招聘幼儿园幼小衔接老师

岗位职责： 主要负责4-12岁儿童带玩，邀约客户、与家长介绍儿童桌游是什么、销售桌游产品、了解桌游规则等； 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，责任心强，工作细致； 2.有一定的教学能力，销售能力； 3.有较强的抗压能力，能够适应快节奏工作环境。 4.有幼师经验优先考虑，性格开朗活泼可爱 薪资待遇： 1.薪资范围：5k~8k月结每月10号发 2.福利：团建活动、免费培训老板爱玩爱吃会请客； 3.工作时间:周中双休早:10-19 中班:11:00-20:00晚班12:30-21:30 工作地点:北京朝阳芳圆里商场

包吃管住，全面辅导陪同孩子，接送上下学，要求喜欢孩子，最好会点英语

有工作经验，喜欢孩子

招聘幼教，幼小衔接老师。

本科以上； 性格温和 20-30岁

有教资，有爱心，责任心强，有上进心，活泼爱说爱笑。 包食宿双休

岗位职责 1. 面向3-6岁幼儿群体，专注英语启蒙陪伴工作，依据低龄儿童认知发展规律，采用生动有趣的方式开展互动引导； 2. 协助孩子参与日常英语启蒙活动，激发其语言兴趣，提升基础口语表达能力，打造轻松愉快的学习环境； 3. 关注幼儿日常行为表现与情绪变化，细致引导其建立良好的生活常规和沟通方式，及时回应情感需求； 4. 每日反馈孩子在陪护过程中的具体表现，协同督导调整优化启蒙方案，向家长同步成长进展细节； 5. 定期参与专业培训，持续学习适龄儿童启蒙方法与陪伴策略，不断提升个人带教能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备良好英语水平，发音标准、口语流利，能够使用英语进行低龄儿童启蒙互动，有相关经验者优先； 2. 具备3-6岁儿童教育、亲子陪伴或托育服务经历者优先，熟悉幼儿认知特征与行为模式，擅长与年幼儿童互动交流； 3. 性格亲和、富有耐心与同理心，情绪稳定，能从容应对孩子哭闹或调皮行为，具备较强的责任感与细致度； 4. 执行力突出，能积极配合督导完成启蒙计划实施，主动学习教学技巧，准确记录并反馈陪护过程信息。

幼儿园黏土老师，要求：有幼儿园工作经验的，会制作黏土造型，给幼儿园孩子上黏土课地点：亦庄，时间：每周一17：20－18：00点

一、招聘岗位及要求 岗位四：幼儿教师（2名） · 岗位职责： 1. 负责班级幼儿的日常保教工作，制定并实施教学计划，组织一日活动。 2. 创设良好的教育环境，关注幼儿个体差异，促进幼儿身心全面发展。 3. 做好家长沟通工作，定期反馈幼儿在园情况，形成家园共育合力。 4. 积极参与园内教研活动及各项培训，不断提升专业能力。 任职要求： 1. 学前教育专业大专及以上学历，持有幼儿园教师资格证。 2. 热爱幼教事业，有爱心、耐心和责任心，亲和力强。 3. 有良好的沟通能力和团队合作精神，具备一定的组织协调能力。 4. 有幼儿园主班或配班工作经验者优先考虑。 · 薪资待遇： 4000元 - 6000元/月（根据工作经验及能力面议） 二、福利待遇 · 周末双休，享受国家法定节假日及寒暑假带薪休假（视园所安排）。 · 提供工作餐。 · 提供专业培训及职业发展机会。 三、应聘方式 1. 联系电话： 2. 联系人：人事主任 梅老师 3. 面试地点：北京市丰台区芳群四区10号楼芳群第二幼儿园 4. 所需材料：面试时请携带身份证、教师资格证、学历证书及相关资格证书原件及复印件。

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加急 【客户需求】白班保姆 【预算金额】6500（双休） 【服务地址】北京城市绿洲家园（地铁5号线北苑） 【服务内容】做饭做家务、照顾小孩（有老人辅助） 【服务时间】10:00 ～ 19:00 【联系电话】

