数据统计员
5000-6000元/月
文员1-3年大专数据统计数据分析
一、岗位职责：
1、导出销售数据，依据标准核算各品类数量奖金，并按规定生成相应报表；
2、核对门店销售人员的退换货记录；
3、每月汇总买手销售数据并进行统计整理；
4、根据公司销售激励机制，跟踪各门店任务达成进度；
5、协助开展门店盘点相关事务；
6、完成上级安排的其他临时性工作。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，财务类专业优先，具备档口工作经验者优先考虑；
2、熟练操作Office办公软件，掌握基础计算机应用技能；
3、工作细致认真，责任心强、执行高效；能适应快节奏，态度积极、进取心强，不传播闲话；具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服务意识强，职业素养良好，稳定性高。
三、上班时间：
早九晚六，大小周休息
实习管培生-萧山开元
4000-6000元/月
文员经验不限大专实习应届
岗位：管理培训生】浙江省KFC门店就近分配，不一定是职位定位的门店。 一、任职要求 1、大学毕业或最后一年实习（无专升本或考研计划的）； 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业； 二、岗位职责 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件； 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励； 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应； 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1、管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2、副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3、资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4、餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 四、薪资福利与作息 1、杭州城区：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪4100~4900元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪5400~5700元/月，另有季度奖金1000~1500元/季度； 其他城市：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2、倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3、毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，***20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 满两年，可享受 “全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。
档案数字化处理专员
4000-8000元/月
文员经验不限本科扫描加工提供住宿
1、负责档案整理2、负责扫描加工3、要求计算机行业毕业4、能适应浙江省内流动
文员
4000-6000元/月
文员经验不限高中
我们的工作内容：
1.协助上级完成日常事务，统筹公司内部管理及对外联络沟通；
2.负责各类信息的传递与跟进，确保沟通顺畅高效；
3.管理公司印章、合同原件的归集与存档，以及固定资产的登记与维护。
我们需要你：
1.高中及以上学历，年龄在18-40岁之间；
2.熟练操作Excel、Word等办公软件及常用办公设备；
3.具备良好的语言表达能力和较强的沟通意识，工作踏实认真。
我们能提供：
1.基本工资4K-6K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。
岗位职责：
1、负责公司各类文件的整理、归档与管理工作，保障资料完整且可追溯；
