上班时间： 冬季：9:00-12:00，13:30-17:30 夏季：9:00-12:00，14:00-18:00 不加班销售，双休！双休！双休！ 法定节假日正常休息 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，与客户进行高效沟通； 2、准确把握客户需求，及时解决客户疑问，线上协调订单发货事宜； 3、定期跟进维护客户关系，提升客户满意度，推动持续复购成交。 薪资待遇： 1、底薪4-6k+高提成+1k-3k奖金+福利，综合收入9000-30000+（上不封顶）； 2、享受国家法定节假日休假，带薪年假； 3、不定期组织员工旅游，节日福利齐全，办公地点位于地铁口写字楼，工作环境舒适，氛围轻松； 4、公司自有生产工厂，品牌影响力强，客户资源稳定，产品复购率高； 5、定期开展业务培训，晋升机制完善。 任职要求： 1、热爱农资销售工作，对销售岗位有高度积极性； 2、具备良好沟通能力，性格开朗，学习能力强，有相关行业经验者优先，欢迎应届毕业生加入； 3、依托公司提供的精准客户资源，主动沟通联系客户，长期维护客户关系，促进多次成交； 4、通过电话及微信等方式，完成产品推广与销售，深入挖掘客户的潜在需求。 交通：临近2/4号线地铁站，周边设有公交站，出行便捷。

岗位职责： 1.负责公司短剧产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户资源； 2.组织并实施商务洽谈，确保完成既定销售任务； 3.协助制定销售方案，推动公司整体业绩增长。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调能力； 2.具有敏锐的市场判断力和客户拓展能力； 3.热爱短剧行业，具备清晰的目标意识和执行力； 4.有销售从业经历者优先录用 薪资:底薪5000提成另算 早十晚七需要坐班

无责底薪5000+有责底薪2000+缴纳五险一金+大小周+法定节假日正常休息+每月8号准时发薪+提前转正奖励1000-2000元+公司自购5A办公室，稳定有保障（这么多福利，还等什么！！） 全国强大平台+精准客户（不需外拓找客户，不限制客户资源） 大牛带队+领导nice/团队氛围好（leader发自内心指导身边小伙伴） 专业培训/一对一帮扶+晋升空间大（每3个月晋升一次） 员工旅游+各种节假日福利+各种资金奖励 入职3天内签署薪资确认单，试用期协议、劳动合同，保障员工利益不受损！！！！！ 【基本保障】 1.每月8号准时发工资 2.试用期：底薪7000+提成，无责底薪5000，有责底薪2000 3.产品单价3万，最低5%，最高20%提成（一单1500-6000元提成） 4.公司提供精准客户资源 5.晋升空间：P1-P6，M1-M4，10个职位等级任你驰骋，提供专业的培训体系，在颠峰一年的收获，够你用十年 6.试用期：1-3个月，完成1个单子即可转正 7.公司提供软件系统、电脑设备、手机、电话卡、话费等 8.公司自购办公区域，业务稳定，入职签订劳动合同，安全保障 9.公司紧邻地铁3号、4号、5号线，步行5分钟可到 【主营业务】 企业级经营管理培训课程，企业级系统化软件平台 【客户群体】 影像行业，包括但不限于婚纱摄影、儿童摄影、礼服馆、照相馆、婚庆、婚礼酒店、写真馆等 【薪酬福利】： 1、月综收入基本在8000-20000左右；上不封顶，1-3万不等的高额年终奖金(期权分红)； 一般试用期员工月收入在7000左右； 30%正式员工月综收入在8000左右； 60%正式员工月综收入在12000-20000左右； 10%正式员工月综收入在2万-7万不等； .2、良好的晋升发展路径：销售-师傅-组长-主管-经理-总监，我们不只看重你的能力，还看重你的潜力（转正即有机会成为储备管理）； 3、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游，奖励豪华国外游； 【工作职责】 1，电话邀约：公司提供客户资源，前期电话沟通，加微信了解详细情况，成交线下影楼营销和管理课程； 2，会销加面销：维护客户关系，邀约客户参加公司线下推广课程以及招商会，公司每月有2-3次课程培训，与客户面谈成交； 3.维护老客户，建立客情关系，实现老客户转介绍和老客户续费、增购； 4.负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己 【任职要求】 1、年龄*******，看好影楼市场前景的优先，想要发展和挣钱的优先！接受（应届生）。 2、表达流畅，有一定的逻辑思维能力，后期经过培训，可以熟练与客户进行沟通； 3、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我提升付诸努力； 4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛； 5、能吃苦，不甘于平凡的有上进心的！ 【工作时间】： 1.9:00-12:002:00-18:30午休2个小时，法定节假日正常带薪休息，单双轮休 2.入职签劳动合同，签薪资确认单。 3.可提供离公司近精装修标间性价比高的租住房源。 面试地址：郑州市金水区金水路226号商都路建业五栋大楼B座8楼801.802.803.805.806.（办公地址都是公司自己买的）