车住装备都免费！车住装备都免费！车住装备都免费！ 0元入职！0元入职！0元入职！！！ 工作内容:负责配送水，零食，奶茶，咖啡 工作环境:优越自由 住宿:4-6人间 综合单价9-11一单 薪资范围:8000-15000元/月 日薪资300-500元 长期预支周结，月结都可！人走工资按时发放 工作时间7小时（午高峰10:30-14:30，晚高峰17:30-20:30） 车住装备都免费，0元办理入职 友情提示:认准站点直招，直接站点面试站点跑单 0元入职，非中介！ 站点直招！站点直招！站点直招！ 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 提成方式：按单提成； 基础单价+跑单补贴 奖金补贴：全勤奖、工龄奖、夜间配送补贴、恶劣天气配送补贴、远距离配送补贴、超重货品配送补贴、周预支

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招矿棉板和硅酸钙板吊顶的师傅，一个办公室22平米，一个设备机房210平米左右。

地址：东部工业园区 ~~~~~~~~~★~~~~~~~ ●迁安城南区幼儿园招聘 ①主班教师2名 薪资3000左右 ②配班教师2名 薪资2000+ ③幼儿园厨师1名 薪资2000+城北一镇中附近 ④辅导教师一名， 工资2000~3000 地址三实小附近。 带薪休法定假日，双休，有经验优先！ 招聘热线

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，定期与家长沟通成长反馈，建立家园共育良好关系 3.参与班级环境创设、教具准备及园所教研活动，持续提升教育教学质量 4.严格执行安全与卫生规范，保障幼儿在园健康、快乐、安全成长 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德素养 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上水平 3.能独立组织教学活动与班级管理 4.学历要求：不限（持有相关资格证书者优先） 5.经验要求：不限（接受优秀应届毕业生及有经验教师）

【薪资待遇】 基础薪资2700-3200元，另享全勤奖、业绩提成、绩效奖金，收入上不封顶。 【休息时间】 月休4-5天，作息稳定，工作生活平衡。 【工作时间】 上午 9:30-11:30 下午 14:00-20:00 【岗位职责】 1. 负责来访家长接待、咨询引导与沟通维护； ​ 2. 课间及下课时段看护学生，保障安全； ​ 3. 日常资料整理、归档及办公区域清洁； ​ 4. 配合完成教务、教学辅助相关工作。 【岗位优势】 工作内容轻松不累，无高强度压力，团队氛围融洽、年轻化，适合踏实稳定、喜欢孩子的小伙伴加入！

岗位职责： 1.负责幼儿日常教学活动的组织与实施，根据幼儿年龄特点设计生动有趣的课程内容 2.关注每位幼儿的身心发展，建立成长档案，及时与家长沟通幼儿在园表现 3.创设安全、温馨、富有教育意义的班级环境，合理规划教室区域布局 4.配合园所开展家长开放日、节日庆典等家园共育活动 5.参与教研培训，不断提升专业能力，确保教学质量持续优化 任职要求： 1.学前教育专业，具备扎实的专业理论基础 2.热爱幼儿教育事业，富有爱心、耐心和责任心，亲和力强 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与同事及家长有效互动 4.熟悉幼儿园课程体系，能独立设计并实施教学活动 5.有幼儿园工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求

只要是对孩子有爱心，耐心，有带班的经验，可以组织教学活动。

岗位职责： 1、每节课前与孩子明确学习目标，依据教学计划推进课程辅导工作。 2、课后跟踪学生学习进展，及时答疑解惑，保障学习任务有效完成。 3、主动与家长保持联系，解答产品相关问题，同步学生学习表现。 4、配合参与部分教学研究相关事务。 任职要求： 1、统招本科211及以上学历，掌握所教学科知识体系。 2、对教育行业有热情，具备良好的沟通与表达能力。 3、学习能力突出，能快速掌握竞赛类课程内容结构。 4、性格亲和，易于与学生建立良好互动关系。

岗位职责: 1.负责物理学能托辅课程的教学和准备工作 2.与学生进行互动，提供个性化的学习指导和讲解 3.参与教材教学方法的创新培养学生的内在能力 4.提升学生物理水平和学习能力，养成良好学习习惯 任职要求： 1.具备良好的物理教学能力，能够激发学生学习兴趣 2.具有耐心和责任心，能够根据学生需求调整教学计划 3.能够与家长有效沟通，反馈学生学习进度和表现