2、处理公司内外部文件往来，包括收发、登记、分送及后续跟踪反馈，确保信息高效流转；
3、协助组织会议安排，做好会议记录、纪要撰写及后续事项的督促落实；
4、支持部门日常行政事务，如办公用品申领、固定资产台账管理等；
5、配合完成领导交办的其他行政辅助任务，助力团队运作更加顺畅。
任职要求：
1、具备扎实的文字处理能力，熟练运用各类办公软件；
2、工作细心严谨，责任心强，具备良好的保密观念；
3、拥有较强的沟通协调能力，能同时处理多项任务并保持条理清晰；
4、富有团队协作精神，能在快节奏环境中保持稳定积极的工作状态；
5、有相关行政或文职类工作经验者优先考虑，非硬性要求。
文员
4000-6000元/月
文员经验不限高中
我们的工作内容：
1. 协助上级完成日常事务，协调公司内部管理及对外联络相关事宜；
2. 负责各类信息的传递与跟进，确保沟通顺畅、执行到位；
3. 承担印章管理，合同原件的收集、归档与维护，以及固定资产的登记与管控。
我们需要你：
1. 高中及以上学历，年龄在18-40岁之间；
2. 熟悉excel、word等办公软件及常用办公设备操作；
3. 具备良好的表达能力和沟通技巧，工作踏实严谨。
我们能提供：
1. 基本工资4K-6K=全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。
岗位职责：
1、负责公司日常文件的整理、归档与保管，保障资料完整且可追溯；
2、处理内外部往来文书，包括收发登记、分送传递及后续反馈追踪，确保信息高效流转；
3、协助组织会议安排，完成会议记录、纪要撰写及后续任务跟进；
4、支持部门行政事务，如办公用品申领、固定资产清查与管理等；
5、配合落实上级交办的其他行政辅助工作，助力团队高效运转。
任职要求：
1、具备扎实的文字处理能力，熟练操作各类办公软件；
2、做事细心负责，具备较强的执行力和保密意识；
3、拥有良好的协调沟通能力，能同时推进多项任务并保持条理清晰；
4、富有团队协作精神，适应快节奏工作环境并保持积极心态；
5、有行政或文职类工作经验者优先考虑，无经验者亦可培养。
大区行政专员
5000-6000元/月
文员经验不限大专
工作内容：
1. 根据客户回款情况核对查款信息，完成订单处理、销量登记及系统录入；
2. 依据客户订单明细及发货时间节点，统筹安排发货事宜；
3. 结合市场需求预测，合理规划各单品的生产排期；
4. 实时监控库存动态，及时对接生产并协调从山东总部调拨库存；
5. 准确传达总部发布的各类通知至各区域业务人员及内勤岗位；
6. 按照客户开票需求整理相关信息，并跟进财务按时开具票据；
7. 依据年度目标及业务数据，编制次月销售预估及当月业务人员任务分解方案
价格核算/行政文员
150-200元/天
文员经验不限大专
【岗位职责】：
1、配合完成各渠道产品的上架事务，归集整理价格策略信息；
2、协助上级开展渠道关系维护，推进商务沟通与合作事宜。
【岗位要求】：
1、26届在校实习生；
2、熟练使用Office办公软件；
3、工作踏实认真，具备较强细致度。
细心！细心！细心！
【招聘说明】
薪资：3.5K底薪+1K奖金+提成
工作时间白班：9:00-18:00，晚班：18:00-凌晨12点轮班，午休2小时，晚上休息1小时，单休（2周白班1周晚班，轮班制）
短视频编导（双休+弹性工作）
8000-20000元/月
导演1-3年本科随拍vlog完整的执行能力网感好短视频
我们的不同：
杭州成功案例最多的餐饮IP孵化团队，三年间从1到40余人。
拒绝颜值热点洗稿机器，让编导回归编导
职责描述：
1.全流程主导IP： 从策略规划、内容创作、现场拍摄到数据分析与迭代，全程深度主导1-N个IP账号的成长，对结果负责。
2.内容产出富含创意和价值观： 将IP条件、市场洞察、坚定的价值观与你的独特创意结合，产出打动人心的优质内容，拒绝千篇一律的洗稿。
3.高效协作团队与客户： 凭借高情商与专业度，无缝联动摄影、剪辑团队，深度对接并延展客户需求（无需任何应酬），确保项目高效、愉快地推进。
4.掌控拍摄现场： 在理解内容和视频结构的基础上，与现场元素和客户有效调度沟通，配合手机镜头拿到一切你需要的元素。
职位要求：
1.本科及以上学历，1年以上账号孵化/内容主理/项目导演等乙方相关工作经验；
2.具备扎实的编导专业能力（脚本、互动、叙事、镜头语言、热点敏感度等），内核稳定审美多元化，有成熟作品证明。
