1.有设备调试经验，能排故！ 2.能看懂电路图！ 3.服从安排，有责任心！

安徽合肥，需要电工。大工，包住，，工期三个月。过年要留守江西赣州项目需要电工。大工，包住，工期一周。不需要留年能来的联系，詹工。具体面议。

未明确提及（推测为电气设备相关岗位）需求专业：机械、电气化工计算机等工科专业。主要产品有光伏逆变器、风能变流器、新能源汽车驱动系统等，负责电气设备和控制柜的安装、组装、包装、贴标签，串线接线排线理线、插件、调试等。薪资福利:综合薪资：实习：5K-6K，转正：6K-8K。（同工同酬5500-6500）（小时工19-22每小时）；1.免费提供三餐，超级丰富伙食，35元餐标提前充卡，刷卡吃饭，下午4-5点免费茶点供应。2.提供4-6人间住宿，住宿环境好，有空调、热水器、独立卫生间、洗衣机等。3.五险一金，空调车间，上班可带手机，，晋升空间大，公司氛围好。4.每年7-9月份发放150-200元/月的高温津贴和防暑药品，员工生日发放蛋糕礼券、节假日发放慰问品。工作地址:阳光电源产业园区（合肥市高新技术开发区）

可以看懂图纸，可以独立接线，工期20天左右，最好年前就能到岗，年后初六开工

招维修电工，设备电

岗位职责： 1. 负责厂区/项目现场电气设备、配电系统、照明线路及自动化控制系统的日常巡检、维护与故障排除 2. 执行设备定期保养计划，及时更换老化元器件，确保运行安全与稳定性 3. 配合生产或工程需求，完成新增电气设施的安装、调试及验收工作 4. 规范填写维修记录、备件使用台账及安全隐患整改单，确保可追溯性 5. 严格遵守电工安全操作规程及停电挂牌（LOTO）制度，杜绝违章作业 任职要求： 1. 持有有效低压电工作业操作证（上岗证），熟悉GB/T 13869等国家电气安全规范 2. 具备基本电气识图能力，能看懂动力/控制电路图及PLC I/O接线图 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和应急处置能力 4. 身体健康，能适应现场登高、轮班及短期出差作业 5. 无学历及经验硬性限制，持高压证、有制造业/物业/基建行业从业经历者优先

急招，自动化电工钳工。小时工24-44一个小时，级别定工资

驻厂检查和维护工厂现场用电安全，安装简单的净化机电设备，风淋室，风淋传递窗，FFU单元。工艺配电箱。（可培训）。工厂配电无事需要配合工厂人员调度安排。 01：公司包吃住！5K—7K。 02：节假日红包，年底年终奖。 03：电工必须有低压电工特种操作证。 04：年龄30-50岁。无不良嗜好。需要提供健康证明。 05：每月准时发放工资。 联系人：文工 电话同微信：

需要会配电柜装配，懂常用电气元器件，懂点plc

招维修电工

招聘：小区电工 薪资：3000-3500元/月 岗位职责： 1、了解建筑线路布局，设备使用情况； 2、能够依照线路及设备情况制定检查周期及检修计划； 3、能够独立完成日常检修工作； 4、有沟通能力，能够与维保设备的厂家人员进行沟通，并协助完成维保工作； 5、有安全意识和预见性，责任心强，能够对本职工作提出建议； 6、领导安排的其他工作。 任职资格： 1、有电工相关经历，有相关证书，会看图纸； 2、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

合肥市瑶海区招电梯安装，学徒，中工，大工，学徒5000，中工7000.大工9000起步，非诚勿扰，，管吃管住，

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6 生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

[小象超市】驻店骑手 [人员要求】:18-50周岁，无案底，会 骑电动车，会使用智能手机导航! [工作待遇】:按单结算薪资，多劳多得，单价4-7.5块左右，骑手平均薪资 7000-11000，不需要抢单!，不需要抢单!不需要抢单!一趟可带3-6单， 人均70单。 [工作内容] 1、以超市为中心，配送范围3公里， 主要送超市里面的蔬菜，水果，海鲜，生活 用品，饮料零食等。 2、配送流程:在固定商超取货，，不需要找商家，顾客订单支付后分拣员打包，你拿到配送物品后，按照顾客下单的地址送过去即可。系统派单无人干扰，绝 对公平。新人入职会有老师傅手把手带教！ 直到教会为止

