帮忙打打杂

工作认真负责，细心，积极向上

真实作息：周末双休、上午9:10至下午5:30，无需加班！ 【岗位职责】 负责电话邀约工作，完成日常线上数据的审核，确保信息真实完整，进行筛选与汇总（工作内容清晰易上手）！ 【薪资待遇】：纯无责任底薪+行业最高提成+五险+绩效奖金+生日会+团队聚餐＝综合月薪6-8K，表现优异者可月入过万！ 提成按业绩阶梯递增，上不封顶，另享多项激励奖励！ 【工作时间】：上午9:10—下午5:30，周末双休，法定节假日带薪休假，春节享受超长假期 【任职要求】： 1、年龄18-45岁，欢迎应届毕业生投递； 2、具备良好沟通能力，逻辑清楚，学习能力佳；目标感强，善于解决问题，工作态度积极主动，对工作成果有满足感； 3、抗压能力强，富有责任心和职业担当；

岗位职责: 1、负责项目部日常行政事务及后勤保障工作； 2、审核劳务人员的身份信息与从业资格，办理相关登记与备案手续； 3、参与劳务人员劳动合同的签署、变更、解除与终止，以及社会保险参保工作； 4、负责或监督劳务人员的进场、退场及用工全过程管理； 5、参与劳务人员工资发放，负责工资公示及相关台账的建立与维护； 6、负责公司劳务人员社保费用核算、人员增减及各项社保、工伤事务处理； 7、负责农民工实名制管理及民工工资专户的日常维护； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历，相关专业优先考虑； 2、具备建筑或房地产行业工作经验者优先； 3、有中交集团工作经历者优先； 4、熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通协调能力，责任心强，工作细致严谨； 岗位福利: 包吃包住、免费工装、宿舍配备空调

食堂招聘库管，主要负责库房管理，出入库登记。要求会电脑，高中以上文化！有经验者优先！薪资待遇3-4k！有意者联系：

薪资福利： 1.底薪4000无责任+500全勤奖+五险 2.工作时间早十晚六，每月休息四天，可灵活调休 3.按照国家规定享受法定节假日休假 4.员工福利包含年终奖金、春节红包、节日期间慰问礼品、生日津贴等 岗位职责： 1.负责来访人员的接待工作； 2.处理信件、快递的收发，传真接收与发送，以及后勤事务管理 岗位要求： 经验不限，学历不限 性格热情主动，细心有耐心，具备良好的沟通技巧与协调能力

真实作息：周末双休、朝九点十分晚五点半，无加班需求！ 【岗位职责】 负责通过电话进行邀约，完成日常线上数据的审核，确保信息真实完整，对资料进行筛选与归集（工作内容简洁易掌握）！ 【薪资待遇】: 纯无责底薪+行业最高提成+五险+奖金+生日会+团建聚餐=综合月收入6-8k，表现优异者月薪过万！ 提成按业绩阶梯递增，上不封顶，另享多重激励奖励! 【工作时间】: 早9:10-17:30，周末双休 法定节假日带薪休假，春节享有超长假期 【任职要求】: 1、年龄：18--45岁之间，接受应届毕业生 2、具备良好沟通能力，逻辑清晰，学习能力突出；注重结果，善于解决问题，工作态度积极主动，充满热情，享受工作带来的成就感； 3、抗压能力强，富有责任心；

【工作内容】 1、订货计划：结合门店销售数据及各档口采购需求，统筹库存状况，制定科学订货方案，保障库存水平合理； 2、出入库管理：严格执行物资验收流程，逐项核对并及时索取相关证照票据，做好资质归档，准确完成金蝶系统出入库操作； 3、添加剂管理：落实食品添加剂“五专”管理制度，确保使用合规、记录完整； 4、资产盘存：按照库房管理规范，定期开展月度、季度及期末盘点工作，保证账目与实物一致； 5、销售结算：及时汇总各渠道销售数据，完成费用录入，准确编制门店每日销售报表、档口对账及洗消费用结算。 【任职要求】 1.高中及以上学历，年龄25-40岁，具备库房管理经验或熟悉金蝶系统者优先考虑 2.熟练操作电脑及常用Office办公软件 3.工作踏实认真，具备较强主动性和责任意识 4.愿意接受同城工作调配或外派安排者优先 【其它】 工作地址：北京、上海、江浙、重庆等各大高校快乐食间餐厅 工作时间：每月休息4天+享受国家法定节假日 福利待遇：五险、带薪年假、包住宿、生日礼品、节日福利、法定休假、员工活动、晋升培训等 未来发展方向和机会：店助、（副）店经理、职能专员等