岗位职责： 1、及时响应新咨询客户，邀请进入客户群组，负责日常客户关系维护及社群运营工作； 2、结合新品上线和促销活动，在群内开展产品推荐与推广，引导客户完成下单，达成公司销售目标； 3、定期回访优质老客户，增强客户对品牌的认同感，推动复购与持续转化； 4、快速处理客户售前售后问题，准确分析需求并提供专业解决方案，提升服务满意度； 5、通过沟通了解用户行为习惯，构建用户标签体系，优化互动策略，提升用户参与度； 岗位要求： 1、******，性别不限，大专及以上学历； 2、具备服装行业销售或私域运营经验者优先考虑； 3、熟练使用电脑办公软件，打字速度快且准确； 4、性格乐观积极，具备一定抗压能力和良好的沟通技巧； 5、具有较强的销售思维和服务意识，善于与客户进行有效互动；

本集团实力雄厚，集生产与销售于一体，旗下拥有近30家分公司，位居行业前列，郑州设有近30个办公场所，可按就近原则灵活选择工作地点。公司提供潜在客户资源，主要通过电话或微信开展新客户拓展及老客户维护工作。岗位操作简单，不要求工作经验，不限学历，欢迎零基础人员加入。 底薪5000+高额提成+绩效奖励+奖金+年终奖+工龄工资+社保+法定节假日+13薪，享受长达20天的带薪年假 任职要求： 1.不设经验门槛，不设学历门槛，有强烈赚钱意愿，喜爱销售岗位。 2.工作时间8:30-17:30，午休1.5小时，每日工作七小时三十分，不需加班，不需加班，不需加班。 3.公司持续提供高质量客户资源，负责客户关系维护，学习专业产品内容与销售方法。 4.具备良好学习力与适应力。入职即享系统培训，配备标准话术，安排专人一对一带教，纯办公室作业，无需出差。 公司福利： 1.无加班文化，缴纳社保，发放13薪，办公环境优越，团队氛围融洽，节日享受带薪休假，整体待遇优渥。 2.提供带薪岗前培训，具备广阔晋升通道，晋升路径为业务经理-组长-主任-主管-总监，机制公开透明，所有管理岗位均从内部选拔培养。

一、职位描述 1.公司提供资源，前期电话或者微信对接提供的装修公司或者工长，介绍装修材料。服务内容，加微信后根据客户的订单需求量报价，后期需维护已有客户，保持长期复购； 2.负责进行有效的客户管理和沟通，维护良好的客户关系; 3.积极参加客服沟通技巧的培训。 二、职位要求 1.接受小白，有电销地推经验优先录取，不能玻璃心!! 2.应变回答能力强，能承受较强的工作压力; 3.具有良好的语言表达，文字沟通能力及领悟能力，责任感要强。 4.欢迎应届毕业生，不能玻璃心~ 5.年龄不限 三、薪酬待遇 薪资:(1)0-3个月3000-6000(2)3-6个月可达6000-8000(3)6个月以上8000+ 缴纳社保、朝九晚六、定期团建

