招聘叉车司机，要求年龄在20至50岁之间。 工作时间为长夜班或白夜班轮换，合同期为6个月。 薪资为247.5至270元/天，或按22.5元/小时计算。

塘市招聘叉车工，薪资242元一天，可长期日结，包吃，提供住宿。招工年龄18-50周岁，要求有叉车证，当天可试工，可带手机上班。有意者可报名。

招聘叉车司机，需适应长夜班及白夜班轮换。薪资为247.5-270元/天，或按22.5元/小时计算。合同期为6个月。年龄要求20-50岁。

叉车岗位，工作时间为8:00-17:00，17点以后算加班，加班不多，通常18点至19点下班。基本工资2660元，绩效工资540元（其中312元为绩效），加上全勤奖、安全奖、卫生奖、保密奖共800元，以及四个周六的加班费915元，综合薪资在5000-5500元之间。近期加班较多，下半年薪资可达6500元左右。要求年龄在25-45周岁，需持有叉车证。

招聘叉车工，工作地址在甪直。 长白班，缴纳五险一金，需持有叉车证。

日结：西郊明天白班（叉车工）24/小时西郊奶茶杯子厂上班时间8:00-20:00报名电话:

胜浦招聘叉车工，年龄要求22至42岁。薪资为白班22乘以11242，夜班22乘以11242加10。无需叉车证，主要操作地牛托板车，负责来货卸车、装车等工作。只要会开即可，不会可以学习。必须穿劳保鞋。工期至同工同酬。不接受一起报名的人员。每月需缴纳60元商保。

招聘叉车工，下午1点面试。 前三个月薪资为300元/天，三个月后为26元/小时，另有全勤奖300元。 要求能接受高温、气味及体力劳动，年龄在30至45岁之间。

招聘叉车工1名，薪资为25元/小时，负责生产车间污泥处置岗位，实行对班倒制，早8:30至晚8:30交接班。 招聘普工1名，薪资为24元/小时，负责生产车间污泥处置岗位，实行对班倒制，早8:30至晚8:30交接班。 要求年龄58岁以下，身体健康，听力正常。公司提供住宿，白班提供午饭和晚饭，早餐自理，夜班伙食自理，公司补助20元每天，水电费自理，干满两个月后公司报销。工作地点在苏州市高新区。

