
文员工资2000-3000
2000-3000元/月
文员
1.熟练使用电脑,会Excel、Word,能做表格
2.做事细心、有耐心,沟通能力强
3.能适应工厂环境,服从安排
4.有劳务派遣、人事文员、经验优先
年
岗位职责:
1
负责工人入职资料登记、合同签订、考勤统计
对接工厂,做好人员安排、工时核对、工资核算
员工信息录入、档案整理、报表制作
处理员工日常咨询、离职手续、后勤对接
办公室文员
3000-6000元/月
文员5-10年本科弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作
5.完成上级交办的其他基础性支持任务
任职要求:
1.学历本科,具备良好的文字表达与沟通协调能力,有5年以上工作经验。
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
财务数据核算员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1、负责公司财务相关数据的收集、录入及统计工作,确保信息真实准确;
2、编制各类财务报告,为管理决策提供可靠的数据依据;
3、协同相关部门,保障财务信息的实时更新与共享;
4、参与优化财务管理流程,提升数据处理效率与工作质量。
任职要求:
1、财务、会计等相关专业背景优先;
2、熟练操作财务系统及Office办公工具,具备较强的数据整理能力;
3、逻辑清晰,分析能力强,能独立开展数据汇总与分析工作;
4、做事严谨细致,责任心强,具备良好的职业保密意识;
5、具备优秀的沟通协作能力,能够与团队高效配合。
行政文员
2000-3000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1.协助上级完成日常事务,协调公司内部事务及对外联络工作;
2.负责各类信息的传递、反馈与跟进落实;
3.负责公章管理,合同文件的归档整理及固定资产的登记维护。
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄在21至45周岁之间;
2.熟练操作Excel、Word等办公软件及相关办公自动化设备;
3.具备良好的表达能力和沟通技巧,工作态度端正,责任心强。
驻汽车4S店管理员--晋城(双休)
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述:
1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作
2、按日完成车库内车辆的盘点任务,确保数据准确
3、按时完成所需系统的录入与操作流程
4、负责日常业务数据的整理与报表制作
5、及时上报监管过程中发现的异常问题
6、接受并落实公司下发的各项工作任务
7、配合公司及银行开展的各类巡检与核查工作
任职资格:
1、品行端正,具备良好的责任意识与职业操守
2、能熟练操作计算机,掌握常用办公软件,具备基础EXCEL处理能力
备注:
1.岗位为纯文职类,不涉及任何销售性质工作
2.工作时间9:00至18:00,周末双休,法定节假日正常休息
3.员工需自备电脑设备
驻汽车4S店监管员—晋城(双休)
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述:
1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作
2、按日完成车库内车辆的盘点任务,确保数据准确
3、根据流程要求进行相关系统的录入与操作
4、按时整理并提交日常业务所需报表
5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况
6、接收并落实公司安排的各项工作任务
7、配合公司及银行开展的各类巡检与核查工作
任职资格:
1、为人诚信,具备较强的责任意识
2、熟练使用电脑,掌握常用办公软件,能够独立完成EXCEL表格制作
备注:
1. 岗位为纯文职类,不涉及任何销售性质工作
2. 工作时间9:00至18:00,周末双休,法定节假日正常休息
3. 需自行配备电脑设备
物业内勤后勤工厂文员营业员采购专员
招聘:营业服务部部长
薪资:8000 - 15000
岗位要求
1. 根据日常管理数据制定并完善内勤人员工作制度及流程(下单,询价,订单评审,后勤事务);
2.协助大区经理管理应收账款;
3. 业务人员工资核算;
4.根据内勤及业务需求做好产销协调工作;
5.外购产品的审核及采购;
6.根据需求组织销售端员工技术、销售等知识培训工作;
7.集团内部交易订单的对接;
8.制定部门下属的岗位职责及相关人员考核制度;
9.协助上级领导完成日常管理工作。
任职资格:
1.30-40岁,大专及以上,统计学等专业;熟悉制造业销售管理流程;有3年以上销售内部管理工作经验,熟悉水泵行业优先;
2.熟悉CRM、excel等办公软件;较强的数据抓取和分析判断能力,服务意识和沟通能力。
服务员烧烤
———烧烤店招聘———
烤工:一名工资8000
分单员:一名,工资5500至6000
服务生:一名,工资5500+菜品提成+酒水提成+绩效奖
要求:成手,思维敏捷,手脚麻利
《在本店工作长期稳定》
工作地点:北京市房山区城关
电话:130****7988吴
办公室文员保底8000+包吃住,男女不限
9000-10000元/月
文员经验不限学历不限长白班,不加班包吃住,住宿环境好氛围好,都是年轻人