薪资待遇： 实实在在做事，实实在在收获 1.无责底薪4000-5500元/月，提成比例35-40%，法定节假日加班享三倍工资，缴纳五险一金； 2.年度销售冠军享受海外旅游奖励，季度业绩达百万的经纪人可带父母参加国内5-7日游； 3.每季度组织团队建设活动，每月各小组安排聚餐； 4.试用期6个月，提供充分适应与成长时间； 岗位职责： 1.利用新媒体及网络渠道开发客户资源，进行电话跟进维护； 2.邀约客户前往售楼处看房，协助对比市场情况； 3.结合项目价值进行专业讲解，把握时机促成成交； 4.入职后由师傅及经理全程带教，一对一指导，全程陪跑； 任职要求： 1.具备相关经验者优先考虑； 2.不唯学历论能力，表达能力强、善于沟通者优先； 3.能够承受工作压力，具备吃苦耐劳精神者优先； 4.渴望提升自我，愿与团队共同奋斗，携手成长； 更多详情欢迎来电咨询：***********李经理

公司直招绝对不刷KPI合适我们就唠唠 老板大气同事憨憨00后主打的就是氛围超好 免费住宿无需经验带薪培训一带一辅导带薪休假 重要事情讲三遍:不考核!!不考核!不考核!!!! 薪资福利 1,实习期1-2个月， 公司提供底薪5500(无责4000+1500奖金)+住宿提供被褥+晋升机制=(综合月6000-12000) 2.奖金明细;日奖，周奖，月奖，年终奖，+季度旅游 3.公司提供免费公寓佳宿(设施非常齐全，五分钟路程) 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用

公司氛围好，交通便利，简单易上手，下午茶，小零食，生日会，团建聚餐，节日福利，一应俱全【高薪高福利】 ［岗位职责］ 1、在各平台，联系抖音kol、koc达人并达成合作。 2、维护达人资源，建立长期稳定的合作关系。 薪资待遇： 3、需要评估达人质量，找到合适的达人，通过谈判拿到合理合作价格。 上班时间：9:00-6:30午休1.5小时【8小时制】 ［任职要求］ 1、专科以上学历，有相关pr经验 2、性格外向，风趣幽默，与达人搞好关系，有一定的谈判能力。 3、有达人对接经验者优先！ 4、具有一定的估定价沟通技巧，做到有效沟通。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

超市现招，能过来忙帮忙的直接联系，350/天，当天下班结

郑州管城区急需一名凉菜副手 工资5500 有需要联系

郑州管城招强电，亮化找个电工师傅，查线路。价格面议。

郑州物流诚聘CB照货运司机和跟车员包吃住：岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时**复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责专职司机不用装卸 二，招聘跟车员要求18-45周岁，主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住+全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—45岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、C照司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资8000-8500元、工资月结 （2）、B照司机：试用期8500-9500元，第二个月转正保底工资9500-10500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期10000-10500，第二个月转正保底工资10500-11500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期8500-9500元，第二个月转正保底工资9500-12000元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住+全勤奖。 联系电话：联系人：经理 联系地址：郑州市二七区南四环与西三环交叉口