3.具备优秀的沟通能力和抗压能力，逻辑性和执行力强，有时间管理意识，对项目进行及时跟进及闭环；
4.对生活具有探索欲和好奇心，拥有敏锐的观察力，能捕捉细节，并对内容表达有自己的见解和坚持。
5.拥有坦诚沟通的能力和正向价值观（如尊重、责任、追求卓越），这比经验更重要。
6.有餐饮类目经验及运营个人账号者优先
加入我们你将收获：
1.编导的真正主场： 深度参与并主导项目全流程，发挥你的综合能力核心价值，拒绝边缘化。
2.志同道合的创意伙伴： 与一群同样热爱生活、追求内容深度的编导伙伴共同成长。
3.简单直接的绩效分配： 公司处于快速发展期，你的贡献将直接反映在具有竞争力的回报和成长空间上。
可日结周结本地新厂30一小时月9000长白班
8000-9000元/月
长白班免费培训包吃保险餐补高温补贴包住20人以上月结
小时工：工价28元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪
)小时工：工价28元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪)
(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)
每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。
工作地址苏州
00后初创公司 无责7k邀约客服 不开单也有
7000-15000元/月
客服免费培训包住有提成月结经验不限学历不限全职正常工作制办公室坐班含有销售的客服工作不接受居家办公线上客服电话客服咨询热线客服售后客服售前客服企业内部客服
薪资待遇：
无责底薪7000，月综合8000-3W+，高提成+高奖金，最高提成40%，最高奖金3w，老员工综合月薪5-20w（真实薪资）
岗位职责：
1. 先通过公司系统联系意向客户进行有效沟通，跟踪邀约意向客户上门签约，并进行后期手续办理，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。
2. 现场谈判：需要根据客户自身情况，给客户制定最合适的方案，前期手把手教学，全方位提升。
3. 维护老客户,和客户保持联系，挖掘客户潜力，持续合作。
福利保障
1. 不需要自己挖掘客户，公司提供精准客户资源，有自己的平台前端确认意向度，我们直接成单。
2. 公司环境舒适，全新办公区、每人一台电脑、高端办公用品，甲级写字楼 可观钱塘江景。
3. 员工生日会，不定期丰富下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨等。
4. 法定节假日带薪休假+带薪年假+生日福利。
5.日常团建：生日会+各类pk赛+年会+旅游+聚餐+下午茶。
6. 公司提供冰箱、微波炉，茶水间等。
7. 晋升空间：业务经理-储备主管-主管-储备区长-区长-区域负责人。
8.奖金补贴：租房补贴+签约奖金+全勤奖+年终奖+开单奖+转正奖+团队最佳奖+销冠奖。
来三个看机器的，不限经验，320一天 管吃住
9000-10000元/月
普工包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新厂新能源常州包吃包住
右下角【免费聊】免费咨询! ! !
文员，客服
4000-6000元/月
文员经验不限大专
岗位职责：
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作
4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资有序供应
5. 协助上级完成临时交办的其他支持性工作
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先
5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境
早九晚六文员
4000-6000元/月
文员经验不限中专/中技朝九晚六免费停车包住，空调，热水器，洗衣机无销售
职位详情
办公室办公不外出，无销售性质，纯服务!!!工作内容
负责处理电商平台消费者提交的售后退款等问题的审核，判定结果;
普通话标准，懂电脑基本操作。
工作时间:
9:00-18:00，轮休制
薪资待遇
底薪+补贴+提成，综合收入4000-6000元/月岗位技能培训(培训补贴)，五险一金，
提供住宿和工作餐餐补，免费停车，节假日发放福利等。