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
文员
130-150元/天
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责公司招聘全流程工作,包括岗位需求梳理、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.办理员工入职手续,包括合同签订、资料归档、系统录入及入职培训协调
3.准确讲解各岗位工作内容、职责要求及发展路径,提升候选人匹配度与入职意愿
任职要求:
1.学历不限,经验不限
2.普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的服务意识和责任心
3.熟练使用办公软件,学习能力强,能快速适应多任务协作
4.工作细致耐心,具备基本的保密意识与职业素养
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
工作内容:
1. 与公司销售团队沟通需求,完成系统内订单录入;
2. 协调生产及仓储部门,安排出货计划并跟进发货进度;
3. 负责月度对账以及发票开具的核对与确认。
行业经验:具备销售支持、统计或数据分析相关工作经验者优先。
任职要求:****以下,熟练掌握Office办公软件操作
内勤文员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责内部资料的归类与整理;
2.完成相关数据汇总及上级交办的其他事务
3.无工作经验要求
任职要求:
1.为人积极乐观,沟通顺畅;
2.工作认真、具备责任感
3.具备良好的文字表达能力;
4.熟练操作各类办公软件;
薪资待遇:
2000+
秘书/文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责产品在后台的录入与上传;
2、维护并及时更新产品相关信息;
3、处理每日订单,对接厂商完成订货、付款、发货及物流进度跟踪。
任职要求:
1、中专及以上学历,能熟练使用各类办公软件;
2、具备电商平台操作经验,熟悉图片处理软件者优先考虑。
【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利
工作时间:
上午08:30—12:00
下午13:30—18:30
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年本科文字功底扎实管理体系建设优化5年以上相关经验大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设
一、制度建设
参与公司行政及人力资源管理制度的制定与优化,涵盖办公用品管理、车辆使用、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等相关制度,保障行政运作规范有序。
二、招聘与人才选拔
根据公司发展战略及各部门用人需求,拟定并实施招聘计划,明确岗位职责与任职资格,统筹开展招聘工作,包括简历筛选、面试安排及候选人评估等环节。
三、培训与人才发展
调研各部门及员工的培训需求,引入适配课程资源,编制年度培训方案,组织实施新员工入职培训、岗位技能提升培训及职业发展类培训,助力员工能力成长。
四、绩效管理
1、搭建公司绩效管理体系,设定合理的绩效指标、评价标准与考核流程;
2、推动各部门落实绩效评估,定期汇总、分析绩效数据,为员工绩效改善提供支持与指导。
五、薪酬与福利管理
1、配合上级制定并优化薪酬福利策略,确保薪酬体系兼具内部公平性与市场竞争力;
2、负责工资、奖金及各项福利的核算,审核考勤信息,保障薪酬发放准确及时。
六、员工关系管理
维护良好的员工关系,妥善处理员工投诉与劳动争议,及时协调化解矛盾,促进团队和谐稳定。
七、组织策划员工活动,如团队建设、生日会、节日庆祝等,提升员工归属感与团队凝聚力。
八、办理员工入职、离职、转正、调岗等人事手续,确保流程合规、高效运转。
九、协助推进日常行政管理工作,包含企业文化传播与办公环境管理等内容;
任职要求:
1、具备较强的组织协调与团队管理能力;
2、掌握行政管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识;
3、具备良好的沟通能力和团队合作意识;
4、能独立应对和解决人力资源相关事务;
5、具备优秀的活动策划与执行能力,可统筹各类员工活动;
6、具备扎实的文字功底,能撰写公文、报告及规章制度;
7、本科及以上学历,具有3年以上行政或相关领域工作经验者优先。
【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利
【工作时间】 上午08:30—12:00 下午13:30—18:30 每周六或周日休
共享单车投放3-5人月结
招聘
❤共享单车调度汽车、三轮车驾驶员3名
地址:市区
要求:50岁以内,C本驾照,会使用智能手机。
工资:3000➕绩效奖金
联系电话:
行政专员/助理
3000-5000元/月
行政专员/助理1年以下本科沟通协调
岗位职责:
1. 具备专科或以上学历
2. 具备良好的沟通协调能力与较强的执行能力
4. 熟练操作各类办公软件
岗位要求:
1. 大专及以上学历
2. 仪表端正,形象良好
栏目概述
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