装卸货物，整理冻库，夜班出货配货，上班时间大概是下午一点到晚上12点左右，上班自主安排工作，提供吃住

职位描述 接受无经验人员，办公室内勤接线岗位（不招短期工） 工作内容：主要负责后台事务处理，操作简单易上手，具体工作内容可进一步沟通了解~ 薪资待遇： 综合收入4000-8000+，上不封顶，多劳多得 福利待遇： 每周五天工作制、五险、法定节假日三倍薪资、季度奖金、月度奖金、个人绩效奖励、团队建设活动、带薪休假等多项福利

新牌坊一江湖菜招墩子一名夜班，工资5000——-5500动作麻利勤快的来要求不高电话*****9817

转发 锐澳鸡尾酒万州区域招临促数名， 年龄：18-45 工作内容：在万州各卖场进行锐澳鸡尾酒产品介绍和促成交，按照厂家要求的上班。 工资：120元一天 上班时间：11到 共5天，每天8小时 联系电话：（徐）

重庆市长寿区,招聘长期下料小工3名，27/小时。招聘长期二保焊工5名，计时35/小时，可计件日工资约400～500一天工资月结，管吃住。

招园林绿化养护工一名，，45～55岁，身体健康，勤劳踏实，从事绿化养护工作5年以上，家住重庆北环附近，有技能证书优先

小时工可以选择结工价30元一小时，360一天，可以选择日结，月结都可以，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可2000元工作时间10小 小时工:工价30元一小月综合9500左右，，食宿，入职7天预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 【福利待遇】  【1】工作简单轻松 【2】免费提供一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】， 【5】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！

岗位一 后勤： 1. 负责切菜打餐等后勤工作 2.能吃苦耐劳，服从安排 3.时间9.00-15.00，也可延长 要求: 18周岁以上，身体健康，有健康证 岗位二 司机: 1.帮忙打餐送餐 2.服从管理 3.时间早7到晚6 要求: 1. 有驾照，C照即可，有健康证 2.身体健康，服从管理 任职要求： 年满18周岁以上，身体健康，能吃苦耐劳，有健康证优先

需求人数：3～5人 员工要求： 年龄17～45岁，会用智能手机，普通话标准人员 薪资待遇： 综合薪资3000～8000左右，濮阳本地公司，可以回家吃饭，不耽误接孩子 工作内容： 每天手机电脑看数据，公司后勤，简单事宜

工作时间是9.30-6.30，单休，工作内容，1:中通，圆通，申通，韵达，京东，顺丰，极兔等快递的入柜操作，以及大件入架操作，工作时间上午和下午都需要，续配合员工取件，预计件量500-600，2:园区内员工发件，收件操作，每天三点之前收取园区内快件，，拉去出港库发货

工作轻松+愉快! 提供吃住，没有押金，15天可预支工资 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅，入职当天可以安排住宿。 薪资范围：月薪资：7000-8000

岗位职责： 1.负责办公室各类设备的日常检测与故障维修，保障办公设备正常运转； 2.承担办公区域环境维护工作，包括桌面清洁、地面拖扫、垃圾清运等，营造整洁舒适的办公环境； 3.统筹办公用品的采购、入库登记与保管发放，定期盘点库存，确保物资供应充足且账实相符。 任职要求： 1.热爱整洁，有良好的卫生习惯和环境维护意识； 2.工作认真负责，细致严谨，具备较强的执行力和责任心； 3.具备基础的设备维修常识者优先考虑； 4.能够吃苦耐劳，服从工作安排，有团队协作精神。

底薪：4500底薪+提成（主动提成+被动提成）+奖金+福利多多 工作时间：9:30-19:00 新人均薪：6000-8000 工作内容： 1.室内办公，无需外出，工作简单易上手 2.提供精准资源，工作氛围轻松自在，日常基本无加班，晋升通道广阔 任职要求：20-40岁，性格开朗，经验不限，学历不限 欢迎各位小伙伴加入，关键是老板豪爽大方！！！

接受小白无需经验 薪资待遇：无责底薪3500-5500元，提供住宿（暑假工勿扰） 上班时间：上午10点至下午6点，每月休息4天，节假日按规定休假 工作内容： 1、担任公司前台岗位，负责来访人员的接待工作，提供规范、专业的接待服务； 2、完成日常前台行政事务，维护前台区域的整洁及良好形象； 3、协助开展公司内外部相关沟通与协调事宜。 岗位要求： 1、具备良好的语言表达能力和服务意识； 2、能妥善处理前台各项基础性工作； 3、拥有一定的组织与协调能力。

周结周结 有长白班 江北海尔 月入6000+ 提供住宿 包安排 工作简单易上手 招聘岗位: 1⃣平叉: 200/天，抱叉: 230/天（需要持证，18到50岁） 2⃣压线工 托盘车 库管员 180/天，男女不限，，18-40岁，长白班(后期忙起来可能有夜班） 注意⚠：以上岗位均不包吃，提供宿舍，收费！！拒绝黑户工资必须是打本人银行卡。 面试地点：江北五里坪海尔工业园区南门 集合时间: 下午13:30 联系何

