岗位职责： 1. 负责B照准驾车型（如大型货车、重型半挂牵引车等）的安全驾驶与货物运输任务 2. 严格执行运输调度安排，按时完成装货、运输、卸货及单据交接全流程 3. 做好车辆日常检查、保养与清洁，及时报告故障隐患，确保行车安全 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾、超速等违规行为 5. 配合客户做好货物交接与签收，维护企业服务形象 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉常用货运路线及物流流程 3. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途驾驶及弹性工作时间 4. 诚信守法，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 无违法犯罪记录，征信良好，服从公司统一管理

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招成手B2司机，佳木斯—北安（往返），月工资5000，上8小时休息24小时，两边提供寝室，不装不卸，短期勿扰，电话

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单价13米高栏司机一名，黑龙江省内运输．工资月结14000元．佳木斯上车

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需B2以上驾照，工作内容面谈

招聘挂车司机（省内配货），上车地点佳木斯，工作地点在黑龙江省内。要求持有A2驾照，有责任心，具备至少5一10年驾驶经验。月薪约为12000至14000元。

抚远市家香渔饺子王：招聘：长期传菜生一名上岗要求：干净利落，有责任心。联系电话。。。

抚远市小区招聘保安

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招聘推土机司机五名，工作地点在抚远周边。

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岗位职责： 1. 招C1驾驶员一名，驾龄3年以上，要求能开会倒，服从安排，管吃管住，接受汉餐，月薪5000-6000 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好交付 3. 做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 5. 按时完成调度安排的运输计划，服从公司统一管理与临时任务调配 任职要求： 1. 持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满3年，无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆维护常识和应急处置能力，熟悉本地及周边道路路况者优先 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力和团队协作精神 5. 学历不限，有物流、快递、快运行业从业经验者优先 原标题：《招C1驾驶员月薪5500-6000》

招聘C照家具送货师傅！主要北京市区家具送货安装，需要吃苦耐劳！有送货经验优先！工资8000—10000！欢迎有意者加入一五三和二一九一，三二六二 原标题：《8000—1W招聘c照家具送货司机》

包月一万加提成管住不管吃，必须要会开自卸车也要会开铲车，要三年以上经验，喝酒的不要 原标题：《C证自卸车司机要会开铲车》

招聘｜自带 4.2 米冷藏车社会合作司机 岗位要求 1、自带4.2 米冷藏厢式货车，车辆手续齐全，营运证、保险齐全有效，制冷设备工况良好。 2、司机持有 C1 及以上驾驶证，驾龄 2 年以上，无重大交通事故记录。 3、熟悉冷链运输流程，能够按要求把控货物温度，责任心强，服从调度安排。 4、能接受多点配送，按时完成装送货、签收单据上交等工作。 运费结算标准 1、单程里程 200 公里及以上：运费＝实际里程 ×4.5 元 / 公里＋额外点位费 2、单程里程 200 公里以内（不含 200 公里）运费＝短途起步价＋额外点位费 3、有兴趣的私聊具体的工作情况和运费模式。运费正常2W5到3W 原标题：《招自带车4米2冷藏车司机，招4米2新能源冷藏车自带车，欢迎合作大项目，货源稳定，长期有活，欢迎咨询》