欧美跨境物流销售业务员，会拓展客户，维护客户

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-27 【公司简介】 本公司已经在升学移民行业深耕23年。在香港跟各大会计公司,保险公司,家族办公室等金融机构及上市公司有长期合作。现在于国内有多个办工作地址，全力发展国内市场。 在香港已取得独家升学项目希望在深圳做大做强，发展新模式。 我们是新兴互联网模式（抖音、小红书、视频号、快手等），客户主要来自网络渠道。 【工作时间】 自由工作时间 【优先对象】 宝妈、线上、线下销售、教育、高球教练、游艇行业优先 【工作内容】 1、简单文案、微调图文、简单标题。 2、与移民/留学客户进行有效沟通，准确了解需求推进申请流程，并提供相关咨询服务 3、定期参加公司举办的市场推广和宣传活动，做线上和线下的路演。 4、参与网络营销及宣传资料的编辑制作，撰写新媒体文案等。 5、上司交代的日常工作，致力服务高净值客户。 6、提供高净值客户电话名单。 【工作职责】 1、沟通协调类 积极主动跟踪客户、渠道，跟踪工作任务，沟通各方获取信息，直至最终交付。 2、问题解决类 需要不断的学习能力，成为移民、升学规划、养老企业服务等细分领域的顾问，能独立提供解决方案，灵活应变，解决问题。 3、跟进公司客户名单及陌拜合作渠道。 【任职要求】: 1、形象气质佳，谈吐自如。 2、执行力一定要强。 3、客户服务意识强，善于沟通和协调，能理解需求，耐心地答疑解惑，工作细心。 4、需要良好的时间管理能力和快速学习能力。 5、无经验者。 【福利待遇】 1、一天培训，包车费和餐费。 2、宽松的弹性工作环境、相互尊重且欢乐的工作氛围。 3、完善的培训，希望在我们这里实现自我价值、得到成长。

销售专员朝九晚五，薪资3到4千，有经验优先。

注:可提供第三方实习证明+盖章 【福利待遇】: 1、包住免费＋5000元无责任底薪＋提成＋奖金 2、每日工作时段：8:00-18:00，中午休息两小时 3、企业直招，全程零收费 4、配备资深员工一对一指导，直至熟练上岗 5、生日礼金＋节日福利＋年假＋团队建设＋旅游＋聚餐活动 【任职要求】: 1、年龄18-25岁，性别不限 2、欢迎实习生、应届毕业生投递 3、不设学历门槛，不要求工作经验 4、性格积极乐观，具备基本表达与沟通能力 【岗位职责】: 1、推广公司新产品，无需相关经验，主管经理全程带教，操作简单，企业直招，无培训费用，无业绩考核压力 2、团队主要由95后、00后组成，工作环境轻松，氛围融洽

该岗位为一对一咨询式销售，公司提供精准客户资源，欢迎各行业优秀人才加入。 一、岗位职责： 1.负责客户接待工作，提供专业的口腔健康咨询服务，配合医生为客户制定个性化的诊疗方案； 2.完成咨询全流程服务，实现业绩指标，确保较高的成交转化率； 3.做好客户关系维护，包括定期回访、提醒复诊，增强客户粘性，提升满意度与忠诚度； 4.主动挖掘并跟进潜在客户，持续提升客户到店率和转化效率。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，性别不限，年龄28-45岁； 2.具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，熟悉一对一顾问式销售模式，富有亲和力； 3.能够准确把握客户需求，具备一定的分析判断能力，服务意识强； 4.有责任心，心态积极，具备良好的团队合作精神。 加入植得，我们将为您提供 1、专业的培训晋升机制：系统化培训课程，带薪在岗学习，全程指导确保掌握技能； 2、舒适的工作环境：地理位置优越，临近地铁站与停车场，办公环境整洁宜人； 3、完善的薪酬体系：无责任底薪+高额提成+各类补贴+绩效奖励； 4、丰富的员工福利：缴纳五险，组织员工活动，发放节日礼品，享受带薪年休假； 5、标准的工作时间：每月安排调休，季度内可累计使用假期； 6、员工就诊优惠：入职后本人及亲属可享口腔医疗项目内部专属优惠政策。

