1. 给公司跑不租不买 2.工资7000~12000 3.底薪5000+2000平台奖励 4.工资每天可预支 5.会玩手机，看导航，有服务意识

任职要求:1、持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶技能和良好安全驾驶记录;2、具备较强的服务意识和保密意识，工作严谨、责任心强;3、熟悉车辆基本性能及日常保养知识，能独立处理常见车辆问题;4、具备良好职业素养，形象端正，服从工作安排，适应弹性工作时间；5、25-30岁，退伍军人优先。 原标题：《专职司机》

岗位职责： 1.主要负责领导日常出行驾驶，保障出行安全，负责车辆保养清洁； 2.协助规划领导日程、行程安排，负责差旅、接待相关事务； 3.协助处理简单文书、文件整理、基础文字撰写工作； 4.配合商务接待、应酬随行服务； 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.C1及以上驾照，驾龄3年以上，驾驶技术娴熟，无重大事故； 2.形象良好，情商高，处事机灵，具备较强服务意识； 3.会基础办公软件，能完成简单文字材料撰写； 4.保密意识强，懂职场分寸，可接受临时加班、出差； 5.有商务接待、领导助理相关经验优先。 原标题：《总裁助理兼司机》

任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1及以上）及当地出租车驾驶员从业资格证 2.无重大交通责任事故记录，近3年无酒驾、毒驾、严重超速等违法行为 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病，能适应轮班及长时间驾驶工作 4.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强，遵纪守法 5.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用智能手机及导航软件

岗位职责： 1.负责商务车日常安全驾驶，准时高效完成接送任务，保障客户及高管出行舒适与安全 2. 做好车辆清洁、例行检查与基础保养，及时报告异常情况并配合维修 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4.协助处理临时性事务，如文件递送、行程协调等，展现良好职业素养 5.应对突发状况（如路线变更、车辆故障等），具备基本应急处置能力 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通违法记录，驾龄3年以上 2. 形象端正，沟通礼貌，具备较强的服务意识与保密意识 3. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 4.无犯罪记录，品行端正，责任心强，能适应弹性工作时间 5.具备基础车辆维护常识者优先

开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，，，入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证

"[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄:21-60岁 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录； 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"""

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招聘启事因工作需要，我单位现面向社会公开招聘小车司机5名，现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持公开、公平、公正、择优的原则，采取公开报名、资格审查、面试考核相结合的方式进行。二、招聘岗位及人数小车司机5名（劳动合同制）。三、招聘条件1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，遵纪守法，品行端正；2. 年龄在{25—50）周岁之间，身体健康，能胜任岗位工作；3. 持有C1及以上机动车驾驶证，驾龄满{3}年以上；4. 熟悉延安市及周边县区路况，驾驶技术娴熟，安全行车意识强；5. 无重大交通责任事故记录，无严重交通违法记录，无违法犯罪记录；6. 退役军人、党员或具有机关企事业单位专职驾驶经验者，在同等条件下优先录用。四、岗位职责1. 负责单位公务用车及商务接待等出行保障任务；2. 负责车辆的日常维护、保养、清洁及年检事宜；3. 严格遵守交通法规和单位车辆管理制度，确保行车安全；4. 服从工作安排，完成领导交办的其他事务。五、薪资待遇1. 月薪{4500}元（含基本工资+绩效），具体面议；2. 按国家规定缴纳社会保险（五险）；3. 享受单位规定的{餐补/通讯补贴/出差补助}等福利待遇；4. 工作时间及休假按单位相关规定执行。六、招聘程序1. 报名：自本公告发布之日起至{2026年9月20日}止，应聘者持本人身份证、驾驶证原件及复印件、近期一寸免冠彩色照片2张，电话视频面试。2. 资格审查：对报名人员进行资格初审，符合条件的通知参加面试；3. 面试考核：采取面谈与实际驾驶操作考核相结合的方式进行；4. 体检：面试合格者统一组织体检，；5. 公示与录用：经考察、体检合格后进行公示，公示无异议的办理录用手续。七、报名方式-电话+视频面试-联系人：王师-联系电话：{}（）-报名时间：工作日{上午8:30—12:00，下午14:30—18:00}八、其他事项1. 应聘者须对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消录用资格；2. 本公告未尽事宜，由{单位名称}负责解释。特此公告。陕西国朝人力资源有限公司{2026年9月4日} 

