职责： 1.客户开发与维护 通过微信电话、网络等渠道开发新客户，拓展市场份额； 维护现有客户关系，定期回访并提供优质服务，提升客户满意度与复购率。 2.产品推广与销售 深入了解公司产品/服务，制定个性化销售方案，促成合作； 完成个人及团队销售目标，定期汇报销售进展。 无责底薪，周末双休，不加班

岗位职责： 1.负责销售团队的统筹管理，推进大客户销售进程； 2.对内协调销售、运营等相关部门工作，对外对接客户需求，准确传递公司宣传内容； 3.承担产品推广、发布及信息维护，收集并研判市场动态，把握行业趋势，评估与优化产品关键词，制定有效的推广策略； 4.熟悉Google/百度SEM/SEO操作，具备外链与内链建设能力；主导百度等平台关键词广告方案的策划与投放，并持续优化推广效果与数据追踪； 5.运用国内外社交媒体渠道开展运营活动，提升产品曝光度并实现有效引流； 6.定期汇总品宣资料，进行归档与更新管理，配合完成相关文案的审核工作； 7.完成领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1.本科及以上学历者优先考虑； 2.具备3年以上半导体设备、PCB设备、MiniLED封装设备、新能源自动化设备领域销售经验，或曾从事半导体封装材料、车载功能膜材、光学膜类产品销售工作； 3.具有高度的责任感与进取精神，良好的抗压能力与沟通技巧，具备一定的组织与协作能力； 4.晋升方向：销售副总、销售总经理、分公司负责人。

岗位职责 1、负责公司食品在团餐领域的市场拓展与产品推广。 2、依据年度预算目标及阶段性营销任务，推进并落实各项销售工作。 3、收集所辖区域市场动态信息，并及时进行反馈与分析。 4、积极开发新市场、拓展新客户，提升产品市场覆盖范围。 5、维护客户合作关系，建立长期稳定的业务往来。 6、跟进合作客户的回款进度及售后服务支持。 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 8、定期评估市场变化及竞争对手动向，优化销售策略以保障目标达成。 9、主导重大销售合同的商务谈判与签约流程。 10、按时填写每日客户拜访记录表单。 11、定期参与销售复盘会议，制定并实施新的销售方案。 12、负责团队绩效指标设定、培训指导及结果达成管理。 任职要求 1、年龄：26-45岁。 2、具备两年以上速冻食品或面点类食品在团餐渠道的销售经验。 3、熟悉团餐行业运作模式，具备独立开拓市场的能力。 4、持有驾照且驾龄满五年以上，需自行配备车辆。 5、具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力、抗压能力与责任心。 6、拥有工厂、学校、机关单位、餐饮服务企业、电商、便利店、休闲食品、供应链等客户资源者优先考虑。

招聘岗位：理财顾问 职位描述： 1、通过公司提供的多元化互联网渠道，拓展并维护客户资源。 2、持续跟进客户需求，提供专业化服务，建立长期稳定的客户关系。 3、结合客户的资产状况、理财目标及风险偏好，制定合理的资产配置方案。 4、协同团队达成基础工作目标，积极参与团队及公司组织的各类活动； 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、具备销售经验，熟悉当地市场环境者优先考虑。 3、热爱证券行业，对证券市场有一定认知，愿意在拼搏中实现个人价值。 4、持有证券从业资格证书。（暂未取得证书者，公司可提供专业考证支持） 福利待遇： 待遇，福利丰富，层层叠加。 1、底薪3500-7000，+方案奖励+业务提成+其他补贴+五险一金+年度体检+月度团建+日常下午茶 2、生日、节日惊喜不断，多重礼包送不停。 3、周末双休，享受带薪年假，股市休市期间无需出勤。 4、入职满两年，可参与公司内部多岗位竞聘机会。 5、提供系统化专业培训，助力职业发展更进一步。

