东莞市溜利运动器材有限公司 正在招聘 制鞋工厂，订单稳... 东莞市·招聘，缝纫工·普工/操作工 翻泡棉 电脑车 高车 拉邦，内线机熟手各工序人员，熟手年龄18-50岁。生手可培训，生手年龄18-46岁。有一个月试用期保底工资。试用期保底4500到5800，工资月底按时发放，工厂宽敞明亮， 包吃饭住宿，条件好，具体细节面谈！

招两个零工拆毛衣袖子，需要熟手，20块钱一个小时，懂缝盘的最好

岗位职责： ① 按照生产计划和工艺要求，熟练操作平车、人字车、双针车、锁边车、冚车、四针六线等缝纫设备完成服装车缝作业； ② 严格把控工序质量，及时发现并反馈面料、裁片及缝制中的异常问题； ③ 配合班组长完成日常产前样确认、产中巡检及收尾整理工作； ④ 保持工位整洁有序，规范使用和维护缝纫设备及辅助工具； ⑤ 遵守安全生产规范，落实车间5S管理要求，保障作业安全。 任职要求： ① 年满18周岁，55周岁以下，身体健康，无传染性疾病，能适应流水线作业节奏； ② 有服装厂车缝工作经验者优先，掌握平车、人字车、双针车、锁边车、冚车、四针六线等任一机型操作技能即可； ③ 工作认真负责，具备基本识图能力和团队协作意识； ④ 学历不限，接受零基础学徒（需参加岗前带教培训）； ⑤ 遵纪守法，服从管理，无不良从业记录。

本针织制衣厂因生产需要，现招聘学徒车位人员。年龄要求18至33周岁。薪资福利包括入职补贴、工龄、提成、勤工及计件，综合工资前三个月4500以上。招聘人数大量。工厂直招。以上职位均包吃包住，购买社保，车间和宿舍均有空调，独立厂房，厂内有夫妻房和无线网络。本厂实行人性化管理，单价透明，工资发放准时，从未拖欠。工作地址在虎门树田。

招聘普工 翻泡棉 定型 电脑车 高车 拉邦熟手各工序人员，熟手年龄18—53岁。生手可培训，生手年龄18—46岁。有一个月试用期保底工资。试用期保底5000到5800，工资月底按时发放，工厂宽敞明亮，全新的机器设备，包吃饭住宿，条件好，有空调热水器

应聘者仔细看清楚: 本公司主做柔道服，且只有三个款，一年四季就做这个服装。订单稳定，单量教大。只需要会使用车辆就行。其他公司有人培训指导。 工资实行计件工资，前三个月有保底6000。三个月之后得多得少全靠自己。工作时间11小时，一个月最低2天休息。 公司包食宿，上班时间早上8点-9点，中午有休。购买养老、医疗、生育、工伤、失业五险。

专业生产休闲梭织裤，冬装款有三万多件羽绒服，因货源稳定充足，现诚聘以下岗位： ①成件车位 ②平车中工序 做过手袋，玩具，床上用品，服装厂的车位工，均可报名 ③开袋，贴袋，上拉链，上裤腰，车裤脚 ④四线，五线熟手 尾部加急招聘两名查货 福利待遇： 1、薪资范围：6000-11000元（每个月休息4天） 2、新员工入职前三个月有补贴，每个月补贴 1000 元另加计件工资，共计补贴 3000 元； 3、全勤奖每月100元； 4、车位享受 600 元/月工龄奖，，第一个月 50.第二个月 100.以此类推，满 12个月，每月 600元 5、包吃包住，有空调，热水器，免费WiFi，4人/间宿舍，有夫妻房， 6、车间有中央空调；住宿，公司为员工免费提供住宿，4人/间，有夫妻房； 7、公司为员工购买社保五险(养老/失业/工伤/医疗/生育) 工资发放： 月底发工资，打在银行卡里面，不支持发现金，