招聘：电工 薪资：3-5千 熟悉生产类企业电路设计、检修、维护，对变电房（高低变压）操作及动力柜、变频器、PLC等检修维护经验。

双合食品为扩大生产规模满足生产需求，现招收特岗人员20人，普岗人员60人，具体要求待遇如下: 区域岗位岗位工资 御车、挂毛鸡、放血 特岗8500-9000元 出入库 特岗割腿、割翅100 00-12 000元(保底8000元) 特岗割爪、割嗉子、砍架脖、撕7500-8500元 胸皮、修大胸、切胸翅 开胸线、腿线、挂白条、撕 特岗小胸、扣板油、称腿、摆腿7000-8000元 称大胸 特岗拔翅毛、摆翅、验毛7500-9000元 普岗所有案台、普岗6500-7500元员工设有工龄奖:满一年每月300元，两年每月600元，五年为限(每月1500元) 另招聘生产管理人员3名，质检2名，维修电工1名，有意者可致电咨询， 令燕能：

招 聘 启 事 兴宁市联发纺织有限公司，是粤东地区规模较大、专业生产出口毛巾的纺织企业，产品远销欧美市场。现因业务拓展，诚聘以下员工： 公司环境好、福利全： ✅ 生产车间配备负离子空调、降噪、除尘设备，工作环境干净舒适 ✅ 购买社保 ✅ 提供免费工作餐 + 免费住宿 ✅ 宿舍覆盖WIFI ✅ 设有羽毛球场、乒乓球场，丰富员工业余生活 一、招聘岗位及待遇 机电一体维修工 月薪可达：7000 元 剑杆机织手 月薪可达：8000 元 （学徒保底 13 元 / 小时，半年保底期，熟练后计件工资更高） 车缝工及学徒 月薪可达：7000 元 漂染工及学徒 月薪可达：7000 元 绞纱工 月薪可达：7000 元 储备干部 月薪：3000～5000 元 普工 月薪可达：4500 元 二、要求 年龄：18～50 周岁，学历不限 技工学校毕业 2 年以上，学徒期凭毕业证每天补助 5 元 三、入职资料 身份证原件 个人简历 2 寸照片 4 张 四、联系方式 联系人：黎生 电话： 　　　 地址：兴宁市兴田街道办米寨村黄竹坜 （市保健院往新陂镇方向 800 米）

招聘：机电维修工 薪资：5500-6000元/月 有电工证，有经验优先。

岗位类型 电工， 18-45周岁初中学历 工作时间： 长白班：8:00-19:30（时候加班到21:00）左右长白班，中午吃饭休息1个小时（其中30分钟算上班时间）：下午吃饭30分钟， 每月可以提供260-320工时 薪资/时： ：小工试用期25元/小时转正27元/小时需。 中工：31元/时（技术欠缺试用期27元/时）。 吃住：工作餐免费，住宿免费，水电

安徽合肥招聘电工/机修两名，薪资范围元/月，要求有电工证及相关工作经验者优先，公司提供五险和包吃待遇，详细情况可电话咨询。

侬本-合肥2-5号一手企业面试简洁版政策-------------------------------①【肥东继峰座椅】一厂12点30到14点面试发泡岗位:22元/小时+16元餐补+20夜补18到45男女不限缝纫工资:25元/小时+餐补16元/天18到48男女不限政策：2.5元/小时+不转正长期支付-------------------------------②【肥东继峰座椅】二厂12点30到14点面试岗位：装配物流物料员仓管叉车等岗位普工:25/小时（含餐补）11小时计薪年龄要求：18到45岁政策：打卡15天1000+打卡15天1000+在职奖励1400合计3400备注：在职奖励：要求202/20员工在职一次性奖励1400，要求员工3-20号无请假记录。-------------------------------③新材料】+体检免费+住宿4人间薪资待遇：6500-8000入职五险一金18-40岁工人年终奖13薪政策：-------------------------------④【立恒电子厂】长白班+坐岗+不体检岗位：普工叉车手柄组装，非流水线工资待遇：17元/小时11小时计薪时间：8:20-20:20长白班周日固定休息政策：2元/小时*6个月-------------------------------⑤【合肥新桥F3仓库】下午1点30到3点面试普工待遇：24元/小时含餐补11小时计薪叉车工：25元/小时包住年龄要求：17-50周岁政策：-------------------------------⑥【美菱冰箱】长白班+8：30/15：30之间面试年龄：16到55岁男女不限人走账清模式一：年前短期员工210天返费30元/天（工期）模式二：年后短期员工220/天返费30元/天（工期）-------------------------------⑦【肥西桃花纸箱包装厂】寒假工年后返岗工资待遇：计件4500到6000工作简介：纸箱厂贴标签贴胶带、穿扣手等工作时间：早7:30晚20:30年龄要求：16

