任职要求： 1.大专及以上学历； 2.熟悉机械电子生产管理工艺流程； 3.3年以上主管工作经验 岗位职责： 1.根据公司生产计划，组织制订生产作业计划； 2.负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度； 3.对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量； 4.负责协调与其他相关部门的关系,配合相关部门工作展开； 5.及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件； 6.熟悉医疗器械二类注册流程； 7.完成领导交办的其他任务。联系方式袁经理

防城港H108大修，左右入场，退场时间，具体退场时间跟班组同步。需求人员目前缺口73人如下：1、管理2人（机械QC2人）2、工作负责人35人（闸阀/逆止阀2人，大高截止阀1人，LAMA阀3人，核岛容器1人，管道1人，TSD项目1人，机械改造15人，低压配电盘1人，蓄电池CCM授权1人，起重2人）3、技术工人62人（阀门5人，机械改造21人，机加车工1人，机加钳工1人，中压电机2人，低压电机4人，电动头3人，蓄电池3人）以上专业均需进岛。秦山核电核电两个大修连着，需求静机，转机，电气，仪控，阀门，起重吊装，及专职QC。计划入场。结束。有想参加的可以联系王

任职要求： 1.大专及以上学历； 2.熟悉机械电子生产管理工艺流程； 3.3年以上主管工作经验 岗位职责： 1.根据公司生产计划，组织制订生产作业计划； 2.负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度； 3.对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量； 4.负责协调与其他相关部门的关系,配合相关部门工作展开； 5.及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件； 6.熟悉医疗器械二类注册流程； 7.完成领导交办的其他任务。联系方式袁经理

防城港H108大修，左右入场，退场时间，具体退场时间跟班组同步。需求人员目前缺口73人如下：1、管理2人（机械QC2人）2、工作负责人35人（闸阀/逆止阀2人，大高截止阀1人，LAMA阀3人，核岛容器1人，管道1人，TSD项目1人，机械改造15人，低压配电盘1人，蓄电池CCM授权1人，起重2人）3、技术工人62人（阀门5人，机械改造21人，机加车工1人，机加钳工1人，中压电机2人，低压电机4人，电动头3人，蓄电池3人）以上专业均需进岛。秦山核电核电两个大修连着，需求静机，转机，电气，仪控，阀门，起重吊装，及专职QC。计划入场。结束。有想参加的可以联系王

【岗位职责】 全面管理： 负责钢结构生产车间的日常运营统筹，对生产效率、产品质量、成本控制及交付周期承担直接责任。 工艺执行： 熟练掌握并严格执行钢结构加工各环节工艺规范（如下料、切割、组立、焊接、校正、抛丸、涂装等），确保工艺流程落实到位。 计划调度： 依据生产排程，科学调配人力、设备与物料资源，保障生产任务准时、保质、保量完成。 质量管理： 建立健全车间质量管控机制，强化过程检验与关键节点控制，持续降低不良品率，杜绝重大质量事故。 安全管理： 落实安全生产责任制，定期开展安全巡查与教育培训，及时消除安全隐患，实现车间“零事故”运行目标。 团队建设： 组织员工技能培训、绩效评估及团队管理，提升团队凝聚力与专业能力，激发员工工作积极性。 成本控制： 监控生产过程中原材料、辅材消耗及能源使用情况，推动精益化管理，不断优化生产成本。 设备管理： 监督设备日常维护与保养工作，确保生产设备稳定高效运行。 【任职要求】 经验背景： 须具备5年以上钢结构制造领域生产管理经验，精通钢结构全流程生产工艺与行业标准；有中型及以上钢构厂车间主任或生产主管经历者优先考虑。 技术能力： 熟悉各类钢构件（如H型钢、箱型柱、桁架等）制作工艺与技术要点，能识读机械图纸及深化设计图，具备焊接工艺评定知识者更优。 管理能力： 具备较强的生产组织、协调调度及现场管控能力，能够有效带领80人以上团队高效运作。 品质意识： 具有强烈的质量与成本管控意识，了解ISO9001质量管理体系者优先。 安全意识： 熟悉6S现场管理规范，持有安全员证书或接受过系统化安全管理培训者优先录用。 个人素质： 责任心强，具备良好的沟通协作能力、抗压能力及突发事件应对能力。 学历要求： 中专及以上学历，机械制造、焊接技术、土木工程等相关专业背景。 【为什么选择我们？】 回报丰厚： 采用“高底薪+绩效奖励+年度分红”的薪酬结构，让您的努力获得高于行业平均水平的回报。 稳定保障： 提供五险、免费食宿，全面解决生活需求，助您安心投入工作，专注职业成长。 发展平台： 企业处于快速扩张阶段，为员工提供清晰的职业发展路径和充足的晋升机会。 团队氛围： 倡导简单、务实、高效的工作风格，与专业团队携手共进，实现共同进步。

巴马山泉水厂招聘信息 1、机修工2名 高中以上学历(工资面议) 2、生产工多名年龄40岁以下初中文化。(工资面议) 3、生产主管1名需要有相关水厂管理经验高中文化(工资面议) 4、库房管理2名，高中以上学历 5、销售5名，高中以上学历； 提供工作餐。 地址：巴马县六一