8-15k办公室专员+双休社保+不加班
8000-12000元/月
文员1年以下大专轻松不加班不内耗弹性工作制
文件处理，信息变更 档案管理 客户维护 ！！！
任职要求:
1.男女不限，年龄26-45周岁
2.大专以上学历(学信网可查)
3.有经验最好，小白也可以，都有老人带。
上班时间:
9:00到16:30午休两个小时
不加班周末双休，节假日正常休息
福利待遇:
带薪年假、年度体检 季度旅游 节日福利 定期体检 生日福利等
急招工作简单轻松收银员（可兼职）
20-30元/时
收银员1-2人月结
岗位职责：
1. 顾客接待： 在客服台为顾客提供专业、热情的咨询服务，包括路线指引、商品咨询、活动解答等。
2. 收银与包装： 熟练操作收银系统，快速准确完成结算；提供礼品包装服务，确保包装精美符合超市高端定位。
3. 会员管理： 协助顾客办理会员卡，处理会员积分、兑换等事宜，推广超市会员活动。
4. 客诉处理： 耐心倾听顾客意见，妥善处理一般性投诉，提升顾客满意度。
5. 广播与活动： 负责店内广播，播报促销信息、寻人启事等；配合促销活动进行宣传。
6. 环境维护： 保持客服台及周边区域整洁有序，确保宣传物料摆放整齐。
任职要求：
1. 年龄形象： 45周岁以内，形象良好，亲和力强，身高适中，注重仪表，最好化淡妆上岗。
2. 教育背景： 不限。
3. 技能素质： 普通话标准，具备良好的沟通表达能力和服务意识；有较强的应变能力和团队合作精神。
4. 工作态度： 细心耐心，责任心强。
工作时间（轮班制）：
· 早班： 08:30-17:10 / 09:00-17:40
· 晚班： 13:30-22:10 / 13:50-22:30
工作地点： 杭州市拱墅区延安路385号杭州嘉里中心Ole'精品超市
文员
工作内容:
负责进行资料登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。
有无经验均可，主要是发展稳定，
上班时间:8:30-17:30，周末双休，不加班年龄25-45周岁，大专及以上学历薪资待遇:试用期6500，转正8500;
福利待遇:公司有不定时下午茶，节假日带薪休假。
杭州滨江区1.维护好店铺日常卫生2.独立完成销售，并录入系统3.对VIP客人的维护，朋友圈
5000-8000元/月
销售1-2人月结全职
1.维护好店铺日常卫生
2.独立完成销售，并录入系统
3.对VIP客人的维护，朋友圈，已经其他平台的维护
储备干部
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专档案管理物品采购/领用活动/会议组织库房管理接待/外联
1. 招聘支持：准确把握岗位用人需求，高效完成岗位描述撰写及发布工作。熟练操作主流招聘渠道，拓展多元化招聘路径，精准筛选简历，统筹初试安排并参与面试执行，全流程跟进招聘进展，系统分析各渠道招聘成效，为优化招聘策略提供数据支撑。
2. 培训与发展：全程参与新员工入职培训的组织与落地实施，协助开发符合员工发展需要的技能提升课程，持续追踪培训成果，汇总反馈信息，助力培训体系在内容与形式上的迭代升级。
3. 员工关系管理：耐心响应员工咨询，妥善处理各类投诉事项，主动防范并协调化解劳动争议，促进劳动关系和谐稳定。规范办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，确保人事档案完整准确，严格执行档案管理的合规与保密要求。
4. 行政事务高效执行
办公环境维护：定期巡查办公区域，保障环境整洁、秩序井然，设施设备正常运转。及时协调处置现场问题，优化员工办公体验。
会议组织安排：全面负责会议前期场地预定、设备调试、材料准备，会中服务支持与纪要记录，会后事项跟进落实，提供专业高效的会议保障服务。
5. 办公用品管理：合理制定采购计划，严格管控采购流程，保障办公物资供应及时、库存合理。规范领用发放程序，定期开展库存盘点，有效控制行政支出。
6. 行政制度优化：协助梳理和完善行政管理制度体系，涵盖固定资产、采购流程、费用报销等方面，推动制度宣导与落地执行，提升行政工作标准化与规范化水平。
7. 企业文化建设与员工关怀
企业文化传播：积极参与企业文化推进项目，策划价值观推广活动，撰写内部宣传稿件，组织文化主题实践，增强员工对企业文化的认知与情感认同。
8. 员工关怀活动策划：细致规划并组织实施多样化员工关怀活动，包括节日福利发放、生日庆祝、团建活动等，提升员工幸福感与团队凝聚力。