岗位名称：鼓浪屿音乐节活动组织人员；音乐活动策划与执行；活动协调与管理。 岗位要求：1.年龄要求：28岁至69岁（）；超龄人员参与需特别注意安全和适应性评估。2.团队规模：至少需要组成一支包含12人的团队参与活动。团队成员应具备音乐相关技能或活动组织经验。3.活动内容组织：负责活动的整体策划、安排与协调。包括接站送站服务、住宿管理、演出安排、景点游览等，确保活动顺利进行并满足参与者需求。 薪资待遇：1.一等奖：奖金20000元，并颁发奖杯和证书（面向前40支团队中表现优秀的组织人员）。2.特等奖：奖金8000元，并颁发奖杯和证书。3.金钻奖：奖金5000元，并颁发奖杯和证书。4.钻石奖及其他奖项：奖金视具体奖项而定，并颁发相应奖杯和证书。具体奖金数额可能根据活动表现及贡献度有所调整。所有奖项在活动结束后统一颁发。

【授课教师岗位职责】 1、承担小学、初中、高中各年级学员的日常教学任务，依据学生实际情况开展一对一现场面授课程； 2、依照机构既定的教学体系与规范，落实各项教学服务相关工作； 3、课后及时反馈课堂讲授内容、学生学习表现及知识掌握程度，并布置相应课后作业； 4、协同班主任组织家长会，共同制定科学合理的教学计划； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，须持有教师资格证（能力突出者可适当放宽条件）； 2、具备1年以上班课或一对一实地授课经验； 3、了解北京地区中高考命题规律及考试趋势变化； 4、熟悉北京教材体系及小初高各学段课程设置与课本特色； 5、具备较强的观察能力，能够把握学生个性特征，实施因材施教； 6、具有创新意识，能探索和实践多样化的教学方法； 7、善于归纳总结教学经验与方法，具备扎实的知识传递能力； 8、热爱教育事业，富有爱心、责任心、热情与教育情怀。 【上班时间】坐班制，周一至周二休息，周三至周日工作，周中时段为13:30-20:00

岗位职责： 1、负责现有代理商的日常维护与深度开发，以及后续相关服务工作。 2、负责签约数据的整理、收集与分析。 3、处理客户投诉问题，进行原因分析并完成退费流程。 4、开拓新代理商或终端客户资源，推动销售签单及回款达成。 5、开展社群运营，持续维护客户关系。 岗位要求： 1、工作认真负责，具备责任心与耐心，大专及以上学历，条件优异者可适度放宽学历限制。 2、具备良好的客户沟通能力与问题解决能力。 3、执行力强，能高效推进工作任务。 4、有教育行业销售、学习顾问或招生顾问等相关经验者优先考虑

北京招聘15人，性别不限。

公司因业务扩大，现招聘: 职位：4小时兼职/每天 岗位：展厅工作人员，展厅接待员，展厅宣传员 综合收入：4000-12000， 底薪+满勤＋提成+奖金 28至48周岁 ☎工作时间 ：上午9：30—11：30下午13：30—15：30 ❗不影响接送孩子照顾老人。 地址 ：大兴天宫院地铁站附近 电话:刘

网管，2班倒

完成小学生奥数授课，有责任心

！！！入职排满课！！！ 岗位职责 1、掌握小学或初中语文科目的学科知识体系 2、及时了解小升初、中考等语文考试的相关政策与考纲动态 3、结合学生实际学习情况，制定个性化的教学计划 4、合理布置作业并完成批改，持续跟踪学生学习进展 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行学习沟通与辅导 6、积极参与总部组织的教研工作，协助编写和审订教材及教辅资料 任职要求： 1、本科及以上学历；具备小学或初中语文教学经验者优先 2、具备良好的表达与沟通能力，性格亲和，逻辑清晰 3、有耐心和责任感，热爱教育事业 4、普通话标准 5、性格积极乐观，工作认真投入，具备一定抗压能力 6、时间观念强，不随意请假或调整休息 7、具备基本计算机操作能力，能熟练使用办公软件 晋升空间： 公司提供专业与管理双通道发展路径，根据个人能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多样化培训支持：带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养、管理能力提升，全面助力员工专业成长 薪酬福利： 薪资水平：18000---30000（按课时计薪，上不封顶） 1、底薪+课时费 2、严格依照国家规定，入职即缴纳五险一金 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假，兼顾工作与生活 4、定期开展企业文化活动，营造轻松活力的工作环境 5、疫情期间保障全员正常薪资发放，无减薪、无拖欠、无裁员 6、地理位置优越，生源稳定优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309