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消防一级工程师, 项目经理（机电建造师）50岁以下，有工作经验者优先，条件优秀者年龄可适当放宽条件。带证入职。有工作经验无证的公司可带薪培养考证入职，公司负责帮助考证。薪资福利:8000-10000，缴纳社保，法定节假日带薪休假。 工作地址:焦作市总部新城59号楼3楼

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岗位名称：公路一级建造师;建筑工程师;实验检测工程师等。岗位要求：1.具有公路一级建造师资格；2.高级工程师或一级造价师资格；3.在相关领域有丰富经验。薪资待遇：具体薪资根据公司政策和项目情况而定，以具体面试和谈判为准。

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招投标专员男女不限，年龄40岁以下；招投标专业或其他管理类相关专业，专科以上学历；1-3年以上招投标实际工作经验；掌握招投标工作的流程，能够独立完成项目招投标工作运作；。招投标专业或其他管理类相关专业，专科以上学历；1-3年以上招投标实际工作经验；掌握招投标工作的流程，能够独立完成项目招投标工作运作；薪资：3000-5000元。薪资福利:薪资：3000-5000元。

机械设计师本科及以上学历，掌握Pro/E、SW、CAD等制图软件，有结构设计、钣金设计、液压系统等非标设备从业经验。机械设计师薪资福利:6000—10000元招工人数:15名交社保、可食宿

模具设计师本科及以上学历，掌握Pro/E、SW、CAD等制图软件，有结构设计、钣金设计、液压系统等非标设备从业经验。模具设计师薪资福利:5000—8000元招工人数:6名交社保、可食宿

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招聘：长期诚聘/一二级建造师薪资：7000元以上/月1.根据公司要求，驻派项目现场，对项目进行管理，确保项目按计划进行;2.现场沟通协调管理各方，确保对项目质量、安全、进度、资金等进行有效管控;3.统筹项目资源，按公司要求实现项目管理目标，包括创.优、标准化等工作;4.定期总结汇报项目情况;

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贵州省正在招聘全职人员从事学校工装改造维修项目，岗位要求应聘者年龄在45岁以下且具备二建或一建资质，有意向者可通过发送简历申请职位。

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公司长期招聘一二级建造师，中高级工程师。

猎头需求，公司合同，整车厂项目，欢迎大家自荐与推荐【工作地点】郑州【学历要求】公办本科以上（硬性）【其他】5*8，提供吃住，班车，法定节假日，五险一金【岗位一】工厂规划工程师【薪资】19-22w【年龄要求】30-38岁【岗位职责】1. （工厂规划）根据公司战略规划，负责新建工厂（含KD工厂）规划目标制定、工厂及工程方案的组织策划、计划制定与管理，确保新工厂项目可落地实施以及规划的前瞻性和先进性2. （项目策划）负责工程规划专业需求、技术发展趋势等信息进行收集和分析，把握规划发展趋势；根据项目需求，负责项目立项、编制可研（备案）报告、项目预算、项目实施计划、参与前期的工程布置3. （项目规划）依据需求进行项目规划，准确地将需求转化为规划设计4. （工程设计）根据规划设计组织工程施工图设计及配套设施设计【任职资格】1. 汽车制造、工业工程、机械、工程设计、建筑装饰设计、园艺等专业。2. 8年及以上乘用车或大型商用车制造企业的工厂规划、实施工作经验，有主导大型工厂类工程设计项目经历。3. 负责或牵头策划、管理过5000万以上的工厂/产线项目。【岗位二】非标设备规划工程师【薪资】14-18w【年龄要求】26-35岁【岗位职责】1. （非标设备项目策划）根据项目需求和目标，针对不同规模的项目组织或利用外部资源进行项目需求调查，编制立项、可研（备案）报告。组织制订项目预算和项目实施计划（一级）、参与前期的工程布置规划。2. （非标设备项目规划）依据流程制度、规范标准及内外部部资源，保障项目需求的必要性、合理性，并通过需求评审及管理的“四化”（责任化、制度化、流程化、信息化）进行信息传递，准确地将需求转化为项目目标和规划方案，保证方案和可行性和经济性。3. （非标设备工程设计）根据规划设计要求，通过规范项目设计任务书及设计质量条款，保证工程施工图设计及配套设施设计科学合理。4. （非标设备实施）根据项目要求，组织非标设备项目招投标、设计、安装、调试和验收，保证项目按期、按质交付。【任职资格】1. 汽车制造、工业工程、机械、工程设计等专业。2. 5年以上乘用车或大型商用车制造企业的非标设备项目规划、实施工作经验，有主导涂装非标设备（室体类、非标输送等）规划设计和施工项目经历。3. 熟悉涂装非标设备技术发展趋势和相关规范、标准。

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招聘：二级建造师数名（要求机电专业，有B证）

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1、负责组织安全文明施工，作业程序的交底、检查与考核；2、负责组织项目对接和与甲方人员沟通协调；2、组织过程验收和竣工验收；因公司注册地在山东，项目在河南三门峡，山东二级机电也可以，证书必须转注；工资待遇与个人能力挂钩，具体情况电话联系或面议。

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