【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

汽车维修感兴趣的，有责任心，有上进心，勤奋努力的。

岗位职责： 1、负责新能源汽车的日常检查、故障诊断与维修工作； 2、对新能源汽车进行维护保养，确保车辆性能和安全； 3、根据维修标准和流程，完成维修任务，并记录维修过程； 4、与客户沟通，解释维修方案及进度，确保客户满意度； 5、跟踪新能源汽车新技术发展，不断提升维修技能和服务质量。 任职要求： 1、具备新能源汽车维修相关专业知识，了解新能源汽车结构和工作原理； 2、持有新能源汽车维修相关资格证书，低压电工证，有实际维修经验者优先； 3、具备良好的动手能力和问题解决能力，能够独立处理维修任务； 4、具有良好的客户服务意识，能够与团队和客户有效沟通； 5、对新能源汽车行业有浓厚兴趣，愿意持续学习和提升自我。 服从维修技师的工作安排， 对新能源汽车维修有强烈的学习意愿 肯吃苦，爱专研，无不良嗜好

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4.责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

三年以上工作经验，有驾驶证

学徒.中工.师傅数名

河南沃德汽车招聘维修工（2000-2500元/月）和工程师（4000-8000元/月），汽修专业/2年经验，持驾照，包食宿。郑州新郑市郭店镇107国道，电话

招人，招人，招人一、汽车维修技师，要求1、年龄:22-40周岁，从业经验5年以上2、有驾驶证，驾驶经验3年以上；3、主要负责日常到店车辆维修与保养检测，车辆救援等工作。4、工资5000-9000，具体面议。以上人员需具备较强业务沟通能力和服务意识。联系方式:姜先生

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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负责日常保养维修工作

动车组检修/城轨车辆检修 1、，18至30周岁，身高170cm及以上，大专及以上学历（优秀中专生可酌情考虑）；2、身体健康、无过敏史、无传染性疾病、无纹身；3、专业不限，以下相关专业优先录取（动车制造与检修、机电一体化、机械制造、轨道交通、电气自动化、理工类专业等）；4、持有相关专业技能等级证书的优先录取（钳工证、电工证、焊工证等）；5、有相关岗位半年以上工作经验优先录用（高铁、地铁生产制造企业工作经验）。负责动车组列车、地铁的整车装配、组装、零部件调配，日常检修、日常维护、车辆静态调试等工作。 薪资福利:1、实习期3 - 6个月，综合薪资3000 - 4500元（未取得毕业证延期至正式毕业）；2、实习期通过后，综合工资6000 - 10000元；3、合同社保：，办理五险；4、根据项目定薪，出差有补助（具体补助按照一二线城市而定），服从调剂；食宿：车辆段食宿补贴1500 - 3000，具体补助按照一二线城市而定；作休：长白班，每天工作8小时，每月休息4天，根据实际工作量而定，工作完成可提前下班。 报名流程：投递简历---简历筛选---线上/线下面试---上车工作；面试要求：1、面试必须携带身份证原件及复印件，毕业证原件及复印件；2、面试需准备一份40秒时长的个人自我介绍，提前准备好内容且熟记；3、应聘人员必须提前记忆岗位情况：岗位名称、岗位职责、薪资、吃住、作休做好面试准备。熟记招聘简章上的内容，面试当日提问。（同手机号，添加时备注岗位+姓名） 工作地址:华北：北京、天津、石家庄、太原、大同、青岛、济南、临沂、赤峰；东北：沈阳、大连、长春、哈尔滨；华东：上海、南京、杭州、合肥、福州、厦门、南昌、徐州、南通、宁波、温州；华南：广州、深圳、佛山、三亚、桂林、南宁、惠州；华中：武汉、长沙、郑州、南昌、襄阳、宜昌、赣州；西南：成都、重庆、贵阳、昆明、桂林、南宁；西北：西安、兰州、乌鲁木齐、西宁

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