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岗位职责： 1. 协助高级设计师整理当季流行趋势信息，开展本地及周边面辅料市场的调研与资料收集，支持设计企划的顺利完成。 2. 参与小品类的设计开发工作，结合成本控制与系列整体模块化需求，实现以面料带动款式的创新开发。 3. 跟进款式初样后的批版反馈，与版师、工艺师保持高效沟通，保障样衣按时交付并符合质量要求。 4. 与生产部门密切配合，掌握样衣制作进度及相关问题，及时协调资源推动问题解决，确保制作流程顺畅。 5. 参与所负责系列及品类的内部评审工作，包含系列复盘与构思讨论，提出个人见解，并跟进品类内审结果的落实与输出。 6. 配合高级设计师完成各项相关事务，协助设计方案有效落地执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，服装设计或相关专业； 2. 具备1年以上服装设计相关工作经验，熟悉基本的设计开发流程； 3. 熟练操作常用办公软件及绘图设计软件； 4. 具备良好的沟通能力、执行力、学习能力及团队协作意识； PS：面试需进行绘图软件上机操作测试

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跟踪国内外帽子流行趋势（款式、色彩、材质、工艺），重点关注热压无缝等新型工艺的应用场景。 ◦调研目标客户需求（品牌方、经销商、终端消费者），结合公司产品定位，输出趋势分析报告。 2.产品设计与开发 ◦负责帽子新品的创意设计，包括款式造型（棒球帽、渔夫帽、针织帽等）、结构设计、配色方案、辅料搭配（logo、五金、织带等）。 ◦针对热压无缝工艺特性，优化帽子结构设计，规避工艺缺陷，提升产品美观度与实用性。 ◦绘制设计图稿（效果图、三视图），标注详细工艺参数与材质要求。 3.打样与工艺跟进 ◦对接打样车间，指导样品制作，确认打样材质、工艺标准（如热熔胶膜选型、热压温度压力参数）。 ◦跟进样品打样进度，对样品进行评审 帽子设计师工作流程表 阶段核心工作内容输出成果配合部门时间节点 1.调研分析阶段收集流行趋势、竞品分析、客户需求调研《帽子流行趋势分析报告》《客户需求清单》销售部每月第1周 2.创意设计阶段绘制设计草图、确定款式/配色/工艺方案帽子设计效果图、三视图产品经理每月第2-3周 3.打样跟进阶段对接打样车间、确认材质工艺、跟进打样进度样品、打样调整记录打样车间打样周期[7-10]天 4.评审优化阶段组织内部样品评审、

总装北区（汽配相关经验） 总装南区（要有总装或者是装配，流水线相关经验） 要求：18-35 岁 一线生产，流水线生产方式，打螺丝及组装为主，接受两边倒，这个加班多综合在8000+ 一、福利待遇： 1、五天8小时制，基本综合工资4500-7500元/月，5天8小时以外算加班，夜班补贴5元／小时（22点-6点），月收入6500-7500元。 2、面试通过后，企业会根据面试情况，定薪： S1-3：5000（60%基本工资+40%绩效工资），加班费30元/小时 有相关证薪资有上升空间 3、借支：每周可以借支300-500元 4、二、食宿：包吃工作餐（中午餐补上班就有，补贴午餐17，加班满1.5小时有晚餐餐补16），提供住宿，宿舍费用自费。 福利待遇： 满月

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，结合市场趋势与品牌定位完成季度企划方案 2.独立完成从手绘草图、电脑制图（AI/PS/CLO等）、样衣跟进至大货落地的全流程设计工作 3.参与面辅料市场调研，评估材质性能、成本及可持续性，协同供应链优化设计方案 4.配合营销与生产部门，提供设计支持与技术交底，确保产品视觉表达与量产可行性统一 5.关注国际流行趋势、色彩规律及消费者偏好，定期输出趋势分析报告并应用于设计实践 任职要求： 1.学历不限，服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备扎实的手绘与软件表达能力，有成衣或面料设计实操案例者更佳 3. 熟悉服装/纺织品开发流程、面辅料特性及生产工艺，了解基础版型与结构知识 4.具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作能力，责任心强，注重细节 5.热爱时尚行业，对可持续时尚、国潮文化或功能性纺织品有研究兴趣者加分

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