龙州恒丰食品公司招聘生产主管一名 岗位职责 1. 统筹生产计划执行，合理调配人力、设备与物料，确保订单按时、按质、按量交付。 2. 监控生产流程，优化工艺与作业标准，持续降低生产成本、提升生产效率。 3. 主导车间安全生产管理，定期组织安全培训与检查，杜绝安全事故发生。 4. 管理生产团队，负责员工绩效评估、技能培训及团队凝聚力建设，提升团队整体能力。 5. 协同质量、仓储等部门，处理生产过程中的质量异常与物料短缺问题，保障生产顺畅。 任职要求 学历与经验：大专及以上学历，3年以上制造业生产管理经验，25-50岁，男女不限，有同行业经验者优先。 -综合素养：具备较强的沟通协调、问题解决能力，抗压性强，有责任心与团队管理意识。 薪资福利 -薪资：5000-12000元/月，根据经验与能力面议。 联系方式 联系人:黄生 联系电话： 工作地点:广西龙州龙北鹤山工业园3号厂房

岗位职责： 1.负责组建装配生产管理团队，开展班组长的培训与现场工作指导。 2.根据生产计划统筹安排生产任务，协调人员、设备、物料、工艺等资源，保障交付目标按时完成。 3.推动生产质量、成本、交付、安全、士气五大指标的达成，分解任务并落实执行，针对未达标项进行根因分析，制定并实施改进措施。 4.组织处理装配过程中工艺、工装、设备等异常问题的分析与解决。 5.确保装配环节的质量受控，主导质量问题的识别、分析与闭环整改。 6.策划并推动实施提升装配效率、降低制造成本及自动化升级的相关方案。 7.与相关部门协作沟通，及时协调解决跨部门生产问题。 8.完成部门或公司管理层交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备5年以上汽车零部件行业生产管理经验，有主机厂一级配套供应商工作经验者优先（具备制动系统生产企业经验者更佳）； 2.熟悉装配工艺流程，了解非标自动化装备，具有新产线规划及旧产线升级改造的策划能力； 3.掌握IATF16949质量管理体系，具备体系文件编制与流程建设能力； 4.熟悉质量管理五大工具：SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP； 5.能熟练使用机械制图软件CAD、3D建模工具以及EXCEL、WORD等办公软件。

岗位职责： 1.负责生产线的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行； 2.监控产品品质，确保达到公司规范及客户标准； 3.统筹协调各相关部门资源，优化生产工艺，提高生产效率与产出能力； 4.统计分析生产相关数据，制定改善方案，推动生产绩效持续提升。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力，能有效激励成员共同完成工作目标； 2.熟悉生产运营及质量管控流程，有实际相关工作经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通与组织协调能力，可及时应对并解决生产过程中的突发状况； 4.工作责任心强，执行能力强，能在高强度环境下稳定高效作业。

岗位职责： 1. 全面主持工厂日常运营，保障生产任务按时保质完成； 2. 持续改进生产工艺，提升产品品质并有效控制制造成本； 3. 组建高效运作团队，带领并培养生产队伍，增强团队执行效能。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理背景及团队管理实践经验； 2. 了解制造业相关规范与标准，掌握质量管理体系相关内容； 3. 具有较强的分析判断与问题处理能力； 4. 拥有优秀的沟通协作技巧，善于调动团队积极性。

【美团共享车招聘】防城港市美团助力车招聘: 换电2名，计件薪资，要求会开三轮车 联系电话:（李主管）

招聘：酒店客房保洁 薪资：3001-5000元/月 酒店保洁工作。

防城港市防城区招工地打磨工、气割、工地小工/杂工

新中铝要六个焊工，一个铆工（会看图纸会下料）的铆工师傅，400九个钟，能来的联系，十几天的活，做完结账。

招聘：服务员 薪资：3001-5000元/月 要求能吃苦耐劳有责任心。

装配钳工主管 负责车间日常生产管理，确保生产任务按时、保质完成；协调各生产环节，优化生产流程，提高生产效率；监督产品质量，确保符合公司标准和客户要求 薪资福利:9000 - 13000 招工人数:1人

诚招：软体沙发师傅（主管) 1名 年薪：20万起，详细面谈 要求：有打板做样经验。 司福利：✅ 包吃+✅ 全勤奖+✅ 节日福利等 ☎联系人：曹总

深圳松岗SMT年后大量招聘： 1:招SMT从YAMAHA主管1名懂模组，背光，摄像头，智能穿戴产品，技术员2名，工资面议： 招SMT熟手物料员一名 招SMT熟手QC4名 招SMT熟手QA两名 招SMT熟手IPQC两名 6:招SMT雅马哈操作员6名，（男女不限） 7:招普工10名，（男女不限） 综合工资6200-7500元上班地点：松岗碧头第三工业园 联系电话:

年底结清普工22-25元/时 普工17-18元/时 木工/打包车间管理熟面议 25-50岁 跟单文员5000-6000 联系方式： 地址：路桥区金清镇黄琅工业园区一号楼 誉特隆家居科技有限公司