1、负责东莞市、惠州市区域内商超渠道的全面推广与落地，落实年度销售计划的执行工作； 2、结合市场动态，策划并组织实施区域内的营销活动，统筹活动费用的执行、管控及效果评估； 3、开展重点客户的日常拜访与关系维护，持续提升客户合作粘性，建立稳定良好的客情关系； 4、定期深入市场一线，掌握终端铺货及陈列情况（含卖场陈列、新品上架、铺市推进等）； 5、收集并整理渠道客户反馈的问题，做好数据统计，及时上报重大事项； 6、负责促销员及导购团队的日常管理与工作指导； 7、开发未覆盖市场区域，推动经销商网络布局，达成渠道拓展目标。

一级优势产品，诚找合作伙伴 汽车以租代购产品，优势明显，红利产品 1、外资集团，资金稳定； 2、成数为市场最高，可车三百卖价9成； 3、基本不拒单，当逾、前科都可做； 4、流程简单，操作简单 新产品，红利期，前期合作给区域保护 要求：必须是车贷行业从业人员，有车行资源或直客获客能力！区域保护期，大有空间

负责高空车的推广，开发项目更进客户需求

一、岗位职责 1、负责区域市场开发策略的拟定与实施，开展客户资源的拓展与维护，建立完善的客户档案体系。 2、积极开拓新市场领域，扩大销售覆盖范围，持续优化客户关系，及时响应并处理客户反馈与需求。 3、依据公司整体战略规划，制定区域销售目标计划，细化任务指标并跟进落实，确保业绩达成，同步提升品牌影响力与市场份额。 4、定期采集市场动态及竞品信息，深入分析销售数据，形成专业报告，为管理决策提供有效依据。 5、对已成交订单进行全程跟踪，重点监控回款进度，保障资金及时到账。 6、配合完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，年龄******，持驾驶证且具备熟练驾驶能力者优先，有3年以上印刷行业或设备类相关工作经验者优先考虑。 2、具备较强的市场研判能力、客户沟通技巧及商务谈判水平。 3、拥有团队协作意识、突出的问题应对能力及良好的抗压素质。 4、能接受出差安排，具备高效的时间规划与执行能力。 特别优秀者薪资可面议，

负责谈单 ，促单 签单

招焊工360-420一天包吃住，满一周可以预支，人走帐清，年龄18-45

招焊工360-420一天包吃住，人走帐清， 年龄18-45岁

炒锅师傅:1名 要求5年粤菜炒锅经验，有砧板和水台基础优先。 工资待遇:7000元至8000元。休息2天/月 砧板水台:1名 要有多年切配/水台工作经验。 工资待遇:6000元至7000元。休息2天/月。 上下班时间:下午4点至零晨两点。 联系电话:下午四点至23点， 地址:东莞市长安镇锦厦村。

新的马年招聘如下， 本公司货源充足，一年四季款式简单，质量中上， 打边三名，会五线 平车5名，成件夫妻优先， 工资准时，每月10号月休一天，每周日休息，房补200，自有饭堂 联系电话

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR系统数据，定期输出人力相关基础报表与分析支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力者更佳 4.有人力资源相关实习或1年以上实操经验者优先 5.持有HR相关证书（如企业人力资源管理师、三级以上）者加分

嘉合囍迎门业有限公司诚聘： 1．财务1名， ，有基本财务基础，工作内容简单，工资面议！有需要的可联系 2.煮饭阿姨一名，要求爱卫生会做饭菜，工资面议 3.门心订架子工一名 要求识字，工作认真负责，做事踏实，有在套装门厂上班者优先。 包食宿，工资计件 4销售经理多名，要求善于沟通，能适应长期出差，工资底薪加提成联系电话：

岗位职责 1. 负责互联网渠道相关事务，保障项目按期落地 2. 与团队成员协同配合，稳步推进各项工作进度 3. 不断优化工作流程，持续提升整体工作效率 任职要求 1. 具备优秀的沟通能力，可高效协调内外部各项资源 2. 可独立完成工作任务，注重细节且执行力强 3. 拥有良好团队意识，能够适应弹性灵活的工作氛围 需要我帮你再精简成招聘海报短句版吗？

