岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，熟练操作平车的缝制工作 2.严格执行质量标准，对缝制工序进行自检，确保线迹平整、尺寸准确、无跳线漏针等缺陷 3保持工位整洁有序，定期维护保养缝纫设备，及时报告设备异常情况 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应流水线作业节奏 2.具备基础缝纫技能，有制衣厂、手袋厂工作经验者优先，经验不限 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识和服从管理态度 4.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

要求手工精细，能做成件衣服。可以做桑蚕丝衬衣、羊毛西服。我们自产自销，可以长年临工。空调车间，发薪准时，货源充足。

本公司为一家小型生产瑜伽运动腰包服饰类的年轻企业，全新空调车间，环境舒适，上班时间自由，现招聘熟手车位工，锁边或冚车工，熟手即可，55周岁以内！

1.岗位职责： 1.1严格按工厂作息时间上班、下班； 1.2.主导手工组电脑针车操作、维护； 1.3针对性排除日常断线、跳针、异响等故障； 1.4.独立诊断油路、电路、机械部分（如旋梭、齿轮等）等复杂故障； 1.5培训针车操作员，并使之能独立操作； 1.6.按工厂规定流程及质量标准进行作业； 1.7接受工厂安全、技术等相关培训； 1.8服从上级安排的其他工作。 2.岗位要求 2.1.年龄25-45岁 2.2.初中以上，工作认真，服从安排； 2.3 操作常规电脑针车及排除故障经验3年以上； 2.4一定的自学、上进能力，有需要时需学习其它生产工艺及设备操作。

工序简单，无技术含量，会操作平车即可！包吃包住！

300/天 ，300/天，高工价来袭，包吃住 300/天 ，300/天，高工价来袭，包吃住300/天 ，300/天，高工价来袭，包吃住详细工厂视频，可以微信发视频

熟手的车位，做服装的，计件多老多得，

招工车位工，DY车，电脑车，普工手工活，宝妈可计时计件，

驻店改衣服，会量身会跟单，要求能吃苦耐劳

招包款(包工序)多名款式多100-500件毛货勿扰，每个月6~8号发放工资 本厂有厂房分租，可提供货源 地址：龙岗区联合路31-1六楼 肖小姐

深圳福田招聘空调工1名。要求：年龄20-35岁，大专以上学历，持空调等级证和低压电工证，有1年以上工作经验，熟练掌握空调工基本工作技能，熟悉维修空调末端设备、空调风柜、风机盘管以及分体空调，遵守公司和中心各项规章制度，服从管理，有责任心。岗位职责：负责大厦空调的日常运行，大厦各个楼层空调设备的日常巡查、维护保养和日常维修。8小时制，六天制。工作地址：深圳市福田区益田路。月薪5500-7000元，有年终奖。

日结，日结。现在要人。坪山石井员工17元/小时，不包吃住。。。

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5. 配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业及早晚班轮值 2. 无犯罪记录，具备良好服务意识和沟通能力 3. 熟悉所在工作区域地理环境，会骑电动车并持有有效驾驶证者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本智能手机操作能力 5. 学历不限，有快递、物流行业经验者优先

深圳市龙华区招砼工/打灰/浇筑现在来一个磨面支援50/小时

 招快递日结，员工，【年龄】25~55岁【工作内容】传送装卸17/小时【工作时间】（1）晚班18:30—22:00左右2）长期工，2500-2700/月，【地址】福城六期北。【联系电话】同

负责织带的车缝。长白班7:30一20:00，每天上班11小时，包吃住，医社保，月休2天。熟练工以计件工资为主，学徒工计时工资为主。要求18至55岁，男女不限，有经验可放宽年龄。

可日结，可月结 莱芜汽车座椅厂招聘： [福]缝纫工（长白班） [福] 缝纫工要求：男女不限，年龄18-45岁，可以接收学徒 [福]工资待遇：月结18元/小时，日结17元/小时， 综合月薪5000-6000，吃饭有食堂 [福]工作内容: 缝纫工：座椅套、汽车门板皮裁剪，缝纫，长白班 工作地点：莱城大道刘封丘附近

