负责派送该区域快递 点对点

工资构成:高温补贴+派件提成平均2元/单+收件2.7元/单保底每日票数120往上。 综合工资(7000元-10000元)多劳多得，上不封顶。 -招聘要求-- 男女不限，不限学历(无需工作经验) 18-45岁，会骑车，无刑事案底 时间：早7点上班，早点送完早点下班，一般晚7点多下班 阶梯提成 派件：5kg内1.58元，5-10kg 3元多，10kg以上4-5元+ 两种模式任选 众包：无星级奖励，7天提现支付宝，3-4工作日到账 星级：次月15号发支付宝，每月星级奖励300-500元，干满两周交体检报告可从众包转星级 福利待遇：工龄奖+年终奖+高温补贴（综合300—1100） 月休四天自由调休，早7晚6，午休2—3小时

大丰区域 申通古柏公司 招一个长期快递员 工资6000-12000 具体待遇面谈 联系方式:

公司诚聘，非诚勿扰。 工作内容，派件送货活工作轻松简单，上手工资靠谱。8000/12000.工作不用送货上门，送地站门卫代收点固定的区域，有人教有人带，无需经验。 公司规模大，管理人性化，福利待遇强， 想长期稳定的可以联系我，或者是在线咨询

负责区域内快件日常收派有意向电联

岗位职责： 1.负责指定区域内快件的上门收件及小区驿站/门卫定点派送，保障时效与服务覆盖 2.规范使用公司配发三轮车，落实日常清洁、基础保养及安全骑行要求 3.准确录入收派信息，及时上报异常件、客户反馈及现场问题 4. 严格执行服务标准，确保快件安全、信息准确、客户满意度达标 5. 配合站点完成快件交接、签收确认及简易台账整理等日常事务 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无犯罪记录，能吃苦耐劳、踏实稳定 2.熟练驾驶电动三轮车，具备基本交通安全意识和城区道路适应能力 3. 学历不限，有快递、物流从业经验者优先；无经验者提供带教上岗支持 4.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强，服从站点统一管理安排 5.接受公司规范化管理，可提供住宿及配送车辆支持

岗位职责： 1.负责指定区域内确保及时、准确、安全送达 2.主动联系客户协调时间，提供优质服务体验 3.妥善保管物品，防止丢失、损毁或信息泄露 4. 遵守交通法规及公司安全规范，保障作业安全 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识 3. 能熟练使用智能手机及常用APP 4. 有电动车驾驶经验 5. 吃苦耐劳，责任心强，能适应户外作业和灵活工作时间

急聘快递投递员 【薪资待遇】 - 月薪：8000–12000元，上不封顶 - 计件结算，多劳多得 - 公司免费提供快递电动三轮车 【任职要求】 - 年龄：55岁以下 - 性别：男女不限 - 吃苦耐劳，做事认真 - 必须持有电动三轮车D照 【工作内容】 - 负责成都市锦江区区域内快递派送、投递 - 工作简单，上手快 【食宿说明】 - 公司提供住宿（费用需员工自行摊销） 【工作地点】 成都市锦江区 岗位名额有限，有意者直接电话联系！  

公司扩建区域，真实招聘 公司从事业务，为送快递，可以专门收快递， 工作流程简单，一天两趟货，无需送货上门赶时间，前期有人教有人带。 综合工资8000/12000，无虚假，可日结， 要求踏实稳定，有责任心即可. 公司可以包吃住不扣费用。 欢迎新朋友来电咨询。

明日需要一名小工，负责20型号的装机工作，转运建渣，来回距离几十米。

免费招工，合适即可报名。招工年龄为16-68岁，男女不限，要求会写自己名字、简单识字。综合工资为5500-12000元/月，工种、厂区不同薪资有差异，详情可电话或到店咨询。招工岗位包括本地工、外地长期/短期小时工、寒暑假工、大龄工、兼职，以及摘蓝莓、摘枸杞、摘辣椒、摘花椒、挖元胡等农活。上班地址分布在四川、重庆、成都、安徽、浙江台州、浙江湖州等地。

