岗位职责：A2或B1住永和优先。 1.负责旅游、商务接待、员工通勤班车或客运大巴、中型车、小型车，的安全驾驶工作，严格遵守交通法规和公司行车规范 2.按照既定路线和时间准时接送乘客，确保行车过程平稳、安全、准点 3.定期检查车辆状况，做好日常清洁与基础维护，及时报告车辆故障隐患 4.保持良好的服务态度，协助乘客安全上下车，妥善处理突发情况 5.配合调度安排，完成临时出车任务并如实填写行车记录 任职要求： 1.持有A1、A2、B1、C1，驾驶证，具备合法有效的道路旅客运输从业资格证 2.具备安全驾驶经验，无重大交通事故责任记录，熟悉本地路况 3.身体健康，责任心强，能够适应固定作息及重复性行车任务 4.服从公司管理，遵守劳动纪律，具备良好的职业道德和服务意识 5.学历不限，年龄符合法定驾驶要求，能适应倒班工作安排。 原标题：《A1、A2、B1、C1，专职/兼职司机》

招聘管理者代表，薪资为11000至18000元。岗位职责包括全权统筹公司全套管理体系运行，直接向总经理汇报体系整体状况。组织召开年度管理评审会议，编制评审报告，制定年度体系提升方案。作为公司第一对接人，负责第三方年审、大客户体系审核全盘兜底。审批体系一级、二级文件，牵头重大质量、环保、安全风险整改。搭建内审团队，制定内审、培训、绩效考核计划，监督各部门体系落地。把控工厂合规风险，包括安全生产、环保法规、产品质量法规，杜绝处罚与重大客诉。任职要求为大专及以上学历，5年以上制造业体系工作经验，至少3年管理者代表独立任职经验。必备三标内审员证，持有CCAA注册外审员、IATF16949或AS9100D证书者优先录用。精通工厂全流程运营，熟练运用8D、CAPA等改善工具，汽配行业精通五大工具者优先。具备高层沟通、跨部门统筹管理能力，抗压性强，原则性强。五金、模切、塑胶、电子、汽配同行业经验优先。

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岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规与公司用车管理制度，如实记录行车日志及费用明细 4. 协助处理临时性事务，如文件传递、简单行程协调等，展现良好职业素养 5. 保持得体仪容仪表与沟通礼仪，维护企业专业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 3.具备基本服务意识与应变能力，能适应弹性工作时间及短途出差 4.无违法犯罪记录，征信状况良好，服从管理安排 5.学历不限，具备良好沟通能力与责任心者优先 原标题：《日结小车司机350/天（非租赁）》

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