招聘仓管人员。薪资为3001-4000元/月。工作内容包括食堂货物出入库、数据记录，负责仓库日常运作。有相关经验者优先。

招聘仓库主管1名。要求大专及以上学历，食品相关专业优先，应届生或1-2年相关经验均可。需能适应车间环境，吃苦耐劳，执行力强。了解一定的食品生产流程，熟悉食品卫生、食品安全法规及车间6S管理。会基础生产报表、数据记录和质量巡检。薪资3000-3500元，单休，包午餐。工作地址在平乐县工业集中区西区。

招聘仓库主管1名。要求大专及以上学历，食品相关专业优先，应届生或1-2年相关经验均可。需能适应车间环境，吃苦耐劳，执行力强。了解一定的食品生产流程，熟悉食品卫生、食品安全法规及车间6S管理。会基础生产报表、数据记录和质量巡检。薪资3000-3500元，单休，包午餐。工作地址在平乐县工业集中区西区。

【岗位要求】男女不限，18-50岁，学历不限，经验不限。 【工作内容】简单易上手。 【薪资情况】综合月薪4000-5000元/月。可申请预支。 【福利情况】有工作餐；有宿舍，空调热水器洗衣机齐全，水电物业平摊。 【上班时间】长白班或两班倒可选，白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00。 【工作地址】柳州市

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库 2. 维护仓库整洁与安全 4. 协同物流及采购部门完成单据交接与异常反馈 任职要求： 1. 学历不限不要经验 2. 工作认真细致，责任心强 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排

仓管工作内容：主要负责仓库货物的登记、盘点、消防设施的检查 无需搬运货物。 【职位要求】：身体健康，十指健全、男女不限，16~53岁，本人身份证原件、可接受纹身。 【上班时间】：长白班、两班倒、可自选。上六休一，月休四天。 月综合收入：6500-7500/月 1，工厂订单稳定，一天工作时长10小时左右，，每周可预支200-500元，辞职提前3~7天打报告，可短期或长期做，人走帐清。,3，小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，临时工加班自由，不限制加班。 正式工：6000元—8000元/月。 1，每个月15号准时发工资，不压工资。 2，加班费按劳动法算，平均每天加班2至3小时。 3，每月有岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元，全勤奖300元，工龄奖，夜班设有夜班补贴等。

[烟花][烟花]【南方锰业大新锰矿分公司直招】工作地址:大新县下雷镇薪:3000–8000元，缴纳五险，管吃管住高温补、工龄补、学历补、职称补都有(1)[红包]冶炼工：12人，初中及以上学历，55岁以下，身体健康，能适应高温倒班岗位，有无经验均可，老师傅带教。（月薪7000-8000元）(2)[红包]天车工：6人，初中及以上学历，50岁以下、40岁以下，身体健康，吃苦耐劳；持有起重机特种操作证优先录用（月薪7000-8000元）(4)[红包]装卸工：1人，初中及以上学历，50岁以下，身体健康，(5)[红包]炸药库库管员：2人，初中及以上学历，50岁以下，持有需持民爆三大证：爆破员证、保管员证、安全员证。动手能力强，适应现场检修工作。（月薪：3200-4000）直接打电话：马经理

仓管员2名 工作内容：负责仓库货物出入库管理，规划整理库位，库存盘点以及仓经理交代工作，不会有人带教 要求：高中以上学历，年龄20-45，无经验也可以，善于学习，听从安排，欢迎有志从事仓储行业应届毕业生，仓库在快速发展，晋升快 上班时间：9点-20点左右，中途休息1.5小时， 待遇：试用期一个月，4000元/月，月休4天，表现优秀可以提前转正，转正待遇具体跟仓经理面议 地址：南宁良庆区云村路智慧云仓 有意向可以联系电话咨询 也欢迎有仓储经验投递简历应聘，待遇从优面议

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、码放与标识，保持库区整洁有序、符合安全标准 3. 维护和更新库存台账及系统数据，及时反馈库存异常情况 4.配合采购、销售及物流部门完成单据流转与信息对接 5. 执行仓库6S管理要求，落实防火、防盗、防损等安全措施 任职要求 1. 学历不限，有仓储或物流相关管理 工作经验者优先 2.熟悉仓库作业流程，能熟练使用ERP系统或办公软件 3. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4.身体健康，能适应仓库现场作业环境，服从排班安排 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

【岗位职责】 - 负责仓库日常货物的收发、盘点与整理； - 确保库存数据准确，账物一致； - 配合完成出入库作业及现场管理。 【职位要求】 - 无经验要求，接受应届生或转行人员； - 能适应仓库工作环境，身体健康，吃苦耐劳； - 具备基本沟通能力和责任心。 【工作时间】 - 做六休一，月休四天； - 具体班次面议。 【薪资福利】 - 综合月薪9500-10000元； - 包住+包吃+五险一金+五险+年底双薪+周末双休+交通补助+加班补助+饭补+房补。

负责巡逻登记，检查消防设施安全 上六休一，缴纳五险一金 不查纹身案底，来了就上班 工作地点：安徽

现在开会兼职。桂林中心会语酒店2楼。要。4个。打电话

公司名称：桂林师范学院食堂招聘岗位：打杂阿姨招聘条件:会算账，卖东西年纪：60岁以下薪酬：3200上班时间：早7:30～12.30，下午5:30-9：30免费提供早餐，另外每天有10元一顿中餐补费不提供住宿地址：临桂飞虎公园附近电话号码：