岗位职责: 1.负责幼儿园日常后勤事务（保安、保育、厨房）管理，保障园所正常运转。 2.落实幼儿园各项安全管理制度，维护师生人身与环境安全。 3.统筹协调园内运营中出现的各类问题，提升整体运行效率。 4.完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备幼儿园后勤管理工作经验，拥有较强的组织协调能力，能高效带领后勤团队。 2.熟悉幼儿营养配餐及卫生保健知识，热爱幼教事业，善于与孩子及家长沟通交流。 3.具备应对突发事件的处理能力，能在高压环境下做出合理判断。 4.学习适应能力强，能够迅速吸收并应用新信息。 岗位福利：社会保险，带薪寒暑假，节假日福利，各类礼金 上班时间8:00-17:30，上班地点：劲力五星城附近，能接受上班时间，家住江渝北附近优先。

纯人事岗位，非销售性质，因公司发展需要，诚邀积极进取、渴望通过自身努力提升收入并实现职业发展目标的优秀人才加入！我们提供具有竞争力的薪酬待遇，期待你的加入！单休，介意者请勿扰。 年龄要求：20-24周岁以下，性格开朗、耐心细致，形象良好，具备招聘相关经验者优先。 岗位职责： 1、负责公司人员招聘、薪资核算及福利发放等相关工作； 2、整理办公室资料，完成各类表格制作与数据统计； 福利待遇： 3000元无责任底薪（转正后3500元）+招聘提成+绩效奖金； 工作时间：早九晚六，午休两小时； 2、除基础薪资外，员工可享受每年两次集体旅游机会； 3、公司每月不定期组织团队活动，如聚餐、户外拓展、内部联谊等； 4、提供免费住宿及节日专属福利； 5、完善的晋升通道：人事助理→人事主管→人事总监→办公室总经理； 轻松融洽的工作氛围，每月开展丰富多彩的集体活动，包括聚餐、唱歌、观影、滑旱冰、爬山、郊游等，期待与你共度愉快职场时光！

负责所有资料收集装订成册，数据管理，学员名单……等

工作内容：负责后台业务的登记与办理 工作时间：9:10-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责任底薪3500＋提成，综合收入6000-8000元 福利待遇：缴纳社保，享受带薪年假，节日礼品，下午茶点，生日会活动，具备晋升发展空间等

35岁以下大学及以上学历，有多年的工作经验，没有不良嗜好品行端正。吃得苦抗压能力强，喜欢发现思考解决问题。学习和领悟能力强在之前的工作中积累了全面的知识面。有团队精神能够和公司其他员工沟通问题解决问题。毕业于农业大学在大学里学习过农业方面的相关知识优先。

招文员五官端正，责任心强

一、岗位职责： 协助校长，全面支持校区人、财、物的日常运营管理 1. 协助校区校长开展人事管理工作 出勤管理：监督考勤执行情况，定期发布考勤通报，编制考勤统计报表，并向上级汇报相关数据 社保管理：及时更新校区员工社会保险参保信息，确保数据准确无误 招聘支持：根据校区用人需求，在校长指导下完成招聘邀约及面试接待等相关工作 员工关系维护：组织安排校区下午茶活动，记录并传播团队积极动态，推动正向发声文化建设 职业化监督：检查员工工作状态、着装规范、在岗情况及精神面貌，促进专业化氛围建设 2. 协助校区校长落实财务事务管理 核对签约信息与系统数据，保证账目真实一致，提升数据完整性与准确性；负责业绩合同管理，提高归档效率；规范校区备用金的使用、登记与报销流程 3. 协助校区校长推进物资管理与环境维护 物资管理：负责校区设施设备、固定资产及日常耗材的领用登记与维护保养 环境管理：定期巡查校区、教学点及宿舍区域，确保卫生整洁、用电安全，落实节能管控措施 4. 数据报表处理与信息通报：负责月度绩效、运营数据、业绩汇总等报表的整理制作、按时提交及内部通报工作 二、任职要求： 1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，具备长期发展意愿； 2、形象良好，富有亲和力，具备较强的表达与沟通协调能力，乐于接受挑战并持续突破自我； 3、诚实守信，责任心强，认同公司价值观，具备良好的服务意识和团队合作精神，服从工作安排； 4、有顾问类、教育学、心理学或相关领域工作经验者优先录用 三、上班及休息时间： 工作时段：9:00-18:00，采用大小周休假制，固定每周一、周二轮休 四、薪酬待遇 收入结构：基本工资3500元+绩效奖金（1000-3500元区间）；表现优异者月薪可达7000元 五、员工福利及岗位权益 拥有健全的晋升通道、激励政策与培训体系，提供多元化员工福利： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、专项奋战假期； 2、绩效奖励、年终奖金及其他各类奖金； 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业交流学习机会； 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念活动、多样化团建与文娱项目，注重员工生活关怀 六、晋升路径： 校长办助理—校区主管—校区经理—校区总监