懂电脑的基本操作会Excel表格！

多渠道招聘 热情有礼貌 全职 没有经验也可以

岗位职责： 1、负责仓库日常库存数据的统计与管理，确保信息准确及时； 2、按时编制库存相关报表，为管理决策提供有效数据支持； 3、配合开展库存盘点工作，进行差异分析并提出优化建议； 4、持续改进统计方法，提升工作效率与数据精准度。 任职要求： 1、具备较强的数据处理能力及严谨的工作作风； 2、了解仓储管理流程，有统计相关工作经验者优先考虑； 3、熟练操作Excel等常用办公软件，掌握基本数据分析技能； 4、具备良好的沟通协调能力，能高效推进跨部门协作任务。 工作时间早上九点到晚上八点，介意勿投

年龄要求25周岁以上，学历要求大专及以上 负责客户关系维护，新人配备专人指导 工作时间8:30-16:00，周末双休，法定节假日正常休息

公司日常行政人事工作。 1、人员招聘入职，合同，人员档案管理，薪资，考勤管理 2、材料进出库，盘点监督； 3、饭堂及零星材料采购管理，刀具等易耗品以旧换新 4、办公文具领用56S检查监督 5、数据统计 6、会议记录及管理。 7、文员属于总公司综合部外派人员，业务归综合部指导，工作安排及考勤道从分公司，属于双重管理

岗位职责： 1. 负责本地企业厂区招聘工作，包括岗位需求分析、职位发布、简历筛选、初试及面试协调 2. 拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘平台、校园、社群、内推等），提升人才获取效率 3. 协同业务部门明确用人标准，参与人才画像构建与胜任力评估 4. 完善招聘流程与基础人事支持工作，如入职手续办理、背景调查及数据统计分析 5. 持续优化招聘体验，营造专业、温暖、高效的人才服务氛围 任职要求： 1. 热爱人力资源工作，具备良好的沟通协调能力与亲和力，责任心强 2. 有招聘实操经验者优先，应届毕业生亦可，公司提供系统带教 3. 学历不限，人力资源、工商管理、心理学等相关专业背景更佳 4. 熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与信息归纳能力 5. 认同弹性自由、以人为本的工作文化，能适应初创团队灵活协作节奏

岗位职责： 1、负责仓库物料的出入库数据统计，确保信息记录准确无误； 2、按时编制库存相关报表，为管理决策提供数据支持； 3、跟踪库存动态，及时识别并反馈异常情况； 4、配合完成库存盘点工作，保证账目与实物一致； 任职要求： 1、了解仓储运作流程，掌握基础统计方法； 2、能熟练操作Excel等常用办公软件，具备一定数据分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、工作严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念； 5、具备一定的财务基础知识

招聘品宣文员一名……年龄******……要求具备基础抖音拍摄能力，会拍照、视频剪辑，有销售意识。

岗位职责： 1.档案资料的整理、归档及日常管理； 2.确保档案准确性与安全性，遵守保密规定； 3.提供档案查询服务，协助部门信息获取； 4.更新档案目录、优化分类体系以提升检索效率。 任职要求： 1.熟悉档案管理流程及相关软件操作； 2.工作细致、责任心强、具备保密意识； 3.良好的沟通能力、团队合作及独立完成任务能力； 4.熟练使用办公软件和文字处理。 工作时间：八点半到四点半，周末双休，交五险 薪资：4000-6000

招聘人事专员、月薪8000-15000 提供住宿 一、工作内容： 主要是在各大VIP网站发布招聘信息预约面试 （无经验的由主管一对一教）（杭州钱塘靠近海宁）公司招聘 二、年龄要求：16岁-25岁，沟通没有问题，会简单的电脑打字 三、工资待遇： 模式一：底薪制：5000元+提成10%，工资8000-12000 模式二：高提成制：提成50%（可预支）工资10000-25000

明天招临时平机一名，下机结帐东迁梅花路

服装招聘 1.长期后道熟练工 3名，工资面议(要求:女性，18-55岁，手脚麻利，能加班） 2.点位划样 1名，服装后道剪线毛 2名，，18-55之间岁，学徒也可） 虎啸家苑中苑221-222号 联系电话☎

医疗行业长白班热招中！速来投递～✨ 岗位1：打磨/抛光岗 综合薪资：7500-9000元/月（多劳多得，收入稳定！） 岗位要求： • 18-38岁，男女不限。 • 电脑操作熟练，有2-3年工厂经验 • 考虑（稳定性加分～） 岗位2：检验岗 薪资结构：绩效+计件+餐补+全勤（上不封顶！） 岗位要求： 38岁以下 • 电脑操作熟练，2-3年工厂经验 • （福利适配更贴心～） 丰厚福利待遇 ✅ 试用期：17元/小时 + 绩效2元/小时 + 15元/餐餐补 + 300元/月全勤奖 ✅ 转正后：绩效+计件+餐补+全勤，干得多赚得多！ ✅ 住宿：免费提供宿舍，水电均摊（省心省钱～） ✅ 上班模式：长白班8:00-19:00，部门安排可能延迟加班（无夜班！） 报名热线：（，欢迎咨询～）

明天要四个抹灰工，要四个瓦工，联系电话：

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

兰溪大晟国药诚聘 1、店员数名 要求：工作认真负责，有良好服务意识与沟通能力，有相关经验优先 工作内容：根据店内安排，下班后需在手机上观看直播，及时了解货品需求工资面议 工作时间：8:00-17:30，单休 2、临时发单员15名，年龄40-60岁 工资100元/天+奖金，一天5-6小时 电话： 地址：兰溪市西山路

