hello，朋友们，我们公司拥有国企背景，实力雄厚，团队充满活力，交通便捷，办公环境舒适，同事相处融洽，领导平易近人，试用期为2个月，注重实际能力培养，顺利通过考核，欢迎有能力的你加入，广阔发展空间等你来开拓。 岗位职责： 1）落实各类车型的营销方案，确保执行到位； 2）挖掘潜在客户资源，按期达成汽车销售任务目标； 3）按照标准流程接待客户，提供专业购车咨询及配套服务支持； 4）协助客户办理车辆销售涉及的各项手续； 5）及时反馈并妥善处理销售过程中遇到的问题； 6）对已购车客户进行后续使用情况的跟进与服务； 7）加强与客户的交流互动，提升客户满意度与信任度。 任职要求： 1.性别不限，中专及以上学历，具备一年以上汽车销售经验并掌握相关专业知识； 2.具备较强的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理状态稳定； 3.持有有效驾驶证，有汽车行业销售经历者优先考虑。 福利待遇： ①国企单位，提供五险一金等全面劳动保障 ②晋升机制公开透明（重视内部人才成长） ③员工食堂免费提供午餐；发放高温津贴、防暑饮品等 ④绩效奖金、带薪年休假、产假、婚假及国家法定假期齐全 ⑤定期组织文体活动，如运动会、春游、秋游等丰富团建 ⑥关注员工健康，每年安排免费职业健康体检

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料的归集与客户信息档案的管理； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入了解客户需求，推动销售方案落地； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、中专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象端正，气质良好； 2、具备较强的主动性，工作认真投入，对汽车销售岗位有热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理承受力强； 5、具备良好的团队合作意识与客户服务理念； 6、有相关销售经历或市场营销专业背景者优先考虑。

1.负责汽车品牌的市场销售工作 2.建立并完善客户及潜在客户信息档案，定期跟进与维护 3.主动开拓新客户资源，持续保持与现有客户的有效沟通 4.积极参与公司组织的各项营销宣传与推广活动 5.严格执行公司及厂商制定的标准化销售流程 6.深入了解客户需求，提供以客户为中心的专业化销售服务 要求：1.持有有效驾驶证2.具备较强的沟通表达能力3.富有团队协作意识，责任心强，工作积极敬业 岗位职责： 1.承担汽车产品的销售任务并完成推广目标 2.为客户提供全面、专业的购车咨询与配套服务 3.维系客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和销售技巧 2.能独立推进并完成销售全流程，具备一定谈判能力 3.热爱汽车行业，具备较强的学习意愿和求知欲

招汽车销售

工作内容： 1、为客户提供专业化的汽车销售支持服务 2、结合客户实际需求，推荐匹配的车型产品 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的销售能力及客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，提供针对性解决方案 3、工作积极主动，富有团队协作精神

急招销售精英！如果你不甘平凡，渴望靠实力超越同龄人，这里提供平台、资源与系统培训，无责底薪+阶梯提成+节日福利，欢迎敢闯敢拼的你加入！ 岗位职责： 1、以专业服务接待客户，详细介绍新能源汽车产品并安排试驾体验； 2、通过高效沟通挖掘客户需求，精准推荐匹配车型。 任职要求： 1、热爱销售工作，有汽车销售经验者优先考虑； 2、有强烈赚钱意愿，愿意挑战高收入，积极投身销售行业； 我们专注北京福田全系列新能源物流车批发，覆盖物流行业全场景车型，现因业务扩展急需大量人才，诚邀有梦想、敢拼搏的你加入！ 有无经验均可！公司配备完善的销售培训体系！只要你想拿高薪，有奋斗动力，就大胆来尝试！ 拥有专业新媒体团队支持，提供精准客户线索，无需自行拓客，专注转化即可，成单轻松，奖励丰富！！

汽车销售顾问(华为问界，智界，享界)岗位职责: 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务，热情接待进店用户，为客户提供专业的讲解，激发用户对于品牌与产品的好感; 2、开拓产品的销售市场，完成各项销售指标，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 3、挖掘客户需求，实现产品销售，根据公司市场营销计划，完成部门销售指标，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围; 4、为客户提供专业的试驾服务，保证客户有极致的试驾体验，通过提供完善的试驾体验带动潜在用户向亲朋好友传递产品优势; 5、做好售后服务，及时回复客户的咨询和投诉问题，与团队成员进行有效的沟通协作，达成团队目标。

