工业与民用建筑工程的预算编制、结算工作

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端等形式对接车险即将到期的客户，开展维护与跟进工作（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及后续服务由所属分公司负责）。 2.?处理 incoming 客户关于车险的咨询或投保需求，根据客户需求提供专业、精准的解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，上不封顶。 2.?八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另含重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，膳食营养均衡，每餐四菜一汤，餐后配有水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?加薪晋升机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展通道：质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目涵盖：交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。 6.?培训支持：提供岗前带薪培训，后续配套多项衔接培训，以及体系内的晋升专项培训

河道围堰拆除与恢复

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

主要职责 文档管理： 负责公司各类文件的撰写、分类、归档与保管； 处理日常内勤事务，包括文件收发、物资采购对接等； 管理办公耗材库存，执行采购申报、物品领用记录及定期盘点； 协助组织会议及其他内部活动的筹备与安排； 数据录入与处理： 将业务数据准确、高效地录入Excel、ERP系统或企业数据库； 协助完成基础性数据的汇总与初步分析； 跨部门协调： 配合其他部门完成相关支持性工作； 其他事务： 保持办公环境的整洁有序； 完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求 教育背景： 本科及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先； 工作经验： 2年以上办公室文员或相近行政岗位经验，条件优异的应届生亦可考虑； 技能要求： 熟练操作Microsoft Office办公套件（Word、Excel、PPT），熟悉Excel常用函数（如VLOOKUP、SUMIF等）者优先； 具备良好的中文表达能力（书面与口语），具有基本英文读写能力者更佳； 打字速度较快，录入准确率高； 个人素质： 工作踏实细致，责任心强，条理清晰，注重工作效率； 具备较强的沟通能力、服务意识和团队合作精神； 能适应快节奏工作状态，学习能力强，抗压能力良好； 工作条件 工作地点：办公室内 工作时间：标准工作日（如：周一至周五，8:00-12:00 14:00-18:00），偶尔需加班； 福利待遇 五险一金 带薪年假 节日福利 培训与发展机会

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，指导材料准备，并完成资料整理与上报工作。 3、跟进已提交材料的审批进度，及时协调解决过程中出现的问题。 5、在业务执行中收集客户反馈，为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时，主动维护现有客户关系，拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致严谨，具备较强的责任感、进取心及良好的沟通能力。 薪资福利： 1、五险一金、首周双休，第二至四周单休（周日休息） 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金 4、团建活动：公司定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工安心参与，畅享轻松时光 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+ 新人补贴800 + 业绩提成（2%-20%）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，体现多劳多得原则，平均月薪达6500以上，38%员工月收入过万。

1解读钢结构项目图纸运用照相软件精准计算钢构件连接配件等工程量。 2编制工程量清单，预算报价文件测算人工材料、机械成本，出具成本分析。 3跟踪施工过程，审核设计变更，办理材料价格调整。 4编制和审核竣工结算，协调结算争议。整理归档造价文件。 岗位要求 1大专以上学历，工程造价，或土木工程相关专业。一年以上钢结构预算经验。 2熟练使用广联达钢结构算量，精通CAD制图。 3了解钢结构施工工艺，细心严谨，沟通能力强者优先.工资面议!

岗位职责： 1、承担工程项目的预算编制与审查工作，参与项目初期的成本预测及投资预估； 2、依据施工图纸及相关技术资料，精准核算工程量，形成工程量清单； 3、支持招投标流程，参与招标文件中商务条件及预算内容的审定； 4、对项目执行期间的设计变更与签证进行成本测算，监控成本动态变化； 5、协助开展工程结算的初步核对，确保预算与结算数据相符。 任职要求： 1、具有工程造价、工程管理或相近专业背景，掌握国家及地方现行定额规范； 2、熟练操作工程预算软件及CAD等制图工具，具备独立完成工程量计算的能力； 3、了解工程计价规则、招投标准则及相关法律政策； 4、具备较强的沟通协调能力与团队合作精神，能与设计、施工及成本控制部门顺畅协作。

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的办理工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有意思的事务等你来体验…… 岗位要求： 1、中专或以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，具备上进心与责任感，沟通能力强，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的小伙伴放心投递~ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入不设上限，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励，满1年员工薪资普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资增长空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，你只需放松参与，尽情融入。 如果你： 善于发现问题并积极解决； 为人细心、认真、有担当； 那么，别再等待，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写更多精彩瞬间

1. 负责公司桩基及支护施工项目相关资料的编制、补充和完善，确保资料在签字、盖章、验收及移交等环节有序推进。 2. 汇集并整理桩基工程全过程资料，按类别进行系统化归类与存档管理。 3. 承担项目文件的登记、督办、签收、传递、组卷及归档工作，及时完成施工资料的编写与管控，确保资料进度与现场施工同步。 4. 协同技术与商务部门推进项目立项、施工实施及联合验收等工作，同时负责现场见证取样检测报告的收集、整理及相关工程档案的管理工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑工程、工程管理或相近专业。 2. 具备1-3年建筑行业资料员实际工作经验。 3. 熟练操作常用办公软件，掌握工程资料管理规范及档案管理体系要求。 4. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，工作认真负责，能承受工作压力，适应加班安排，持有资料员岗位证书者优先考虑。

岗位职责： 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作 2. 按图纸和工艺要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检 3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接 4.维护保养加工设备，保持作业区域整洁与安全规范 5.参与新品试制及工艺优化建议，提升生产效率与成品合格率 任职要求： 1. 有门窗/玻璃制作相关工作经验者优先，经验不限 2.熟悉常用型材（铝合金、塑钢、断桥铝等）及玻璃（钢化、中空、夹胶等）特性与加工要点 3.具备基础识图能力，能看懂简单加工图纸与技术参数 4.动手能力强，细致认真，具备良好的质量意识和安全意识 5.学历不限，接受踏实肯干、学习意愿强的新人

