明天烫金烫塑料片的师傅来一个，半桶水勿扰浙江杭州

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招聘：烫金工 薪资：7000-12000元/月 招聘烫金工一名，要求熟练操作烫金机/摸切机，有相关工作经验，服从安排.认真踏实有责任心

浙江杭州市招聘手动烫金机长，待遇优厚包括包吃住、五险和良好福利。联系人吴女士。

【高薪资】26/小时，月结可预支、人走账清 【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来280一天，每月10号准时发放 1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机 2、吃:厂区包吃包住！员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品6、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，问题直接来电咨询

入职简单，不乱收费。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

长沙零食打包急聘几个打包，搬运工，320/天人走账清，工作简单轻松，主要负责平时的零食装箱，搬运等岗位，工作地点就在长沙本地，一个月保底9000，随走随结，工作简单轻松，来了有人教，有人带，无需经验，厂区直接招聘，不经过任何第三方 小时工:工价30元一小时，320一天，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

焊口需拍片，氩弧焊

一、岗位概述 本岗位面向具备整车或零部件项目经验的项目管理人员，负责两轮车智能座舱（重点为HMI相关系统）的项目推进与量产落地工作。 岗位核心职责为对接供应商、协调整车相关部门资源，推动项目从立项、开发、测试直至量产交付的全过程，确保项目进度、质量与最终交付结果。 本岗位强调结果导向与推进能力，区别于传统以计划管理为主的项目经理角色。 二、岗位职责 1. 供应商项目管理 1.1 负责HMI相关供应商（技术、项目、商务等）的对接与管理 1.2 拆解项目需求，明确交付目标与阶段节点 1.3 跟踪供应商开发进度，推动关键节点达成，包括： 1.3.1 样件交付 1.3.2 功能实现 1.3.3 阶段验收 1.4 对交付质量进行把控，确保满足设计与产品要求 2. 整车协同与实车推进 2.1 对接整车团队，推进相关工作，包括： 2.1.1 样件试装 2.1.2 功能验证 2.1.3 实车验收 2.2 对接路试团队，负责问题管理闭环： 2.2.1 问题记录 2.2.2 问题跟踪 2.2.3 问题关闭 2.3 协调多部门资源，保障项目推进顺畅 3. 项目全流程管理 3.1 负责项目从立项到量产的全流程推进，包括： 3.1.1 项目策划 3.1.2 计划制定 3.1.3 开发推进 3.1.4 测试与验证 3.1.5 量产交付 3.2 管理并输出各阶段关键交付物，包括： 3.2.1 项目计划及进度跟踪表 3.2.2 阶段汇报材料 3.2.3 测试报告与问题清单 3.2.4 量产交付文件 4. 风险识别与问题推进 4.1 识别项目风险并提前预警 4.2 对项目过程中出现的问题进行分析与判断 4.3 推动问题解决与闭环，确保项目持续推进 # 三、任职要求 1. 项目经验（硬性要求） 1.1 2年以上项目管理经验 1.2 至少完整负责过1个项目（从立项至量产交付） 1.3 至少参与过2个完整项目周期 1.4 熟悉整车或零部件开发流程及各阶段交付要求 2. 供应商管理能力（核心要求） 2.1 具备实际供应商对接与管理经验 2.2 能有效推动供应商进度与质量 2.3 能处理项目延期、质量偏差等问题 2.4 具备结果导向意识，确保交付目标达成 3. 推进与执行能力 3.1 具备较强的项目推进能力与执行力 3.2 能在信息不完全情况下推动项目进展 3.3 遇到问题能够快速响应、记录并跟进解决 4. 逻辑与分析能力 4.1 逻辑清晰，具备良好的文档输出能力 4.2 能编制并维护项目相关文档，如计划、进度、报告等 4.3 对测试问题具备初步分析能力，能够提供解决思路 5. 基本要求 5.1 具备良好的沟通协调能力 5.2 具备较强责任心与抗压能力 5.3 能适应阶段性加班及出差安排 5.4 能在量产关键阶段配合整车项目节奏推进工作 # 四、不适配人群 1. 无整车或零部件项目经验 2. 无供应商管理经验 3. 仅具备计划或文档管理能力，缺乏推进经验 4. 无法承担项目压力或结果责任 # 五、岗位特点 1. 项目节奏快，跨部门协作密集 2. 强调执行力与结果导向 3. 深度参与整车项目推进及量产落地 # 六、投递要求 请在简历中明确提供以下信息： 1. 完整负责的项目经历（需覆盖立项至量产） 2. 供应商管理经验及具体推进方式 3. 典型问题解决案例（包含过程与结果） 未提供相关信息的简历将不予优先考虑。

