岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备基础行政或文员工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

办公室文员，可招聘实习生。 正在寻找工作机会的朋友，欢迎自荐或推荐他人，实习期间可开具实习证明。 现招聘客服老师、招生助理、自媒体运营人员 行业：教育招生 吃住情况：提供住宿，餐食自理 【薪资福利】 底薪全勤绩效4500 提成另算 综合薪资6000-10000 能力突出者收入更高，上不封顶； 定期组织聚餐、KTV、户外拓展，每年安排团队旅游。 【工作时间】 每日工作8小时，每月休息4天。 工作时段：9:30–12:30，14:30–18:00，19:00–21:00； 每周二固定休息（可根据需要调休）。 【职责要求】 性别不限，学历不限，性格积极乐观，需要有较强自我调整能力； 需要在各媒体平台开号； 表达清晰流畅，工作踏实勤恳，责任心强，品行良好，乐于学习，具备良好团队协作精神； 是否具备相关经验均可，零基础可培训。 入职即安排住宿（包住不包吃）

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立安排上级日常工作行程等相关事宜； 2、根据上级需求统筹会议组织，及时维护日程安排与日历更新； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档工作； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并协助账单整理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、能适应长期出差安排； 2、具备大专及以上学历； 3、熟悉计算机操作，熟练使用各类办公软件； 4、理解领悟能力强，具备良好沟通协调能力及文字表达能力； 5、具有服务意识和团队协作精神； 6、工作细致踏实，勤奋主动，具备较强抗压能力与学习能力；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

招聘文员一名，，30岁左右。工作内容，统计数据及整理账目

1、要有汽车相关专业，负责公司销售合同、标书、方案及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。 3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。 4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。 5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。 6、协助部长做好部门内务、各种部门会议的记录等工作。 7、协调出库物流，单证处理，数据分析，有较强服务意识，较强沟通能力。 8、、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。 9、完成部长临时交办的其他任务。

文员岗位兼数据统计要求:住在黄埔区优先

注：需要能接受全国调配，全国二十多个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，保障渠道资源的销售额与利润目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购对接人的合作关系，巩固现有渠道协作机制 货品销售：争取并提升在所辖商超系统的供货占比与产品覆盖范围 订单管理：统筹所辖商超每日订单数据，并与生产及物流部门高效对接执行 客诉处理：妥善解决客户售后反馈，涵盖产品质量异常、配送履约延迟等问题 营销策略：制定所辖商超系统的综合营销方案，包括产品组合、促销活动、价格政策等 3、晋升后职责扩展：新增新客户拓展、供应商资源整合、供应链协同管理及系统招标应对等工作 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）； 2、除物流管培方向需相关专业背景外，运营与营销管培方向不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、具备学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，具备快速学习能力，普通话表达流畅； 7、形象良好，品行端正，责任心强，敢于面对挑战，有强烈成长意愿和坚韧意志 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点：内部晋升通道明确 团队氛围融洽 工作自由不打卡

职位亮点 1、专注实战训练：深入参与内控流程优化、风险点排查、审计测试及报告撰写全流程，扎实掌握内控审计一线操作技能； 2、体系化能力提升：配备专业导师全程指导 + 完整培训体系，系统构建内控审计知识框架，高效完成职场角色转化； 3、多维能力历练：覆盖流程分析、风险评估、整改推进等环节，全面提升逻辑分析、任务执行与跨部门协作能力； 4、全面福利支持：五险一金 + 双休 + 带薪年假 + 年度2-3次团队旅游，保障工作生活平衡，提升职场幸福感； 5、专业发展通道：定位于内控审计领域长期培养，助力构建坚实专业根基，为未来职业进阶奠定基础。 岗位职责 1、协助进行内控流程整理、风险识别及审计测试相关工作； 2、配合完成审计报告撰写、问题整改跟进等事务； 3、学习掌握内控审计制度规范，持续积累实务操作经验。 任职要求 1、学历：本科及以上，财会、审计、金融等相关专业应届生； 2、工作细致认真，具备较强的逻辑思维、沟通表达及执行能力； 3、对内控审计有明确兴趣，愿在专业方向持续发展，积极接受系统性培养。 核心福利 双休+导师带教+五险一金+带薪年假+2-3次旅游/年 加入我们，开启专业成长新篇章，携手迈向高质量发展新征程！

