后勤，20-200一天，不坐班

主要负责生产部门日常后勤事务，需熟练操作电脑，工作态度端正，认真细致，踏实勤奋（男女不限）

贤瑞德餐饮管理有限公司急招长期勤杂工，45-55周岁内，工作时间早晨7.00—下午5点，会使用智能手机，干活勤快麻利，适应能力强，工资面议，另招库管一名，8-5点，有仓库管理经验，会表格，系统，有意者电话联系孙经理

职员任职要求： 1，年龄18-35周岁，具有较好的语言交流能力； 2，净身高160*170以上 3，初中及以上学历； 4，五官端正，面容姣好，身材匀称，动作协调，形象气质佳； 5，拥有中华人民共和国公民身份； 6，本人及家庭成员无犯罪记录； 7，身体日常部位无明显大伤疤， 工作地点；可根据个人意愿调回户籍所在地或意愿城市就近分配。 福利待遇 1，转正后月薪5000-8000以上（基本工资+其他福利津贴） 2，转正后上几休几，上半个月休半个月。 3，免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。 4，晋升：半年一次晋升机会，并享受岗位津贴 5，优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金1-2万不等 6，公司统一上五险或五险一金 7，免费被褥，当天安排食宿。长期合同制，签订长期劳动合同，一直可以工作到退休，享受养老政策。 全程不收取任何费用，有意向可以投递或拔打电话联系！

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生产内勤岗位职责 1.数据统计与分析：按要求完成各项生产数据的统计及分析工作，及时识别数据中的异常情况。 2.异常处理与反馈：针对统计过程中发现的数据异常进行深入核查与跟踪，并将分析结果及时上报。 3.文件归档管理：负责各车间、班组相关报表的收集、整理与归档，确保资料完整有序。 4.物资管理：负责劳保用品、办公耗材、药品等生产所需物品的领取、保管与发放，并建立相应台账。 5.生产支持服务：提供各类生产辅助支持，包括数据计算、标识卡打印、生产报表印制、员工临时性需求响应等。 6.员工入离职办理：按照规定流程为新员工办理入职手续，发放工作服及劳保用品，宣导入职须知；同步完成离职员工的手续办理及相关交接。 7.考勤事务管理：负责生产人员指纹信息录入、考勤数据导出及考勤报表的提报工作。 8.后勤协调管理：负责更衣柜、贵宾室等辅助区域的日常管理工作。 9.工作量数据录入与核对：准确录入并复核切割、切割新员工、滚揉、摆盘、翅包饭、调理包装、切丁、油炸、油炸包装等环节的工作量数据。 10.其他任务：积极配合并完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.熟练掌握电脑操作及常用办公软件使用； 2.对数据具备敏感度，具备一定的应变能力； 3.财会类专业背景者优先录用

岗位职责 1、负责每日及每月销售数据的汇总与统计工作； 2、在业务经理指导下，完成公司各区域售后服务数据统计及三包配件的发放登记； 3、及时准确地打印、复印各类文件资料，妥善保管重要文档与档案； 4、跟进业务人员各类报表的提交，进行收集、整理及数据统计； 5、完成上级领导及公司交办的其他工作任务。 任职要求 1、具备稳定性，有责任心和职业发展规划； 2、大专及以上学历； 3、能够接受加班安排； 地点：胶州市胶莱镇工业园 工作时间：8:00-11:3012:30-17:30 福利待遇：五险一金、包吃住、免费班车、节假日福利、全勤奖

生产内勤岗位职责 1.数据统计与分析：按要求完成各项生产数据的报表统计及分析工作，及时识别数据异常情况。 2.数据异常处理与反馈：针对统计分析中发现的数据问题进行跟踪核查，并将分析结果向上级汇报。 3.文件归档管理：负责各车间、班组相关报表的收集、整理与归档工作。 4.物资管理：负责生产所需劳保用品、办公耗材、药品等物资的领取、存储与发放，并建立相应台账。 5.生产支持服务：提供生产相关的辅助支持，包括数据计算、标识卡打印、生产报表印制、员工临时性需求响应等。 6.员工入离职办理：依照规定为新进员工办理入职手续，发放工作服及劳保用品，宣导入职须知；按流程为离职人员办结离职手续及相关事项。 7.考勤事务管理：负责生产人员指纹信息录入、考勤数据导出及考勤报表提报等工作。 8.后勤事务管理：负责更衣柜、贵宾室等辅助区域的日常管理工作。 9.工作量数据录入与复核：负责切割、切割新员工、滚揉、摆盘、翅包饭、调理包装、切丁、油炸、油炸包装等环节的工作量数据输入与核对。 10.其他任务：完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.熟练使用电脑及常用办公软件； 2.对数据具备敏感度，具备一定的应变能力； 3.财会类专业背景者优先录用

