【杏坛】思那科电子设备招聘：统计兼仓管职位描述：年龄30-43岁，2、会使用办公室软件，做事细心，责任心强，服从工作安排3、愿意配合完成领导交办的工作，有统计或仓管相关经验者优先。4、上班时间：上午8：00-12：00，下午13：30-17:30，8个钟，不用加班，月休2天。5、试用期1-3个月综合工资约4500元左右，试用期后加200元。联系电话：潘小姐地址：杏坛科技9路（贝尔塔电器内）

招聘：仓管薪资：3000元以上/月1.8小时工作制，长白班；2.要有仓管经验，包吃

招聘：仓库出入货薪资：6K~8K/月要求：1、熟悉面料和辅料的种类、特性及用途，能够对不同材料进行基本鉴别和分类；了解服装生产流程，对库房管理有一定的专业知识。2、具备良好的数据整理和管理能力，能够熟练使用仓库管理软件和办公软件，准确记录库存信息，定期进行库存盘点。3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与采购、生产和设计等部门进行有效的沟通，及时协调物料的需求和供应。工作内容：1.负责面料辅料验收分类与库房管理2.运用仓库软件登记库存并定期盘点3.对接采购生产设计协调物料供需

仓库管理薪资福利:面谈招工人数:1名工作地址:佛山市高明区荷城街道富湾唐美村工业区3号之5厂房

地址：勒流成才路1号杏坛请仓管，30-40岁，试用期3500，试用期两个月，转正4000。五天八小时8:00-17:30，午休1.5小时电话改

1.三年及以上仓库管理实操经验 2.能够熟练操作ERP仓储系统，熟悉仓库进销存流程 3.会基础电脑操作，做事细心负责，数据观念强 4.能吃苦耐劳，服从工作安排，有良好的沟通能力 5.有五金,物料，成品仓管经验优先

招聘：仓库管理员薪资：4000元以上/月1.负责仓库物资的接收、存储和发放，确保物资管理有序;2.执行库存盘点，及时更新库存信息，保证账实相符;3.协助进行仓库环境的维护，包括整理、清洁和安全检查;4.配合团队完成货物的装卸和搬运工作，提高工作效率;5.处理库存异常，及时汇报并提出解决方案;6.退伍军。任职要求:1.具备良好的组织和协调能力，能够高效完成日常工作;2.细心负责，对数字敏感，能够准确记录库存数据;3.身体健康，能够适应仓库工作环境;4.具有团队合作精神，能够与同事良好沟通;5.有相关仓储经验者优先考虑。

百川门业招聘---仓储助理（1~2人）1.主要负责协助仓管发货收货。2.核对货物数量，检查质量情况。3.完成上级安排的其他相关工作。需要搬卸货物，一个货物大概15kg重，太重的会有同事帮忙一起搬工作时间8:30~12:00，13:30~18:00，月休四天工作地址：佛山市南海区黄岐中联幼儿园南50米（百川门业）联系电话拨打：电话同步

招A2副驾一个，京津冀到广州线路，修车空调发电机等一应俱全，发粮准时，主驾年轻人

佛山市禅城区招铺沥青叉车工（会开带斗，拖车）

佛山招聘塔吊司机及指挥人员，需连续参与塔吊安装作业，人员将陆续进场。优先考虑具有中建工地实操经验者，要求相关证件满三年，男性年龄在52岁以内，女性年龄在45岁以内，需服从工作安排，具备较强的安全意识，并提供体检报告。本次招聘仅限带指挥的司机，不招单司机。报道时间为国庆节10月3日至5日。

佛山市禅城区招工地小工/杂工

招聘：仓库主管（工作简单+各种福利）薪资：4000.00-9000.00工作内容：1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；任职要求：熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；薪资福利：综合薪资4000-9000+节日福利+晋升空间有意者请主动投递简历或拨打电话，

招聘：仓管助理薪资：4000元以上/月-，1名，要求，懂电脑，有从事五金、机械加工行业仓库管理经验者优先，待遇面谈

招聘：仓管员薪资：4500元以上/月4500-5000元/月要求：-，有1年以上工厂仓库管理相关经验，熟悉仓库进出货流程、盘点流程优先；会基本电脑操作，熟练使用Excel表格、简单进销存系统者优先。

招聘：仓库经理薪资：10000元以上/月仓库经理

上新招工：批发部招库房工人两名工作时间：早6.50至晚5点，提供午餐，待遇优厚联系电话：地址：人民剧场附近

岗位职责： 1、接听客户来电咨询（纯客服岗，无销售性质），准确记录相关信息； 2、整理客户需求并及时转交相关人员跟进处理。 任职条件： 1、大专及以上学历，专业不限，男女不限； 2、熟练掌握办公软件，具备基本的电脑操作能力； 3、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力和细致耐心的态度； 4、打字速度不低于40字/分钟； 5、个人征信记录良好。 上班时间： 8小时工作制，周末双休 福利待遇： 1、按规定统一缴纳五险一金； 2、法定节假日值班享受三倍工资待遇； 3、春节、中秋等节日发放丰富实物礼品； 4、提供免费咖啡、高温补贴、生日福利、大流量电话卡等贴心福利； 5、健全的晋升体系，人性化管理氛围，多元化发展平台； 6、办公环境优越，配备员工餐厅、活动区、休息室等设施，打造舒适高效的工作空间