制衣厂+长白班｜包吃住｜不限民族 岗位：缝纫工 工资：4500-6500一个月 【岗位要求】18-50岁以下，男女不限，有缝纫经验就行 【上班时间】：8:30-20:30，长白班；订单忙时安排加班 地址：龙泉大面

【岗位信息】：检验、发泡、穿枝杆等、缝纫 【工作时间】：8:30～20:30，两班倒 ，11小时计薪 【薪资待遇】：普工：白班20+2/H，夜班21+2/H； 综合薪资6000-8000， 缝纫工：长白班，计件工资，6000-10000 【食宿福利】：：包吃住，包吃2餐，自带碗筷，；住宿4人间，独立卫生间，水电均摊 【招聘要求】：18-45岁，发泡岗有经验可放宽年龄 【厂区地址】：蔡甸区西牛一街

于寨服装厂招聘熟练机工10名，款式简单，单款量大，工资准时，宿舍空调，车间空调待遇优厚，单价合理电话

1.10年以上工作经验 2.国风优先

岗位职责： 1.负责服装款式设计开发，根据市场趋势和品牌定位完成季度产品企划方案 2.独立完成面辅料选配、版型沟通及样衣跟进，确保设计效果精准呈现 3.深入调研流行趋势、色彩搭配及面料创新，定期输出竞品分析报告 4.协同版师、工艺师解决生产过程中的技术难题，优化产品工艺标准 5.参与新品上市反馈分析，持续改进设计质量与市场适配度 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计、纺织工程或相关专业背景 2.具备3-5年服装/纺织行业设计经验，有成功量产案例者优先 3.熟练掌握AI、PS、CDR等设计软件，精通面辅料特性及生产工艺流程 4.对时尚潮流具有敏锐洞察力，具备良好的审美能力与创新思维 5.具备优秀的跨部门协作意识，能适应快节奏工作环境

【岗位职责】 1. 了解和收集时尚女装品牌资讯、市场消费倾向、流行面料等，明确产品定位、风格，及时开发应市服装款式。 2. 根据公司服装风格和企划方案，独立设计开发款式，确保按期完成设计计划。 3. 及时跟进纸样和样衣的制作，确保设计图稿的准确完成，使样衣达到设计想要的效果。 4. 参与样衣的审板、定板等工作，确保大货生产前设计资料的准确性和完备性。 5. 其他：新品培训、拍摄搭配等 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，服装设计专业； 2. 具备2年以上少淑女装品牌的设计经验，熟悉设计流程/工艺/面料等；有电商经验更佳； 3. 具有敏锐的时尚触觉和审美能力，善搭配，有想法和创新能力； 4. 精通Photoshop、Coreldraw等图形设计软件，具有良好的手绘能力； 5. 具有较强的抗压能力和沟通表达能力，适应性强。

服装类目全品类开发： 当前导师具备女装、男装、节气主题及常规服饰开发经验， 有经验者薪资可面议，支持全新品类拓展， 月均落地新款15款， 晋升路径清晰，设有明确的数据考核标准。 工作职责： 1. 研究亚马逊欧美市场服装终端趋势，调研海外用户消费偏好，提炼热销产品特征，洞察客户潜在需求； 2. 针对欧美亚马逊平台开展服装及相关周边产品的市场研判，挖掘具备畅销潜力的品类，并规划中长期产品布局方向； 3. 开拓国内优质供应链资源，建立稳定供货体系，保障产品持续供应（具备成熟供应商资源者优先）； 4. 结合用户购买心理，以打造爆款为核心目标，设计符合海外用户审美的英文详情页视觉方案与核心卖点文案； 5. 跟踪市场变化，把控新品从立项到上架全流程进度，确保按时上市，并协同相关部门推进跨职能任务执行； 6. 持续追踪已上架商品销售数据，配合运营团队优化推广策略，管理产品生命周期及库存流转效率。 任职要求： 1. 具备至少1年国内外服装行业相关工作经验； 2. 熟悉跨境电商平台产品开发流程、政策规范及实操技巧，拥有成熟的产品线运作能力与资源整合经验； 3. 对市场趋势具有敏锐感知力，了解消费者行为模式； 4. 自我驱动力强，责任心佳，表达积极，沟通顺畅，能适应高强度工作节奏。 公司福利： 1. 五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，同步办理住房公积金； 2. 年度调薪：每年提供调薪评估机会，助力收入稳步提升； 3. 晋升空间：晋升机制公开透明，支持个人发展意愿，提供业务与管理双通道成长路径； 4. 培训机制：入职即配备专属导师，一对一辅导加速融入，阶段化开设内部培训课程，强化岗位匹配度； 5. 评优奖励：设置半年度及年度评优奖项，表彰杰出员工； 6. 带薪年假：服务满规定期限后，享相应天数带薪休假； 7. ； 8. 年度旅游：每年组织全员免费旅游活动； 9. 节日福利：法定或重要节日为员工发放节日礼品； 10. 生日福利：举办生日会或赠送生日礼物等形式，传递关怀； 11. 文化活动：定期开展多样化文娱项目，丰富业余生活，设立专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣社团运营，倡导工作与生活平衡。 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，法定节假日按国家规定执行，出勤时间真实有效，可进一步查看公司主页了解详情