王女士招兼职：，30岁以内，早8：30到12点，下午1点30到5点半，100/天（包午餐），地址温江区德通桥99号。工作内容电脑操作，有人教，做一天算一天工资。有工程专业经验最好，电话

征沙渠招聘三一245型号挖掘机司机，要求技术熟练的人员。

招聘铆工，工作时间为18:00至次日凌晨3点。综合薪资为5000-8000元/月，入职即购买五险一金。接受学徒，要求45岁以下，会二保焊和看图纸。48岁以下。

招工！现招两名装快递人员，二百一个班，联系电话

快递员年龄18-45周岁薪资福利:4500-6000招工人数:一名

快递员年龄18-45周岁薪资福利:4500-6000招工人数:一名

扎兰屯京东快递招聘：快递员2名表现优异者公司提供五险一金兼职取件员（时间自由）要求：年龄25-40之间会操作手机软件，有快递工作经验者优先。工作地址：扎兰屯市，联系电话（同步）

松山区芙蓉园小区驿站招聘店员一名干活利索的工作时间：全天班，时间早8点-8点有意者直接联系/到店咨询

需要熟手，全托盘装卸:面粉，淀粉，大米(25KG)，单价:5元-7元/吨，吨袋挂袋,开关车门，全叉车作业。

本岗位适合：不想进工厂，想要自由，能够通过自己努力挑战高薪的人！ 【本公司承诺】，此职位叮咚招聘外卖配送员骑手送餐员送货员，薪资12号打卡，面试通过当天安排，全市就近安排，部分站点可以包住！ 【薪资待遇】 1、日均单量60-100单，一趟可以带8-15单出站点，新手一般前一个月平均的单量60单左右，第一个月平均薪资8000以上。 2、老手看能力，单量70-90单左右，有无责底薪和各种补贴，综合薪资9000-13000。 【工作内容】 #直接将分拣员分拣好的商品通过电瓶车配送到用户手中，不需要到处取餐，只在一个站点取货就行。 【任职要求】 1、18-50岁，男女不限，有健康证（无证可面试通过后办理）； 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱；

岗位内容： 1、主导物业公司薪酬与绩效体系的建设、持续优化及实施落地，结合项目管理、客服服务、工程维护、安保执勤、清洁保洁等各类岗位特性进行适配调整。 2、牵头设计各职能岗位的绩效考核机制，涵盖项目主管、客服人员、秩序维护、工程维修、环境管理等岗位的关键绩效指标（KPI），确保考核目标与物业费收取率、服务质量水平、业主满意度紧密关联。 3、统一组织并推进公司月度、季度及年度绩效考核工作，包括考核表单下发、执行过程跟踪、数据汇总整理、结果复核确认以及绩效异议处理等全流程管理。 4、负责全司员工薪酬计算与发放工作，保障薪资准时准确到账，协调处理人员调动、薪资调整、试用期转正、离职结算等相关事务。 5、定期开展物业行业薪酬水平调研，分析对比本地区同类企业薪酬标准，提供岗位定薪、薪资调整及奖金激励策略的优化建议。 6、联动各物业项目团队，协助项目负责人开展绩效反馈沟通与改进计划，推动考核结果在职位晋升、薪酬调整、评先评优及人员淘汰中的实际应用。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备500人以上企业2年以上管理工作经验； 2. 拥有大型企业薪酬绩效相关岗位实操经验； 3. 熟悉绩效管理流程，能根据不同业务模块特点制定相应的考核方案及薪酬奖惩规则； 4. 工作认真细致，具备良好的逻辑思维、数据分析能力、问题洞察力和抗压能力，责任心强。

工作简单无需经验，当天就会，需要服从安排，不能发生口角，周末不上班。包中午伙食。招20岁至45岁，欢迎与我联系，工资180元每天，日结。早上7点50集合，9点左右开始工作，12点下班，13点到18点，中途无任务就原地休息。