**四川品成创新电子科技有限公司**（电子产品、家用电器等研发制造） 招聘岗位：1.仓库主管(1名，8000-10000元/月)。2.人事主管(1名，6500-8000元/月)。3.生产主管(1名，8000-12000元/月)。4.品质主管(1名，9000-12000元/月)。5.采购主管(1名，8000-10000元/月)。6.财务会计(1名，7000-8500元/月)。7.计划主管(1名，8000-10000元/月)。8.财务文员(1名，5500-6000元/月)。9.机修主管(1名，10000-15000元/月)。10.采购员(1名，5500-6000元/月)。11.物控员(1名，5500-6000元/月)。12.注塑主管(1名，10000-15000元/月)。13.模房主管(1名，12000-18000元/月)。14.生产拉长(1名，5500-7000元/月)。15.仓库文员(1名，4500-5000元/月)。16.人事文员(1名，4500-5000元/月)。17.生产文员(1名，4500-5000元/月)。18.品管员(10名，5500-6000元/月)。19.品质组长(1名，6000-7500元/月)。20.机修员(5名，6000-8000元/月)。21.物料员(2名，5000-5500元/月)。22.仓管员(3名，5000-5500元/月)。23.普工(80名，4000-5000元/月)。 福利待遇：包吃包住、社保。 联系电话：何先生

负责厂里进出货物通统计，简单记录账目，有兴趣联系

1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，适应流水线或车间工作环境 3. 责任心强，踏实肯干，具备基本团队协作意识和服从管理意识

岗位职责： 1.组织并统筹注塑车间的日常生产运作，保障生产任务按计划高效推进。 2.全程跟踪生产流程，确保产品品质达到规定标准。 3.负责团队管理，包含人员排班、班长督导及生产效率优化。 4.及时处理生产中出现的异常情况，保障产线稳定运行。 5.落实生产设备的日常管控与保养工作，确保设备处于良好状态。 任职要求： 1.拥有扎实的注塑车间管理背景，具备汽车内外饰塑料件生产经历者优先考虑。 2.具备较强的组织协调能力与团队领导力，能有效推动团队协作。 3.工作认真负责，具备出色的应变与问题处理能力。 4.熟练操作注塑相关设备，具备基础机械维护技能。

岗位职责： 1. 统筹工厂日常运营管理工作，保障生产环节高效顺畅运行； 2. 编制并落实生产计划，跟踪生产节奏，确保产品按时交付； 3. 持续改进生产工艺，提高产品品质，控制制造成本； 4. 完善安全生产管理机制，防范和应对各类安全突发事件； 5. 带领并发展团队，增强员工专业能力与工作热情。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业优先考虑； 2. 具备5年以上制造业生产管理经历，有完整工厂管理经验者优先； 3. 掌握精益生产、六西格玛等先进管理方法，了解ISO质量管理体系； 4. 具备出色的领导力，良好的协调沟通及团队建设能力； 5. 责任感强，目标明确，能在高强度工作环境中稳定决策。

板式木工主管 CNC主管 封边主管

负责公司生产运营及质量管控工作

1、熟悉饲料生产流程、设备运维及相关专业技术要求； 2、具备饲料厂生产管理岗位一年以上实战经验； 3、负责组织实施工厂生产计划，确保执行到位； 4、负责规划生产团队培训方案，并统一组织与推进实施。

岗位职责：需具备服装厂多年工作经验，熟悉管理流程，能够进行人员调配与工作安排，负责质量监督，能根据样品制作样板，会核算工序工价者优先

工作描述： 1、负责食品生产车间的日常运作管理，保障生产任务按计划高效、保质、保量完成； 2、overseeing生产流程，持续优化工艺环节，提升产能效率，控制生产损耗； 3、严格落实食品安全管理体系，确保产品品质符合标准要求； 4、及时处理生产中出现的质量异常，分析原因并实施改善对策，降低不合格品产生； 5、组织设备的日常点检与维护工作，保证生产设备稳定运转； 6、统筹生产班组的人力安排、技能培训及绩效评估，增强团队专业能力与作业效能； 7、协同研发、采购、仓储、质检等相关部门联动配合，保障生产流程无缝衔接。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、机械工程、生产管理等相关专业优先考虑； 2、具备卤汁鱼仔、烤虾干等系列熟制水产品的实际生产经验； 3、熟悉食品加工设备的操作与保养，具有一定的工艺改进能力； 4、具备扎实的现场管控能力，能快速响应并解决生产过程中的突发问题。

•负责确保车间日常生产有序进行，落实现场管理工作； •负责对生产效率与产品质量进行全程监督与管控； •负责安全巡查工作，及时排查并消除各类安全隐患； •负责员工的考勤管理、排班安排、绩效考核及人员招聘等事务； •负责定期组织开展员工技能提升培训； •负责定期召开班组会议，确保信息有效传达与执行； •负责协调公司内部各环节流程，保持良好沟通衔接； •完成领导交办的其他工作任务。 上班时间：8:30-12:0013:00-16:30 月休：6天