这是一个挣钱而稳定增长的行业， 这也是一个比较辛苦的行业， 想赚钱的继续往下看， 不想吃苦还想赚钱的勿扰！ 有面包车，箱货，货车优先！ 工厂主要产品：洗衣液，洗衣粉，洗洁精，爆炸盐，管道通，清洁剂，去油王，洗手液，沐浴露等高品质日化产品。 优势： 自主品牌，自有专利，自有工厂， 可为各类用户提供各种定制化产品。 成熟的市场营销模式， 强有力的政策支持。 主要工作内容： 1.针对所负责区域进行品牌推广和产品销售。 2.招聘社区代理、组织社群营销培训、 3.社区超市合作，县级批发商，乡镇分销商，乡村超市经销商， 4.负责市场营销方案的政策设计制定 5.负责整个区域的市场开发和客户管理， 日化产品是个人，家庭，单位，工厂及各种经营场所必用消耗品，市场巨大，需求稳定，

岗位职责： 1.高效客户对接：通过电话或微信联系律所分配的劳动纠纷意向客户（如违法辞退、欠薪、裁员等情形），迅速掌握客户需求并提供初步法律咨询解答。 2.案件机会挖掘：分析客户具体情况（包括未签劳动合同赔偿、违法解除劳动关系补偿等），判断委托意愿，引导客户完成案件签约转化。 3.个性化方案制定：依托律所实务经验，为个人客户规划仲裁或诉讼路径，为企业客户提出用工合规优化建议，提高签约成功率。 4.客户服务跟进：定期回访已服务客户，跟踪案件进展，以专业服务促进二次合作及口碑推荐。 任职要求： 1.基本条件：大专及以上学历，年龄23岁以上，具有一年以上电话销售、客户开发或相关销售类工作经验； 2.具备共情力与沟通技巧，能准确识别客户核心痛点，通过情感共鸣建立信任； 3.擅长电话或面对面交流，能够用通俗易懂的语言讲解法律流程，兼顾专业性与亲和力，推动客户从咨询向签约转化； 4.优先考虑：抗压能力突出（日均处理10-20个咨询），富有同理心，理解劳动者处境。 薪资福利： 1.底薪：6000元+提成6%-12%，月综合收入可达20K+，最低保障收入10K+； 2.上岗即配2小时内新客户资源（每日提供10-20条精准线索，无需自主拓客）； 3.提供免费法律培训（由资深人员带教，快速掌握业务知识）； 4.团队激励机制（包含月度销售冠军奖励+季度团建活动+年度旅游福利）。

不玩虚的，企业直招，缺钱就加入我们。 00后年轻团队，在这里你能遇见志趣相投的牌友、游戏搭子、开黑伙伴，每月至少三次团建活动，每年至少两次集体出游，关键全程零费用承担。 入职即安排免费住宿 （水果零食全天畅享） 1、住宅小区公寓，四室两厅，环境清爽有序，配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴，家具家电齐全，厨房支持做饭； 2、居住体验舒适，全天候热水供应，真正实现轻松拎包入住； 任职要求 年龄16~25岁，团队年轻有活力 无需经验，学历不限，愿意学习即可 工作内容： 1、主动开发新客户，拓展市场，达成销售任务； 2、负责公司产品的推广与销售工作； 3、维护客户关系，推动客户长期稳定合作。

1、客户复购率高，客源稳定（这是一份依靠持续客户回购实现长期发展的销售岗位） 2、公司提供精准客户资源，客户关系清晰，产品易推广，入职当月即可实现开单 Ps：誉科生物现有员工600余人，设立独立办公区域20个，核心产品在畜牧行业市场占有率位居第一，成立十年来已建成两条生产线，占地超一万平方米，近两年年销售额均突破两亿元，客户回购率达80%，品牌获央视认证。员工入职满三个月平均月薪可达8k以上，公司福利完善 岗位要求： 1、年龄20-40岁（具备销售经验者年龄可适当放宽） 2、具备较强的进取心与责任感，工作认真踏实 上班时间： 1、上午8:40-11:50下午13:50-18:20，法定节假日正常休息（可安排双休） 薪资范围：团队平均月薪8k以上，能力突出者薪资上不封顶 办公地点（可就近选择）： 1、河南省大学科技园东区11号楼1009室（西三环与北三环交叉处） 2、金水区北环路瀚海北金B座24层

