
湖南益阳招聘:品质学徒薪资:3500-6500元1、各岗位要求沟通能力强,身体健康,能吃苦
3500-6500元/月
品检工
招聘:品质学徒
薪资:3500-6500元
1、各岗位要求沟通能力强,身体健康,能吃苦耐劳,服从管理安排,遵纪守法;
2、视力良好,无色盲。
车间产品的巡检
长沙320/天+【新人奖励5000】+【留任奖5000】+坐班
9000-10000元/月
质检员保险餐补高温补贴社保包住包吃五险一金五险20人以上日结全职包吃包住,不走中介真实有效,人走账清接受无质检经验上六休一月休四天双休其他不需要出差
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:
30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000
【工作岗位】
普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费包吃住
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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质检员品检工3-5人月结
品质部组长/QC
高中及以上学历,有相关经验优先。
薪资福利:面议
招工人数:5名
工作地址:衡阳市衡山科学城4期11栋(导航地址:水电一局科学城项目部)
实验员检测员品检工
招聘:实验室检测员
1、年龄23-35岁,身体健康,可接受加班,服从安排;2、半年以上化妆品/食品实验室检测实操作经验;3、有较强学习能力、组织沟通能力;4、持有有检测员资格证书优先考虑;5、工作认真、负责、严谨。底薪:3200-4500(根据个人能力,面试定档)加班费:15元/小时工龄薪资:入职满1年,工龄薪资加100元,上不封顶月综合收入:4200-5500元/月(优秀熟手)
湖南郴州招聘:点检员薪资:2500-3500元/月25-45岁左右,有相关工作经验者优先,
2500-3500元/月
品检工月结
招聘:点检员
薪资:2500-3500元/月
25-45岁左右,有相关工作经验者优先,身体健康能服从安排。
湖南长沙招聘:质检薪资:3000-5000/月岗位要求:岗位职责:1、年龄20-45岁,高
3000-5000元/月
质检员月结
招聘:质检
薪资:3000-5000/月
岗位要求:
岗位职责:
1、年龄20-45岁,高中以上学历,有一年以上工厂质检工作经验; 2、会使用基本的测量工具,能看懂图纸; 3、具有良的的沟通能和抗压能力,能吃苦耐劳。
长沙望城区望城坐班电子厂5500-6000要求:18-38岁,男女不限有工厂经验,做事认
5500-6000元/月
品检工餐补月结
望城坐班电子厂5500-6000
要求: 18-38岁,男女不限
有工厂经验,做事认真,服从安排
工作岗位:电路板检膜,目检,操机投料
———————————
薪资:17元/H(16元/H+1元/h稳岗津贴)+夜班补贴30元/天+餐补16/天+外住补贴100/月
面试时间:
上午9.30-11点,下午13-16点
⚠备注:接受倒班做事认真服从安排,不接受短期工,学生工,。
缝纫工
.
招聘
专业女装上衣,简单套装,已爆款,环境好,全新设备,出粮准时,有补贴
车位 : 数名
《临工也可》
电话:
衡阳衡阳县湖南衡阳泰豪通信车辆厂招聘装配普工,进厂不体检不考试,车间工作环境干净卫生,要求
8000-9000元/月
装配工包住包吃月结
湖南衡阳泰豪通信车辆厂招聘装配普工,进厂不体检不考试,车间工作环境干净卫生,要求18-50周岁男性,服从安排,干过装修工作的优先考虑,长白班8小时,加班另算,管吃住,综合工资8000-9000元,名额有限招满急停,工作地点:湖南衡阳详情请联系:
二保焊工厂焊工质检员
铆焊工2名年龄25-50工作经验3-5年工资7000-9000机加工车间主任1名年龄25-50工作经验3-5工资6000-8000维修油缸车间主管1名年龄25-55工作经验3-5年工资6000-7000精通矿用液压支架油缸维修工艺油缸维修工10名年龄25-50工资5000-6000质检员1名年龄20-50工资5000-6000工作经验3-5年二保焊焊工3名有焊工证年龄20-50工资6000-7000=
二保焊工厂焊工质检员
铆焊工2名年龄25-50工作经验3-5年工资7000-9000机加工车间主任1名年龄25-50工作经验3-5工资6000-8000维修油缸车间主管1名年龄25-55工作经验3-5年工资6000-7000精通矿用液压支架油缸维修工艺油缸维修工10名年龄25-50工资5000-6000质检员1名年龄20-50工资5000-6000工作经验3-5年二保焊焊工3名有焊工证年龄20-50工资6000-700
质检员
清风新材料有限公司彩涂车间
现招聘
质检 1名
精涂 1名
工资及时不拖欠
每个月20号发工资
公司待遇好,公司交养老保险 要熟练工
博兴城东大市场
电话
湖南长沙品质管理1.掌握产品检验全流程:严格执行IQC来料检验(把控进料质量)、IPQC制
6000-8000元/月
质检员品检工餐补包住包吃五险一金1-2人月结
品质管理
