诚聘，染厂司机一名，仓管员一名，联系电话：

注：本岗位为露天作业，需配合白夜班轮转，请确认能适应夜班安排。 岗位职责： 1. 负责仓库日常管理，包括货物入库、出库、盘点及台账登记，确保账实相符 2. 定期巡检堆场与库区，及时发现并上报货物受潮、破损、锈蚀等异常情况 3. 科学规划货位布局，优化库容利用，保障物资分类清晰、存取高效 4. 严格执行出入库流程与安全规范，配合质检与物流环节完成交接 5. 按时完成上级交办的临时性任务，支持项目材料保障工作 任职要求： 1. 中专及以上学历，础读写算能力及电脑操作能力 2. 吃苦耐劳，责任心强，可接受轮班及夜班工作安排 3. 有仓储、物流或工地材料管理经验者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 会骑电动车

1. 工作内容：负责冻品进出库，库存管理及配送，服从管理，认真负责，具有一定服务意识。 2. 薪资待遇：5000-7000/月，按月准时发放 3. 休息安排：月休2天 4.上班时间: 早7点至下午5点半。 5 .食宿说明：不包吃住，需自行解决 6. 任职要求：身体健康，吃苦耐劳，有责任心，具有娴熟驾驶经验，无重大交通违章处罚记录。 7.年龄25-45岁。

水果公司诚聘仓管员1名（5000-7000/月）岗位职责：1、负责原料、果品成品、包装耗材入库验收、在库保管、冷库温度管控，以及定期盘点、对账等工作；2、按订单在仓库进行拣货复核出库，复核、装车及发运工作；保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；做好台账登记；3、落实先进先出、库区5S管理，管控果品损耗，处理退货与品质异常；4、协助加工现场管理，生产加工效率跟踪优化；5、部门主管交办的其它事宜。岗位要求：1、高中及以上学历，会简单的办公软件，物流仓储类相关专业优先考虑；2、熟悉仓库进出货操作流程；3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。福利待遇：月休四天，五险一金（购买深圳五险一金），节假日福利、带薪年假、优秀员工奖、优秀团队奖、工龄奖等。工作地点：福州市闽侯县倪世数字家居生活广场联系电话：

森隽科技有限公司诚招工作岗位：电商男仓管员1名岗位职责:任职要求：1.做过或接触过电商公司的发货，2.具备较强的责任心和执行力，能按时完成工作任务3.具有良好的沟通能力，能与各部门有效协作岗位福利：面谈上班地址：闽侯县陈店湖工业区过浦路13号联系人：林女士联系电话：

岗位职责： 1、负责仓库的日常运营与现场管理 2、执行物资的验收、入库、出库及盘点工作 3、保持仓库环境整洁，确保物品分类存放有序 4、维护库存数据准确性，及时更新仓储信息 任职要求： 1、具备基本的仓储管理知识和操作能力 2、工作认真负责，具备较强的执行力和细致度 3、能适应仓库作业环境，服从工作安排 4、具有良好的沟通能力和团队协作意识

水果公司诚聘仓管员1名（5000-7000/月）岗位职责：1、负责原料、果品成品、包装耗材入库验收、在库保管、冷库温度管控，以及定期盘点、对账等工作；2、按订单在仓库进行拣货复核出库，复核、装车及发运工作；保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；做好台账登记；3、落实先进先出、库区5S管理，管控果品损耗，处理退货与品质异常；4、协助加工现场管理，生产加工效率跟踪优化；5、部门主管交办的其它事宜。岗位要求：1、高中及以上学历，会简单的办公软件，物流仓储类相关专业优先考虑；2、熟悉仓库进出货操作流程；3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。福利待遇：月休四天，五险一金（购买深圳五险一金），节假日福利、带薪年假、优秀员工奖、优秀团队奖、工龄奖等。工作地点：福州市闽侯县倪世数字家居生活广场联系电话：

