青岛哈工量工贸有限公司因公司业务需要招贤纳士 招聘销售员2名 年龄25-40 会使用并熟练掌握使用Excel，Word等电脑软件 有团队精神 热爱挑战 工作时间：早上7.30 -下午5.30 中午管饭 薪资待遇：工作试用期2个月 3500.00 签合同入五险，工资面议。

人性化管理！无考核压力！不设KPI指标！欢迎零基础及转行人士加入！ 【薪资待遇】 无责任底薪6000元+提成+奖金100-3000元不等（保底到手6000起，新人普遍月入8-9k，试用期薪资全额发放，真实收入可查可验证！） 【工作内容】 负责审核系统后台提交客户的资料信息真实性，标记符合条件者并发出邀约；后续流程由专业团队跟进处理；纯后台操作，无需外出或出差，工作环境为甲级写字楼； 非销售岗、非办理岗！！！！ 【工作时间】 08:50-18:00，午间休息1.5小时 【福利待遇】 入职即缴纳五险一金！！！！！ 享受法定节假日 春节带薪年假不少于15天 每月组织团建活动（聚餐、短途旅行、文娱项目等） 每周提供下午茶点 节日发放专属礼品 我们期待这样的你： 1、具备基础电脑操作能力； 2、沟通表达良好，逻辑思维清晰，有销售、审核、客服等相关经验者优先考虑； 3、接受无经验人员，提供完整培训体系，最快半天掌握工作流程，最迟两天即可独立上岗。 本岗位属公司直接招聘，非外包、非中介代招，团队氛围融洽，欢迎深入了解，轻松高薪职位等你加入~

1.通过线下推广或电话联系，邀请业主实地参观装修施工项目。 2.协助邀约客户到店，配合设计师进行方案讲解与沟通。 3.负责客户接待及签约相关工作。 4.提供签单客户后续服务并推动持续转化。 任职要求： 1.品行端正，具备良好的沟通表达能力。 2.工作积极主动，踏实肯干。 3.具备较强的学习意识和团队合作精神。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作； 2.策划并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3.拓展新兴市场区域，开发潜在客户资源； 4.维护客户长期合作关系，提升客户体验与满意度； 5.参与市场调研与行业数据分析，为管理决策提供有效建议。 任职要求： 1.具备相关领域工作经验； 2.具有较强的心理承受能力与持续作战的毅力； 3.擅长人际交流，能准确把握客户需求，具备良好共情力。 薪资待遇： 1.丰富团队建设活动 2.定期组织专业培训 3.五险一金、法定节假日 4.销售业绩提成奖励 5.月薪5000-10000

一、公司主营业务： 1、了解公司核心业务与服务体系，深入理解企业文化和未来发展方向； 2、熟悉公司内部运营流程及相关工作规范； 3、学习并参与团队协作机制，协助开展工作指导； 4、负责新员工带教及客户维护、跟进等相关工作。 二、用人要求： 1、年龄18-26岁，性别不限，性格积极乐观，热爱岗位职责，具备良好团队合作意识。 2、品行端正、踏实肯干，执行力高，无负面情绪，有明确收入目标，对待任务认真投入。 3、具有较强责任心，逻辑清晰，做事细致周全；具备优秀的沟通能力与服务意识； 三、薪资待遇： 1、薪资3000+提成＋奖金，月综合收入4000－6000，上不封顶，缴纳五险；提供住宿支持； 2、享受员工聚餐、年终奖、节日庆典、团建旅游等福利活动； 3、公司搭建创业型发展平台，只要你有抱负、勇于突破、渴望成长，即可快速融入并实现价值提升。 期待你的加入

胶州李哥庄有1000多平米防火涂料需要喷涂，找两个有喷涂机的小班组，库房里喷防火涂料，包清工

工厂搬运工常州，主要负责新能源汽车零部件，显示屏，车灯等物料搬运，320-350一天包吃住，不要经验文化，年龄16-55 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

山东潍坊高密大型机械厂 二保焊、铆工 工厂主要生产压力容器，风力发电结构件 焊工探伤合格率达到百分之九十 50岁以内持证上岗 中途可以借支工资 常年订单稳定，没有淡季

招聘叉车工一名，工作地点在胶州杜村附近。要求叉车技术好、人品好，年龄55岁以下，能够操作3.5吨至4.5吨叉车。工资面议，每月30号准时发放，每天工作8至9个小时，每周日休息一天。有意者可报名。