一、岗位概述 本岗位负责两轮车智能座舱系统（以HMI为主）的软件测试工作，覆盖功能测试、系统测试及实车验证等环节。 岗位不仅要求具备扎实的软件测试能力，还需参与整车环境验证及跨团队协作，推动问题从发现到解决的全过程，确保系统在真实使用场景中的稳定性与可靠性。 二、岗位职责 1. 软件测试执行 负责智能仪表 / HMI相关软件的功能测试与回归测试 编写并维护测试用例（功能、交互、异常场景） 参与版本测试，保障软件质量 2. 问题管理与分析 提交高质量问题单（描述清晰、可复现） 跟踪问题状态并推动问题闭环 对问题进行初步分析与分类，包括： o界面（UI）问题 o数据或通信问题 o系统逻辑问题 3. 实车与系统验证 参与整车环境测试及路试 验证软件在真实使用场景下的表现 记录并反馈实际使用中的问题 4. 跨团队协作 对接开发、产品及供应商团队 协助问题定位与修复验证 参与测试方案及质量标准制定 三、任职要求 1. 软件测试经验（硬性要求） 2年以上软件测试经验 参与过完整测试项目（需求 测试 回归） 熟悉软件测试基本方法与流程 2. 技术基础 掌握功能测试、回归测试、边界测试等基础方法 具备基础问题分析能力 能理解基本系统架构（界面层、数据层、逻辑层） 3. 行业经验（优先） 具备以下经验者优先考虑： 车载HMI（仪表 / 中控）测试经验 嵌入式系统测试经验 整车或硬件相关测试经验 4. 工作能力 对问题敏感，具备主动发现问题的能力 能持续跟踪问题直至关闭 做事细致，具备良好的记录与整理能力 5. 工作要求 能接受实车测试及阶段性出差 能适应项目周期内的阶段性加班 具备责任心及良好的团队协作能力 四、加分项 熟悉车载通信（CAN / LIN） 具备日志分析能力（Log分析、抓包等） 有自动化测试经验（Python或脚本） 有供应商协同测试经验 五、不适配人群 仅有互联网（APP / Web）测试经验 仅执行测试，不具备问题分析能力 问题描述不清晰，缺乏逻辑性 不愿参与实车测试及相关工作 六、岗位特点 软件测试与实车验证相结合 涉及多团队协作（开发 / 产品 / 供应商） 强调问题闭环与结果导向 七、投递要求 请在简历中提供以下信息： 1.参与过的测试项目及具体职责 2.一个完整的问题处理案例（从发现到解决） 3.是否具备车载或嵌入式测试经验 未提供相关信息的简历将不予优先考虑。

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[岗位职责] 1. 负责分公司公文的接收、发送、流转、归档管理，承担各类文书材料的起草工作，与行业协会及监管机构保持顺畅沟通，推进相关事务的协调对接。 2. 推进分公司内部企业文化建设，组织实施新闻宣传、品牌推广等相关工作。 3. 承担分公司声誉风险管理与保密事务，负责印章、证照、公文交换平台密钥的日常维护，以及合同用印、采购台账的数据统计与管理。 4. 组织并执行分公司级会议及活动的会务安排与接待事宜，协助统筹领导层的工作日程及差旅计划。 5. 配合开展分公司党群及工会相关事务。 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 [任职要求] 1. 本科及以上学历，年龄在35周岁以下； 2. 有保险行业工作经验者优先，金融、中文、文秘等相关专业背景更佳； 3. 具备较强的沟通协调能力与执行力。 [职位福利] 五险一金、带薪年假、补充医疗保险、餐补、通讯补助。

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

坐班，包吃住，班组集体计件，全勤奖，夜班补贴，综合工资6500-9500

招工： 一，招压机工3名，要求：年龄30岁-55岁，身体健康，肯吃苦耐劳。 月薪6000元-11000元，二班倒。 二，招组装员工5名，要求年龄25岁-55岁，身体健康，肯吃苦耐劳，肯加班 月薪6000-8000。 三，临时工若干（装配，装车等） 年龄25岁到55岁，身体健康，肯吃苦耐劳 全职员工公司福利：交五险，餐费，住房补贴，全勤奖，工龄工资，节假日发放礼品，外地员工满一年等。 联系电话：

丰衡机电✅合格✅直接上班 216元-228元左右/天活简单 普工：18元/小时 冲压岗位：19元/小时 综合：6500元左右/月 年龄：18-50 岁 岗位：贴标签、打螺丝、组装工、冲压工、打杂、辅助工 上班：白班8点-21点（休息1小时），计时12小时；夜班晚21点-早8点，工作10小时，计时12小时。年青人装配车间，坐班为主；年龄偏大的冲压车间。有夜班。 包住，吃食堂，，8元左右/餐 体检：常规体检（满月报销） 发薪：当月工资次月15号发 地址：杭州萧山桥南开发区 不要、大面积纹身 体检合格直接上班，下午4:30安排住宿，空调、热水器、独立卫生间。 面试：7:30。

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工资23一小时，当天结算 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，适应力强，能快速融入团队 3.具备基本沟通协调能力与执行力 4.服从安排，踏实肯干，无不良从业记录 5. 所在地与工作地点匹配，能稳定履职

长白班，坐班，恒温车间。 【工作内容】做汽车传感器，插线，工作轻松简单，不是流水线 18-45 岁，手脚灵活视力好，有耐心 【工作时间】长白班，8-20点 【薪资待遇】19元/小时，月工时300左右，综合薪资5000-5500，次月月底发工资，。 【食宿待遇】包吃工作餐，伙食两荤两素，住宿自理 【地址】临安昌化工业园

数控车床熟练工2名，广数980系统，有一年以上工作经验，有手动卡盘加工经验优先，包吃住，交社保，长白班，28天，8小时（加班工资另算），薪资6000-7000元，具体面议，联系电话：金先生

长白班，长白班大龄夫妻工，招聘长期小时工，长白班，包住宿，月收入6000左右。年龄：40-55岁以下夫妻工，能吃苦耐劳的可以适当放宽年龄，提供住宿待遇：20元每小时，月收入6000-6500包住宿，吃饭6元一餐，需要免费体检。上班时间：8：00-21：00有效工时11小时。工作内容：修补油漆，抛光等坐站班都有，有体力活，每天需要配合加班地址：衙前地铁站张夏路104国道旁联系：0包住宿，，

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