岗位职责： 1、负责到店客户的接待服务，识别并挖掘客户的潜在购车意向； 2、向客户提供专业的产品介绍，清晰传达车型亮点，提升客户对产品的关注与兴趣； 3、组织并执行试驾流程，确保试驾过程安全顺畅，保障客户试驾体验满意度； 4、持续维护客户关系，主动参与门店举办的试乘试驾及各类市场推广活动； 5、依据标准规范进行店面陈列管理，确保展车、试驾车等销售工具处于良好运营状态； 6、协同门店各岗位成员，共同推进并达成销售任务目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上汽车领域销售工作经验； 2、热爱销售岗位，具备良好的沟通技巧与客户导向的服务理念； 3、具有较强的团队协作精神，乐于支持同事，通过团队配合实现业绩成果； 4、学习能力强，对汽车技术及智能设备有浓厚兴趣，能快速掌握新产品知识。

薪资详情: 底薪根据个人能力面试评定职级，薪资结构公开透明无虚报 基础补贴（3000元~8000元）+销售提成（36%-42%）+额外奖励 上班时间：13:00-22:00（上午自由安排）每周日固定休息 备注：公司不提供食宿 福利待遇： 1.入职满一年后，依据工作年限享有7至15天带薪年休假 2.定期组织多样化的团队活动（如团建聚餐、每周下午茶、周度健身项目等） 3.享受法定带薪假期（含婚假、产假、年假、病假等），女性员工享妇女节专属假期 4.对业绩突出者可优先获得购房支持资助 工作职责： 1.跟进平台分配的客户线索，完成面谈并推动订单成交 2.开拓各渠道优质车辆资源 3.主动利用自媒体平台（如小红书、抖音）进行业务拓展 4.遵循公司流程完成绩效目标，实现月度销售指标 任职要求： 1.持有C1驾照，具备熟练驾驶技能 2.有一年以上汽车销售经验（涵盖4S店、二级经销商等），过往销售表现优异者优先 3.具备较强的沟通协调能力和应变技巧，服务意识强 4.形象良好，年龄范围为22至35周岁

岗位职责： 1.负责二手车的技术鉴定与价值评估，全面核查车况并出具专业、详实的评估报告； 2.依据评估数据，合理制定二手车收购报价，确保价格具备市场竞争力； 3.配合销售部门推进二手车销售进程，提供技术层面的专业支持； 4.对拟收购车辆潜在风险进行研判，有效防范业务运营中的各类风险； 5.持续跟踪二手车市场价格动态，协助销售主管优化库存结构与采购策略； 6.跟进已完成收购车辆的相关后续流程，确保手续完整闭环； 7.按月达成个人设定的收车任务指标 任职要求： 1.持有国家认可的二手车评估师资质证书，精通行业评估规范与操作流程； 2.具备豪华品牌及高性能车型（如超跑、BBA系列）评估实战经验，熟练掌握车辆机械系统、电子配置及外观鉴定技术； 3.拥有销售相关工作经验，擅长客户交流与需求分析，能提供专业的购车指导； 4.品行端正，具备较强的协作意识与服务观念，能够与销售团队高效协同完成工作目标 您将享受： 1、年薪：12W-15W（高提成，低考核，提成上不封顶，） 2、保障：五险一金、单双休， 3、福利：月度和季度外出团建活动、节假日礼金，员工生日活动，员工年度出国游，带薪病假，带薪年假，通讯补贴，餐补贴、工龄奖 公司距离三号线白云大道北C2出口2分钟，位于汇金物业，停车场就在公司旁边10米以内

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岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

岗位职责： 1、向客户讲解产品特点，安排试乘试驾体验，推动销售达成； 2、熟悉汽车及相关金融方案，精准提炼产品核心卖点。 任职要求： 1、持有有效驾驶证； 2、具备积极进取心态和较强的收入追求意愿。 福利待遇：员工社保、专业培训、生日福利、节日福利、员工宿舍、餐补

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驾龄满2-3年，无酒驾醉驾案底等不良记录，开车技术好 年龄21-59周岁，开车技术好身体健康即可 公司提供车，不用交租金押金 感兴趣直接投递简历！！！！！

1、男女不限，形象好气质佳，有C牌以上驾驶证; 2、有汽车销售经验或比亚迪销售体系销售人员优先; 3、有良好的沟通和表达能力、应变能力能力强，心理素质佳; 4、有良好的团队协作精神和客户服务意识，勇于挑战自己. 工作内容: 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 本公司福利好，发展空间大，有良好的培训平台，欢迎喜欢挑战高薪的牛人加入到我们的团队。 工资构成:底薪+汽车提成+精品提成+保险提成

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场地氛围布置，签到，打气球，协助主持人分发游戏道具等。

岗位：回迁房的引导员； 工作内容：配合现场甲方的工作人员临时机动工作，主要负责协助引导村民去相对应的楼层去参观房子。 要求：22岁~40岁，身体健康，举止大方，有礼貌，懂粤语更好。 工作时间：9：00~17：30 中间午饭休息一小时 不能奇装异服，不能穿裙子，穿运动鞋 工作期限：~。 工资：140元/天 工资统一发放 拉群线上面试，开始培训 需要连续做23天，详细的工作地址：中铁建工南方安置区样板社区 联系：

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