满勤奖400元！餐补350！培训240！稳岗补贴400-600！ 一、招聘要求： 1、身体健康； 2、年龄：18-48周岁，户口不限； 3、普工主要是冲压，备料，完工，贴标，撕标，打螺丝，不是流水线作业，焊工主要负责焊接制冷车辆，非流水线，平焊，平搭接，立焊，(倒流焊），可直接上岗。 二、福利待遇： 1、熟练二保焊工290- 370/天，满勤奖400元/月（焊工可学徒） 2. 熟练喷漆工 290-360/天，满勤400/月 3、普工260-300/天(要求工作15天，可以长干；.满勤奖300元/月 4、结算方式：； 5、工作时间：10.5个小时。 6、吃住都管，宿舍有空调，有食堂，工作服、劳保用品发放； 8、面试：请携带身份证原件，合格后请准备复印件三张，一寸照片三张，请自带被褥. 温馨提示：有意向的小伙伴请点击聊一聊按钮联系我们咨询报名，招聘不收取任何费用（不收押金），每天面试量大，有意者可以直接电话沟通或者直接上门咨询面试或者发短信报名，谢谢

核心工作内容： 给公司开车，负责商务接送每天上下班不用打卡；随时听从安排，态度不好的一律不要；公司安排的事项要遵守 岗位基本条件： 驾驶证过实习期；三年内没有记满12分的纪录；无违法犯罪记录，酒驾记录

要一个员工小车正粉

工作职责 1、以接送老板和接待客户为主。 2、负责车辆行驶中的安全文明驾驶，确保行车安全（应遵守交通法规、不酒后驾驶、不疲劳驾驶、不超速行驶、不接听手机）； 3、负责汽车的检查、日常维护、保养、清洗、消毒等工作； 4、按时完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备合法的驾驶资格，持有效驾驶证且驾龄3-5年以上； 2、年龄22-55岁； 3、为人正直，品行端正、守时、驾驶技术好，具有较强的安全意识； 4、无不良嗜好、无案底、无交通重大事故； 5、为人踏实、忠厚老实、保密意识强、责任心强； 6、上班不迟到早退，不擅离职守； 7、退伍军人优先考虑。 工作地点：福州

岗位职责： 1. 负责C照准驾车型（如皮卡、越野车、商务车等）外出办公任务 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好交付 3. 做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 5. 按时完成办公室安排的出车计划，服从公司统一管理与临时任务调配 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆维护常识和应急处置能力 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通与团队协作能力 5. 学历不限，有施工项目部工作经验者优先

核心工作内容： 负责商务车的日常驾驶工作，确保行车安全，准时接送客户，遵守交通法规，保持车辆整洁，处理简单车辆故障，每日工作8小时，按时完成接送任务。 岗位基本条件： 年龄21-63岁，无酒驾醉驾、无犯罪记录、无吸毒史，男女不限，需持有C1驾照，会开车使用导航。

我们销售无需打电话，也无需风吹日晒！ 薪资结构：无责任底薪3.5-4K+高提成5%-12%+激励奖金（综合收入8k-20k） 展业模式：不加班、不电销、不出外勤。公司已对接好4S店资源，日常在店内驻点，客户到店后直接沟通成交即可。 工作时间：9:00-17:30，月休4天，可灵活调休。 成长与晋升：入职即安排3天系统培训，培训结束后进入12天带教期，由主管或资深员工一对一指导。每半年开放晋升通道，实行公开竞聘机制。 晋升方向： 销售顾问—见习经理—销售经理—分公司总经理—区域总经理； 销售顾问—培训师—高级培训师 岗位职责： 1、驻点4S店，面向新车及售后客户推广汽车延保服务，现场讲解产品并促成签约； 2、维护店内合作关系，积极获取客户线索； 3、贯彻执行品牌营销策略及相关业务动作，达成个人销售目标； 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄******，具备1年以上销售经验（应届生可放宽条件）； 2、形象良好，性格外向，具备较强沟通能力与情商；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 协助贷款逾期或即将逾期的客户与银行沟通，办理个性化分期还款方案，帮助客户缓解还款压力

工作内容：给客户取送车辆，清洁外观，验车等等车务工作 上班时间：早9-晚5，月休四天 工资无责二千加提成，月工资五千以上 员工要求：22-35周岁，无酒驾醉驾等等危险驾驶，无前科