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各大品牌最新动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季负责面料/辅料的开发与整合； 4、统筹设计小组日常事务安排及相关工作协调；（设计师无需承担团队管理职责） 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年童装设计领域工作经验；（管理岗位需具备相同岗位经验）； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与流行趋势，拥有良好的沟通协作能力、责任心及团队合作意识； 4、能够独立完成产品开发，并具备整组货品策划能力 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励制度； 2、培训：除部门内专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统筹员工职业发展相关培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，自建食堂环境整洁，三餐供应丰富多样。周边配有员工公寓，配备独立单间，房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床（配席梦思床垫）； 4、社保：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：上述岗位每月休息7天，入职满一年可享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备活动设施，享受内部员工优惠折扣，办公环境轻松自由； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动； 以上岗位薪资结构为底薪+提成（不同岗位薪资区间有所差异，具体面议）

【岗位职责】 1. Amazon服装新品开发，男装、女装、童装、毛衫方向都有需要。 2. 根据品牌要求对新品进行改良设计，从款型、结构、面料等维度进行二次创作。 3. 跟进样衣制版全过程，与纸样师沟通设计意图，跟进胚样及样衣审版。 4. 跟进大货订单，安排大货下单码数、颜色、最终成本价格及面辅料用量清单给到工厂生产。 5. 对上线后的产品进行跟踪和分析，优化产品品质或衍生系列爆款。 【岗位要求】 1. 有3年以上男装品牌或者女装品牌服装设计经验，对品牌有自己的理解。 2. 商品规划能力：独立操作过某品牌商品企划、品牌规划、风格定位等实战经验。 3. 风格：优先考虑做过欧美品牌，熟悉欧美服装市场款式风格的人员。 4. 产品开发：有带领团队或独立操作过整个季度产品开发的经验，具备较强款式设计创新能力，看版型定面料能力。 5. 数据思维：有较强的产品分析能力及市场预测能力，能把握色彩及面料的流行趋势；组货思维倾向于数据驱动，而非感性认知。 6. 创新意识：具备空杯与谦卑的心态，不迷恋于过往成就，懂得变通，有较强的悟性，能做到融会贯通。 7. 学历本科，专业服装设计/服装设计与工程。 8. 性格要求： 8.1 性格开朗活泼、思维敏捷、善于沟通； 8.2 有抗压能力，能承受工作之重； 8.3 热衷学习，善于总结和思考。 9. 专业技能要求： 9.1 熟悉服装色彩搭配和面辅料搭配知识； 9.2 熟悉服装的结构设计和工艺设计知识； 9.3 熟悉服装的款式设计与造型设计知识； 9.4 了解服装的制造工艺及流程，有良好的沟通能力、较强的团队合作能力。 【福利待遇】 1. 双休，入职买五险一金。 2. 年终奖金、每年2次调薪机会（公正透明，根据个人过往业绩调整）。 3. 享有法定节假日，免费全身体检等。 4. 每年一次的大型海内、海外团建活动；每月一次的部门团建活动。 5. 不强制加班，薪资不与加班时长挂钩；如有加班可调休。 6. 免费晚餐和宿舍。