超市驻店•长白班长白班•周结月结任选•零元入职多劳多得上不封顶工作内容： 仓库生活用品 3公里配送，系统派单＋顺路单，不用跑商家，轻松高效 招聘要求： 会骑电车、会用导航即可 高薪结算： 全职底薪2800/单价5元-8元一单，新人一个月综合8000左右 兼职5一单周结 其他福利： 电车可自备可免费提供，提供住宿，有师傅带

岗位职责： 1.负责三公里范围内外卖食品、蛋糕、鲜花、水果、生鲜及生活用品等订单的准时配送 2. 使用智能手机接单、导航并完成系统派单任务，日均配送40单以上 3. 遵守交通规则与公司服务规范，保障配送安全与客户满意度 4.按时参加公司组织的岗前培训及定期技能提升学习 5.配合站点管理，及时反馈配送中遇到的问题并协助优化流程 任职要求： 1. 年龄18—45周岁，无违法犯罪记录，身体健康，能适应弹性工作时间 2. 会骑电动车、熟练操作智能手机、能独立使用导航软件 3.服从公司管理制度，具备基本沟通能力与责任心 4.无需配送经验，新人入职安排师傅带教 5.学历不限，有电瓶车者可自带（小绿牌车，无需驾照），无车者公司提供

直送一个小区的货，单纯，不需要分拣装袋，拉上就走。

你可能关注的点： 内部招聘！！内部招聘！！！内部招聘！！！！ 欢迎优秀应届生加入，立志在人才发展领域长期成长，公司负责人亲自指导培养！ （1）公司规模：总部位于北京，成立于2008年，全国拥有200余家分支机构，员工总数超4000人。 （2）工作时间：9:00-18:30，周末双休！入职即办理五险一金！ （3）薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+提成收入。 （4）试用期：为期三个月，表现优异者可依据Offer约定提前转正。 （5）晋升路径：实行季度考核机制，职级晋升方向为顾问→资深顾问→总监→合伙人。 （6）工作地点：世豪广场A座8楼804室，地铁5号线“大源站”B2出口直达！ 一、工作内容： 1、开展职位分析，深入理解客户岗位需求，通过多元渠道完成人才搜寻与初步接触； 2、电话沟通潜在候选人，全面掌握其基本信息与求职意向，评估其与目标岗位的契合度； 3、推动项目进程，协调安排面试事宜，跟进反馈结果，做好企业与候选人之间的沟通桥梁； 4、持续维护已入职及潜在候选人的良好关系，保持长期互动。 二、任职要求： 1、统招本科及以上学历；（优秀应届生优先考虑，行业前景广阔；特别优秀者可放宽至大专） 2、专业不限，年龄40周岁以内； 3、具备良好的沟通表达能力及抗压能力。

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：五险一金齐全，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

有经验，并且经验丰富

岗位职责： 1.通过线下或者电话，收集有股票理财需求的潜在客户，并进行客户开发和开发后长期持续性的专业服务; 2.为客户提供的咨询产品，结合客户交易相关产品或服务，为客户提供专业性的咨询服务及推荐; 能力要求： 1.具备良好沟通协调、学习和沟通表达能力； 2.本科及以上学历;需通过证券从业资格考试； 3.具备一定的客户资源或客户分析、需求挖掘能力; 4.具有金融相关工作经验者优先； 5.具备良好的职业素养、社交能力、沟通协调能力及团队合作精神; 6.有志于证券行业金融行业长期发展 福利待遇： 1.五险一金 2.每年国内外旅游（至少一次）今年三次 3.爱心工会：400万医疗+100万重疾；小病门诊全额报销(伤风感冒，腰酸背痛，补牙，治青春痘都算) 4.生日购物卡+高温补贴+各种节假日购物卡 5.专业培训机制+多元化晋升通道 6各种团建聚餐，红包福利