有无经验均可 供吃供住 月薪4000左右 随时上岗 干活沙楞 男女不限

洗车师傅若干名，要求可以独立完成普洗和精洗养护

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、打蜡、内饰吸尘及基础养护，确保洗车质量达标 2.规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常设备检查与基础维护 3. 主动引导客户、介绍增值服务，配合完成订单录入与交接工作 4.保持洗车工位及周边区域整洁有序，落实安全操作规范 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半封闭环境作业 2. 具备基本服务意识，沟通顺畅，有团队协作精神 3. 无经验者可带薪培训，有洗车或汽车美容经验者优先 4. 学历不限，年龄18-40周岁，身体健康，无传染性疾病

工作内容：洗车、简单打扫店内卫生 工作地点：哈尔滨市道里区群力第七大道2972号德缘车工坊汽车美容中心。 工作时间：早7：30-晚7：30 待遇：供吃供住，底薪＋提成 工资面 议 要求：年满18岁，性格开朗，能吃苦耐劳，有无经验均可，有驾驶证会开车优先。

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及玻璃擦拭等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常问题 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户接待、基础咨询及简单增值服务推荐 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，能适应户外及流水线式作业环境 2.有洗车、汽车美容相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本沟通能力，服务意识强，注重细节与客户体验 4.学历不限，初中及以上文化程度，能识字并简单记录工作信息 5.遵守劳动纪律，无不良从业记录，具备团队协作精神

招聘，长期，兼职，洗车工，机械化洗车，活不累底薪3000+4000提成多劳多得上不封顶，店里工资待遇好，有无洗车经验均可 地址：哈西客站附近，裕财洗车行 电话

新开业的洗车行

岗位职责： 1、负责汽车外观清洗和内饰清洁，保持车辆卫生； 2、维护洗车区域的环境整洁，确保工作区域有序； 3、普洗，精洗打蜡抛光， 工资待遇： 供吃供住， 底薪提成 任职要求： 1、身体健康，工作认真负责，注重细节； 2、具有良好的服务意识，诚实可靠，能吃苦耐劳； 3、有团队合作精神，能适应灵活的工作安排。 岗位福利:供吃供

哈尔滨群力烧烤店招聘服务员，传菜，烧烤学徒，电话

岗位职责： 1.负责车辆外观及内饰的清洁、打蜡、抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范，防范滑倒、漏电等风险 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半封闭环境作业 2. 具备基本沟通能力，服务意识良好 3.无经验者可带薪培训，有洗车、汽车美容经验者优先 4. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 5.学历不限，年龄18-50周岁

哈尔滨香坊区招聘干主体电工。

速邦物流招聘4.2米板车司机，B证薪资6500元，负责装卸，大件货物由两人共同搬运（家具及家具配件）。上班时间为早6点至晚4点，包吃包住。工作地址位于香坊区哈平路红雷物流院内速邦物流。

招聘我公司因工作需要招聘管理员和收费员。工作地址：香坊区省医院停车场一、招聘要求：1.为人诚实可靠、对工作认真负责、能够长期工作。2.45-60岁以内身体健康。具有良好的沟通能力、执行力。二、岗位描述：1.收费员：上24小时休24小时。室内工作。2.管理员：早七点半到下午四点半，每周休息一天。三、薪资：地库管理员月薪：2300元+满勤100元地库入口管理员：2700元+满勤100元收费员月薪：2400元+满勤100元工作满一年加50元工龄奖，每月15日准时开资！有意者电话咨询！联系人：李经理联系电话：

招聘普工，负责修路及燃气管道配合机器作业。工作时间为9小时，超过200小时部分算作加班，加班费每小时20元。工作地点位于哈尔滨市香坊区香坊大街街道通站街。

[庆祝][庆祝]圆通速递招聘[拥抱]小时工[红包]15/小时[红包][烟花]下午2点~6点[烟花]此消息长期有效[烟花]期待您的加入[握手]电话：地址：香坊区平顺村

【道口七易达洗衣店招工】招门店店员一名年龄28‑50岁，手脚麻利，细心踏实，要求长期稳定干，短期勿扰。薪资：底薪+全勤+提成，工资按时发放，室内工作环境好。电话：地址：道口十字路口西200米路南

原滨江新城洁风洗衣店因品牌升级，现诚招长期工3名任职要求：年龄30‑45岁•性格开朗、善于沟通•做事踏实、有责任心•视力良好•会基础电脑操作•爱干净、做事认真待遇：工资面议，工作长期稳定只招诚心长期做的朋友有意者可联系：（或直接到店咨询）非诚勿扰～

【招聘岗位】雀屏公司招聘洗衫工，，至少能工作到年底，工作内容简单，【薪资待遇】薪资保底+计件+全勤5000-6000上不封顶，包吃包住【联系电话】:

兴隆社区2区3号楼洗衣房招聘小时工，时间每周三周四，周六周日每天需要4小时小时工，每小时15元，可以来的，要求有洗衣房工作经验，基础缝补经验，年龄50周岁以内。电话：

洗衣房常年招聘（工人与带车司机）薪资待遇：车间主任：4000-5000（具有一定的管理经验、设备检修维护经验，每月两天休息）白班：2400-3200一月，8:00-18:00左右（以当天产量完成为准），两天休息，试用期一个月。普工中夜班：3000-3500一月，12:00-22:00左右（以当天产量完成为准），两天休息。（试用期一个月）4、送货司机：自备车辆，要求车辆干净卫生（薪资以酒店回款提成为准，月薪10000-15000左右）地址：金山桥开发区杨山路恒顺万通酱油厂西隔壁咨询面试时间：下午2:00-4:30联系人：郭先生

如家酒店公滨路香茗街交口 急聘 公共区域保洁员，早八晚五，上六休一，月薪2000元，包午餐，交五险，另工龄工资，年节福利，年终奖。 客房服务员（全职或兼职）1名上六休一，早八晚五，计件工资，月薪3000-4000。 有工作经验优先，交五险，良好的工作环境，包午餐～！ 工作地点：公滨路395号中国人寿旁 联系电话 请伙伴们

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合厨房标准 2. 协助厨师完成菜品摆盘、传菜及出餐前的最后检查 3.保持打荷台及周边区域整洁卫生，及时清理废弃物并消毒用具 4. 根据订单节奏合理备料，保障出餐效率与出品一致性 5. 配合主厨完成日常库存盘点与物料申领工作 任职要求： 1.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 有配菜/打荷相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏厨房环境 4.具备基本刀工基础和食品安全常识 5.学历不限年龄45–60周岁，无不良从业记录

养老院帮厨大姐 年龄:55岁以下 要求:身体健康，会简单写字，为人正直，干净利索，会面食。 帮厨:底薪3000+满勤500+绩效+奖金+员工福利+保险+体检+包吃住+工龄奖（每年底薪+100）薪资总数4000左右 厨师:底薪5000+满勤500+绩效+奖金+员工福利+保险+体检+包吃住+工龄奖（每年底薪+100）薪资总数6000左右

招聘面案1人，负责员工午饭及厨房卫生，3000元/月。 要求：身体健康，干活利索，有健康证，50岁左右 工作时间：早7点—下午3点半，双休、法休。

物业公司长期招聘保洁员和秩序员，要求65岁以内，身体健康，无不良嗜好。秩序员：月薪2000-3000元。（早八-次日早八）保洁员：月薪2000-3000元。（7：30-4：30）工程人员4人，电工持证优先，3000元每月，上24休24。绿化员:2800小区内绿化工作要有3年以上经验。保安保洁主管2人及工程主管2人：4000加在职管理分红项目经理；4人，6000-8000加在职管理分红物业经理：1人7000-10000加在职管理分红供午餐工作地点：凯利悦小区或凯利广场学校长招聘维修工，维修工作少，主要是管理职能，安排好保洁、更夫的工作，把学校的卫生搞好，印学校的卷子，早8晚5，双休。要求必须有电工证。工资2800招聘保安有保安证：2400晚班保洁人员2000-2100，双休工作地点：香坊区宣庆中学联系电话

1，熟练掌握洗车流程。 2，认真负责，服从领导安排工作。 3，为到店维修保养得车辆进行外部粗洗。

招聘【保洁员】：65岁以下，身体健康，工作认真，有团队精神。岗位：室内保洁、室外保洁，工资1800～2300元；电，周休一天，法定假日串休，员满一年有工龄补贴。电梯员，55岁以下，身高1.63米以上，身体健康，初中以上文化，工作认真仔细，具备较好的沟通能力。*工作地点：香坊区和平路26号*中医大一院**联系电话：

招聘内燃学徒工，中工，大工

香坊区 培训学校食堂 招勤杂工 提供食宿

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、符合出品标准 2.协助厨师完成菜品摆盘、装盘及出菜前的准备工作（打荷），保障上菜效率与美观度 3.严格把控食材新鲜度与卫生安全，按规范进行冷藏、标识及先进先出管理 4.维护操作区域整洁有序，及时清理台面、工具及设备，落实厨房5S管理要求 5.配合主厨完成日常备料计划及临时加单任务，具备基础应变与协作能力 任职要求： 1. 对餐饮行业有热情，吃苦耐劳，能适应快节奏厨房工作环境 2. 具备基本刀工与食材处理能力，有相关岗位实习或工作经验者优先 3. 注重卫生与食品安全，熟悉厨房操作基本规范及个人防护要求 4.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 5.团队意识强，服从安排，具备良好的沟通理解力与执行力