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岗位职责： 1. 根据用工方安排，完成当日指定工作任务，确保工作质量与效率 2. 遵守现场管理规范，服从调度安排，具备良好的团队协作意识 3. 主动沟通反馈工作进展及遇到的问题，保障任务顺利完成 4. 严格遵守安全操作规程，落实基本职业防护要求 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应短期或日结类工作节奏 2. 工作态度认真负责，吃苦耐劳，具备基础执行力与责任心 3. 学历不限，无犯罪记录，无不良从业史 4. 能提供有效身份证明，接受基础岗前培训与现场管理

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南郑县招聘: 因单位工作发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，具体要求如下： 一、招聘岗位及任职要求 1. 管理人员 1名 • 年龄：45周岁以内 • 岗位职责：负责单位日常工作统筹安排，维护正常工作秩序与运转，落实各项管理工作，协调部门工作衔接。 • 任职要求：具备3-5年相关管理工作经验，工作认真负责，沟通协调能力强，有良好的职业素养与执行力。 2. 抬尸工 2名 • 年龄：55周岁以内 • 岗位职责：承担遗体搬运相关工作，服从单位工作安排。 • 任职要求：身体健康，心理素质过硬，能够克服工作中的各类障碍，有无相关经验均可，能吃苦耐劳、听从指挥。 3.司机1名 • 年龄50岁以内 • 任职要求：持C1驾照有3年以上驾驶经验者 4.文员2名 • 年龄：45周岁以内 • 任职要求：逻辑思维能力强，并具有一定的文字功底 二、工作地点 汉中市南郑区殡葬事物服务中心 联系电话：

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储备公交车驾驶员 1. 拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规。热爱公共交通事业，具有良好的服务意识和职业道德，责任心强，能吃苦耐劳，服从公司工作安排；2. 持有中华人民共和国机动车驾驶证“A1”或实习期满的“A3”，具有城市公交驾驶经验者优先录入储备库；3. 年龄：男50周岁以下，女45周岁以下（注：到退休年龄，终止劳动合同，. 身心健康，无传染性疾病，无癫痫、梅尼埃综合征、眩晕症、若有隐瞒身体条件而被录用者，将取消录用资格；5. 视力：双眼裸视力在0.8（4.9）以上，矫正视力1.0（5.0）以上，无红绿色盲；6. 最近连续3个记分周期内没有被记满分记录；7. 无犯罪史、无吸毒史、三年内无重大以上交通责任事故和酒驾、醉驾、博记录，无因违法违规行为被道路运输单位通报开除记录；8. 具有正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。以下人员不得报考：1. 不符合招聘对象、报考条件所需资格条件的；2. 受过行政或刑事处罚的人员；3. 被列入失信惩戒名单的人员；4. 违纪违规被客运企业解除劳动合同的或被本公司解除劳动合同的人员；5. 法律法规规定其他不宜录用的人员。主要从事城市公共交通、电动汽车充电基础设施等运营相关的公交车驾驶工作 薪资福利:1. 试用期1个月，试用期每月工资2300元；2. 试用期满正式聘用后，月工资3500 - 5500元，工资结构为基础工资 + 绩效工资。。 招工人数:10名 1. 招聘信息于2026年3月5日在威宁融媒、威宁草海机场公司、威宁县起航客运有限责任公司上发布；2. 报名时间为2026年3月9日9:00至2026年3月13日17:00；3. 报考人员需于2026年3月23日9:00至2026年3月27日17:00前到报名处领取理论考试准考证；4. 理论考试采取封闭式考试，考试内容为城市公共交通服务相关知识；5. 面试采取非结构化方式面试，面试准考证领取时间另行通知；；7. 考察政审内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质等方面；8. 拟聘用公交车储备驾驶员名单公示时间不少于5个工作日；9. 本次

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