具备责任意识，踏实肯干，持有教师资格证书

岗位职责： 1、协助主班教师开展日常教学活动，根据课程计划制作教具并参与班级环境创设。 2、观察记录幼儿成长表现，按时完成月度及年度成长报告，支持个性化发展评估。 3、严格执行安全与卫生保健制度，协同保育员落实班级保育工作，保障幼儿健康与安全。 4、主动开展家园沟通，向家长反馈幼儿在园情况，提供科学育儿指导与支持。 5、积极参与教研活动与专业培训，持续提升教育教学能力与班级管理效能。 任职要求： 1、大专及以上学历，学前教育或相关专业，持有幼儿园教师资格证。 2、具备幼教岗位实际工作经验，熟悉幼儿园一日活动流程与儿童发展特点。 3、普通话标准，具备良好的组织协调能力、语言表达能力及亲和力。 4、热爱幼教事业，富有爱心、责任心与团队协作精神，性格活泼，多才多艺者优先。 5、认同以儿童为本的教育理念，能积极投入教学实践与家园共育工作。 福利： 1、入职即缴纳社保，转正后享受各类带薪休假（法定假日、婚假、产假、寒暑假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 2、节日福利（春节、妇女节、教师节、中秋节） 3、提供工作餐； 4、提供住宿（精装小区）; 5、教师子女优惠 6、针对不同岗位为员工制定提升专业能力的培训会；

岗位职责： 1. 策划并执行面向0-3岁婴幼儿的早期教育课程，涵盖艺术、音乐、运动、语言等多个发展领域； 2. 营造富有互动性的教学氛围，激发幼儿的学习兴趣与主动探索意识； 3. 定期与家长保持交流，通报孩子学习进展与成长表现，并提供针对性的成长建议； 4. 参与教研活动及专业培训，持续提升教学水平与专业能力； 5. 保障教室环境及教具的安全卫生，确保日常教学活动有序开展。 任职要求： 1. 热心投身于婴幼儿教育事业，具有强烈的责任感和耐心，擅长与幼儿及家庭建立良好互动； 2. 具备大专或以上学历，教育学、心理学、学前教育等相关专业背景者优先考虑； 3. 拥有早教中心或相关教育领域工作经验，持有教师资格证书者更佳； 4. 具备团队协作精神与创新思维，能适应多样化和动态变化的教学需求； 5. 普通话表达清晰，具备基础英语沟通能力者优先录用。

【工作职责】 1. 根据教案和课件，针对1-7年级学生进行线上小班思辨课程授课； 2. 参与备课、磨课，明确教学目标，实现教学目的，通过优化教案、教学课件等提升教学品质； 3. 积极主动进行学情反馈，及时批改作业，做好家校沟通，提高家长满意度； 4. 负责与家长的沟通和续费续班工作，保证学员留存； 5. 完成上级领导安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，热爱教育行业优先； 2. 阅读面广，对文学、社科、哲学类等主题兴趣浓厚； 3. 善于思考，反应快，逻辑思维能力强； 4. 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育工作，为人师表； 5. 沟通及表达能力强，讲课条理清晰，能够因材施教，启发教学。 【薪资待遇】 1. 薪资结构：底薪+课时费+绩效+奖金； 2. 综合月薪：8-12K； 3. 课时量：一个月差不多45-55节课； 4. 单节时长：一节课75-90分钟。 【工作时间】 1. 周一、周四、周五：10:00-18:30（午休1小时）； 2. 周二、周三：双休； 3. 周末：居家办公授课； 4. 福利：入职缴纳五险一金。

岗位职责: 1.负责幼儿的日常教学活动，确保提供高质量的教学服务 2.参与课程的策划与实施，不断优化教学方案 3.与家长保持良好沟通，反馈学生学习进度和表现 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和亲和力，能够与幼儿建立良好的互动关系 2.具有责任心，能够按时完成教学任务并保持工作环境的整洁与安全 3.能够适应团队合作，与同事共同提升教学质量

