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岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 协助处理突发事件，如火警、盗窃、纠纷等，并按规定上报和联动处置 4.定期检查消防设施、应急通道及安防设备运行状态，确保完好有效 5.配合物业或客户单位完成临时性安保任务及应急演练 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备基本沟通协调能力 2. 吃苦耐劳，能适应轮班制及夜间执勤工作安排 3.退伍军人、持保安员证者优先 4.具备基础消防知识和突发事件应对意识 5.学历不限，年龄一般不超过55周岁

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

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山西太原机关单位 招聘武装护卫人员 任职要求： 1.必须退伍军人，年龄35周岁以下，净身高177cm以上，身体健康，无纹身、无违法犯罪记录 2. 优先录用退伍军人，具备良好纪律意识和执行力 3.学历不限，具备基本沟通能力与团队协作精神 4.能适应轮班制（含夜班），月休4天，服从岗位统一调配 5.入职提供免费食宿（中晚六菜一汤），实习期3个月薪资4000元，定岗后综合工资5000元起 岗位职责： 1.负责机关单位内部及周边区域的安全巡逻、秩序维护与应急响应 2. 执行出入人员与车辆登记、查验及安全检查工作 3.协助处理突发事件，配合相关部门开展安全防范与处置 4. 完成夜间值守任务，确保重点区域24小时安全可控 5.参与日常队列训练、体能锻炼及安全业务学习 报名咨询:（高经理） 项目合作:（邓经理）

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按流程上报 4.保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、安全监控及队长相关交接事务 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按规定上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷，保障人员与财产安全 4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与安全演练与培训 5. 按要求填写值班记录，保持通讯畅通，严格执行交接班制度 任职要求： 1. 年龄18-58周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好职业道德 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与应急反应能力 3. 服从管理，能适应轮班制工作安排，无不良嗜好 4. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先 5. 学历不限，能完成，听从队长交接的任务

任职要求： 1.年龄30-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-65周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础消防安全知识和突发事件应对意识