"春节不回家周期工 ❤普工:28元/小时 ❤叉车:35元/小时 ❤18-55岁，只要工人 ✅活动时间: 普工: -，3天 当天 -，5天 共计9天，必须连做中途 不能离职。 ✅叉车工: 当天 2.18-3天 上班地址:航塘公路与青伟路附近。"

岗位名称：精密钣金氩弧焊工；设备钣金打磨工 岗位要求：1.能识图，按图纸技术要求独立完成任务；2.熟练使用角磨机、拉丝机等抛光专用工具；3.对产品表面进行处理。 薪资待遇：面议。

气保焊工、氩弧焊工（钣金焊工）生产机箱、机电柜薪资福利:6000-10000元，也可以包活做；月休2天，有300/月全勤奖，包工作餐；上班时间8:00-17:00，加班另算长白班工作地址:居巢经开区大湾路（奥特曼食品厂旁）

拥有焊工证书的电焊工，擅长气保焊和气割，具有钢材厂从业经验者优先，提供良好薪资福利，工作地点在巢湖市亚父街道龙塘路与大湾路交叉口，工作时间为7:30至17:30，并提供包餐。

 庐江工厂 男女不限，坐岗简单手工活。招聘学生工/寒假工/年底短期工/长白班/两班倒/长期工，都可应聘。 1.凯通 组装岗位 男女不限 18 元/小时 3.银电 验布设备岗位 男女不限 22 元/小时 6.精密 涂装精修岗位 男女不限 19 元/小时 重点推荐 8.盖板或长白班 20 元/小时，盘管 18 元/小时，男女不限 18 到 45 岁（提示：大量要寒假工男女不限） 庐江城西移湖路消防大队斜对面湖畔越山招聘中心 夏

操作工、质检、物流部、物料、叉车等 工作地址:合肥阳光电源 月综合薪资5500－7000元/月+！ 负责电气设备和控制柜的安装、排线，理线，调试等，主要产品有光伏逆变器、风能变流器、新能源汽车驱动系统等 18-35岁

1. 负责智能座舱（车机、仪表、屏幕等）相关软硬件系统的开发与实施； 2. 参与智能座舱系统整体方案的设计与选型，主导关键技术攻关，解决研发过程中的核心难题； 3. 推进座舱各项功能的落地实现，处理功能开发中的各类问题，保障产品按时高质量交付； 4. 编写智能座舱域内系统开发相关技术文档，涵盖功能规范、需求定义、技术标准等内容，如SOR、Checklist、DVP、DFMEA、Benchmark等； 5. 跟踪并研究车联网及智能座舱领域的前沿技术，开展预研工作，确保产品具备技术领先性； 任职要求：

工作职责: 1、主要承担汽车线束及配套物料的设计与开发任务： a、负责整车线束的原理图设计及3D、2D数据建模； b、编制线束开发各阶段所需的技术文档； c、解决线束试制过程中出现的技术问题； d、主导项目中线束开发全过程管理，并对接供应商进行协同管控； 2、协助完成部门安排的技术能力提升相关工作 任职资格: 1、学历要求：本科及以上学历，专业方向为汽车、机电一体化、电气工程及其自动化、电子类等相关领域； 2、经验要求：具有5年以上相关工作经验，且在主机厂或线束零部件生产企业累计工作满5年，熟悉线束组件及相关工艺流程； 3、专业知识：掌握线束设计中的原理设计、二维图纸或三维建模任一或多项技能；或在线束物料（如连接器、端子等）方面有扎实的实践经验； 4、能力要求：具备独立开展线束设计的能力，能熟练运用CAD软件绘制电路原理图或二维工程图，或熟练操作CATIA进行线束三维布局设计；或对线束物料应用熟悉，掌握接插件选型、设计规范及失效分析等相关知识