招聘：仓管员薪资：5000元以上/月1.保证入库物料的质量、数量，物品入库经品管部检验员检验合格后，核对数量、质量无误方可入库，及时办理入库交接手续2.领料、退料时，仓管员必须在场监督，根据领料单、退料单核对，并认真办理出、入库手续，及时登记入账。3.每月编制库存报表，定期做好库存物料盘点工作，如实填写盘点报告单，做好物账相符。4.认真做好物料的存储保管工作。根据物料的特点，分类管理，做到过目见数，检点方便，成行成列，文明整齐5.负责仓库的安全保卫工作，禁止无关人员擅自进入仓库，注意仓库的防水防火工作，做好仓库的安全防范工作。

福州丰樽酒业诚招职位：仓管叉车1名地址：福峡路世纪景城联系人：吴总岗位要求：1、需持证2、年龄35～50岁3、有经验者优先4、薪资5000～7000有合适人才欢迎联系

招聘：仓储薪资：5000元以上/月工作职责：1.确保收、发、存、加工、运输配送各环节安全有序开展工作。2.对月度损耗率、库存差异率、发货准确率、配送时效性等指标负责。3.做好现场监督检查工作，异常情况及时处理。4.按照公司制度确保6S、库存管理等管控到位，不断优化流程完善作业情况。5.工作内容会参与团队工作，协助上级工作开，参与公司系统的理论+实践培训；任职要求：1.大专及以上学历，专业不限；2.良好的服务意识、执行力和跨部门沟通协调能力；3.具备优秀的沟通能力、清晰的思维逻辑、敏锐的学习能力、有韧性有毅力，上进有活力，职业目标清晰；

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福州地区有一万多平方米的多孔红砖工程，现寻找空闲的师傅，有意者可联系。

仓管有相关经验薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:泉溪镇王山头工业区南苑路16号

库管员，专科及以上学历，熟练操作办公软件；能够熟练使用U8系统者优先；2年以上库房管理相关工作经验，责任心强，具备问题处置能力；有大型企业仓库/物流中心从业经历、机械相关专业背景或具备基础识图能力者优先；负责物资验收入库、分类存放及标识管理，按照领料单发放物资并做好登记；定期开展库存盘点，保证账物相符；落实仓库安全防护工作，编制整理库存报表，配合相关部门提供数据支持。薪资福利:2600‑4500元，缴纳五险一金，享有节假日福利，设有员工食堂，提供班车接送。招工人数:2人工作地址:通化市江北医药高新区通化建新科技有限公司

九江善水科技目前招聘五金仓管，熟练焊工，有意向请联系江女士:

大件收派员有上进心，长期稳定，能吃苦耐劳，C1本。大件收派员薪资福利:仓管员8500+，收派员7000+工作地址:北京市怀柔区北房镇大周各庄村鑫蔬园子蔬菜有限公司

岗位职责： 1. 全面负责原料、包装材料、成品仓库日常管理工作，统筹入库、储存、出库、盘点全流程，保障账、物、卡一致。 2. 执行食品仓储规范，做好温湿度管控、分区存放、先进先出管理，落实原料与成品保质期管控，防止物料变质、过期。 3. 制定库存盘点计划，组织月度/季度盘点，处理盘盈盘亏，提交库存报表，上报异常情况。 4. 负责仓库人员工作安排、现场管理，规范堆码、通道安全，落实仓库消防、卫生及防虫防鼠等食品厂区要求。 5. 对接生产、采购、销售部门，保障物料及时领料、成品按时发货；管控物料损耗，优化仓储空间，降低仓储成本。 6. 完善仓库台账、出入库单据管理，维护仓储相关记录，配合质量、安全检查。 任职要求 1. 中专及以上学历，2年及以上仓库管理经验，有食品工厂仓储管理经验优先。 2. 熟悉仓库出入库流程、库存盘点，会使用基础办公软件，能做库存台账；有ERP系统操作经验优先。 3. 了解食品仓储管理规范，掌握原料、成品保质期管控、先进先出管理要求。 4. 细心严谨，责任心强，具备统筹安排能力，能处理库存异常，有良好跨部门沟通能力。 5. 遵守公司安全管理制度，能现场管理仓库现场，能接受必要的车间/仓库加班。

