子女儿童节假、父母重大手术住院陪护假、）绩效奖金、全勤补贴工龄工资，提供专业培训、生日礼品、节假日礼品，子女考学奖金、员工重大疾病补助、部门定期团建，还有年度旅游等福利； 5、工作时间:9:00-18:00，一周休一天。

招焊工两名要有焊工证登高 证 有钢厂检修经验50岁以下 小工5名25岁到50岁以下 吃苦耐劳

自动化小工工作地址:吴江大兢路8号能接受夜班21元/小时，不卡工期满月面试需要现场试工

苏州吴中招工地小工/杂工,工地学徒工

苏州市昆山市招工地小工 登高证优先

要小工，五十五岁以下的，二百六一天，工地苏州

苏州市吴江区招工地学徒工

钳工小工21/小时

地址：相城区，黄桥街道兴旺路2号海尔电器空调小工45岁以下200元一天管吃管喝电话：

苏州市吴江区招工地小工/杂工