为规范配送岗位月度薪资核算标准，明确薪资构成、里程统计、计件规则及出勤保底要求，保障公司与员工双方合法权益，结合实际配送业务情况，特制定本月度薪资结算规则，作为月度薪资核算正式依据，具体条款如下： 一、月度保底承揽费用标准 1. 员工月度正常出勤、完成既定基础配送任务，可享受月度保底承揽费用6000元/月。 2. 该保底费用包含每月基础配送里程80公里，基础里程内不单独核算里程补贴，全部包含在6000元保底薪资内。 二、配送里程核算规则 1. 月度配送里程统一核算标准：以各配送区域市政府定点为终点核算实际配送公里数，不以车辆仪表盘表显里程为准，所有里程数据以统一标准统计、备案、核算，确保数据公平、准确、统一。 2. 里程结算区分基础里程与超额里程，80公里（含）以内为基础保底里程，超出部分单独核算补贴。 三、超额里程补贴标准 当月实际配送总里程超出80公里的部分，按照0.5元/公里核算额外里程补贴，，计入当月薪资总额。 四、门店配送计件薪资标准 以货物实际配送完成情况为准，货物成功送达对应门店、完成门店签收确认后，按实际有效进店件数核算计件工资，计件单价为0.2元/件。未签收、退货、未送达的货品不计入计件薪资。 门店提成：单趟基础配送5家门店，超出部分每完成1家有效签收门店配送，补贴5元。 五、出勤休息与保底薪资挂钩规则 1. 员工每月允许正常星期天休息，每月可以休息2天，在规定休息天数内、正常完成日常配送任务的，全额发放月度保底薪资6000元，并叠加对应超额里程补贴、进店计件薪资。 2. 当月实际请假1天的底薪，取消当月6000元保底薪资待遇，当月薪资按照实际超额里程补贴 + 实际进店计件工资据实结算。 3. 保底薪资发放前提：员工当月正常出勤、服从调度安排、保质保量完成日常基础配送任务，未出现消极怠工、无故缺勤、任务拒单等情况，方可享受保底薪资；未完成基础配送任务的，公司有权据实核算薪资。 司机招聘｜保底6000+提成 综合9000-10000 月休2天 一、岗位简介 现招聘全职配送/货运司机，工作稳定、薪资透明、提成无套路，每月固定星期天休息，收入有保底、多劳多得，综合月薪9000-10000元，适合长期稳定干。 二、薪资结算方式（100%透明） 月度总薪资 = 6000元保底工资 +（当月总里程－80公里）×0.5元/公里 + 实际有效进店件数×0.2元/件+5家以上一家5元。 薪资说明： - 保底保障：每月保底薪资6000元，正常出勤即可享受，收入稳定不缩水； - 里程提成：每月总里程80公里基础里程后，剩余里程按0.5元/公里额外提成，跑得多赚得多； - 超级家提成：5家以上一家加5元。 - 件数提成：按照实际有效进店配送件数结算，每件提成0.2元，多送多多得； - 真实综合收入：日常正常出勤、正常跑单，月薪稳定在9000-10000元。 三、休息制度 每月固定星期天休息，， 四、工作内容 - 负责日常货物配送、上门进店派送，完成每日配送任务； - 规范完成货物交接、核对、签收，确保配送无误； - 爱护车辆，日常简单检查车况，保证正常出车； - 服从日常工作调度，配合团队完成配送安排。 五、任职要求 - 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，路况熟悉； - 无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾等不良记录； - 做事踏实认真、责任心强，服从管理，能吃苦耐劳； - 身体健康，能适应日常配送工作。 六、岗位优势 - 薪资透明公开，公式结算，无克扣、无套路； - 保底工资兜底，收入稳定，不用担心淡季低收入； - 提成双叠加（里程+件数），增收渠道多； - 月休2天，作息合理，适合长期稳定就业。 原标题：《送货/配送员，4米2冷藏车货运城配司机、C1货运配送员加司机。月休2天》

招聘一名罐车司机，工作地点在佳木斯抚远。有意者请联系。

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抚远地区招聘接斗车司机，工作时间为一个秋季，薪资1.2万元。工作内容为驾驶大车拉运和转运斗。有意者请联系。

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抚远地区招聘接斗车司机，负责驾驶大车拉运料斗。薪资为1.2万元（按秋季计算）。有意者请联系。

招聘搅拌罐车司机。要求双证齐全，服从管理，无犯罪记录，年龄在30至40岁之间。工作地点在黑龙江佳木斯。薪资待遇为底薪加提成，并缴纳五险一金。

招聘司机一名招聘司机一名，要求有驾驶经验，熟悉佳木斯市区路线，吃苦耐劳，有经验优先，待遇底薪+公休+午餐补助联系电话

抚远县招6.8水车司机一名，要B证，能吃苦耐劳的