9. 项目协作：积极投身跨部门协作项目，与各职能同事密切配合，在实践中提升沟通协调、问题应对及任务执行能力。
综合管理部经理
1-1.3万元/月
行政经理/主管5-10年本科招聘绩效管理薪酬福利行政后勤管理法务合规信息系统建设
工作职责：
1. 全面负责人力、行政、法务、信息四大职能的日常运营统筹，制定标准化流程并推动执行监督。
2. 主导人力资源体系搭建，覆盖招聘调配、绩效激励、员工关系等全模块管理，满足业务团队人才发展需要。
3. 优化行政后勤支持体系，包括办公环境维护、档案管理、车辆调度等内容，提升组织运行效能。
4. 牵头推进法务合规工作，协助处理各类法律事项，构建风险预警与防控机制，确保公司运营依法依规。
5. 统筹信息化系统建设与运维，推动数字化工具应用落地，提高内部信息传递与数据管理效率。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备5年以上综合管理经验，熟悉人力、行政、法务、信息中至少2个领域的实际运作与管理。
2. 掌握企业运营全流程，具有跨部门协作与资源整合能力，能独立主导流程改进及制度实施。
3. 具备良好的风险预判与合规意识，能够及时识别并应对经营管理中的法律与制度风险。
4. 熟练操作办公软件及常见信息系统，拥有数字化工具使用与推广的实际能力。
5. 拥有出色的沟通协调与团队领导能力，适应多任务并行的工作节奏与压力。
迎宾员临时工
展会协助
18 - 28周岁男女不限，23号下午13点培训20薪资，有明显染发纹身不行。工作内容：门禁、维护、接待；工作时间：7:30 - 17:00
薪资福利:130包餐/天，结束后7天内发，有加班另算
招工人数:50人
发照片
工作地址:杭州国际博览中心
后台数据录入员
6000-7000元/月
文员1-3年学历不限
工作时间：早九晚六，周末单休
要求：年龄20-25岁，具备相关经验者优先考虑
工作内容：负责客户信息录入及资料整理，协助客户办理杭州地区多家银行的信用贷款业务，跟踪贷款审批流程，协调各方推进放款进度
有意者可进一步沟通具体细节
行政人事经理
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专
一、岗位职责：
1、人才招聘全流程： 独立负责人员需求分析、招聘渠道开拓、简历筛选、面试组织协调、背景调查及入职管理。
2、工商事务： 主导关联公司的注册、注销、法人/股东变更等全流程行政手续办理。
3、绩效管理支持： 制定并实施简单、有效的员工KPI考核方案，跟踪执行与反馈。
4、商务接待与安排： 负责重要客户、合作伙伴及领导的来访接待、行程安排与协调。
4、人事运营管理： 准确执行员工考勤、休假、基础人事档案等日常管理工作。
5、会议统筹协调： 负责会议通知发布、场地物资准备、组织安排及决议事项跟进落实。
6、公司档案管理：负责公司相关档案的归档、查阅等相关工作。
7、其他行政支持： 处理日常行政事务，维护办公环境，协调资源支持各部门需求。
二、任职要求：
45周岁以下。
地域：淳安千岛湖本地户籍或长期稳定居住者。
经验：2年以上人事行政岗位全职工作经验。
三、核心能力：
1、精通工商实务： 熟练掌握并能独立操作公司注册、变更、注销等政府办事流程。
2、招聘执行力强： 具备独立完成招聘全流程的能力。
3、沟通协调出色： 具备优秀的对内对外沟通协调能力，亲和力强，服务意识佳。
4、高效细致多面手： 能高效、精准处理多线程任务，抗压性强，注重细节与执行力。
5、办公软件熟练： 熟练使用Word,Excel（数据处理必备）等。
四、工作适应性：
1、接受弹性工作制（以高效完成工作为前提）。
2、能适应偶尔加班及短期出差。
3、责任心强，积极主动，具备高度保密意识。
五、工作待遇：
1、薪酬： 年薪6.5-10万元人民币（具体根据个人经验、能力及面试表现确定，能力强者可达上限）。
2、福利： 完善五险一金、节日福利、带薪旅游、员工关怀、提供工作午餐，可提供住宿。
3、岗位价值： 公司运营核心岗位，直接向公司总经理汇报。
工作地点： 杭州淳安千岛湖
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州丝绸博物馆志愿者招聘在线招聘信息，主要招聘杭州其他职位相关人才。作为其他职位工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