职位描述 1、通过电视广告获取客户资源，客源精准，主要面向中老年群体； 2、负责跟进电视广告来电线索，以电话沟通形式完成初步转化，日均处理10-15条； 3、注重客户服务体验，对会员客户进行持续维护与深度转化； 任职要求： 1、年龄25—40岁，具备良好亲和力，对大健康领域有热情； 2、具备基本电脑操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识； 3、具备较强的自我管理能力，目标明确，善于复盘与数据分析； 4、有电话销售或大健康行业从业经历者优先录用；

招兼职，推广国际visa优卡，ap优卡，数字资产WEB3推广官，可兼职，也可全职。

工作内容及岗位要求： 1、根据公司提供的精准客户信息，通过电话或线上方式向客户推荐匹配的产品，推动合作达成，公司提供联系方式包括手机号与微信； 2、借助客户管理工具进行客户资源维护，挖掘客户潜在需求，推广公司业务，持续跟进成交客户，提升客户回购率； 3、具备一年以上销售或相关工作经验者优先录用； 任职要求： 1、有销售行业从业背景者优先考虑； 2、具备探索精神，善于学习新事物者优先； 3、具有团队协作意识，能够适应分工合作，快速融入团队氛围； 薪酬体系： 1、无责任底薪5000元+高额提成+各类奖励+工龄奖金+年终奖金 2、工作时间：8:30—18:00（含午休2小时） 公司福利： 五险社保、13薪、定期团建、生日蛋糕及礼品、聚餐、K歌、观影等员工活动 做六休一，法定节假日正常休息，享受超长带薪年假

7.5小时工作制不加班集团持续扩张可安排就近入职 底薪5000+提成+奖金+年终奖+工龄补贴+社保+节日福利+各项津贴，享有约20天超长带薪年假 岗位职责： 1：公司为每位销售提供稳定优质的客户资源，负责日常客户维护与跟进。 2：掌握专业产品知识及销售方法，积极完成既定销售任务。 任职要求： 1、热爱销售岗位，性格真诚自信、积极向上，具备团队协作精神和职业责任感，有无相关经验均可； 2、高薪诚聘，需具备良好的沟通能力和应变能力，有强烈的致富意愿，抗压能力佳； 3、工作时间：8:30-17:30，每日工作七个半小时。不加班不加班不加班 公司福利： 1：提供带薪岗前培训，无论何时加入，表现突出者均有机会破格晋升； 2：不强制加班，缴纳社保，薪酬待遇优厚，办公氛围轻松，享受法定节假日及带薪休假； 3：每月组织团队建设活动，如K歌聚餐等，兼顾生活与工作平衡

岗位职责 1、装修工程业务拓展 1）开拓企业客户在总部办公、分支机构及共享空间等方面的装修需求，提供涵盖设计、施工至软装落地的一体化装修解决方案； 2）聚焦全国多职场布局企业的标准化装修场景，突出“100天交付”“预算可控”等关键优势，建立高效服务认知； 3）联动设计团队打造体现ESG理念、人性化规划的办公空间方案，形成差异化竞争力。 2、IFM服务业务拓展 1）推广覆盖全国的职场运维综合服务（包括保洁、安保、设备维保、空间优化等），为中大型企业提供兼顾成本优化与运营效率提升的IFM整体方案； 2）识别企业在行政外包中的核心难题（如多地职场管理复杂、服务商执行不统一），定制可落地的服务策略。 3、资源整合与项目管理 1）主导项目全流程推进，保障服务品质与客户期望高度匹配（可参照华为/联想项目实践）。 任职要求 1、硬性条件 1）本科及以上学历，建筑装饰、工程管理、物业管理等相关专业优先考虑； 2）具备5年以上装修工程或IFM服务拓展经验，成功签约3个以上跨区域项目案例； 3）掌握装修全周期流程（设计-施工-验收）或熟悉IFM服务体系（运维管理、能源管理、行政外包模块）。 2、核心能力 1）专业能力： -熟练掌握装修项目的报价体系、工期控制及施工规范（如LEED/WELL标准），或精通IFM服务的成本结构与SLA考核机制； -能快速识别客户在空间使用效率方面的痛点（如工位闲置率高、运维支出超标）。 2）资源能力： -拥有企业行政、采购条线，以及装修总包、物业公司高层决策者的合作资源； -具备区域供应商整合能力，支持多城市项目的协同实施。 3）商务能力： -有千万级项目谈判经历，熟知企业采购与招投标流程； -可独立完成技术标书编制及服务方案撰写。