招聘车缝1~3人，要求稳定做事认真有责任心，能车成套。要求车玩具衣服经验3-5年，要熟手，餐补20/天，工价25块一个小时

.虎门东然制衣厂招聘 本厂常年生产梭织款外套，夹克、羽绒服等系列，因货源稳定充足，现诚聘以下岗位： ①成件车位，2名，夫妻优 ②平车中工序，5名 做过手袋，玩具，床上用品，服装厂的车位工，均可报名 ③开袋，上拉链，套里布，上袖等高工序车工，5名 ④四线，五线熟手，1名 福利待遇： 1、薪资范围：6000-11000元（每个月休息4天） 2、新员工入职前三个月有补贴，每个月补贴 1000 元另加计件工资，共计补贴 3000 元； 3、全勤奖每月100元； 4、车位享受 600 元/月工龄奖，，第一个月 50.第二个月 100.以此类推，满 12个月，每月 600元 5、包吃包住，有空调，热水器，免费WiFi，4人/间宿舍，有夫妻房， 6、车间有中央空调；住宿，公司为员工免费提供住宿，4人/间，有夫妻房； 7、公司为员工购买社保五险(养老/失业/工伤/医疗/生育) 应聘条件：①年龄 18-52岁，身体健康，本人身份证 ②银行卡能正常使用 工资发放： 月底发工资，打在银行卡里面，不支持发现金， 公司地址：东莞市虎门镇怀德新沙埔以纯第二工业园2栋 4 楼；

长期做同一款产品

东莞市招工地小工/杂工、泥瓦工、贴砖、抹灰

《森麦声学》 大量上人 当天安排住宿 24-42岁 【工作班次】长白班坐班 【】【住宿情况】宿舍6-8人/间 【面试时间】下午1:30-15:00 【纹身黄发】黄毛 纹身暂时不收 【免费事项】包吃三餐 不扣水电 【入职需备】身份证原件加复印件一张 【注意事项】，。正常离职提前15天车间申请。 ️15:00未送达人员可以第二天早上7:45在门口集合直接上班（需带身份证原件及复印件一张）

长白班不用上夜班，上班可带手机，工作简单，人性化管理，做事轻松自由，公寓宿舍，包吃住月综合工资8000元左右。 工作内容：产品组装、包装、扫描、贴标签、检测，工作轻松简单，没有经验要求 薪资待遇：260元/天，月综合工资8000元左右，包吃包住，最少做一个月，也可以长期做 工作时间：8:00-20:00，中间休息两个小时，多劳多得 福利待遇：包吃包住，可预支工资，可以开学生实习证明，离职提前7天申请辞职就行，工资是人走帐清的。

先锋长白班有站有坐，人走帐清！下午1点半送人，工人统一 19元/时，普通工衣，生产DVD，要体检，穿普通工衣，个人承担早餐1元，中餐2元，晚餐1.5元共4.5元/天，，7天以上有工时，每月25号发放上个月工资，，辞工需提前一个月申请，需要会写26个大小写英文字母，简单的加减法，招聘年龄18-42岁

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公司福利：每月 15 号准时发上月工资！入职缴五险，福利齐全！ 住宿福利：免费宿舍拎包入住，独立卫浴、24 小时热水、空调，配备品牌舒适床垫 额外福利：节日福利、年度评优、休闲 K 歌娱乐室；入职满四年赠送金戒指！ 食宿说明：包一日三餐，不在公司吃住每月补贴 380 元 岗位职责： 1. 熟练操作平车等缝纫设备，完成床垫外套、床围套等产品的缝制作业 2. 严格按工艺要求和质量标准执行生产任务，确保缝制平整、线迹均匀、无漏缝跳针 3. 配合班组长完成日常产量目标，服从生产调度与工作安排 4. 做好设备日常清洁与简单保养，保持工位整洁有序 5. 参与车间质量自检与互检，及时反馈异常问题 任职要求： 1. 年龄50周岁以内，男女不限，身体健康，手脚麻利，踏实肯干 2. 具备床垫、沙发或服装类缝纫相关经验者优先 3. 能适应车间生产节奏，可配合必要加班 4. 无学历限制，有基础识字能力及学习意愿 5. 遵守安全生产规范，具备基本团队协作意识