1.掌握产品检验全流程:严格执行IQC来料检验(把控进料质量)、IPQC制程巡检(及时拦截制程异常)、FQC成品终检(守住出厂质量底线),流程执行规范合规;2.基础技术能力扎实:能独立解读基础图纸、熟练吃透检验规范(SIP),指导现场检验作业;熟练操作卡尺、卷尺、硬度计等检测工具,确保测量数据精准有效;3.EPS行业专项能力:精准识别泡沫制品缺料、鼓包、飞边、收缩变形等核心外观缺陷,具备缺陷判定与初步分析能力;4.质量文档管控:熟练掌握抽样检验方法,能准确、完整填写检验记录,规范出具不合格品报告,助力质量问题追溯、整改与闭环管理。
薪资福利:6000~8000元/月,公司提供:绩效奖金、职业培训、五险一金、节日礼物、岗位晋升
招工人数:2人
手机号码:();办公电话:;电子邮箱:(接收简历)
工作地址:淳口镇杨柳村国道319旁(淳源加油站对面)
质检员品检工1-2人月结
招聘:岳阳宝丽纺织招聘质检员1名
薪资:面议
身体健康,无劣迹,沟通能力强,服从安排。有品检经验者优先。
常德武陵区研发工程师招聘7-9k职责要求:岗位职责1.跟踪收集整理行业市场及新技术信息,根
5000-9000元/月
实验室技术员
研发工程师招聘7-9k
职责要求:
岗位职责
1.跟踪收集整理行业市场及新技术信息,根据公司发展战略计划,开展无机固废、沥青混凝土相关基础研究项目。
2.根据公司及本部门项目研发规划,制定项目可行性方案。
3.会基本的试验操作,跟进实施研发项目的计划进度,对进度和质量检查,及时提议调整,确保项目按时保质完成。
4.编制研究项目的相关技术文件并归档,以实现技术保密。
5.知识产权的申请及维护,包括论文、专利、学术报告等;项目外部技术对接及交流。
6.完成上级领导交办的其他工作任务。
7.严格执行公司保密制度,维护公司权益。
任职要求
1.统招本科或及以上学历,特别具有较强的土木工程材料、建筑材料、无机非金属矿物材料、无机固废、环境工程等相关学科专业背景。
2.具备良好的论文专利及项目申请撰写能力;有相关无机固废、沥青混凝土材料项目经验者优先。
福利待遇
1、五险一金、朝九晚五、双休,免费班车接送。
2、公司已建设专家工作站,工作表现优秀者可获得国内知名大学的读研/博机会。
3、晋升空间广,工作表现优秀者可有机会获得公司股权分红。
公司名称:常德熠联新材料有限公司
联系人:李女士
地址:湖南省常德市鼎城区石板滩镇拾柴坡村七组
埋袋3-5人
急招电脑包制作工:高车埋袋、花叶熟手各一名,以及车大拉链版(暗线)工匠一名,工作地点在皮革城丽景路张璘诊所附近,湖南邵阳。
标准化体系工程师
8000-10000元/月
体系工程师1-3年大专及以上
一、岗位职责
1.标准体系搭建与维护
(1)配合组长规划企业标准体系架构,推进门店服务、设备管理、耗材流转等环节的标准制定与持续优化;
(2)负责技术/管理/工作类标准的全周期管控(涵盖立项、起草、评审、发布及修订),确保在2026年试点验收前完成百项标准建设目标。
2.标准落地执行监督
(3)跟踪门店、工厂及供应链各环节的标准执行情况,定期开展合规检查并推动问题整改(依据ISO12647等多项国内外标准);
(4)建立标准实施记录台账,按季度编制执行分析报告,包含成本降低、客户满意度提升等可量化成果。
3.跨部门协同与培训
(5)联动研发、生产、运营等部门落实标准宣导工作,每年组织不少于4场标准化培训(覆盖90%以上相关人员);
(6)牵头构建标准知识管理系统,归集整合国际国内标准文件(如ISO、GB、ASTM)及相关解读资料。
4.政府及行业对接
(7)关注行业政策与法规更新(如商贸流通试点相关政策),协助完成国家级、行业级或团体标准申报不少于3项/年;
(8)参与试点验收材料准备,对接县商务局、省标准化研究院等外部单位开展协作沟通。
二、任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,标准化工程、质量管理、机械电子等相关专业优先考虑;
2.工作经验:具备2年以上企业标准化实务经验,有制造业或服务业试点项目经历者优先;
3.技能证书:熟练操作Office/WPS等办公工具,持有初级或中级标准化工程师证书者优先;
4.专业能力:掌握标准编写规范(GB/T1.1),具备外文标准翻译为中文及技术文档排版能力;
5.执行力:能独立推动标准项目全流程闭环管理,高效处理多项并行任务(需提供至少1个主导标准项目的案例证明);
6.沟通力:善于跨部门协作,能够向非专业人员清晰讲解标准内容(如门店操作SOP);
7.地域适配:优先考虑新化县本地办公人选(熟悉当地文印产业者更佳),长沙人员需接受省内短期出差。
三、薪酬福利与成长支持
1.薪酬:基本工资+绩效奖励(含试点项目专项激励)+五险;
2.培训:提供参与ISO/TC130国际标准会议机会+外部专家指导培养;
3.晋升:职业发展路径为专员→标准组长→部门负责人→VP,2026年试点验收后将启动管理岗位公开竞聘。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖南纺织检测招聘信息在线招聘信息,主要招聘湖南质检员/品检工相关人才。作为质检员/品检工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解质检员/品检工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。