镇南立交招今天9点去下礼品工人一名20每小时，有空的联系60以下

大泊周边有零时工吗。镇江

焦山附近25号上午洗澡一名，做的兼职联系我

招聘兼职工作轻松贴标签15元/小时要求手脚快地址：府前星座

招包装月饼工人2名男女不限7点半~5点半当天结账150/天8

大泊周边有零时工吗。

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

丹阳开发区大泊附近需要临时工，20一小时8点到加班到9左右，包吃不包住10天左右的工期，有需要联系

诚招敲猪天梯的工人，联系电话

国庆中秋有空，想抽空赚点零花钱的看过来！流水线工作，简单好上手，不用经验工资日结下班直接结算，绝不拖欠想做几天都可以，时间自由要求：18-45周岁，男女不限联系电话：联系企业时请说明是在招聘启示更多好工作↓点击下方查看井号：井号:交流

镇江市丹阳市招压路机司机

新厂新能源扬州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! ! 招几个焊工450一天包吃住，会焊就行，不要证

新厂新能源扬州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! ! 招几个焊工450一天包吃住，会焊就行，不要证

镇江市丹阳市招小工/杂工

镇江市京口区招通风保温，项目有一处大约五平方的面积当时有障碍没有安装，现在要求给补上，有附近的做保温的师傅联系我。

招聘：资产管理员-东莞薪资：8000元以上/月岗位要求勤奋肯干、有一定电脑操作能力；工作时间：周一至周五09:00-12:00、14:00-19:00工作内容：负责对接、沟通不良资产客户，调解客户的诉求以及引导客户处理不良资产等。

8点招小时工1名。

招聘工人，要求年龄在50岁以内。提供住宿，不提供餐食。薪资按月结算。

:9.25—市南奥帆中心需要2名兼职:九点到九点半，卖热干面，轰炸鱿鱼，不会可以教。要求性格活泼能招呼人。男女不限。地点奥帆中心。一天160管两顿饭，热干面管饱，周结。联系人邱

招一名档口小弟对中大比较熟悉的联系：

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

招聘打杂工，工作地址位于辛丰。薪资为19元/时，年龄要求18-52岁。

本科，理工科专业，熟练使用办公软件

岗位内容： 1. 负责总经理在各地之间的交通接送工作； 2. 保持车辆内外整洁，确保车况处于良好运行状态； 3. 根据行程安排科学规划出行时间，做到准时准点抵达； 4. 在行车过程中为领导及客户营造舒适、安心的乘车氛围，落实各项安全措施。 岗位时间： 1. 无出车任务时执行早八晚五工作制，周日单休，领导未出差期间视实际需求灵活调整（日常上下班接送，主要路线为丹阳埤城方向，偶有接待任务可能导致下班时间延后）； 2. 需配合安排参与短期出差。 任职要求： 1. 具备熟练驾驶经验，语言表达清楚，具备良好的沟通能力； 2. 有为公司高层或公务人员提供驾驶服务经历者优先，退役军人优先考虑； 3. 熟悉本地道路网络，能定期对车辆进行检查与基础维护； 4. 具有较强的责任意识，遵守法律法规，工作态度严谨踏实。

下午山观要个工12点半到25一个小时谁有空私聊我

大学城店招聘水果清洗分拣去皮工一名，要求能吃苦，手脚灵活，时间9点到晚9:10，单休，有意向联系电话

岗位职责： 1、热情接待来访会员及非会员，提供专业的咨询服务； 2、负责会员卡的办理、更新及会员资料的整理与管理； 3、上下班场地的整理和所有电器的开关； 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识，能够友好地与顾客交流； 2、有基本的电脑操作能力，熟悉常用办公软件； 3、工作积极主动，有责任心，能够处理健身房日常事务； 4、形象良好，有亲和力，能够在快节奏环境中保持专业态度 联系电话:

有责任心，亲和力、细致，会办公表格，接售后电话处理异议，工资要求2000-3000，可居家办公

江苏镇江京口区，需要燃气安检员，销售自闭阀，燃气灶，热水器，计件工作，男女均可不会可学，联系电话

工作内容： 1、统筹安排公司内部及对外的各类活动与会议，确保有序开展； 2、负责公司档案的归集、分类与保管，保障信息完整与可追溯； 3、协助推进企业文化相关项目的实施，增强团队归属感与协作氛围。 岗位要求： 1、具有较强的统筹协调能力，能自主高效地推进各项工作； 2、掌握档案管理规范，具备扎实的资料整理与归档能力； 3、有相关人事行政工作经验，能熟练处理日常人力资源支持事务。