熟悉制帽缝纫工优先

有锁边机或平车经验即可，计件工资，每月15号发工资，走直线，常年有活，不换款

长期稳定服装厂招聘缝纫工，制作上衣裤子工序简单，常年订单不愁,50 岁左右可应聘，薪资 3000-6000 多劳多得，管工作餐，做六休一上午7：30—11：30 下午13：00—19：30

岗位职责： 1.按照工艺要求完成服装、家纺等产品的缝纫加工，确保针脚均匀、线迹牢固 2. 熟练操作平车、拷边机、锁眼机等缝纫设备，及时维护保养 3. 严格遵守生产流程与质量标准，配合质检完成工序自检与互检 4.协同班组完成日产量目标，服从生产调度安排 5. 保持工作区域整洁有序，落实安全生产规范 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 2.动手能力强，视力良好，具备基本识图能力 3.工作认真细致，责任心强，能适应流水线作业节奏 4.身体健康，无传染性疾病，能长期稳定工作 5.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

主要生产：手机零配件，手机壳，数据线等。岗位：组装、包装、品检、贴标签、测试！ 纯手工活，坐着上班长白班，一人一岗，工厂管理不严，工作简单，也可以带手机耳机！！不需要工作经验，有人教有人带。 一、薪资待遇: 1、小时工：26/小时，可做短期，也可做长期！ 2、正式工入职购买五险一金，月综合收入可达：6000~7000元。 (小时工，正式工自由选择!入职即签署劳动合同，保障双方权益。) 1、中途生活紧张每周可以预支300-800元，预支到你发工资为止，离职提前一个星期辞工，好辞工，离职工资人走账清。 2、五险一金、加班费、全勤奖、节假日福利。 3、每个礼拜可以休息一天，劳逸结合，做事舒服。 二、食宿安排 1、伙食：免费提供一日三餐。 （包吃，不扣餐费，伙食特别好，荤素搭配，南北风味俱全，营养可口） 2、住宿：免费提供 4-6人间宿舍，有空调，饮水机，独立卫生间、独立阳台、24小时热水（包住）。 直接到工厂面试，不收取任何费用！

云鲸电子厂 工价16元 18-45岁 招聘岗位：打螺丝，组装，贴标签，打包，测试。 班 次：长白班/长白班， 工 衣：普通静电衣，空调车间，上班2小时，休息10分钟钟。 体 检：保 险：吃 住：餐补360， 住 宿：公寓宿舍，24小时供应热水，自助洗衣机。 重 点：满7天，正常离职有工时， 注：。 要 求：本人证件，2张复印件，2张照片

工厂因生产需要，现面向社会及在校大学生招 聘一批暑假工，长期工，待遇从优，名额有 限，速来加入 薪资待遇 1.时薪/月薪:20-22元/小时，或月综合薪资 6000-7500元。 2:正式工:综合底薪2650加班费劳动法计算。 (平时1.5倍周末2倍节日3倍)五险一金稳 定综合6000-7500元 3.发薪日:每月15号准时发薪，不压工资 4.补贴福利:提供三餐，房补，另有全勤奖、 绩效岗位奖金等。 5.早上8点到17点，每天加班两个小时，最晚 20:00下班周日休息! 食宿环境 1.住宿:4-6人间，配备空调、WIFI、独立卫 浴、洗衣机，水电平摊 2.餐饮:提供工作餐，食堂菜品丰富，吃饱吃 好， 岗位要求 1.男女不限，身体健康。 2.无需经验，简单易上手，有老员工带 3.工作内容包括组装、包装、质检等，多为坐 班，长白班为主

礼拜四日结工电脑小风扇厂，12块包吃，男女不限，带身份证，不能穿拖鞋，增加名额，7点前集合。寮步卸纸皮，18块一小时不包吃，7点半集合。（暂停，等通知）168厂搬运布圈，15块小时包吃，手工活简单，12块小时包吃。