花间小筑(宏汇城店) 招聘前台接待员1名要求有工作经验和客房销售经验，试用期底薪2800，试用期一个月，转正后底薪:3000+300餐补，加好评提成和业绩提成，干不满3个月，最后一个月工资拿80%，7天之内

岗位职责: 1.负责内部资料的分类与归档； 2.协同各部门进行工作对接与任务安排； 3.完成数据汇总整理及上级交办的其他事务。 任职要求： 1.年龄20-30岁，具备良好沟通能力； 2.工作认真细致，具备责任感和职业热情； 3.具备较强的文字表达与撰写能力； 4.熟练操作各类办公自动化工具； 薪资待遇： 1.底薪5000+提成 2.社保、完善的晋升体系 3.带薪年假等相关福利 工作时间: 上午8点半至12点，下午1点半至5点半（单双休）

【岗位职责】 1. 快递下单，海运制作发票以及协助各店铺分仓合票等； 2. 跟进货件物流运输情况（时效跟进，异常，丢件，退货，货件索赔等），货期跟踪，根据库存情况下单备货，督促出货，回货登记，核对各物流渠道账单； 3. ERP系统资料导入，对新老品采购下单； 4. 协助运营在美工系统提交A+需求、摄影需求；协助运营完成店铺安全巡查； 5. 辅助运营平台上架商品； 6. 上级安排的其他关于运营工作的事情。 【岗位要求】 1. 该职位不接触链接运营，有亚马逊文职（或亚马逊后台接触）经验优先； 2. 全日制大专以上学历，需英语四级及以上； 3. 具备EXCEL报表函数数据处理经验。 【福利待遇】 1. 入职购买五险一金； 2. 绩效奖、带薪假、工龄福利、生日礼金，晋升空间； 3. 优秀且有转岗期望者，公司相关渠道是全面打通的状态，可随时提出转岗晋升的申请； 4. 下午茶、茶水间零食为常态，丰富员工生活； 5. 公司建立员工关怀制度，节假日游戏活动、礼金，团建活动等有一系列精彩业余活动； 6. 工作氛围团结友善，人性管理，学习驱动，复盘成长。开放式的工作环境，没有论资排辈、没有等级约束、没有成长枷锁，这里只有团队合作，高效产出，结果导向。快乐生活，开心工作，价值实现是我们崇尚的源本质。 【工作时间】 该岗位属大小周休： 上班时间：周一至五上午：8:45-12:00；下午：13:30-17:45（弹性半小时上下班） 周六（小周）上午：8:45-12:00；下午：13:30-16:45（弹性半小时上下班）

岗位职责： 1．负责客户档案的整理与录入工作； 2．确保档案资料的准确性和完整性； 3．遵守公司规定，完成日常工作任务； 4．维护客户售后服务 任职要求： 1、大专以及大专以上学历。 2、能够熟悉操作 word , excel ，等办公软件； 3、普通话标准，有良好的沟通协调能力。 上班时间：周末双休，不加班，工作自由度高 4、学历：大专及以上学历 试用期7000，转正7500＋绩效，能者多得综合薪资8000-10000（补贴＋奖金＋全勤） 带薪休假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物

1.岗位职责：负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房5S管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验或会开叉车者优先 2.薪资待遇：底薪+奖金计提4000-6000元/月

招聘一、铝合金门窗拼装中工主要窗型有：平开窗纱一体、推拉门、折叠门组装，组框和组扇，会铣中柱更佳，组合铣刀。5000-6000，有班加，加班1：1。

物流仓库主管以上职位要求熟手工作地址:乐从大闸东方商厦2座后面

【岗位职责】 1. 负责员工考勤管理，记录出勤、请假、加班情况，处理考勤异常。 2. 按需求申购非生产用物料申请，将物料填写在《非生产用物料申请表》，用于在

行政专员/助理 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 具有一定文案功底，有公众号、小红书运营经验优先 4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档，支持业务部门日常工作 5.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的协调与执行能力 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人应聘 4.普通话标准，形象端正，具备基础文书处理与时间管理能力 5.遵守职业规范，服从工作安排，适应稳定、协作的办公环境 6.具有ps.摄影等经验优先

[招聘]客户服务与档案管理人员（若干名，所属央企，月休6天，8点半前打卡上班）： 主要工作职责 一、客服管理工作 1、负责客户服务人员管理工作。 2、客户人员资料的整理、归档和保管。 二、人力资源部工作 1、售后管理及增员入职/管理归档。 2、根据公司部门需求筛选简历增员。 3、协助销后服务、解答客户疑问及服务反馈。 4、服从公司安排及出勤活动。 任职条件 1、高中大专及以上学历，男女不限经验不限，欢迎小白人员。 2、无犯罪记录。 3、尊守公司制度及并掌握流程。 4、具备沟通协调能力、服务意识、抗压能力、保密意识。 5、上班时间：月休6天，白天8:30打卡上班。 6、工资待遇：薪资约7K元底薪加提成10K以上/月，（晋升机会快：初级→组主任→经理） 地址：南庄华夏中央广场南庄营销部（岗位可选）

1.根据采购报仓，物料入库整齐摆放 2.车间或售后退回的不良物料或成品，同时通知采购处理 3.根据审批通过对已经办理出库手续的物料以及产品进行物料及成品的发放 4.办理报废物料的报废手续 5.负责仓库物料摆放整理，确保整齐整洁并快速查找

日常负责出库入库货物摆放要求头脑清晰有自主思考能力