送快递日结操作工工作轻松提供住宿

1.负责电商平台的日常发货管理工作【简单一句话就是：打包，封箱，坐等小哥上门来取件即可】。 2.负责库存的补充工作。 3.工作细心，有足够的耐心与责任心。 4.会熟练使用电脑，有较好的沟通能力。

1．美团上有人下单用手机接单拣货打包好等骑手来拿走 2．后台有顾客消息及时回复 薪资：3500-4000 （试岗期7天，试用期2个月） 现招聘两个白班8:00-20:00（根据情况会调整白班跟夜班）上班每天固定12个小时，不加班，不拖欠工资，每个月15号发工资 3.年龄：30岁以下 工作简单易上手

1.对仓库的日常工作有了解 2.热爱团队工作，细心且有责任心 3.提供住宿

工作时间晚上11点到早上6点 工资3000到5000

**【高薪诚聘】多多买菜网格站配送员/分拣员** **职位一：配送司机** **岗位职责**：按时配送生鲜商品至社区团长，确保货品完好。 **任职要求**：自备/三轮车/面包车/金杯车/新能源，熟悉本地路线，不熟悉有老司机带，能吃苦耐劳。 **上班时间**：4:30—11:00 **薪资待遇**：计件结算，多劳多得，半天活收入200左右。 **职位二：夜班分拣员** **岗位职责**：负责用自己手机对商品扫码然后放到指定区域 **任职要求**：细心勤快，能适应夜班 **上班时间**：23:30—7:00 **薪资福利**：计件工资+全勤奖，月薪4000-6000元，多劳多得。 **立即加入！** **联系方式**：（微信同号） **地址1**：新郑市龙湖镇侯庄村 **地址2**：东区东四环郑东花卉市场 **一起打拼，新鲜到家！加入我们，赚得多。** ​

1.负责快递入库 2.负责各个平台退货寄件

多多买菜急招！夜班分拣员（固定工） 岗位要求：男女不限，45岁以下，身体健康；能吃苦耐劳、有责任心，严格服从工作安排。 薪资待遇：计件工资多劳多得！大件0.12元/件，小件0.08元/件，收入上不封顶。 上班时间：晚10点半开工，分完货即可下班，弹性收尾不拖沓。 诚邀踏实肯干的你加入，多劳多得赚高薪！

仓库收货，理货，拣货，打包，贴标

岗位职责： 负责按小票和装车信息收货、贴签，确认数量， 确保准确装车，同步在手机上操作入库； 岗位要求： 男女不限，18-35岁以内，高中或高中以上学历， 从事过果蔬分拣工作优先。

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

郑州市金水区招工地小工/杂工

郑州市金水区每天9小，大工一位，每天350元，管住，不管吃，会干大理石龙骨的来，看清楚打电话，混子勿扰！

郑州市金水区招装修木工，只要班组。

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公司直聘 轻工业（电商） 非劳务 普工、打包工、配货员、跟单员 要求：识字，年龄：25--45周岁,可接受小白 上班时间：8：30：--18：00 岗位不同薪资不同 薪资要求： 试用期两个月薪：3800+300餐补+500全勤 试用期后月薪：4000+300餐补+500全勤 报名电话： 地址：安庆市机场大道水产路88号（圆通速递安庆集运中心内） 欢迎致电咨询，欢迎自荐或推荐！

电商年前小时工 (入职可借支100) ， 21元/时包住提供吃 揭阳分拣/仓储小时工 不押工资， 今天上班明天发钱，自动到账 不需要申请任何流程周日也正常发，发日薪 注:(一年365天都正常发薪) 不用体检～纹身～染发～身份证没磁，只有照片或复印件都可安排 男女不限：18岁～50周岁 分拣，打包，装卸，码板，等等都有随机分 ，可提供吃园区有饭堂 注:分拣仓21元/时，仓储20元/

京东直招正式员工，入职签订正式劳动合同综合薪资:6000-8000元，入职缴纳六险一金，每月31号发放发上个月21号-当月20号的工资（当月发当月） 工作内容: 1、负责快递的装车、货物分拣、拉地牛、码拍子等工作 2、做好作业区的安全卫生管理 3、履行组长/主管安排的其他工作 福利待遇: 1、节日福利、法定节假日，工龄奖、寒暑补贴，全勤奖，缴纳工作地五险一金，额外缴纳意外险 2、有餐补，15元/天，(月封顶360)，寒暑补贴，冬季、夏季各3个月，每月250元，工龄奖入职满1年100元，500元封顶 招聘要求: 1、能吃苦耐劳，接受白夜倒班，个人信用良好 2、责任心强，合作精神，身体健康，服从管理

包吃住有五险一金 接近230-300一天 不收取其他额外费用 ______________________________ 跨境小件服装电商丨正式工 年龄18-40岁，男女不限，无明显纹身，有带磁身份证 【工作内容】 小件生活用品，衣服，装饰品，化妆品等拣货、打包、扫描、收货、播种、上下架、分拣、打包等岗位，工作轻松，简单易学； 【薪资】 综合薪资6000-10000(计件岗多劳多得) 【福利】 1、每月10日准时发工资； 2、提供住宿设施配套齐全，如，夜班补贴25元/晚； 3、包住,餐补15元/人/天(当天满勤，次日发放，最高可放发450元/月)，如外宿补贴220/月； 4、其他待遇:免费体检，上下班车接送，内推奖，节假日福利，员工关怀(夏季凉茶，高温补贴、节日礼包等)； 【工作时间】 月休4-6天，两班倒 白班：08：00-20：00/09:00-21:00 晚班：20：00-08：00/21:00-09:00