为推进广州区域市场拓展，现招聘实习生/管培生/储备干部等多个岗位。 应届生优先，学生会成员优先，具备管理经验者优先。 岗位职责： 1、参与基层运营工作，熟悉公司产品体系，掌握运营基础知识，学习内部营销流程，开展数据引流与宣传推广，积累实战经验，提升综合能力，构建基础人脉网络。 2、参与团队运营管理，协助员工培训、基础业务指导、目标设定、绩效评估及团队关系协调等工作；薪资结构为底薪6600元+绩效奖金+团队管理奖750-1550元，管理岗平均月薪8000-1.2万元。 3、深入公司经营管理层面，接触中高层管理事务，参与行政运营、战略规划、招聘面试、财务统筹及分公司开拓等相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强学习能力 2、积极进取，责任心强，作风踏实端正 3、担任过学生干部或有管理实践经验者优先 4、工作时间：早8晚6，每周日单休 福利待遇： 入职即安排住宿，配备空调、洗衣机，全天候热水供应；提供带薪培训，由主管一对一指导。晋升机制公开透明，成长路径清晰可见，每位员工均可了解晋升标准。每年组织2至3次集体旅游活动。 特别说明： 本岗位属公司重点培养的储备管理类职位，未来发展方向为团队搭建与团队管理，重点锻炼与客户及团队成员的沟通协作、任务分工、团队运作等核心管理能力，因此仅考虑短期从事电商、新媒体等线上运营方向者请勿投递！ 公司地址： 广州市越秀区解放南路123号金汇大厦305室 乘车路线： 地铁：地铁2号线、6号线 海珠广场站 B2出口最近 公交：5路、14路、29路、64路、88路、113路、180路，解放南路站下车步行30米抵达公司

找水电工，薪资面议，在广州花都赤坭镇鸟语花香，有高端别墅经验，做高端水电经验者优先工作地址：广州

广州市花都区招泥瓦工

包覆学徒 福利待遇:22块钱一小时 夜班补30块钱一晚上（工厂有吃的）包吃提供住宿（宿舍4--6间，有空调热水器，离工厂大概2公里左右）工作满7天可预支300-500 上班时间:两班倒8:00--20:00（一个星期倒一次班）中午吃饭1小时，下午半小时高温补贴300 工期要求:3个月至长期 年龄:22---38岁 男女不限 工作岗位:包覆 普通体检:70--80（自费3 个月有体检过不用体检） 面试要求：必须带有效身份证，不能穿拖鞋，短裤，裙子,有点小纹身都可以安排 工作地址：广州市花都区东风大道南9号 发工资:每个月15号发上个月工资 面试时间：13:20 工作岗位:包覆 普通体检:70--80（自费3 个月有体检过不用体检） 面试要求：必须带有效身份证，不能穿拖鞋，短裤，裙子,有点小纹身都可以安排

招专业装洁具师傅一名380/天9小时 自带工具 管住不管吃 磨洋工的不要来

顶班司机来一个广州花都方向近的，价格好。联系电话

文员，日常做表格，抄写下料单，月工资3800，月休一天，早8-12，下午1.30-7.0 包吃住

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应团队协作与多任务处理

岗位职责： 1.可灵活工作，负责抖音发布作品 2.有模板，可以复制粘贴，薪资日结 3.熟悉抖音，有网感，会操作。 4.学习能力强，能服从安排，及时沟通 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备良好沟通能力与服务意识，有零售/商超收银经验者优先 4. 遵守职业道德，无不良信用或财务违规记录 5.身体健康，能胜任站立作业及重复性操作

公司目前招聘的岗位是文员岗位 公司是做农贸产品的，主要工作就是负责按照系统流程处理农产品电子订单 以农产品为主，工作内容就是电脑操作，根据数据处理电子订单。会基本电脑操作即可，纯技术岗。不是销售，不用打电话 工作时间9:00--17:00 周末双休法定节假日全休 试用期4500+提成转正工资6000+提成 试用期一个月 经理岗月薪1w-2w；总监岗月薪2w～4w（最快半年可申请晋升） 有公平的晋升机制