薪资福利： 1、工资按趟结算，可一天一结，月综合收入10000元以上。 2、多劳多得，上不封顶 岗位职责： 1、开平板车配送建材、汽车配件、家具家电等，主要路线为邹城城区及周边城市。 2、公司调度派活，无需装卸货，每天4-6趟，往返不空车。 职位要求： 1、持有C1/C2以上驾驶证。 2、年龄23-55岁，无酒驾醉驾记录，无重大交通事故或一次性扣12分违章。 工作时间： 每天8-10小时，完工即可开车回家。

高薪诚聘B2驾驶员多名 • 要求：B2证+货运资格证无重大事故，会用手机软件，能跑长途。 • 优势：9.6米厢式侧帘车，全程高速，无需装卸盖雨布，公司派单 • 薪资：9000-13000元/月，按月结算 • 地点：济宁嘉祥县金屯镇 •电话：（微信同号） 宣传语：稳定高薪，一路同行；福瑞吉祥，融通四海

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济宁市嘉祥县招聘焊工，工资7000-10000。

只需要坐办公室输入材料信息

要求： 1、年龄22岁-35岁，身体健康无遗传病史。 2、专科学历以上（含大专）），熟练的办公软件操作； 3、有2年以上办公室文员工作经历 4、能做会议纪要。 5、有基础的人事管理操作 6、较强的沟通协调表达能力 7、一经录用外阜员工免费提供吃住，，工资5000-6000元， 。 公司直招，中介勿扰。 另公司还在招聘消防监控操作员（可以是小白）），也适合应届毕业生，面试录取率高且随时上岗，包吃住工资4000元-6000元（此招聘名额截止到8月1日结束）

会用电脑，看图解图

根据部门领导的要求，编辑文件、汇总数据文件、上传数据等。 要力：必须能熟练操作电脑进行 word、excel、PPT 正常办公。懂 ISO 质量管理体系的优先考虑。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.完成上级交办的其他临时性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1年以上文员或行政类岗位工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

日常办公、会议管理等等。

库房管理员 办公室文员

岗位内容： 1. 负责编制工程项目造价预算及施工图纸预算，并开展预算审查与优化调整； 2. 结合项目实际，选定适用的定额或细分定额标准，制定配套的价格清单； 3. 承担工程造价的审核与竣工结算工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑类、工程造价等相关专业，掌握工程造价理论与实务知识； 2. 熟练操作各类造价相关软件，包括工程造价计算工具、BIM系统及CAD制图软件； 3. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部协作单位并推动信息流转； 4. 具有较强的分析判断与问题处理能力，能在高强度工作节奏中保持高效输出。

活在湖南益阳，能做电厂检修的，学习资料，入场资料，资料统计，验收资料，等等

资料 验收单 零星工作 单休 休息可调整

纯办公室电脑操作，工作内容简单，公司提供车险即将到期的客户资源，仅需电话沟通协助客户办理续保手续，无需外出拓展业务 公司提供基础电脑操作支持，上手轻松 身处朝阳行业，职业前景广阔，适合长期稳定发展 岗位易入门，全程提供带薪培训支持 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，年龄18岁以上 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，进取心强 高中或同等学历及以上，有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休假，法定节假日正常休息 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业绩成熟员工月薪可达万元以上 签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日礼品 【晋升空间】 入职满3至6个月，表现优异者可内部选拔晋升为主管、行政、IT等岗位 拥有完善的晋升机制与系统化专业培训体系

具有一定的工作经验，能为公司创造最大化的价值

你好！我们正在诚邀一位富有热情、细致严谨的工程造价专业人才，与我们携手共筑精品工程项目！ 你的主要职责包括： 负责工程项目的成本测算、预算编制、结算办理及审计配合； 参与项目招投标过程及合同相关管理工作； 高效处理工程变更、索赔事项以及结算全流程管理； 熟练运用专业造价软件完成成本数据分析与管控； 与项目各协作方密切配合，协同达成项目成本控制目标。 如果你具备以下特质： 对工程造价工作充满热忱，具备高度的责任心与细致态度； 熟悉各类工程造价软件及常用办公工具的操作； 拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 在工程项目成本管控方面有一定思考与实践经验。 那就别再等待啦！加入我们，一起在工程建设领域书写更多精彩篇章！

岗位内容： 1. 从事第三方审计相关工作； 2. 有光伏、风电、火电项目经验者优先考虑； 3. 具备电建施工企业预算工作经验者优先。 任职要求： 1. 电力工程造价或相关专业，具备扎实的专业基础知识与技能； 2. 熟悉国家工程造价相关政策、法规及标准，熟练操作各类工程造价软件； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真负责、细致严谨，拥有较强的逻辑思维与分析能力。

【岗位亮点】 ?资源稳定：公司提供精准客户资源（车险30天内到期），无需外出拓展，成交率高！ 薪资丰厚：底薪1600-7300+高比例提成，平均月收入8000-15000+，业绩突出者月薪2W以上！ ?福利完善：五险一金、带薪培训、节日福利、双休及法定节假日！ ?晋升快速：提供管理方向（组长/主管）与转岗机会（讲师/行政）双路径发展空间！ 【岗位职责】 通过公司平台线上对接即将到期客户，协助完成车险续保手续； 持续维护客户关系，及时提醒续保，防止保障中断； 【任职要求】 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 具备销售或客服经验者优先，无经验者可参加系统培训； 具备良好的沟通能力，工作认真负责，积极主动。