招聘：高丽 e购招聘文员、店员/营业员 薪资：3000-5000元/月 岗位一：文员 1. 负责门店日常行政事务，包括文件整理、数据录入及报表制作； 2. 协助完成采购申请、库存核对及物资管理等工作； 3. 保持与总部及相关部门的沟通协调，确保信息传递准确及时。 岗位二：店员/营业员 1. 负责顾客接待与点单服务，提供热情、专业的消费体验； 2. 熟练操作收银系统，完成结算工作并保证账目准确； 3. 维护店内环境整洁，及时补充商品，保障运营顺畅。 以上岗位均在华莱士西城国际店工作，工作环境良好，团队氛围融洽，欢迎有责任心、踏实肯干的人员加入。岗位不设性别、年龄等限制，具体录用以实际面试情况为准。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

㊙双休法休 ㊙想找个长期稳定的好工作看 ❶内勤文员 ❷办公室助理 ❸综合管理员 ❹内务整理员 ❺事务接待员 ❻主任助理 高中及以上学历 没有方向你就来 总有一个岗位适合您 ☎

开送货单，整理进货单，报销费用，做工资

1、负责档案整理2、负责排序3、负责敲页码4、负责档案扫描5、能适应浙江省内流动

工作内容 1，负责接待到公司考察、选款的客户，提供专业服务与支持。 2，维护总经理办公区环境，确保设施设备安全并正常运转。 3，负责公司各类往来文件的报送、跟进、传递、分发、建档及归档等日常管理工作。 4，处理考勤及相关人事事务性工作。 5，接听咨询电话并进行转接，对重要事项做好详细记录并及时传达，确保无遗漏、无延误。 6，掌握公司所售服装产品的具体信息与业务细节。 7，对公司客户资料进行整理与分类管理。 8，完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职要求 1，普通话表达清晰标准。 2，仪容整洁，气质良好。 3，年龄****** 4，具备应对突发情况的处理能力。 5，工作细致严谨，稳重踏实。 6，性格开朗，具备良好的沟通与协调能力。 7，熟练操作常用办公软件（如Word、PPT）等。 特别说明 1，具有助理相关工作经验者优先考虑。 2，具有销售相关工作经验者优先考虑。 3，高中及以上学历，优秀应届毕业生亦可。

1. 负责金蝶ERP系统中物料清单的创建、BOM新增与审核工作。 2. 负责公司产品标准规格书的审核、分发及作废回收管理。 3. 负责企业安全标准化相关系统的数据上报与日常维护。 4. 协助质量经理完成ISO9001、GMP等体系审核的现场布置与文件准备工作；具备相关标准知识者优先，若无经验，公司提供培训指导。 5. 负责技质部门配方表与配液记录的发放、回收，以及生产用记录表单、标签的打印、分发和回收处理。 6. 负责部分质量相关数据表格的信息录入与汇总上报。 7. 承担技质部对外协调及其他临时性事务支持工作。 8. 完成技质部经理交办的其他临时工作任务。

客服前台：要求28-45岁，有工作经验者优先，工作时间8：30-17：30，月休4天，年底双薪，

一、要求 1、******，本科学历，具备人事相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力及较强的应变处理能力； 二、工作内容： 主要负责公司招聘工作的组织实施、人事数据报表的编制、人事系统的日常维护等事务；同时配合销售经理完成日常辅助工作。 3、年薪8-12万，单休，工作地点在盛泽门市部！！！

岗位职责： 1、协助开展人员招聘、办理入离职手续、考勤统计及培训相关支持工作； 2、承担日常公文撰写、会议与活动筹备、行政接待等事务； 3、负责办公用品采购、资产登记管理及办公场所日常维护； 4、处理费用报销、往来款项核对及档案资料归集管理工作； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业限人力资源、中文、会计、经济或金融方向，具备信贷业务知识或消费者权益保护处理经验者优先考虑； 2、具备扎实的文字表达能力，熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及高度的责任意识，品行端正，无任何不良从业记录。

修理厂统计接待（前台统计） 1、年龄要求20 - 40岁，身体健康，可接受适当加班。2、熟悉Excel表格、建立统计台账，按月/季/年做统计报表，工资报表，1 - 3年统计相关经验。3、细心、耐心、责任心强 薪资福利:月休4天，节假日轮休，包吃包住、交社保，工资待遇4.5K - 5.5K 工作地址:平湖市乍浦镇外环中路889号

1、具有5年以上行政管理相关工作经验。 2、大专及以上学历，若实际工作经验丰富、实干能力强，学历条件可适当放宽。 3、年龄要求为30至40周岁。 4、具备制度制定后的监督落实与执行推进能力。 5、负责公司宿舍管理、环境卫生、绿化养护等工作的统筹安排与跟进落实。 6、落实企业安全生产各项相关事务。 7、妥善应对并处理公司各类突发情况。 8、能够严于律己，模范遵守公司规章，工作积极主动、踏实肯干。

一、要求 1、******，本科学历，具备人事相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力及应对突发情况的处理能力； 二、工作内容： 主要负责公司招聘工作的开展、人事相关报表的编制、人事系统的日常维护等；同时协助销售经理完成日常事务性工作。 3、年薪8-12万，单休，工作地点在盛泽门市部！！！

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