21元/时，正常工作日夜班补贴15元每天！ 20～38岁，19～42岁 包吃包住水电全免，不用自己花钱，免费[玫瑰]体检，0元入职 法定假日三倍工资 要求没有纹身，没有案底，工资能打本人银行卡，带本人身份证原件 主要生产高端智能AI眼镜产品组装、打包、贴标等工作，坐班，空调车间，简单轻松，无需经验 厂吃厂住，食堂伙食超好，免费包吃不扣钱，宿舍在厂区6人间，水电全免费，有空调热水器等设备齐全，住宿不收押金，不收管理费，待遇超好 月工资5500-6200左右 两班倒 每周可预支300-500元 每月20号发工资 坐班为主，空调车间，新部门超好留人，工时超级稳定

AI智能眼镜工厂·大量上人 【招聘要求】大量上人，正常面试18-40岁 【工作内容】 两班倒，组装车间，非流水线 普通工衣，做事轻松简单 月工时260-300小时，订单超稳 【工资待遇】 员工统一21元/小时（20+1元绩效）夜班有补贴每天15元 月综合工资：5800-6500元左右 每月20号发工资到银行卡 每周可预支300-500元 【伙食住宿】包吃包住，免费吃住空调车间+空调宿舍 【福利&工期】免费体检 工期6个月或长期 离职提前15天申请即可 【面试安排】每天上午11点开始接人 下午13点面试

需吃苦耐劳

包吃包住坐班，综合24/小时 每月20号准时发工资离职人走账清 非无尘车间，普通工衣 吃住在厂里，厂区附近热闹 生产微型小马达小电机，全坐班，做事简单轻松 4-6人公寓宿舍，具备空调热水洗衣机

岗位职责： 1.负责数码产品的精密组装与调试工作 2.严格按照工艺流程和作业指导书完成零部件装配、功能测试及外观检验 3. 及时发现并反馈生产过程中的异常问题，配合工程师优化组装效率 4.保持工位整洁有序，做好工具、物料及半成品的规范管理 5.遵守安全生产规范，正确佩戴防护用品，确保操作安全 任职要求： 1.手部灵活、视力良好，能长期专注精细操作 2. 无学历限制，具备基本读写能力，可看懂简单作业图示 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的纪律性和团队协作意识 4. 无传染性疾病及影响装配作业的身体障碍，双手健全、动作协调 5.有电子厂组装经验者优先，接受应届生及转岗人员

工作内容： 1、依据公司品牌设计调性，配合设计经理及总监开展流行趋势调研，负责搜集新面料辅料、时尚元素、服装设计等相关资讯，并将信息有效融入设计实践中； 2、结合市场调研数据与潮流动态，协助上级制定每季产品开发方案，明确主题设定、品类布局、价格策略、色彩搭配、面料选用及上新节奏规划； 3、根据上级任务安排，梳理并明确设计方向，绘制服装款式图，确定面辅料选择，与团队成员充分协作推进设计执行，并跟进开发全流程进度； 4、与版型师沟通设计理念，把控样衣的版型效果与制作进度； 5、协调版师与样衣工之间的配合，监督样衣工艺实施方式及成品质量； 6、在大货投产前完成风格、品质及相关细节的确认工作，协同相关部门推进业务衔接； 7、参与产品订货会，收集商品企划与营销反馈意见，为后续产品优化与开发提供参考依据。 任职要求： 1、具备3年以上知名服装品牌从业经历，拥有全品类设计经验，具有扎实的服装研发能力，能独立主导系列产品开发，对流行趋势敏感，审美水平高； 2、熟悉各类面辅料特性、图案设计及生产工艺，能够运用专业知识支持设计创作； 3、持续关注时尚潮流，善于提炼流行元素并应用于实际设计中； 4、具备独立完成成衣设计的能力，市场感知敏锐，能准确判断市场需求并分析成衣流行走向； 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励制度； 2、培训：除部门内专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统筹员工职业发展相关培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，配有自建食堂，厨房整洁卫生，三餐供应丰富多样，选择灵活。临近设有员工公寓，配备空调、衣柜、电视机、热水器、床（含席梦思床垫）； 4、社保：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，提供活动设施支持，享受内部员工折扣，办公环境轻松自由； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日组织形式多样的福利活动；