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1、有良好的沟通能力，审美在线，性格温和，技术过关 2、有一年工作经验以上者优先考虑 3、长期稳定，有上进心突破自己 4、根据客户需求的款式做出客户满意的款式 5、上班时间:早班10:00-19:00中班12:00-21:00晚班13:00-22:00 5、轮班制每周更换(月休4天根据自己申请时间) 6、工资:五五分成，做100提50做600提300（前期有保底5000以上）好评奖励200，业绩奖励300 7、重点:自己给自己做老板(场地客源耗材我们承担) 8、特点:每天客户溢出上班自由没那么多事待遇好，生日过节都有福利，工资半个月结算一次，有赚钱欲望的冲呀！！

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生熟手都可以

岗位职责: 1.在美发师的指导下学习美发技术，如剪发、染发、烫发等； 2.协助美发师完成日常美发服务，包括但不限于洗头、吹干、染发等； 3.维持工作环境的清洁与卫生，确保所有设备和工具处于良好状态； 4.接待顾客，提供咨询服务，并帮助预约美发服务； 5.积极参与店内的培训课程，不断提升个人技能。 任职要求： 1.对美发行业有浓厚的兴趣，愿意学习新的知识和技术； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的关系； 3.能够适应团队合作，有责任心，能够遵守工作时间和规定； 4.无需具备专业的美发经验，但需具备一定的审美能力； 5.有机会晋升为美发师，提供职业发展机会

1.核心职责：为顾客做面部护理、身体SPA、经络按摩等服务，熟练操作美容仪器；依据顾客肤质、体质制定个性化护理方案；定期和顾客沟通维护客情，同时保持工作区域整洁，且需持续学习新产品和美容技术。 2.任职要求：通常年满18周岁，学历要求宽松，美容、美体类专业优先；具备良好的亲和力与沟通能力，有服务意识；部分岗位接受无经验者，公司会提供带薪培训，有相关从业证书者会更有优势。 3.薪资福利(二选一)：薪资一:业绩55分(没有底薪没有手工没有提成，自己服务，自己给自己打工)，业绩不超过一万，本店固定保障5000-6000保底！ 薪资二:前三月有保底5000-6000元。底薪+手工费+业绩提成+奖金；带薪年假、免费培训，包住、吃补贴、节日礼金、员工折扣等。 4.晋升路径：晋升通道较透明，多为内部晋升，常见路径是技师→美容主管→门店店长

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皮肤管理师，面诊师，美甲美睫