焊接机器人 岗位职责： 1.负责焊接机器人日常操作与程序调试，确保生产节拍≤90秒/件 2.完成设备点检与预防性维护，故障响应时间≤30分钟 3.优化焊接参数，将焊缝合格率提升至98%以上 4.配合工程师完成新焊接工艺开发项目 任职要求： 1.机电/自动化专业中专以上学历，持有电工证或焊工证 2.1年以上OTC机器人操作经验，熟悉点焊/弧焊工艺 3.能读懂图纸，掌握PLC基础故障排查技能 4.年龄20-50岁，经验实操能力强可适当放宽要求。 激光切割 岗位职责 激光切割机操作员的核心职责是安全、高效地操作激光切割设备，完成生产任务，并保证产品质量。具体包括： 设备操作与生产：熟练操作激光切割机，完成金属板材和管材（碳钢、不锈钢、铝合金等）的精准切割。需要根据生产计划或图纸要求，设置和调整激光切割参数（功率、速度、气压等），以优化切割效率与质量，并确保按时交付。 质量把控：执行首件检验（尺寸公差通常要求≤±0.1mm）及过程抽检，识别毛刺、过烧等缺陷，配合技术部门优化切割方案，降低废品率。同时，需监控切割过程，确保加工精度和质量符合标准。 设备维护：负责设备的日常点检、预防性维护保养、清洁工作，协助技术人员处理常见故障，缩短停机时间，保持设备良好状态。 数据记录与安全管理：监控设备运行状态，记录产量、工时、异常停机、材料消耗等数据。严格遵守激光安全规范（如穿戴防护装备、易燃物管控、应急流程），保持工作区域整洁有序。 任职要求 企业对该岗位的任职要求主要集中在学历专业、工作经验、技能证书和个人素质等方面。 要求方面 具体说明 学历专业 中专及以上学历，机械、机电、电气、自动化、维修等相关专业优先。 工作经验 一般要求1-3年以上激光切割机独立操作经验。熟悉设备或材料特性者优先。 技能要求 能读懂机械图纸（CAD图纸）、独立编程排版、调整参数、处理常见故障，熟练使用量具。 证书要求 常需持有相关特种设备操作证、激光安全培训证书等。 个人素质 工作认真负责，安全意识强，能吃苦耐劳，具备团队协作精神和沟通能力，能适应加班。 钣金折弯 岗位职责： 图纸识读与准备：能够准确识读机械图纸、折弯图纸和技术要求，理解产品折弯工艺。 设备操作与调试： 熟练操作数控折弯机、普通折弯机及相关辅助设备。 根据生产任务单和图纸要求，独立进行模具安装、更换、调试和中心校正。 折弯加工： 使用游标卡尺、角度尺、R规、卷尺等量具对首件产品进行自检，确保尺寸、角度、形状符合图纸要求。 高效、高质量地完成批量产品的折弯成型工作。 在加工过程中，进行定时抽检，保证产品质量的稳定性。 质量保障： 严格执行“三检制”（自检、互检、专检），对产品质量负责。 能及时发现并处理折弯过程中常见的质量问题，如：角度偏差、压痕、刮伤、尺寸超差等。 设备维护： 负责所用设备的日常保养、点检和清洁工作，保持设备及工作区域的整洁（5S管理）。 发现设备异常时，及时上报并协助维修。 安全生产： 严格遵守公司安全操作规程，正确佩戴劳动防护用品，杜绝违章作业，确保安全生产。 团队协作：完成上级交办的其他临时工作任务，与下料、焊接、打磨等工序同事保持良好的协作。 任职要求： 硬性要求： 经验：拥有2年及以上钣金折弯独立操作经验，有数控折弯机操作经验者优先。 技能： 精通钣金折弯工艺，能计算和判断折弯系数、展开尺寸、回弹量等。 能熟练使用各种检测量具，并保证检测准确性。 （加分项）具备基础的数控编程能力或能看懂G代码。 教育：中专、职高或高中及以上学历，机械、数控、模具等相关专业背景者优先。 软性素质： 质量意识：具有强烈的责任心和质量意识，对细节有高要求。 安全意识：具备良好的安全生产意识。 学习能力：愿意学习新设备、新工艺，能适应快节奏的生产环境。 团队精神：吃苦耐劳，有良好的沟通能力和团队合作精神。 叉车职责 设备操作与物料转运： 叉车操作：驾驶叉车在车间之间、仓库与生产线之间进行物料的水平运输、堆垛和装卸作业。 行车操作：操作车间上方的桥式起重机（行车），进行物料的空中吊运、精准定位和安装配合作业。 根据生产计划和指令，准确地将物料配送至指定工位或存储区。 协同作业与精准配合： 与生产班组长、装配工等人员密切配合，利用叉车和行车设备协助完成生产过程中的吊装、定位等任务。 在确保安全的前提下，有时需进行叉车与行车的协同作业（如用行车将工件吊至叉车托盘上）。 设备日常检查与维护： 每日开工前对叉车和行车进行例行安全检查（如制动、钢丝绳、吊钩、限位器、报警装置等），并如实填写设备点检表。 负责设备的日常清洁和基本保养，发现异常立即停用并上报维修。 安全与现场管理： 严格遵守安全规程：这是核心要求。必须恪守叉车和行车的安全操作规程，如叉车限速、鸣笛、不超载；行车操作“十不吊”原则等。 现场协调：在交叉作业区域，主动与其他人员沟通，确保作业区域安全、畅通。 正确佩戴个人防护装备（PPE）。 文书与沟通： 完成简单的物料交接记录和单据签收工作。 参加班前会和安全会议，及时反馈作业中的问题。 任职资格要求（硬性条件） 必须同时持有两项有效证书： 《特种设备作业人员证》（项目代号：N1）-叉车司机证 《特种设备安全管理和作业人员证》（项目代号：Q2）-起重机司机证（涵盖桥式起重机） 经验： 具备1-3年以上工厂环境下操作叉车和行车的实际经验。 熟悉工厂车间环境、生产流程和常见物料特性（如钢卷、模具、零部件等）。 技能与能力： 精湛的双重操作技能：能熟练、平稳、精准地操作两种设备。 极强的安全意识：将安全视为生命线，能预判作业风险并主动规避。 责任心与细心：工作严谨，能保证物料、设备和自身的安全。 沟通与协作能力：能够与生产团队有效沟通，服从调度和安排。 良好的身体素质：能适应倒班、站立或久坐操作，以及工厂环境。

德积地区招聘1名叉车工。要求年龄不超过45岁，高中学历。工作时间为3天白班、2天夜班、休息2天。缴纳社保，到手工资6500-7500元，提供节日福利和工作餐。有意者可报名。

木工岗位实行计件工资制，综合薪资为6500-8500元。 缴纳五险一金。 男性年龄要求18-52岁，女性年龄要求18-49岁。

铆接岗位实行计件工资制，综合薪资为6500-8500元。 缴纳五险一金。 男工年龄要求18-52岁，女工年龄要求18-49岁。

苏州市吴中区招两名电工

招聘A2司机1名，负责驾驶车辆往返吴江、嘉兴运输布料和化纤。要求双证齐全，实习证及技术不熟练者请勿联系。需会操作快递App。年龄28至45周岁，身体健康。有责任心，服从安排，吃苦耐劳，驾驶技术扎实。无不良记录，非失信人员。工作地点从泗阳出发。薪资面议。