有资质，有几年工作经验

岗位：幼小衔接实习生 说明： 1. 此岗位为“武汉世纪风教育咨询有限公司洪山分公司”代招 2. 所负责的班级小朋友人数不足10人 【岗位职责】 1. 协助主班老师开展幼小衔接课堂，辅助课堂秩序维护，陪伴孩子课堂练习、课后辅导。 2. 协助教具整理、教室环境布置，做好幼儿日常看护。 3. 配合完成作业批改、学员简单资料登记，参与教研备课辅助工作。 【岗位要求】 1. 学前教育、小学教育相关专业，热爱小朋友，有耐心亲和力。 2. 善于沟通，做事细心，服从工作安排，可稳定实习5个月及以上优先。 3. 有幼教、托管、幼小衔接相关经验优先。

岗位职责： 1、根据园所学期工作计划，制定班级学期计划，月度计划，周计划。 2、根据教学内容有计划的制作教具，以及班级环境创设工作。 3、完成幼儿成长月、年终报告，做好幼儿活动的日常观察记录等。 4、严格执行安全、卫生保健制度，指导并配合保育员做好本班的卫生保育工作。 5、负责班级的家长沟通和教育指导工作。 6、负责班级的管理工作，指导和协调班级工作。 7、积极参加教研、科研等工作，勇于探索，大胆实践，不断提高自身业务水平和能力。 8、完成班级各项活动和户外教学活动等，保证幼儿的安全。 任职要求： 1、大专及以上学历，幼教，英语相关专业毕业，具备教师资格证 2、有同岗位2年以上工作经验。 3、普通话标准，有良好的组织和沟通能力。 4、喜爱儿童，善于调动儿童学习的积极性，善于吸引儿童的注意力 5、性格活泼，多才多艺，富有亲和力、爱心、责任心 6、热爱教育事业，有敬业精神，具有团队合作精神和组织协调能力 福利： 1、入职即缴纳社保，转正后享受各类带薪休假（法定假日、婚假、产假、寒暑假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 2、提供工作餐； 4、提供住宿（精装小区）;

幼儿园主班 　　一、严格遵守学校《教师行为规范》及各项管理规定。 　　二、全面承担本班教育教学工作，根据班级实际情况与班主任协同制定教育计划（涵盖学期、月、周、日安排）。 　　三、严格执行日常作息安排，保障户外运动、体育锻炼、自由活动和晚间活动的开展，实现动静结合。落实保育与教育并重的原则，细致照料幼儿饮食、睡眠及日常生活，关注冷暖变化，适时调整穿着，帮助幼儿养成良好的生活卫生习惯，促进其身心健康与情绪安定。 　　四、对待幼儿亲切温和，持续观察其发展状态，科学规划教育内容，采用多样化教学方式，推动幼儿在原有基础上实现个性化成长。 　　五、积极提升专业能力，参与教研科研及业务培训，精心组织各类游戏活动，动手制作教学用具，布置适宜的学习环境。认真完成每周教育小结，每学期撰写一至两篇较高水平的工作总结或学术论文。 　　六、加强家园沟通，如实填写“家园联系手册”。遇到幼儿异常情况时，及时与班主任、保育员协作，并告知家长，争取家庭支持与配合。 　　七、重视幼儿安全防护，强化安全意识和自我保护教育。认真执行交接流程，完整记录交接班情况。 　　八、根据气候变化，适时为幼儿添减衣物和被褥；午休期间加强巡查，纠正不正确睡姿，及时协助排尿、擦汗、盖被等工作。

幼儿园主班 一、严格遵守学校《教师行为规范》及各项管理制度。 二、全面承担本班教育教学工作，结合班级实际情况与班主任共同制定教育计划（包括学期、月、周、日安排）。 三、严格执行作息安排，保障户外运动、体育锻炼、自由活动和晚间活动的开展，实现动静结合。落实保育与教育并重的原则，细致照料幼儿饮食、睡眠及日常起居。关注幼儿体温变化，适时调整衣物，注重培养良好的生活卫生习惯，确保幼儿身心健康、情绪安定。 四、对待幼儿亲切温和，耐心观察其发展表现，科学规划教育内容，采用多样化教学方式，推动幼儿在各自基础上得到全面发展。 五、积极提升专业能力，参与教研、科研及业务培训，精心组织各类游戏活动，自制教学用具，优化班级教育环境。认真完成每周教育小结，每学期撰写一至两篇高质量的工作总结或学术论文。 六、加强家园沟通，如实填写“家园联系手册”。发现问题及时协同班主任、保育员处理，并迅速反馈家长，争取家庭支持与配合。 七、重视幼儿安全防护，强化自我保护意识的培养。做好交接流程，规范记录交接班情况。 八、根据气候变动，适时为幼儿添减衣物和被褥，午休期间加强巡查，及时纠正不良睡姿，协助排尿、擦汗、盖被等工作。