上班时间 早上：9:00-12:30 下午：14:00-18:30 周末双休 【岗位职责】 1. 负责亚马逊平台已上线服装类商品的日常维护，包含组长产品编号老款商品的运营支持及大编号合作开发项目的协同推进； 2. 参与新款服装产品的供应链全流程跟进，涉及供应商评估、备货安排及生产进度协调； 3. 整理新品文案卖点内容，并完成对应图片需求方案的输出； 4. 承担产品上架后的运营管理及广告投放的持续优化工作； 【任职要求】 1. 本科及以上学历，服装相关专业优先（熟练使用AI类设计工具者优先考虑）； 2. 具备较强的审美素养，能胜任较多定制化产品任务；沟通表达清晰，可与供应商进行细致高效的对接与比对筛选； 3. 工作耐心细致，善于捕捉产品细节变化，能及时发现问题并推动改进； 4. 拥有较强的学习适应力和抗压能力，积极主动，善于提问、思考与归纳总结； 5. 性格开朗，待人友善，具备良好的团队融入能力，始终保持严谨负责的工作态度； 【公司福利】 1. 社会保障：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，试用期为3个月； 2. 员工培训：重视员工成长发展，定期组织专业培训，并配备导师一对一指导； 3. 位置环境：临近地铁十号线贝尔路站，出行便捷； 4. 假期福利：享受国家法定节假日，提供符合国家标准的带薪年休假； 5. 工作时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:30，周末实行双休制； 6. 无强制性加班要求； 7. 晋升路径： 业务方向：维护专员→高级维护→维护组长 开发方向：开发助理→合作开发→独立开发（依据个人成长进度培养）； 8. 办公环境与周边配套：公司内配备冰箱、微波炉等便利设施，周边生活设施齐全，涵盖多种餐饮、商超资源，公共交通覆盖广，地铁公交直达；

岗位职责: 1. 负责面料图案，纹理，纱线与花型的创意设计，提升产品艺术性与市场竞争力； 2. 结合面料特性及生产工艺，确保设计方案的可实现性； 3. 研究流行趋势与消费者偏好，持续优化设计风格与元素应用； 4. 参与产品开发全流程，提供专业设计支持与解决方案； 5. 完成上级安排的其他相关设计任务。 任职要求： 1. 具备良好的美术功底和艺术审美能力，对色彩与构图有敏锐感知； 2. 熟练使用主流设计软件，能够高效完成设计制稿； 3. 对纺织品设计领域有浓厚兴趣，具备一定的行业认知； 4. 具备较强的沟通协作能力，能与跨职能团队顺畅配合； 5. 富有创新精神，能在指导下独立完成设计工作并接受优化建议。

【岗位职责】 1. 了解鞋类市场，对市场动态把控精准。 2. 熟悉产品开发流程，了解产品制作工艺及材料特性。 3. 可独立按照需求完成鞋款设计方案、鞋类配饰设计方案、鞋底花纹样式等相关开发工作。 4. 熟悉绘图软件及手绘效果图，可以快速通过图片对接产品方案。 5. 可独立完成与技术部、外部工厂的沟通开发工作，包括版型、楦型、元素、材料等情况。 6. 了解鞋类设计与成本关系，便于产品规模生产以及落地。 7. 必须具备极强的原创能力以及搭配能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 3年以上鞋类设计工作经验，有设计师品牌工作经验优先。 3. 具备良好的沟通能力与团队协作能力。 4. 细心程度高，并且具备强烈的责任心，能完成产品的制作，承担较大的工作压力。 5. 有一定的产品分析能力，擅长使用办公软件以及制图软件。

1. 负责把控季度服装系列的整体设计方向，结合市场趋势、品牌定位及目标客群需求，制定完整的设计方案，包括主题设定、色彩搭配、面料选择及款式开发。 2. 定期调研市场、时尚展会及竞争对手动态，收集流行元素与消费需求数据，为品牌设计策略调整提供依据，维持品牌设计的竞争力与独特性。 3. 精通服装设计全流程，具备独立完成系列设计的能力，熟练使用AI、PS、CorelDRAW等设计软件，了解面料特性、服装工艺及...