一、岗位需求质量检测员(10名)二、岗位职责:1、依据国家及行业技术标准开展岩土工程、混凝土工程、金属结构类、量测类、机械电气类及公司后续开展的各大专项类别检测工作。2、在检测工作中操作、维护检测设备仪器。做好各类记录(温湿度、设备使用和养护、检测原始数据等)。3、编写检测方案、出具检测报告。三、岗位要求:1、水利水电工程、建筑工程、机电工程及相关专业的专科及以上学历；2、具有工作责任感和职业道德感，有踏实勤奋的工作态度，服从公司安排。3、对于应届毕业生，要有虚心学习、勇于实践的精神，在校期间担任职务者优先。四、工作时间：1、早上8：00-下午5：30；2、单休。六、薪资福利:1、月薪4000元至10000元，包吃包住，节假日福利，入职办理商业意外险；2、免费培训；3、转正后办理五险。七、公司地址及联系方式:公司地址：合肥市肥东县撮镇镇合马路12K，安徽省康宇水电机械科技集团（1厂区）。联系人:罗先生。联系电话:。

招聘，搅拌站合肥工作岗位：调度。1位，工资待遇6000+500（餐补）+社保质检辅助。3名（会开盘）工资待遇6000+500（餐补）+社保以上岗位包住不包吃，电话

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肥东县百丰招聘混凝土质检员，6000-70001.要求有1-3年工作经验，2.负责进场原材料质量证明文件的收集，原材料性能检测，混凝土样品性能测试，样品保管，试验室设备的使用、校准检定、保养维修等工作。3.及时规范的进行原材料检测，并负责填写原材料检测原始记录；负责原材料外部送检工作；4.监督材料员按批次规范取样；及时对水泥、粉煤灰、矿粉、砂、石、减水剂等混凝土生产原材料进行取样检测；5.按相关规范标准及公司要求对样品进行留样保管，整齐有序存放，留置期满后应及时处理；6.熟悉设备操作规程，按规范进行操作，及时填写《设备使用记录》;7.编制设备检定计划，定期进行设备自检及送检；8.定期实施设备维护保养；注重设备日常保养；完成厂站领导交待安排的其他工作任务；

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【薪资待遇】：1、综合工资：6500-8000元/月（每月10号发放工资）。2、工资构成：保底工资6500以上(底薪+加班费+福利津贴（全勤奖+生产奖金+技能奖+绩效奖）3、福利津贴：夜班津贴580元/月；全勤400-700元/月；生产奖金500-800元/月；绩效奖700-1000元/月；重点岗位奖850；技能奖500-900每月由单位主管根据个人表现评定发放，4、面试直接至厂区下车，即可看到厂区2号门，到厂区2号门联系我进厂面试。5、每周至少休息一天，可申请常白班或常夜班6、季度有季度津贴，节假日、员工生日均有大礼包，礼品。7、保险：公司依法为员工缴纳社会保险或购买大型商业保险8、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等；9、各项便利设施：室内篮(羽)球场、健身房、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。【招聘条件】男女不限，年龄16-45周岁，身体健康，不限学历经验。【工作岗位】操作工、物料、搬运工、质检、组装、仓管等岗位工作环境：95%坐着上班，空调恒温车间。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素，另提供面食，水果等提供挑选3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职稳定后可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全

天津海教园区房建项目需要招聘质检及施工管理岗位联系人电话：

任职要求:1、有证无证均可，有无经验均可;2、独立完成桩基检测、数据分析、出具报告等相关工作;3、熟悉相关试验规程，完成领导交办的任务，具备良好的沟通能力和团队合作能力，有责任心、积极主动。工作地点:浙江省椒江区。

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安徽合肥本公司长期招聘机械件拆除人员,包括力工、气割工和搬运工。要求年龄23-45岁起步工资为300元/天,干满80天后调整到350元/天,后续根据个人学习和适应情况逐步调整至400元/天,能单独带队者可达到450500元/天。干活期间每天额外提供50元饭钱,并提供住宿。年底有奖金,每年工资增加,月平均工资可达1万元以上。联系电话：。工期:长期工

1.包吃包住2.买五险一金3.工作轻松4.可接收普工

爱索尔合肥分公司（联合利华工业园）招包装工若干名，要求：，1.初中以上学历，。47岁以下。月薪5000/6500左右（扣除五险一金后）1:与公司签订劳动合同，入职缴纳五险一金2:免费提供工作餐（发餐补）3:每年13月薪,外加根据绩效评估发放月度奖金和打样换单奖金4:公司额外为员工购买补充医疗保险5:每年至少7天带薪假期6：免费提供员工宿舍8：节假日福利礼品、高温补贴等，9每年提供一次健康体检

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