1.工作类容就是为公司招纳人才，那个岗位有需求就招哪个岗位。 2.有单独的办公桌，独立的电脑 3.懂感恩，有担当，有责任心，有梦想，沟通无障碍，年龄（18-28）

要求具备招聘主播相关经验 1、负责人员招聘事务，包括岗位信息发布、简历筛选及面试人员信息登记等工作。 2、协助完成员工档案资料的收集、整理、录入，并按要求分类归档与保管。 3、承担公司来访客户及面试候选人的接待工作。 4、办公环境优越，工作氛围良好 5、晋升空间广阔，目前人事主管岗位空缺，提供发展机会。公司福利： 1、公司主营新媒体影视传媒业务，“行政人事”岗位主要承担内部招聘工作 2、包含后续面试环节，在人员不足时开展招聘任务，无业绩考核要求。 5、3500元无责任底薪+不设上限提成 6、工作时间中午12点至晚上9点，期间17点至18点为休息时段，无需加班，无需加班，无需加班。

每天在58或其他平台收到求职者投递的简历 向求职者介绍岗位内容，并邀约面试 工作性质略带销售属性，招聘成功可获得提成 正常情况下每月可招聘十余人左右 底薪3000元，每招到一名司机提成300元 也可选择无底薪模式，按提成结算，800元/人

主要工作内容为招聘美团骑手 工作时间上午9点至下午18点 有在其他加盟商或第三方公司从事过相关工作的均可应聘

招聘行政人事若干名： 一、工作内容： 1、在老板发布招聘信息后，邀请客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上进行，社恐人士也可以放心参与！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪3500-4000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月5000+，老员工普遍8000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周六休，法定假期放假。 3、工作地点合肥瑶海区

1.负责文化传媒领域人才的招聘工作，包括需求沟通、简历筛选及面试安排。 2.通过各种渠道招募、拓展和挖掘有潜质的素人或达人，吸引意向艺人 3.负责接待工作，登记好来访人员的信息任职要求: 1、熟悉招聘流程，有较强的人才甄别和面试技巧。 2、熟练使用Offce等办公软件， 3、具有良好的沟通协调能力，能够处理人际关系和团队协作。上班时间: 中午12:00-晚上9:00(下午5:00-6:00休息一个小时)，每周日固定休薪资待遇: 试用期3500加提成转正后4000加提成综合5-6k福利:公司不定时下午茶水果之类的团建等等

岗位职责： 1、负责日常岗位空缺的简历筛选、面试安排及面试接待与初步面试工作； 2、协同用人部门负责人，推进新入职员工试用期管理，并落实试用期考核与评估工作； 3、办理员工入离职相关手续，建立并维护人事档案，负责劳动合同的签订与更新； 4、配合完成上级交办的其他行政事务性工作； 岗位要求： 1、统招专科及以上学历 2、具有一年及以上招聘相关工作经验者优先； 3、熟悉常用招聘渠道及面试方法与技巧 薪资待遇： 薪资4-6朝九晚六，做六休一

福利待遇好，高提成，包吃住，按时发工资，不压不扣！

下午1点-10点不加班工作氛围超级好 招聘人事专员一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 1.通过BOSS等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约面试、入职跟进等招聘流程； 2.熟练使用办公软件 二、职位要求 1.专科以上学历。 2.有招聘工作经验者优先。 3.具有良好的沟通能力，学习能力。 三、薪资待遇综合薪资：4K-6K 薪资结构：无责底薪+提成 福利待遇：超长带薪年假、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道；

招人面试入职 上班时间12：00-21：00

本岗位系本公司直招岗位(非中介)，您可以直接或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 食品厂薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。 一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)-人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，污染， (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂十辣味湘菜食堂 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!! 工作地址：苏州"

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工资待遇:无责底新4500无责加提成月综合工资 6000 上班时间:早九晚六月休六天(可自己调休) 工作内容:负责整理资料，负责给公司面试，对接 合作企业的 大小事宜，配合其他部门完成日常工作 招聘要求:16~23男女不限有团队合作意识责任心 强活泼开朗服从公司安排 福利待遇:提供宿舍两人间每月一次团建 建带薪休假办公室都为年轻人团队氛围好 公司免费提供宿舍/夫妻可以申请双人间 每个月300块的餐补/和300的租房补贴

为求职者解疑答惑，为企业招揽人才，搭建企业与蓝领的互通桥梁

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息，确保人力资源基础工作规范有序 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，提升招聘效率与体验 3.参与考勤管理、假期统计及薪酬社保数据核对，保障员工权益与合规性 4.协助组织员工培训、企业文化活动，促进团队凝聚力与员工归属感 任职要求： 学历不限，有招聘经验

有良好的服务态度，对待工作认真热情，具备一定的抗压能力

【岗位职责】  1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）；2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展；  5、完成上级交办的其他任务。 【薪资待遇】 薪酬（4300底薪补贴＋1500绩效），刚刚入职定岗p1或者是p2，薪资5800或者是6000元，除了基本的工资之外，还有额外的招聘提成，综合收入在7000-10000，招聘有伯乐奖，这个看个人能力多劳多得。

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岗位职责： 1、搭建并优化人事行政管理机制，健全各项制度规范； 2、组织实施招聘、培训、绩效考核及员工关系等人力资源工作，并推动落地执行； 3、深入业务流程，识别运营中的问题点，提供支持方案以提升运作效率； 4、开展人力资源与行政成本的分析、预算编制及管控，及时实施优化措施； 5、梳理和完善行政管理所需的流程与表单，助力公司管理体系的建设与推行。 任职资格： 1、30周岁以下，全日制大专及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2、具备5年以上人事行政领域实际工作经验； 3、具备良好的沟通协调与组织能力，工作注重效率与结果闭环； 4、熟练使用办公软件，具备较强的公文撰写水平； 5、性格积极乐观，富有热情，责任感强； 6、了解政策类项目申报流程，能配合相关部门完成申报任务； 有政策项目申报实操经验者优先考虑。

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合肥市肥西县招有焊工证的水电工师傅，另招几名会预埋的大小工能吃苦耐劳，尽职尽责，服从管理，工资面谈

团队扩招招聘专员，需有汽车类招聘经验或猎头背景，底薪5-6k加提成，综合收入1w以上，工作时间朝九晚五点半，周末双休，每月享有10天常规假期，法定节假日正常休息，缴纳五险，主要承担汽车项目人员招聘工作，工作地点位于蜀山南七里