仓管员年龄18-45岁，身体健壮，吃苦耐劳薪资福利:工资5500-6500元，五险一金、本地离家近、两人间宿舍(空调热水器洗衣机)、低价食堂、免费夜宵、夜班补贴、法定加班工资招工人数:4名()工作地址:东阳市六石街道长松路1号馨悦高新

保温杯厂年后诚招 金工车间 主任 3名 (要有三年以上管理经验 ) 仓管 2名 统计 1 名 跟单 1 名 以上岗位要求有较强的沟通能力 从事该职位一年以上工作经验 地址 东阳 南马 福芯杯业 电话

工作内容： 1、货物出入库、搬运、摆放、定期盘点、收纳归位，物品 在仓移动、摆放的整体统筹； 2、打包人员工作安排； 3、仓库其他工作人员的管理; 4、会使用聚水潭erp系统者优先（打单、库存、数据统计) 5、仓库的全面管理、协调工作。 个人要求: 1、需要一定的管理能力，沟通协调能力，吃苦耐劳，认真负责； 2、解决突发情况的能力。 3、20~50岁 基本情况： 1、综合工资5000-7000元/月，基本工资4500元+绩效考核500-1500元； 2、上班时间早8.30-18.30

仓管 ，年龄45岁以下。工作时间7:00--17:30 薪资福利:薪资5500元，包住，包吃（餐补），宿舍内有空调，热水器等 招工人数:1名 工作地址:东阳六石长松岗兴业街191号

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仓管岗位，会驾驶叉车的应聘者享受包吃住待遇，起始月薪为5500元，招聘1名，工作地点位于东阳市歌山镇歌山村浙江金华。

年后大量要人 可提前咨询 招聘班次及岗位： 华东：18:00-3:00,到手6500-7300（装车扫描拣货轮岗） 航空：18:00-6:00，到手6900-7600（装车） 进港夜班:19:00-7:00.到手7200-8800（卸车，倒包） 进港凌晨班：0:00-12:00，到手7200-8800,（卸车，倒包） 夜班，凌晨班卸车到手8000以上。 注意：底薪（2550）+计件，以上到手薪资为在岗人员平均薪资范围，非保底 福利待遇： 月休三天，餐补450（充饭卡），包住4-6人间，全勤200，福利补贴200，入职一年拥有工龄奖100/月，生日会活动及红包。 要求： ：18-52岁 身体健康（需要通过体检），没有案底，接受上长夜班

晚上兼职人员数名(长期稳定) 工作时间：(18:00-24:00)；待遇:18-20元/小时 招聘要求：18-45周岁，男女不限，身体健康，不良嗜好。 福利待遇：商业保险、节日福利、工龄奖、全勤奖等。

负责打包配货，产品是蛋糕盒的

日结小件300（分拣，扫描，扎包，倒包，装卸）岗位任选，常年有活，！

东阳市市区招衢州菜，东阳本地菜厨师一名，有意思的兄弟联系，工资一万左右

金华市东阳市招家具修复、打柜子/做家具

招聘： “有福”衢味菜 地址：东阳市江滨南街通江路口 卫生阿姨两位，23元/小时 工作时间:15:00-21:00 服务员一位，5000元/月 工作时间：16:00-次日2:00配菜一名：工资6000包吃住 联系电话

（南京小笼包） 服务员2名 工资5000一个月 面点师1名工资面谈 电话:。 地址.东阳轻纺街376号

岗位职责：1.负责招标文件的编制、审核与发布，确保内容合规、条款清晰、流程严谨2. 组织开标、评标、定标全过程，协调专家评审及相关部门参与，做好全程记录与归档 3. 对接供应商/投标单位，解答疑问、组织现场踏勘及答疑会，维护公平公正的招标环境 4. 跟踪中标合同签订及执行情况，配合法务与采购部门完成履约管理与风险防控 5.定期梳理招标政策法规及行业动态，优化内部招标流程，提升采购效率与合规水平 任职要求：1. 学历不限，具备招投标、工程管理、采购或相关专业背景者优先2. 具备招标专员相关工作经验，熟悉《招标投标法》及政府采购相关规定3.熟练使用办公软件，具备良好的文档编写、数据分析与跨部门沟通能力4.责任心强，原则性强，能承受阶段性工作压力，具备较强保密意识和职业操守5.持有招标师、采购师或PMP等相关证书者优先考虑

仓管员 工作地址:抚州市临川区抚北工业园区顺泉路 5-7K元/月（薪资待遇5-7K） 会基本电脑操作 30-45岁高中以上学历

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招库管，1名 55周岁以下，八小时120元 包装工，12名 适应期8小时100元，试用期满三个月后按计件 ✅冲压工，1名 八小时120元，55岁以下 工作环境好，冬暖夏凉啊，有食堂，有食堂 地址：南皮城东万九拨村南 公司班车地点：县城东环民政局东一百米 ☎电话:

改652胡《》招聘 成品库管！做饭1名干净利索 专业出纳、有五险 地址胡台红旗堡 电话张

有想挣钱的看过来，年后面试好工作，没有淡季 招10人年前可以预定， 一个月上28天到30天，西区风电组装压缩机，招长期普工， 操作工或检验，白班220元，夜班260元，还有叉车库管260元一天 周结工资，上8点下7点半，管吃，上8下8，包括餐朴 主要工作：组装检验压缩机，年龄18岁到40岁，男女不限。 开发区，欧美，首创有班车， ☎电话任仕达丽

收货打包记账 收货清点，打包记账 薪资福利:工资：4500 - 5000，福利:餐补、包住、宾馆式住宿环境(配备独立卫生间、空调、热水器)、满勤奖、工龄奖、介绍新员工奖、节日礼品、开工红包等，年底工资结清 工作地址:东阳市巍山镇莘北村工业大道56号二楼