280/天，包吃住保底7280 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职！面试当天安排住宿， 280/天 【岗位职责】 1.产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试(恒温车间，坐着上班) 工作简单轻松，长白班 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、综合收入到手不低于7280元 4、，当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 【薪资构架】 1.月收入:7000-8000元！现在是旺季加班比较多5天8小时除外都算加班( 加班费:平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍 【任职要求】2025年火热招聘招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价28一小时！！ 纯工价28一小时！！ 纯工价28一小时！！ 1、年龄:16周岁--45周岁 2、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 【福利待遇】 280/天，包吃住保底7280 1，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间， 空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖800元/月；绩效奖500元/月；岗位津贴1500/月 4、保险:缴纳五险一金，离职时可转出和 。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。

厂区开招！入职零费用！ 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱！ ------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！月工资保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 【1】包吃包住的（提供一日三餐） 【2】外租补贴500一个月/1人。 【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！

武汉市武昌区招人防门调整

岗位职责： 1. 协助设计师完成方案构思、草图绘制及效果图制作 2. 整理和归档设计资料，维护项目文件系统 3. 参与客户沟通与需求梳理，记录并反馈设计意见 4. 配合完成施工图深化、材料选样及现场跟进支持 5. 关注设计趋势，协助收集行业素材与竞品案例 任职要求： 1. 设计类相关专业背景，学历不限 2. 熟练使用Photoshop、SketchUp、CAD、Illustrator等设计软件 3. 具备良好的审美能力与基础手绘表达能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的学习意愿与团队协作意识 5. 有设计公司或项目实习经验者优先

东风智新科技｜工价更新 首月23/h、后续24/h，日计薪11h，综合6500‑7500 空调车间｜免费停车｜可遮挡纹身接收 18‑35岁，发动机缸盖/变速箱机加装配 餐补300+食堂5折｜住宿40元/月

儿童成长陪伴师 工作内容：陪伴孩子学习玩耍、引导习惯养成，基础起居照料，无需繁重家务 任职要求：年龄22至48岁喜爱孩子，耐心负责，品行端正，身体健康，有相关经验优先 薪资待遇：13000~18000，双休 工作稳定，欢迎投简历

要求有幼师经验或在职幼儿老师或在校学前教育学生均可，无经验其他专业有耐心也可以。 每周六日出勤，工作日16:30后结合实际情况出勤。 100元/天底薪+提成

岗位职责： 1. 为0-12岁儿童提供个性化陪伴与成长支持，包括情绪引导、习惯培养及兴趣启蒙 2. 协助家长制定科学育儿计划，定期反馈儿童发展情况 3. 组织适龄益智活动、户外探索及社交互动，促进儿童全面发展 4. 确保陪伴过程安全、温暖、有边界 任职要求： 1. 有爱心、耐心与亲和力，擅长与儿童及家长建立信任关系 2. 具备基础儿童发展知识，了解各年龄段心理与行为特点 3. 责任心强，无不良从业记录，能接受背景审核