主要是售卖台球桌，台球器材，纯兼职，业余时间都可以做，按单结算，不拖不欠

一、岗位职责： 1. 落实销售方案，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活调整工作策略，确保工作高效推进； 3. 协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持，巩固并提升客户关系； 4. 实施产品价格监督与市场秩序维护，快速传递市场反馈信息； 5. 持续学习与复盘，增强专业素养与综合业务能力； 6. 完成领导安排的其他相关工作。 二、主要工作内容： 1. 负责县级客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及促销支持； 2. 组织实施产品宣传（如试验示范田、农户培训会、现场观摩测产等活动）； 3. 指导农户使用公司产品实现科学种植、提升种植收益； 4. 根据客户需求，及时协调产品配送与供应服务。 三、基本标准： 1. 品行端正、岗位匹配度高、诚实守信、乐观进取； 2. 年龄不超过32周岁，身体状况良好； 3. 具备大专及以上学历，有实际工作经验或退伍军人背景者，学历可放宽至高中或中专。 四、薪资待遇： 1、试用期基础工资：依据学历与工龄差异为6000-7200元/月，特殊岗位薪酬可面谈； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴按地区差异为5000-7200元/月； 3、市场销售人员收入结构：底薪+提成+奖励，入职满2年员工年均收入达18万元； 注：具备专业资质及丰富实战经验者，首年有望冲击30万元以上年薪

欢迎电力自动化兼职渠道业务合作，提成5-20个点。

&红木家具店面销售/导购：寻找最闪亮的你& 我们是一家极具格调的红木家具门店，现诚邀热情大方、积极进取的销售精英加入我们的团队！ 【福利待遇】 1.无责任底薪5000元，试用期三个月，配备系统化培训支持。 试用期结束后，薪资上不封顶！销售业绩直接决定收入水平，多劳多得，能力越强，回报越丰厚，让你实现收入飞跃！ 2.晋升通道畅通无阻！ 从门店负责人到管理岗位，再到高层管理，只要你有实力、有追求，每一个重要职位都为你敞开大门。在这里，你的职业前景无限广阔。 3.工作时间：8:20-18:00，作息规律，助力平衡工作与生活。 4.福利全面：每月休息四天，依法缴纳保险，保障你的权益与生活质量。 【我们期待这样的你】 1.年龄在28至37岁之间，不吸烟，具备高中或同等以上学历。 2.良好的个人形象是门店的“门面”，男士身高170cm以上，女士身高160cm以上。 3.性格开朗，富有亲和力，能以积极的态度影响客户，在自然融洽的交流中传递产品价值。 4.充满自信，能够从容不迫地向顾客讲解家具特色与优势。 5.具备销售实战经验，拥有两年以上相关工作经验者优先考虑（行业不限）。 【工作环境】 1.工作场所温馨雅致，团队氛围和谐融洽，同事之间彼此支持、共同进步，每天都在轻松愉悦中度过。 2.你将融入一支专业且富有激情的队伍，携手前行，持续提升。这里提供充足的成长空间与发展机遇。加入我们，开启属于你的精彩篇章！ 欢迎有理想、有才干的你加入，巧夺天工的平台助你展翅高飞！

早八晚五不加班 带薪培训积累实战经验 工作内容： 1、负责门店日常运营与管理工作 2、开展助听器的验配、销售及后续服务 3、根据公司标准拓展门店业务渠道与市场覆盖 工作要求： 1、年龄28-38岁 2、中专及以上学历 3、具备销售经历或有零售行业从业背景者优先 薪资待遇： 1、实习期不超过三个月，实习期月薪4500+，缴纳社保，收入构成为底薪加销售提成 2、提供五险一金，享有节日福利、高温补贴、带薪年假、年终分红等福利 3、工作时间8:00-17:00，春节享受带薪休假 4、公司定期免费组织专业技能培训，新员工配备带教老师全程指导 5、本店隶属于杭州惠耳听力技术设备有限公司直营连锁体系，全国拥有1800多家门店，专注助听器验配与售后服务，员工规模近两千人，分布于全国各地，诚邀有能力的你加入我们！