招聘核心优势：吃饭休息不扣工时，无需体检，满 7 天每周可预支工资， 薪资待遇：叉车岗位 19+3 元 / 小时，综合工资 5000‑6500 元；；每月 30 日发放上月工资；出勤满 7 天每周可预支 200‑500 元，周四申请周五晚上打款；，； 工作时间：8:00‑20:00，两班倒，一周倒班一次；中午吃饭 45 分钟，计时 12 小时，吃饭休息不扣工时；月休 2‑4 天，按生产安排 招聘要求：招聘叉车工 8 人，需 2‑3 年叉车经验，熟悉电叉，持有叉车证；年龄 20‑45 岁，男女不限，接受倒班；无需体检，无案底；不接受花臂，小纹身可；识字会写字；自备劳保鞋，无鞋可厂区购买； 工作内容：叉车作业相关工作 工作概况：班制两班倒，一周倒班一次；工作地点：官塘企业孵化中心； 福利待遇：宿舍 8‑16 人间，住宿费 6 元 / 天，水电费 2 元 / 天；自费用餐，吃饭算工时；

急招叉车工，薪资25每时。工作时间早八晚八，包住不包吃。工作内容为四角定位叠架子，要求必须熟练。有意者可报名。

叉车工岗位，工作地址位于上川路靠近金穗路。周五可随时面试。工作时间为十二小时两班制，薪资为24元每小时，月薪7500元以上。做满10天返500元。要求持有叉车证，年龄55岁以下。

盛安食品厂招聘：1.叉车司机3名，新资面议电话：

招聘熟练叉车工，年龄不超过40岁，月薪一万元。

岗位职责： 1.根据产品图纸及工艺要求，独立完成CNC加工程序的编制、仿真、调试与优化 2. 负责数控机床首件试切、参数调整及批量生产过程中的技术保障 3. 协同工艺、质量及生产部门，快速响应并解决加工异常、尺寸超差等现场问题 4. 参与新产品试制，提供可制造性建议，协助完成工装夹具适配与加工节拍提升 5. 维护和更新程序库、刀具库及标准化作业文档，推动编程规范化与知识沉淀 任职要求： 1.大专及以上学历，机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业 2. 3年以上CNC编程实操经验，熟悉车铣复合、三轴/四轴加工者优先 3. 精通Mastercam、UG NX或PowerMill等主流编程软件，熟练使用FANUC/三菱系统操作 4.熟悉常用金属材料特性、刀具选型及切削参数设定，具备基础GD&T识图能力 5. 责任心强，具备跨部门沟通意识与持续改进思维

主要负责小盒气调猪肉的称重打包，每日上班时长9-11小时，月薪7500-9500； 需穿戴分体式无尘服，不洗澡，不封场，可住宿，可回家； 工资及时稳定。

长白班企业洪湖路《捷安特新厂》18-48岁正式工入职缴纳社保满一年公司返员工3000（焊接岗位10000）注：返厂人员无返费：打卡7天返400（次日考勤为准，，出名单比较慢）体检免费，工作餐免费，提供住宿岗位：焊接...一点北门口集合：长白班企业《捷安特新厂》男18-48岁女18-45岁长期小时工：员工：元/小时（。，满月工价不变）：打卡7天返100免费工作餐，免费体检提供住宿部门自选：...一点北门口集合：——————————————联系:

长白班252一天曹湖小厂叉车工，要有证偶尔开（油叉）剩余时间佩佩货24一小时，20～38岁以上最少打卡上班60天可以长期做资自己上下班，曹湖苏州

有责任心，有上进心。做过精密零件的优先，

叉车岗位，工作时间晚5:40至早4:20，薪资150元/10小时，要求年龄18-40岁。

因生产需要，公司现对外招聘焊工五名，要求持有焊工证，双证者优先。待遇从优，不拖欠工资，公司提供免费住宿，家具齐全，并提供工作餐。有意者请来电联系。

苏州工业园区桑田岛招叉车驾驶员、工资8000-9000一个月、加班25一个小时、住建局操作证、要求三年以上操作经验、肯吃苦耐劳、服从现场管理！

周四面试～～～【优科豪马】免费体检免费体检打卡10天返800卡点）普工20～45另招叉车工（需有证）工资待遇：白班工资：270/天夜班工资：280/天可预支工资可预支工资！综合工资7500～9000左右，会写26个英文字母每月15号发工资。体检听力只要不是耳聋行业禁忌症都可（纹身烟疤）。有住宿可当天安排黄埭东桥厂车接送注：为了促进员工留任稳定率，我司决定提高员工福利，每年年终向留任的在职员工发放年终奖励，年终奖励以员工个人在职总工时为基础，每一小时1块钱的标准予以发放年终奖励。9

叉车工岗位招聘。工作地址位于金江路。工作时间：白班8:00-20:00，夜班对应时段。薪资：白班280/天，夜班290/天，最低做三个月。工资中已含高温、夜补等所有补贴。要求：高叉熟练，需穿劳保鞋，可以带手机。年龄20-45岁，需持有叉车证。