生活照料与关怀： 负责孩子的日常事务，如按时进餐，休息，穿衣洗漱等，为孩子提供生活上的帮助与照料，保障孩子日常生活的顺利运转。 成长知识与引导： 根据孩子子的年龄，发展水平和兴趣设计并实施个性化的成长陪伴活动，还盖阅读，绘画，手工，英语，游戏等，促进孩子在知识，技能和思维等多方面的成长。同时，也会协助完成学术培养良好的成长习惯。 情绪陪伴与心理疏导： 关注孩子的情绪变化，及时给予情感支持和安慰，通过与孩子聊天，玩耍等方式，引导他们正确表达和管理情绪，增强心理韧性？ 兴趣爱好培养： 若孩子有音乐，体育等特长和兴趣爱好，陪伴师会协助培养相关天赋。如唯有音乐天赋的孩子筛选，比赛等。 江庭沟通与协作： 与家庭保持密切的沟通，了解家庭的育儿理念和期望，定期反馈孩子的生活，成长和情绪等情况，共同商讨成长方案。 记录与评估： 观察并记录孩子的成长和发展情况，对成长活动的效果进行评估，以此为套依据调整后续的成长计划，以更好地满足孩子的需求。 要求：年龄25—45，会开车，英语三级以上 优秀者薪资加码

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、教学、生活指导等活动 2.观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案 3.与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现及成长进展 4.参与班级环境创设、教具制作及园所教研活动 5. 严格执行卫生消毒、安全防护等各项保育规范，保障幼儿健康安全 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备学前教育相关专业知识，熟悉幼儿身心发展规律 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4.持有幼儿园教师资格证，有幼教工作经验者优先 5.身体健康，无传染性疾病，符合行业从业健康要求

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位介绍：嵌入式兼职讲师（助理讲师） 【岗位职责】 1. 负责讲授高校实训课程，或者应用层课程，根据课程大纲完成授课任务； 2. 参与新项目开发； 【岗位要求】 1. 熟悉C、C++； 2. 熟悉Linux应用开发； 3. 熟悉STM32等单片机开发； 4. 有培训、授课经验或懂嵌入式人工智能经验优先； 5. 全日制本科及以上学历，电子、通信、自动化、计算机等相关专业，要求半年以上嵌入式Linux应用开发或单片机等相关工作经验； 6. 相关专业研究生、有教育行业或者IT行业背景优先； 7. 沟通表达好，态度主动积极，性格亲和，有责任心和担当意识，抗压能力强。 【福利待遇】 薪酬日结：300元/天+招生奖励。 有技术缺乏实践机会？有才能缺乏分享平台？有勇气缺乏试炼场地？来华清远见，做兼职讲师。 我们这有：免费职业培训、海量专业资料、定制化讲师培养方案。大牛带教，实践提升，日结高薪！ 名师荟萃、桃李天下，华清远见专注高端IT培训20年，是目前全国资历最深的老牌IT教育培训机构。我们等你来小试牛刀，大展身手！优秀兼职老师后期还可以获取我们免试用期正式入职机会哟！ 工作地址： 成都中心：成都金牛区二环路北一段53号新诚信大厦3-5楼 西安中心：西安市高新区高新一路16号创业大厦7层 武汉中心：武汉工程大学(鲁巷校区)科技孵化器11楼 简历投递： 联系人：张老师 ***********（微信同号） 邮箱：zhang **************

现招聘湖北菜烧菜炉子一名，工资7500~8000。要求5年以上烧菜经验，青菜小炉子一名，工资5500~6000.

负责拍照，核销券码，帮教官拿下装备一些简单的事情

岗位职责： 1.到学生家里上课，或者线上平台授课； 2.定期和家长沟通一下，反馈学习情况； 3.根据学生学习情况，调整方法和内容； 3.就近安排，或者按个人要求进行推荐； 【各年级课酬参考】 1-3年级：60-70元/1小时 4-6年级：70-80元/1小时 7-9年级：70-100元/1小时 10-12年级：100-200元/1小时 全天在线，早联系早对接； 武大、华科、华师同学课时费可谈～ 在职老师课时费不用参考以上标准～ 任职要求： 1.优先本科及以上同学； 2.具备良好的沟通能力； 3.有责任心，有无教学经验均可；