根据公司要求整理数据归档，按数量计算工资 该岗位只需要兼职

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

--------------------------------------- 任职要求： 1、身高152以上，体重120以下，身材匀称即可 2、你也可以直接发您的身高体重或者形象照，我们会回复告知您是否合适 3、18-30周岁，不限学历 4、工作期间需要化淡妆 5、接受无经验小白，新人均有老员工一带一上岗 6、请各位大胆投递，我们会认真查看每一位的信息 --------------------------------------- 薪资待遇： 1、无责底薪5000，月休6天，购买广州社保。 2、纯底薪，固定薪资，包吃包住。 3、宿舍统一双人间，免费住宿，wifi，洗衣机，衣柜，空调都有。 4、法定节假日均正常按国家规定放假。 5、试用期10天，带薪资，不打折。 6、过年放假15天！ --------------------------------------- 工作内容： 1、接听来访电话、客户接待、邮寄快件等日常行政事务； 2、办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理； 3、人员的考勤管理和月考勤统计； 4、完成领导交办的其他工作； ---------------------------------------

• 安排老板日程、会议及行程，做好提醒与协调 • 起草、整理文件资料，做好归档管理 • 接待来访客户，协助商务应酬 • 传达工作指令，跟进任务落实 • 完成老板交办的其他事务 任职要求 要有C1驾驶证，驾驶技能娴熟 大专及以上学历，有助理经验优先 熟练使用办公软件，文字功底好 形象气质佳，沟通能力强，反应灵敏 做事细致 薪资待遇 薪资面议

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2.工作细致耐心，责任心强， 3 具备基本服务意识与职业素养，适应快节奏协作环境 4. 学历不限，有行政、前台或客服类实习/工作经验者优先

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业得体的形象与礼仪 2.协助会务、活动等现场秩序维护与流程支持，确保接待环节顺畅有序 3.接听咨询电话，准确传达信息，做好记录与转达工作 4.保持接待区域整洁美观，及时补充物资，营造温馨专业的第一印象 5.配合完成日常行政事务及上级交办的其他临时性任务 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与应变能力 2.熟悉基本商务礼仪与接待规范，有服务意识和责任心 3.能适应灵活排班，具备团队协作精神 4.学历不限，有相关接待、前台或活动执行经验者优先

负责来访接待、电话转接、快递收发，形象佳、有服务意识，熟练基础办公软件。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责 1、协助经理处理日常事务，确保部门高效运作； 2、参与公司重要会议，协调会议安排并整理会议纪要； 3、统筹协调跨部门沟通，推动工作流程顺畅执行。 任职要求： 1、会开车； 2、具备良好的组织协调能力，能高效处理多项任务； 3、沟通表达清晰，具备良好的人际交往与协调能力； 4、工作细致认真，责任心强，具备团队合作精神； 5、形象良好，具备基本的商务礼仪与接待能力。

岗位职责 1. 负责日常业务对接、客户维护、资料整理归档、合同单据处理；协助业务报价、跟进项目进度、统计日常数据； 2. 负责会议安排、来访接待、行程统筹及各类行政运营辅助工作。 3.驾驶公务车辆、客户接送、外出办事通勤。 任职要求 1. 做事踏实细心、执行力强，懂商务礼仪，情商高，保密意识强，能适配初创公司快节奏工作。 2. 熟练办公软件，具备基础文案整理、数据统计能力，沟通表达顺畅。 3. 持有C2及以上驾照，3年以上熟练驾龄，配合短途出差、临时外出，服从工作安排。

岗位职责： 1、协助完成日常行政事务的统筹与执行； 2、负责办公用品的采购、管理和发放； 3、配合完成公司内部会议及活动的组织安排； 4、协助完成党建工作； 5、协助完成人力资源相关工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力； 2、工作细致认真，有较强的责任心； 3、熟练使用办公软件，具备基础的数据处理能力； 4、有相关行政岗位或党建经验者优先； 5、应届毕业生。