265-350一天长期短期均可可日结可月结 【上海普陀大润发仓库】 避暑山庄，空调车间， 四人间精装修公寓环境一流 加工岗位，包装岗位，分拨岗位要求：男女不限，年龄18-50周岁工作内容：水果蔬菜》的称重、包装、分拣 待遇：综合薪资8000-15000计件工资多劳多得上不封顶，能吃苦耐劳的一天300-350一天 餐补20-25一天，提供住宿450月， 水电费平摊 （面试当天需要试工2小时，车间温度16度，怕冷带外套）工作地址：普陀区

日结！招日结！可以长期干！ 【工作内容】 超市送货员，都是打包好的小件，只负责配送，3公里配送范围 【工作时间】 4-5小时或者7-8小时都可以，上下班时间自由！不用打卡！（可以长期干1-2个月，每天都有活） 【工资待遇】 4-5小时180+一天 8-10小时380+一天 当天结账！！！下班就结账！！ 【工作要求】 18-55岁身体健康，吃苦耐劳，会熟练驾驶两轮电动车会看导航

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活动执行协助工作，兼职钟点、工临时工、平时周六日节假日都行，年龄18-50岁之间，每天工作4-5小时，薪资日结。

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岗位职责： 1.跨境物流全流程管理 （1）主导亚马逊平台跨境物流的统筹与执行，覆盖海运整柜/拼箱、头程运输、海外仓运营、FBA发货等关键节点，保障物流时效并优化成本结构。 （2）跟踪物流核心指标（如时效达成率、单位运费），识别异常情况并制定改进措施，解决清关延误、库存误差等问题。 2.供应链与协作方协同 （1）对接国际货运代理、清关机构及海外仓储服务商，评估并优选物流渠道，协商服务协议与付款周期。 （2）联动销售、采购、财务等职能部门，确保供应链高效运转，依据销售预测合理安排出运计划。 3.风险管控与应急响应 （1）建立物流突发事件应对机制（如海关查验、包裹退回），减少对业务的影响。 （2）处理海外仓配送异常，提前预警政策调整可能引发的成本波动。 4.团队建设与流程升级 （1）带领物流团队开展日常工作，设定绩效目标，推进作业流程标准化与运作效率提升。 （2）维护物流信息化系统（如ERP），持续优化仓储管理、运输调度等模块的数字化能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、商务英语、国际贸易、物流管理等相关专业优先； 2、具备大学英语四级及以上水平者优先； 3、三年以上跨境电商FBA物流实操经验，具有一年以上团队管理经验； 4、了解出口物流成本组成及核算方式，拥有一定国际物流供应商资源，熟悉合作模式； 5、掌握完整外贸操作流程，精通仓储管理、报关清关流程，了解多种贸易术语； 6、对物流行业有深入认知，能有效落地物流运营策略； 7、具备良好的沟通协调与谈判能力。 薪资福利： 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+餐费补贴，具体薪资可面谈； 2、工作时间：08:40-12:1013:40-17:40，单双周轮休（周六上班时段：08:30-12:00，13:00-16:00），法定节假日正常休息； 3、五险+餐补，享有带薪团建/旅游、下午茶、生日会、节日礼品、年终奖金； 4、带薪培训：定期开展内部各类专业培训，助力技能提升与职业发展； 5、办公氛围：管理层亲和，同事关系融洽，工作环境轻松，实行扁平化管理。

一、核心岗位职责 1、战略执行：围绕公司整体战略，牵头制定货运业务线的中长期发展路径与年度经营目标（涵盖市场、产品、运力），实施过程追踪、定期复盘并动态调整策略，确保业务持续稳健增长； 2、运营统筹：全面负责货运全链条运营管理（包括市场开拓、客户关系维护、运力资源组织、订单交付执行、售后服务等），建立标准化操作流程，提升效率、控制成本，保障服务品质稳定； 3、团队建设：主导团队搭建与人才梯队培养，优化绩效激励、培训发展及晋升机制，通过目标分解与过程辅导，增强团队执行力与战斗力； 4、经营管控：构建覆盖全流程的成本管理体系（涉及运力、仓储、人力等环节），完善定价策略与盈利结构，推动收入与利润指标达成； 5、资源整合：对接产业链上下游合作方（如承运商、仓储服务商、客户等），拓展合作渠道，深化协同关系，提升品牌认知度，探索新增长机会； 6、风险防控：建立健全风险控制机制（涵盖安全、合规、履约、应收账款等方面），设置预警机制与应急预案，有效防范重大运营风险； 7、协同联动：协同财务、人力资源、技术等部门，协调资源投入与系统支持，定期向高层管理团队汇报经营进展与关键议题。 二、任职资格要求 1、经验：具备5年以上货运或物流领域工作经验，其中至少3年从事事业线或部门级管理工作，熟悉货运业务运作模式与行业特性； 2、能力：具有战略规划能力与商业判断力，有成功推动业务增长或主导新业务从0到1落地的经验；擅长团队组建与跨职能协作；具备精细化成本管控能力，了解行业相关法规与合规标准； 3、资源与素质：拥有一定的行业上下游资源积累，具备较强的商务谈判与复杂问题处理能力；能适应跨区域出差及高强度工作节奏； 4、学历：本科及以上学历，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先考虑。

【0元入职日结】 1、接受下班兼职、年前过渡、寒假工，短期工，应届生，临时工 2、无需经验，0元入职，就近安排，提供车，直接来面试 3、工资日结日结日结!时间自由，想跑就跑，随时提现 4、一天300-400 瞅准了哦~直接加我微信过来面试，年底了大家都是奔着赚钱来的 不要浪费时间，觉得能干就干一段时间，找一份过渡的工作能挣钱干就完了