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（滴滴出行）网约车司机-官方招募 【岗位要求】-硬性条件 1、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分 2、无犯罪、酒驾、吸D记录 3、符合法律法规规定的其他条件 【实际收入】-真实有效 1、收入：每日预估流水300一500元，以司机本人服务时长决定，多劳多得 2、结算：收入每日结算，每天提现流水到银行卡 3、时间：每天自由安排上线时间，平台不做硬性要求，可当主业/副业，可照顾家庭 滴滴出行，祝您生活愉快！

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岗位职责：！！！具备出租车巡游资格证 ！！！ ！！！具备货运汽车资格证！！！ 请注意！！！！！！！！ 货运司机 不带装卸 月薪2800元 出租车司机 可以理解为自负盈亏月薪保底6000元，以日结方式进行计算，公司提供一对一教导，试用期一个月，试用期后，入职缴纳社保！！！！！ 1.安全、准时、规范地提供出租车载客服务，保障乘客出行安全与舒适体验 2.熟悉城市道路及重点区域（如车站、机场、商圈、医院等）路线，合理规划行车路径 3.保持车辆整洁卫生，定期检查车况，及时报修故障，确保车辆符合营运标准 4.遵守交通法规及行业管理规定，文明服务，无重大交通违章或投诉记录 5.妥善保管乘客遗失物品，配合平台或公司完成服务数据上报与日常运营配合 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1及以上）及当地出租车驾驶员从业资格证 2.无重大交通责任事故记录，近3年无酒驾、毒驾、严重超速等违法行为 3. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患，能适应轮班或长时间驾驶工作 4.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强，服从公司或平台调度管理 5.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用智能手机及导航软件 原标题：《出租车司机日收入最少200》

岗位职责： 1.负责商务车日常接送任务，安全、准时、高效完成客户及高管出行服务 2. 做好车辆清洁、保养与例行检查，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规，熟悉本地及周边主要路线，合理规划行车路径 4.礼貌待客，注重服务细节，维护企业形象与客户体验 5. 配合完成临时调度安排及简单行政协助工作 任职要求： 1. 持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，沟通得体，具备良好的服务意识和职业素养 3. 身体健康，无不良嗜好，能适应弹性工作时间及短途出差 4. 无犯罪记录，征信良好，服从管理，责任心强 5. 具备基础车辆故障识别能力者优先

简介: 需要有2名司机，开车技术好，没有不良记录，有责任心能吃苦耐劳，薪资8000到10000，有意向可以联系我

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高陵招聘一位司机，负责给老板开车，工资4500-5000元，缴纳社保。周日休息，节假日正常休息，节礼福利好。 要求：近五年内的退伍军人，年龄20-35之间，开车熟练，服从领导指令。看清楚要求，符合要求可以直接加我的微信。 工作地点：西安高陵区泾诚路9号新大风机 原标题：《司机》

任职要求： 1.男女不限，年龄22到62. 2，持C1驾照及以上，驾龄满3年。 3，无犯罪记录，3年内无一次性扣12分。 基本概况: 1。工作时间自由，根据自己的作息时间安排出车。 2.平台派单，不需要自己抢单。 3，车辆正常保养，保险公司承担。 岗位福利： 1，保底收入6500＋（可签保底协议） 2，门槛低，收入高，面试成功即可上岗。 3，公司提供新能源车辆，不收取任何费用。 4，入职即享受充电补贴＋全勤奖+提成， 原标题：《诚聘开车司机，零费用入职》