塞鞋拖一名200一天，做到不要人，桂林

桂林市兴安县招工地小工/杂工

仓管员，1工作地址:乐清开发区浦南一路177号24天制/8小时4500-5000干活勤快有仓库工作经验优先，熟悉成套电气元件，会ERP

陶瓷厂招工仓库管理员一名厂址：枫溪枫一工业区鳗场路电话：

仓管，1每天10.5-11.5小时不等（超出或不足等价折算）月结：200-219/天可预支；日结：191-208/天，至少要求做3个月以上生产线束

快递驿站招聘出入库有无经验均可联系

——◆——◆——◆——◆——河北铁辉科技招聘库管1名：50岁以内，会电脑，薪资3000起

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 4.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有销售经验优先

提供客户咨询服务 接待线上、线下客户咨询，解答客户基础疑问，做好信息记录，准确传递业务信息。 态度礼貌专业，做好客户情绪安抚，提升客户体验。 售后问题处理 - 受理客户售后投诉、客户信息、问题描述、诉求。 - 跟进售后全流程，做到问题闭环，定期回访客户确认问题是否解决。 - 整理售后常见问题，汇总客户反馈，反馈给上级，优化服务流程。

任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识与应变能力 3. 学历不限，有无经验均可 4. 遵备团队协作精神

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

【工作内容】 1.根据到店客户需求，专业解答相关业务疑问，推介和办理移动业务 2.营业厅闲时按公司要求进行外呼营销或外拓营销，以达成销售目标 3.按标准完成公司阶段性下达或每月下达的各项移动业务指标 4.话费或销售营业款，每天核对收银和交账。 工作要求: 1.年龄18~48岁，自律性强，责任心强； 2.能熟练使用电脑和办公软件，学习能力强； 3.耐心细心，积极主动，具备一定的抗压能力； 4.具备良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通，理解和分析能力； 5.学历高中及以上，从事过手机行业或运营商相关工作可放宽。

岗位职责： 1. 施工及维修管理：工程施工对接、跟踪与执行，如工程检查、问题反馈，工程改进、维修方案对接等。 2. 环境卫生及绿化管理：公共区域卫生管理及人员工作安排，房间卫生管理及人员工作安排；环境花草管理，如对接公司资源合理利用，环境花草管理。 3. 家具资产维运管理：房间家电设备检查、清理、消杀；家具盘点分类管理，家具类采购、维修，协调公司内部资源，实现资源合理调配。 4. 安全与设施设备管理：定期开展消防，电、水安全专项检查；负责水电故障及公共区域、房间设施设备维修对接；负责门卫、安防及监控管理，维护人员安全与财产安全，做好日常值守与应急处理。 5. 人员接送与车辆管理：负责宝妈的接送，接送过程安全、准时；负责专用车租用停车位管理。 6. 宿舍楼管理：管理员工宿舍日常事务；安排员工住宿分配与调整；维护宿舍环境卫生与安全；制定宿舍管理制度并监督执行；处理员工住宿问题与投诉。 7. 其他日常运维工作及临时交办事项。 任职条件： 1. 大专及以上学历，工程管理、行政管理、物业管理等相关专业优先，有相关岗位工作经验者可适当放宽学历要求。 2. 身体健康，无不良嗜好，能够适应后勤运维类工作的日常巡查、应急处理等工作节奏。 3. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，能胜任日常人员接送、车辆管理工作者优先。 4. 具备基础的工程维修、水电安全检查知识，熟悉消防、安防设备基本运维规范，能独立排查常见安全隐患。 5. 掌握基本的办公软件操作技能，可熟练完成工作台账记录、报表整理、问题反馈等工作。 6. 良好的沟通协调能力、组织表达能力、成本管控能力、学习能力等 。 热爱母婴行业，认同企业文化，具备良好的团队协作精神。 晋升渠道：专员--主管---经理---总监

岗位职责： 1.负责日常财务基础工作，包括收支登记、发票开具、原始单据整理与归档 2. 管理员工考勤、入职离职手续等基础人事事务，并对接工商、税务等外部单位 3.统筹行政综合事务，涵盖办公用品采购、文件收发、会议组织及档案规范化管理 4. 协助搭建简易内控流程，推动账务清晰化、操作标准化与制度落地 5.配合管理层完成跨部门协调任务，支持企业从小规模运营向规范化管理升级 任职要求： 1.学历不限，具备基础财务知识或行政/人事/文秘类工作经验者优先 2. 熟练使用Excel等办公软件，有记账、开票、考勤系统操作经验者更佳 3.责任心强、细致耐心，能高效并行处理多项事务 4. 具备良好沟通协调能力，可独立对接政府及第三方机构 5.认同规范管理价值，适应成长型中小微企业节奏与阶段性发展需求

1. 负责客户引领接待工作，介绍店内项目，引导客人进行消费！ 2. 免费提供食宿 3. 早班10:00-20:00； 晚班20：00-6：00 4. 18到35岁身高160及以上优秀者可条件放宽 5. 能够适应晚班，有销售经验优先！可接受小白！ 6.月薪3000加提成，业绩奖，综合薪资6000--8000

前台打包员、有工作者优先、18一45岁

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案分类归档、会议组织协调及纪要撰写整理 2.执行办公用品采购计划、库存盘点与领用登记，统筹固定资产台账更新与维护 3. 规范接待来访人员及接听转接电话，展现专业形象与优质服务素养 4.协同人事完成员工入职/离职手续办理、基础考勤数据统计与汇总 5. 高效响应并落实领导交办的各类行政支持工作，保障部门运转顺畅 任职要求： 1. 具备良好沟通表达能力、服务意识强，形象端正、亲和力佳 2.熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，具备基础文书写作与数据处理能力 3. 工作细致严谨、责任心强，能合理规划时间、独立推进多项任务 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 中专/技校及以上学历