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住宅小区物业招聘白班保安两名，年龄不超过60岁，身体健康，月薪3000元，12小时工作制，有相关小区保安经验的优先。

【岗位要求】 1、无经验要求 工作简单 保证安全 【工作内容】 1、负责登记，扫描; 2、坐岗轮休无压力，工作轻松，干净舒适。 3、时间自由 【薪资待遇】 综合薪资5000-7000/月，多劳多得。 【福利提升】 1、领导岗位不外聘，晋升空间大 【工作地址】市区各站点自由选择

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【岗位职责】 1、负责坐岗、巡逻、门卫等安保工作； 2、保障单位安全，维持秩序。 【职位要求】 1、年龄18-45周岁，身高168cm以上； 2、身体健康，无前科及不良记录； 3、经验学历无要求 【薪资福利】 1、保底工资4500—5500元/月，按时发放不拖欠； 2、可预支工资，按个人意愿分配工作； 3、五险一金、包吃包住 【餐饮住宿】 1、免费食宿，标准餐，工装被褥免费发放、劳保用品齐全； 2、宿舍4-6人间，有Wi-Fi和空调，24小时热水。

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，具备基础应急处置能力 4. 协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5. 保持执勤区域环境整洁，做好交接班记录与信息汇报 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 能适应轮班制工作，具备一定抗压能力与夜间值守能力 5. 学历不限，初中及以上文化程度

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岗位名称：耐火材料系列应用专家；垃圾焚烧炉耐火材料专家；热气烟道耐火材料应用工程师。岗位要求：1.熟悉各类锅炉及烟道用耐火材料的性能及应用；2.精通耐火材料的施工安装技术；3.对新材料、新技术有一定的研究与应用能力。薪资待遇：具体薪资面议，根据工作经验和能力评估确定。

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岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0押金，0保证金，0费用入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李 查看全部

【工作内容】岗位职责:负责接送平台乘客，公司提供合规营运车辆，车辆24小时归司机自己保管，免费开通账号，大平台接单，平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户。【工作时间】自行安排无限制!【福利待遇】每日薪酬400-600元，综合月收入8000-12000工资周结，上不封顶，多劳多得。【职位要求】1、年龄21-58岁，男女不限，身体健康.2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分.3、无犯罪、酒驾、吸D记录【车源配套】1、车辆网约车营运资质齐全.2、所有车辆免费上保险，包保养，3、车辆本身质量问题公司承担.4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务.【注意】面试了解需要预约，不接受直接到访，谢谢!欢迎加入我们。

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岗位职责： 1.负责中控室设备的日常监控、操作与运行记录，确保系统稳定运行 2. 实时响应消防、安防、楼宇自控等子系统的报警信号，按规程处置并上报异常情况 3.配合维保单位开展设备巡检、测试及故障初步排查工作 4.严格执行交接班制度，完整填写值班日志及运行台账 5.参与应急演练，熟悉火灾、停电等突发事件处置流程 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力和文字表达能力 2. 无经验要求，有物业、工厂、商场等中控室工作经验者优先 3.责任心强，具备良好的观察力、应变力和沟通协调能力 4. 能适应倒班制工作，服从统一调度安排

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1. 年龄18-54周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 5. 无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识.