【岗位职责】 1. 课程体系规划与讲授：主导初高中化学录播课整体规划，独立完成全体系课程讲授，把控授课节奏与教学效果，打造高质量标杆课程。 2. 教研资源深度研发：基于学科课纲考纲、课程改革动态及学生学习需求，深度参与配套教学资源的全流程研发，确保资源与课程体系高度契合，形成标准化、可复用的优质教研+录制成果。 3. 课程质量统筹与优化：统筹学科兼职教师视频课程内容审核工作，从教研逻辑、知识点准确性、教学规范性等方面进行把控。

【工作时间】 13-22点，每周二、周三固定休息 【工作内容】 1、为所带班级学员建立并维护学习档案； 2、负责学员的辅导与答疑工作（小初高英语词汇课程）； 3、定期开展学员转介绍及续费相关活动。 【福利待遇】 1、无责任底薪3500元+带班绩效1500元+续费提成，在职员工月收入均超8000元，整体薪资水平在8k-12k之间； 2、无试岗期，入职即安排资深员工作为导师一对一指导； 3、办公氛围轻松融洽，团队协作友好，无内部竞争压力； 4、提供交通补贴、不定期组织团建活动、年度免费健康体检。 【岗位要求】 1、统招本科及以上学历，英语专业背景优先，有丰富经验者可适当放宽学历条件； 2、具备教育培训行业相关经验者优先考虑； 3、认同并接受课程结束后推动学员续费的工作要求。 【面试地点】 武汉洪山区光谷APP广场16楼 【面试流程】 简历投递-简历筛选-HR电话初面-两轮面试-offer沟通-办理入职

岗位职责： 1. 负责中餐热菜，菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，保持操作区域整洁有序 3. 根据菜单要求备料、配菜、烹制，合理控制食材损耗与成本 4. 配合厨师长完成新品研发、季节性菜单调整及日常出品优化 5. 协助完成厨房设备日常维护与清洁，保障作业安全与高效运转 任职要求： 1. 热爱中餐烹饪，具备扎实的基本功和实操经验 2. 熟悉常见中餐技法（如炒、爆、熘、炖、蒸等）及地方菜系特点 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力 4. 持有有效健康证，无不良从业记录 5. 有餐饮门店或酒店后厨工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保口味稳定、出品达标 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，保障食品安全与卫生标准 3.参与菜单研发与成本控制，优化菜品结构与出餐效率 4.配合厨房团队完成备餐、出餐及收尾工作，维持后厨有序运转 5. 遵守操作规范与消防安全制度，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 有厨师相关工作经验，熟悉中式（或指定菜系）烹饪技法 3.持有有效健康证，无不良从业记录 4.身体健康，能适应快节奏、高强度工作环境 5. 具备基础沟通能力与团队协作精神

1、熟悉武汉中考、高考考情考点 2、从事教育行业1年以上，有教学经验 3、有责任心，对学生和家长负责，有耐心 4、本科及以上学历，有教资优先 5、全兼职都招

岗位职责： 1. 深入了解学生个体差异，关注其学习进展与生活状态，及时协助解决各类实际困难 2. 高效完成教学工作，依据学生学习表现及时与学管师及家长沟通，做好课堂反馈及后续学习规划 3. 监督并引导学生的日常行为规范，做好过程记录，定期进行工作总结与反馈 4. 热爱教育行业，具备良好的职业操守和责任感 5. 熟悉各年级课程内容，具备较强的学习与适应能力 任职要求： 1. 根据学生具体情况，开展一对一或小学阶段班课的教学授课工作 2. 在教学过程中分阶段组织阶段性测试，评估学习辅导效果并优化教学策略 3. 关注学生心理与身体健康，助力学生建立积极向上的学习态度和良好习惯 4. 具备良好的课堂掌控能力，能灵活调节课堂氛围，熟悉不同年龄段学生的心理特征，激发学习兴趣，教学耐心细致 薪酬福利： 1. 底薪+提成+绩效奖金+全勤奖+社保（5k-10k） 2. 定期组织团队建设、生日会、公司聚餐等员工活动 3. 每年提供两次国内或国外旅游机会 4. 轻松愉悦的工作氛围，年轻化团队，90后为主力军 5. 国家法定节假日正常休假，享受带薪年假 6. 享有公司系统化多阶段培训成长体系 7. 员工子女享受内部报班优惠政策