东阳快递 跟车:数名 （23/时） 格口换袋子，摆件:数名（23/时） 手工线集包:数名（24/时）熟手 手工线扫描:数名（23/时） 装车:3名（24/时） 拉包:4名（23/时） 下午13:30上班，工资隔天结 晚班:23:00-15:00 （中间9:00-12:00休息） 以上岗位稳定有活，过年不打烊 （）

电商打包30岁内，有带团队能力优先。专业生产文具用口，电商打包相关工作薪资福利:工资按月，有餐补招工人数:1名工作地址:东阳市广福西街291号上王大楼内

负责订单打单，打包，仓库整理，商品分类，要求有责任心，干事情速度快，不拖拉，吃苦耐劳，每天保证当天的单子发完下班，早发完早下班 薪资待遇:每个月4500元休息2天后期工资会涨，涨多少具体看工作状态 发薪日:每个月15号发工资 备注:试岗期为7天，，则按照100元每天进行结算。

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东阳森鸽科技有限公司 招聘岗位：拼多多客服，仓库打包 岗位要求：会打字，年龄不限，有经验者优先 薪资待遇：4500-6000元/月 上班时间：8:00-18:00/13:00--23:00 工作地址：白云街道下昆溪村1排 联系电话：

1、站点筹建：负责新站点的团队组建、仓库选址租赁、设备物资采购及内部制度搭建等工作； 2、团队管理：负责站内人员的考勤排班、技能培训、绩效考核、激励优化及人员调整等管理事务； 3、现场管控：监督站点日常作业规范执行，统筹成本控制与操作效率，保障站点高效稳定运行； 4、运营管理：推动平台各项运营指标落地达成，及时处理异常问题，实施精细化运营管理。 岗位要求： 1、初中及以上学历，具备物流管理或仓储配送相关工作经验者优先； 2、专业能力：了解仓内运作流程，有分拣或配送实操经验； 3、管理能力：具有一年以上管理经验，曾带领10人及以上团队； 4、通用能力：能在高强度工作环境下高效完成任务，具备良好的沟通协调与逻辑分析能力。 亮点：总部全程支持；提供系统培训；准入门槛低

原标题：《【电商仓库经理】单休+社保/需懂快麦ERP》 岗位职责： 1、主导仓库团队搭建，科学安排人员分工，定期开展业务培训，提升团队专业水平，打造高效协作的执行队伍 2、动态掌握库存状况，结合销售趋势与补货节奏，制定科学的库存策略，确保库存精准，防止缺货或过度囤积 3、完善货物进出库流程，严控验收、入库、出库各环节，保障商品数量无误、品质达标，同步更新物流信息 4、根据实际运营需要，优化仓储空间布局，提升利用率；负责仓储设备的选型、采购及日常维护，保障设备稳定运转 5、汇总并分析仓储运营指标，如库存周转率、发货准时率等，识别薄弱环节并实施改进方案，持续提升作业效率 6、编制仓库运营预算，精细化管控人力、物资及设备成本，通过流程再造和资源统筹降低整体运营支出 任职要求： 1、大专及以上学历 2、年龄******之间 3、具备2年以上管理20人以上电商仓团队经验，能够合理设置组织架构，明确岗位职责，组织开展培训与绩效评估，有效调动员工积极性，提高团队执行力与工作效率 4、精通快麦ERP系统操作，具备库存数据、收发存数据及成本数据的分析能力，能通过数据分析发现问题、预判趋势，为管理决策提供数据支撑 5、与采购、运营等相关职能保持良好协作，顺畅推进到货、发货及库存调度工作；擅长团队内部沟通，准确传达任务要求，及时反馈问题，妥善处理工作矛盾 6、在面对库存滞压、设备异常、人力不足等突发情况时，具备快速响应能力，能准确判断原因并落实应对措施，保障仓储运作稳定有序

跟单 工作地址:东阳市画水镇

岗位职责： 1、主导仓库团队搭建，科学安排岗位分工，定期开展业务培训，提升团队专业素养，打造高效协作的作业队伍 2、动态掌握库存状态，结合销售趋势与补货节奏，制定科学备货方案，确保库存精准，防止缺货或库存滞留 3、完善物资进出库流程，严格执行到货验收、上架入库、拣货出库等环节管理，保障商品数量无误、品质达标，同步更新物流动态 4、根据实际运营需要，合理调整仓内区域规划，提升仓储空间使用效率；负责仓储设备的评估选型、采购配置及日常维护，保证设备稳定运转 5、汇总并分析仓储运营指标，如库存周转速度、订单发货时效等，识别运营瓶颈，提出优化对策，持续提升仓储运作水平 6、编制仓库运营预算，精细化管控人工、耗材、设备等各项开支，通过流程精简与资源统筹，实现降本增效 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、年龄******之间 3、拥有2年以上管理20人以上电商仓储团队经验，能清晰设计组织架构，落实岗位职责，实施人员培训与绩效管理，有效调动团队积极性，提高整体执行效率 4、精通快麦ERP系统操作，具备库存数据、出入库记录及成本信息的分析能力，能够通过数据分析发现问题、预判变化，为仓储决策提供数据支撑 5、与采购、运营等相关职能保持良好协作，协调物资流转与库存调度；擅长团队内部沟通，准确传递任务指令与反馈情况，妥善处理工作分歧与问题 6、在面对库存积压、设备异常、人力紧张等突发状况时，能快速定位原因，及时拟定并落实应对措施，保障仓储作业平稳运行