岗位职责： 1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作； 2、仓储管理:负责物料的接收、保管和发放，确保物料安全，提高周转率； 3、现场作业管理:组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务，监督、规范业务操作流程，确保产品和服务质量； 任资职格： 1、高中及以上学历，物流类相关专业； 4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力； 5、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。 工作时间：8:30-18：00 每月休息4天，法定节假日

【岗位职责】 1. 负责重大项目客户的调研、洽谈、开发工作，负责新老客户的沟通、协调和维护工作； 2. 负责收集区域内市场客户与竞争对手信息，结合个人及片区的业务开发情况、业绩达成情况等数据提交月报，并在月度会议上报告； 3. 执行区域营销部对片区的销售策划以及各类市场拓展活动； 4. 完成公司下达的个人客户开发指标及片区分公司的业务指标； 5. 对辖区内的分公司销售人员进行业务技能培训，指导片区业

京东便利店线上超市，熟悉货物分类，摆放位置，吃苦耐劳，有团队合作精神！

要有叉车证负责冻库备货整库

白班7.30-19点 分拣18/小时 晚班18点半-7点 分拣19/小时 要求：18-55岁，男女不限，

【薪资待遇】 ①薪资范围：6700-7000元/月。 ②薪资构成：底薪+补贴+提成。 【福利待遇】 ①基础福利：全勤奖、食宿补贴、带薪年假、法定节假日。 ②岗位福利：年终奖、提供住宿、夜班补贴、高温补贴。 ③特色福利：亲情1+1、中秋家礼、春节礼包、互助基金。 【工作职责】 负责将各个目的站的货物分类并整齐的码放在卡板上。 【岗位要求】 ①年龄25-52岁，有无经验均可。 ②无案底，京东无逾期欠款，可以接受上夜班。 【备注】 ①德邦快递欢迎离职员工重返公司。 ②德邦快递在招聘过程中不收取任何费用，请各位求职者知晓，以免上当受骗。

1. 揽收网络规划与资源统筹：主导区域揽收网络的规划、布局优化与动态调整，科学配置人、车、场资源，确保揽收能力与业务增长同步匹配。 2. 运营管理与效率提升：建立并完善揽收作业标准，全面负责日常运营监控与管理，保障流程规范、运行顺畅。通过数据分析精准定位瓶颈，持续提升人均效能、车辆周转率与场地利用率，实现成本精益管控。 3. 业务增长与服务保障：将揽收能力转化为区域业务增长的核心竞争力，对年度收入与单量增长目标负全责。围绕客户体验构建服务质量监控闭环，持续优化揽收时效等关键指标。 4. 风控合规与安全生产：建立区域风险防控体系，覆盖安检安全、业务波动、人员异动等维度，制定并演练应急预案。全面落实安全生产主体责任，强化安全驾驶、消防管理及资产安全保障。 5. 团队建设与组织协同：搭建“选育用留”良性机制，构建人才梯

电商仓库招男工一名，负责装卸体力活哈，月休2天，满勤5750，招女工数名负责打包快递月休2天，满勤4150，有意者联系

一、岗位职责： 1、负责成品、半成品、劳保五金入库、发料登记； 2、负责单据入录系统，物料盘点，确保账物一致； 3、忙时负责打包备货及短途驾驶配送。 二、任职条件 1、持有C1驾照，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录； 2、会基础电脑操作，为人稳重踏实； 3、有接触过ERP系统及了解IATF16949体系流程者优先。

【岗位职责】 1. 制定承运商考核方案，并监督各大区落地执行与效果评估； 2. 统筹全国运力资源储备与风险预判，确保大促及春节等旺季不缺车； 3. 主导全国运力价格梳理与评估，建立并动态优化合理的价格体系； 4. 运营和管理全国运输时效，确保准时准点到店； 5. 推动运力管理标准化与数字化建设，持续提升全国运力运营效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5年以上运力管理或承运商管理经验，具备全国或区域统筹能力； 2. 熟悉公路运输多种模式，有成熟的考核设计与落地推动经验； 3. 具备运力风险预判、旺季保障及成本价格分析建模能力； 4. 原则性强，抗压能力好，能跨部门协同推动制度落地。