招聘销售。有能力。有经验的优先

【主营业务】 企业级经营管理培训课程，企业级系统化软件平台 【客户群体】 影像行业，涵盖婚纱摄影、儿童摄影、礼服馆、照相馆、婚庆、婚礼酒店、写真馆等细分领域 【产品单价】 课程类：3万元（提成范围1500-6000元/单），软件类：9800元（提成区间500-2000元/单） 【基本保障】 1.每月8号准时发放薪资，坚持15年从未延迟！五险一金齐全！ 2.纯无责任底薪，5000-8000元不等 3.课程成交提成比例为5%-30%（单笔提成1500-9000元） 4.客户资源由公司统一提供，无需自行开发 5.成果导向晋升机制，P1-P6、M1-M4共10个职级通道自由发展，配套专业成长培训体系，在巅峰时期的积累，受益十年 6.试用期1-3个月，达成转正目标可获1000-3000元提前转正奖励 7.公司配备办公所需软件系统、电脑、手机、电话卡及话费补贴 8.自有产权办公场地，业务稳定，入职即签订正式劳动合同，保障权益 【薪酬福利】： 1、月综合收入普遍在8000-15000元之间；上不封顶，年终奖金1-3万元不等（含期权分红）； 试用期员工平均月收入约6000元； 60%正式员工月综合收入超8000元； 30%正式员工月综合收入达12000-15000元； 10%正式员工月综合收入可达2万至4万元； 2、清晰的晋升路径：销售—储备干部—主管—经理，我们不仅关注能力，更重视潜力（转正后即可进入管理储备序列）； 3、定期组织部门团建、户外拓展、国内旅游，并设有国外豪华旅游奖励机制； 【工作职责】： 1.通过电话与公司提供的客户进行初步沟通，添加微信深入交流，推动影楼管理与营销课程成交 2.参与会销与面销环节，维护客户关系，邀请客户到公司参观，参加线下培训课程及招商活动，现场完成签约转化 3.成交后持续跟进服务，促进客户转介绍，提升复购率 4.按时完成上级分配的工作任务，在指导中不断总结经验，实现自我提升 【任职要求】： 1、年龄*******，看好影楼行业发展前景者优先，渴望成长与高收入者优先！欢迎应届毕业生加入！ 2、表达清晰流畅，具备一定逻辑思维，经培训后能独立完成客户沟通全流程； 3、热爱销售岗位，学习能力强，踏实专注，愿意为个人成长持续投入； 4、积极乐观，具备团队协作精神，适应积极活跃的工作氛围； 5、能承受工作压力，有强烈进取心，不甘于平庸； 【工作时间】： 1.9:00-12:00，14:00-18:30，法定节假日及周末正常带薪休假，实行单双轮休制 2.入职即签订劳动合同，同步缴纳五险一金 面试地址：郑州市金水区金水路226号商都路建业五栋大楼B座8楼801-806（办公场所为公司自有产权） 全国性成熟平台+精准客户资源（无需陌生拜访、盲打电话或外出拓客，日均成单有保障） 资深导师带队+领导亲和力强（主管真心实意帮助每位成员成长） 系统培训+一对一辅导+广阔晋升空间（每季度开放晋升通道） 员工旅游+节假日福利+多项现金激励 【待遇真实，诚邀有志之士携手共进！】