胶州广电网络招聘

招聘：人力资源薪资：4000-7000

招聘：人资专员薪资：4000-6000

任职要求：1.本岗位负责招聘员工并跟踪培训，协助售后与客户沟通，制定管理制度；2.应聘者需大专及以上学历，21-45岁，有较强学习、沟通、应变、执行、抗压能力和团队意识，有责任心；3.具备较强的学习能力、亲和力和沟通协调能力；福利待遇:工作时间8:30-17:00，午休一小时，周末双休，法定节假日休息；有底薪+绩效，带薪培训与休假，提供商业保险，还有不定期旅游、聚餐等活动。注：此岗位没有销售任务

招聘：行政人事专员薪资：4000-5000

招聘：人事文员薪资：3000-6000

招聘：人力资源专员薪资：5000-7000

招聘：人力资源薪资：4000-6000

协助董事长处理电影拍摄、演员招聘等事务职责:1.信息披露工作，负责公司对外信息发布、披露事务，制定信息披露管理制度，把控信息披露相关工作；2.投资者关系管理，协助公司与证券监管机构、证券服务机构、媒体等之间的信息沟通，处理可能出现的突发事件，做好危机公关；3.三会组织协调工作，负责召集参加公司股东大会、董事会及监事会会议，并促使董事会依法行使职权；4.信息收集、监管工作，关注媒体报道及监管单位信息互动平台，及时组织并协调相关证券监管机构的问询；5.股权管理工作，根据资本市场、行业环境变化等情况就推进公司相关专项资本运作提出建议并制定可行性报告，上报公司董事会；6.规划制定部门整理工作目标，部门人员管理、人才培养、绩效考核工作；7.领导交办的其他工作内容。

招聘：人事助理薪资：4000-6000

招聘：人事行政专员薪资：5000-5500

有没有闲着的，油工维修一天，老板电话，自己谈

招聘：行政助理薪资：4000-50001、做好公司的行政后勤工作，合同档案、办公用品管理等综合事务工作；2、负责公司车辆管理，包括车辆登记、使用、卫生、维护保养；3、配合上级领导做好重大活动组织筹划工作，对公司突发事件的处理工作；4、配合上级领导办理工商年报、年检等工作；5、负责考勤管理；6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动及上级领导及对外接待工作；7、协调组织会议召开等；8、做好上级领导交办的其他临时性工作安排。

招聘：生产班长薪资：5000-8000

招聘：二保焊工薪资：6000-8000

招聘：物业项目经理薪资：5000-8000

负责帮公司招聘

招聘：人事助理薪资：4000-4000接受应届生，熟练使用办公软件

招聘：体系专员薪资：3500-6000

招聘：人事行政专员薪资：5000-100001.公司日常行政事务执行2.负责办公室后勤保障工作3.组织公司内部活动4.会议管理，相关会议组织，安排，布置5.完成上级交代的工作

招聘：招聘专员薪资：6000-8000一、岗位职责1.根据公司招聘渠道开展社会招聘计划，分析招聘任务，开展日常招聘的简历甄别、面试、选择工作；2.利用各种有利资源，组织开拓和优化各种人力资源招聘渠道，满足公司的人才需求；3.分析及整理招聘数据，报表，建立并维护人才储备库，4.负责领导交办的其他工作。二、职位要求1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理、劳动与社会保障、法学等相关专业；2.具有2年以上独立社会招聘工作经验，3.熟练运用各种招聘工具和方法手段，丰富的招聘经验及技巧；4.有良好的沟通能力及团队合作精神、能承担较大工作压力；5.工作认真细心，具备较强的执行力，能独立完成任务；6.具备化工施工行业经验的优先；工作地点：四川成都龙泉驿区七化建总部大楼

招聘：综合人事主管薪资：5000-8000指定招聘计划以及预算，维护招聘渠道，并扩展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会组织安排面试，并进行人力资源初试

文员，办理入场手续

负责发布招聘信息，邀约面试，办理入职手续

招聘：行政人力专员薪资：3000-12000

青岛人力资源经理岗位要求：1、根据母公司人力资源管理体系，建立并完善子公司人力资源管理体系（包含招聘、培训、薪酬、绩效及员工职业生涯发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度，推动公司的人力计划。2、熟悉公司业务，从业务的角度推动开展人力资源管理各模块工作内容，保证公司业务目标达成。3、根据子公司和生产计划制定公司的年度人工成本预算和人员配置，并负责依据公司业绩、员工业绩、市场行情等制定薪酬方案。4、负责推进、实施公司绩效管理体系，并进行效果评价、监控、每月（各部门负责人及以上级别）绩效面谈及辅导，跟进并督促一级指标、二级指标的整改；5、负责协助HRBP的员工关系工作，做好员工异常心理疏导及风险防控，避免、降低劳动纠纷、争议，提升企业认同度、员工满意度。6、定期与各部门负责人开展有效协作，提供人力资源管理的方法、手段、措施等服务和支持，推动全员人力资源管理工作的真正落地。7、定期对部门内部进行目标设定和考核，指导业务开展，培养其工作执行及交付力。任职要求：1、人力资源管理相关专业统招本科以上学历，35-40岁左右优先。具有较全面的人力资源专业理论知识、现代人力资源管理知识。2、5年以上制造业企业人力资源管理工作经验。3、具有较强的管理能力，具备出色的组织协调和分析判断能力。4、有较高的复杂问题处理能力、激励沟通能力、团队管理组织能力以及高效的执行力

招聘：行政人事经理薪资：7000-9000主管行政部分有3-5年大型人力资源工作经验

青岛百分百财税咨询有限公司招聘人事经理/主管，月薪面议。福利待遇有：五险一金、双休，工作环境好，有相关经验者优先。

水杯包装130元7:30-6::10管饭夜班顺丰快递小件扫码220元白班200元8-8白班木器厂压板216元7-8管饭白班篷布厂155元7-6:30管饭蓝村胶带厂195元招聘办公室业务员18-40周岁男女不限主要负责给各个企业招工等要求 能加班！ 有责任心 ！只想赚固定工资的不用咨询月薪6000以上 不封顶工作地点：李哥庄报名电话

招聘：人力资源专员薪资：6000-8000工作职责：1、 负责实施人员招聘与人才储备工作；2、 负责跟踪新入职人员到岗试用工作；3、 负责办理转正入职人员、在职员工、离职人员劳动关系；4、 负责人力相关的提报与录入、人力月报的统计与分析；5、 协助分管领导建立职位发展体系及员工职业发展规划，拟写相关人事任命；6、 负责培训工作的实施，协助培训计划制定；7、 负责在职员工的档案管理工作；8、 协助分管领导完成指派的其他工作事项。任职资格：1、本科及以上学历，人力资源相关专业；2、较好的人际沟通力、协调能力，较强的学习力和执行力；3、良好的团队合作精神、亲和力、较强的洞察力，具有较强的应变能力和服务意识；4、熟练操作Office等办公软件。

招聘：人事专员薪资：3500-4000