嗨！有强烈赚钱欲望的朋友们，希望你认真看一下我们的简介！！！ 【工作内容】 1. 根据公司提供的精准客户资源，开展融资咨询服务。 2. 结合客户资质与实际需求，制定匹配的银行金融解决方案，并提交银行进行审批。 3. 负责客户后续维护与关系管理。 【公司优势】 1. 客户资源精准，成单率高，薪酬待遇优厚，职业发展空间广阔。 我们比客户更懂银行，也比银行更懂客户！！！ 2. 公司配备工作电脑、座机及专用电话卡。 3. 提供下午茶、带薪培训、五险、带薪年假、传统节日福利、国内国外带薪旅游！ 【薪资架构】 底薪6000（40%）提成，人均月收入3——4W。 【晋升空间】 入职3个月或半年内提供晋升机会：金融顾问——金融经理——区长——门店负责人。 【任职资格】 1. 欢迎新人加入，无经验亦可； 2. 有销售经验者优先考虑，公司提供带薪系统培训； 3. 渴望增收，追求自我成长与突破； 4. 性格积极，具备良好的沟通表达能力； 5. 年龄要求18至35周岁。 看到这里别停，请继续看完：只要你愿意拼搏，我们永远是你坚强的后盾！！！

岗位职责： 1.开发新客户资源，保持与现有客户的长期稳定合作。 2.通过线上方式（如微信、电商平台、企业自有平台等）与客户联系，了解客户需求并精准推荐公司产品。 3.负责客户售后支持，提供专业咨询及个性化服务解决方案。 任职资格: 1、年龄：27-40周岁优先 2、性格积极乐观，具备良好沟通能力，有较强的事业心和收入追求，提成无上限 3、入职门槛低，有销售背景者优先，无经验者也可通过一对一培训快速成长，冲击销售榜首 工作时间: 8:30-11:2013:00-16:20（兼顾工作与家庭，方便接送孩子） 岗位福利待遇： 1.签订正式劳动合同，依法缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）； 2.薪酬结构：底薪＋高比例提成+绩效奖金，月综合收入普遍在7000元以上；享有15天带薪年假，每月组织团队建设活动，每年安排多次国内外旅游机会； 3.提供系统化培训体系，包括新人指导、岗前集训、在职提升及晋升专项培训，助力员工全面掌握业务技能，增强职业竞争力； 4.每日工作时长仅6小时，调休灵活自由，午间休息时间为11:20-13:30； 5.享受国家规定的全部法定节假日休假（含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等）

招聘：市场销售 1有经验者优先 2年龄不限，学历不限，看个人能力 3时间自由，没有时间限制 4工资面议 工作地点：李哥庄 咨询电话：

【高薪诚聘木材销售精英】 ——敢挑战，你就来！ 你是否渴望收入没有天花板？ 你是否喜欢与人沟通，享受成交的成就感？ 你是否希望在一个高成长、高激励的团队中快速晋升？ 我们正在寻找： 热爱销售，目标感强，不服输！ 有较强的沟通能力和客户意识； 有销售经验者优先，但非硬性条件——只要你有激情、肯学习，我们愿意培养！ 我们提供： •有竞争力的底薪+高额提成+绩效奖金，月入过万不是梦！ •系统的岗前培训+老带新机制，帮你快速上手； •定期团建、节日福利、年度旅游，快乐工作认真生活！ 岗位职责： ·开发新客户，维护老客户，完成销售目标； ·根据公司策略推进业务落地，提升客户满意度； ·反馈市场动态，参与销售策略优化。 地点：青岛 如果你不想平庸，如果你渴望突破！ 开启你的财富之路！ 联系HR：（微信/电话） 梦想并不遥远，高薪只给行动派！ 我们等你，一起创造奇迹！

钱和情怀，诗和远方我们都为你准备好，在这里你将收获： 1.【优厚的薪资待遇】：试用期6900，入职半年内保底+按运费计提提成，工作满6个月享有入职半年奖，一次性发放，综合月收入8-15K； 2.【专业的培训体系】：健全的培训与带教机制，提供为期10天的带薪新人培训，并持续安排资深员工一对一指导； 3.【清晰的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩结果为导向，晋升方向：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4.【完善的福利制度】：多元化的激励方案，集团层面发放季度、年度奖金，部门额外设置月度、季度奖励，同时享有入职半年奖； 5.【愉快的工作氛围】：团队氛围轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6.【贴心的工作配置】：公司配备全部办公所需设备，包括手机卡、笔记本电脑，外出工作可使用公司配车。 岗位职责： 1.协助销售经理维护现有客户关系，确保长期稳定合作； 2.开拓企业级客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3.实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4.负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款情况； 5.通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6.积极配合并落实公司下达的各项任务与工作计划。 职位要求： 1.熟练掌握常用办公软件操作； 2.年龄24~33岁，形象端正，语言表达清晰，性格积极开朗； 3.热爱销售工作，具备大专或以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的朋友可进一步了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等多项荣誉，现有员工7万+，年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司信息页面了解~

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