1.把控餐厅装修的进度、质量与成本控制 2.协调并推进餐厅装修功能设计的沟通与对接 3.负责施工供应商的统筹与日常管理 4.统筹公司各餐厅设备资产的管理及维护工作 5.主导本部门运营管理，制定工作计划并确保有效执行 6.全面承担公司工程与设备管理职责，保障项目餐厅硬件系统稳定运行

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务的协调与管理，保障办公环境整洁有序 2.组织并监督办公用品、设备及物资的采购、登记与发放工作 3.协调车辆调度、宿舍管理、安全保卫等后勤支持服务 4.处理突发事件及临时性任务，提升员工后勤服务满意度 5.与各部门沟通对接，优化后勤服务流程，提高工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.具备基本的组织协调能力，能处理多任务工作场景 3.熟悉后勤管理相关流程，有相关工作经验者优先 4.工作积极主动，服务意识强，能适应灵活的工作安排 5.能够熟练使用常用办公软件进行文档处理和信息记录

会电脑，有一定的财务管理，数句汇总，后勤。

一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 简单) 三、福利待遇早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活 设施，环境舒适整洁

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职位描述已详尽说明，请勿重复咨询所述内容，其他疑问建议面试时沟通。线上咨询量大，无法逐一回复，敬请谅解。 岗位职责： 1、负责到院客户的接待工作，完成接待、登记、挂号、分诊及引导等相关流程， 2、负责维护现场服务秩序与环境，确保为客户提供优质、周到的服务体验。 任职资格： 1、年龄24-40岁，大专及以上学历，形象端正、气质良好， 2、嗓音柔和、普通话流利，思维敏捷、表达清晰，应变能力强， 3、具备团队协作意识，适应能力佳，有医药相关背景或从业经验者优先考虑， 4、拥有良好的沟通技巧和服务意识，能始终保持主动微笑服务，有同类岗位经验者优先。 工作时间： 上午9:00-下午6:00。试用期1-3个月。 福利待遇： 五险，提供食宿。

职责要求： 1.熟练操作办公软件，如EXCEL、WPS表格制作 2.表达流畅，普通话标准，反应敏捷 3.接受零经验求职者 工作内容： 1.通过线上渠道回应客户咨询，细致耐心解答问题 2.跟进客户情况，并及时进行信息反馈与汇报 3.根据客户需求制定相应方案，完成合同签署 薪资结构：无责任底薪+绩效提成+奖励金 福利待遇：定期组织团建活动+旅游机会+节日福利+礼品+五险 工作时间：8:20-17:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，享有超长带薪年假 公司氛围轻松融洽，倡导高效工作，快乐生活

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机械仓库管理员 工作地址:青岛春牧机械有限公司 5000底薪+绩效+加班工资+五险 五险绩效、加班工资 管理物料接受入库和出库、数量清点，联系物流发货、配货和装车；库房物料的周期性盘点，三年以上机械工厂的仓库管理经验 35-45周岁大专及以上学历，有工作经验者可适当放宽

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-25 在招门店： 青岛万象城店 青岛万象城大师店 青岛李沧万达广场店 青岛凯德MALL·新都心店 青岛CBD万达广场店 青岛丽达购物中心店 青岛黄岛永旺梦乐城店 青岛崂山万象汇店 那么，你需要具备什么呢： 1.个性积极乐观，具有较强的沟通与表达能力； 2.对服务行业有热情，能承受一定工作压力，并妥善处理顾客反馈； 3.掌握基础办公软件操作，愿意学习新知识、适应新环境； 同时，你需要做些什么呢： 1.负责接待顾客并引导其进入拍摄环节，实时关注顾客状态并做好情绪安抚； 2.配合团队完成各项任务，如高峰期协助摄影师进行照片筛选等工作； 工作时间： 每周约3天，需包含工作日及周末，每日工作8小时

【岗位职责】 1.制度文件管理：主导公司管理制度与业务流程的制定及优化，推进管理体系标准化建设； 2.会议与接待管理：统筹安排公司各类会议事务及外部来访接待工作； 3.资产管理：负责非经营性固定资产与办公物资的日常管理工作； 4.后勤管理：全面管理公司车辆调度、员工餐厅、宿舍安排以及环境保洁和安保工作； 5.企业文化建设：组织开展品牌宣传、企业文化推广及员工关怀机制建设； 6.信息化管理：负责公司IT设备、网络系统、数据服务器等软硬件的采购、运维与技术支持； 7.完成上级交办的其他临时性任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业，具备五年以上相关岗位工作经验； 2、有大型企业行政管理经验，精通制度体系建设、企业文化推进及后勤保障（含车辆、食宿、安保保洁）管理，具有电力设备制造或工程施工行业背景者优先考虑； 3、具备良好的组织协调能力和多任务处理能力，工作认真负责，执行力强。 【职位福利】 入职即缴纳五险一金及商业保险、公司免费提供食宿、工龄奖、节日福利、全勤奖、绩效奖金等 备注：目前实行单休制，工作时间8:00-17:00（冬令时）/17:30（夏令时），预计公司将于10月份搬迁至城阳高新区管委办公，无法接受者请勿投递！

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