销售经理

国际会音乐会客厅 1.营销经理（面议） 有一定的客户，性格开朗服从管理 2.销售经理 有招聘带队能力，服从公司管理安排 3.销售员 性格开朗，情绪稳定。服从公司管理

招聘：拜访专员 薪资：面议 岗位职责：1、依据公司流程制度，完成客户拜访、洽谈、解决企业顾虑等内容；2、运用规范，专业的沟通技巧按照公司要求与客户进行沟通，积极解答客户问题，获取各项客户信息，确保信息准确:3、建立客户资料档案，确保拜访资料的完整性和合规性,撰写拜访报告、保存拜访资料,为公司决策提供依据;4、主动配合招商部，做好客户服务与关系维护工作，同客户建立良好的关系，以便业务推进。5、维护客户资源，树立公司品牌形象。任职要求1、教育要求：大专及以上学历，专业不限；2、素质要求：吃苦耐劳、积极主动，并具有利他精神和服务意识，内驱力强。3、沟通要求：语言表达能力良好，逻辑清晰；（能接受频繁出差，会开车，自己有车的优先考虑。） 职能类别：区域销售代表

【工作内容】： 1、全面负责门店商品、人员、销售的统一管理: 3、根据公司要求，执行和实施销售计划; 2、维护品牌形象，建立和维护良好的客户关系; 4、维护店铺形象，确保商品陈列和环境整洁; 5、负责将总部的相关制服政策落地到门店，并进行监管; 6、负责门店人员的工作规划排班及考核。 【任职条件】： 1、3年以上女装/男装店长经验（大店/连锁店）; 2、熟悉办公软件操作，数据分析能力； 3、有一定的搭配陈列能力; 4、热爱销售工作，具备良好的服务意识和沟通能力； 5、有强烈的赚钱欲望，自我挑战。

【招聘｜销售小妹】 毛衣档口展厅招：店长/小妹要求：情绪稳定，心细，有责任心，有工作经验，有能力者重用能穿版，试版年龄18岁至30岁身高160以上体重95 左右 电话：

【工作内容】 1、响应国家号召第三支柱养老，落地第三支柱养老政策及推广个人养老金及商业养老金产品。 2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔等） 3、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部名单，如：高客名单、车险名单等； 4、多元化销售模式（1、活动现场销售；2、上门成交客户；3、会议营销，团队合作）成交概率60%以上； 5、对接保银协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等综合金融服务。 【职位要求】 1、年龄25-50周岁，大专及以上学历、优秀者可以放宽。工作经验不限。 2、表达能力、学习能力强，有团队精神，责任感及敬业精神，能承受工作压力，目标感、事业心、企图心强，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限；有销售经验者、金融行业经验者优先录用。 【薪酬待遇】 1、5.1K+绩效津贴+首年展业津贴+续年展业津贴+展业达成奖+训练津贴+服务津贴+增才奖+复效奖＝15000元，以及年终奖，综合年收入18万-24万，上不封顶。 2、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内旅游，财务补贴，团队奖励等。 3、终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内可迅速晋升！.梦想有多大.舞台就有多大。 【工作时间】 上班时间：早上8：30-12：00，下午2：30–5：00，周末双休，国家法定节假日休息

招聘 东莞超市根据发展需要，诚招各岗位人员: 1、运营经理 2、蔬果主管 3、猪肉主管(鱼虾一条龙) 4、猪肉分割师 5、猪肉中工 6、海鲜主管 7、海鲜师傅 8、猪肉夫妻工 欢迎各位有志人士的加入，要求爱卫生，勤劳肯干有责任心，服务态度好。 薪资待遇方面 沟通 有意者请联系或者 联系电话☞ 邹生 年后多个项目需要各方面的专业人员 工作地址:东莞企石、东莞寮步、东莞高埗、惠州水口

1.1万-1.6万 岗位职责 1.负责公司产品的市场销售与推广工作，落实并达成公司年度销售任务指标 2.向客户推介公司产品、解决方案及相关服务，建立并维护良好的客户关系 3.与内部各职能部门协同配合，推进技术支持、合同签署、产品交付及回款等全流程事项 4.按照既定流程，协助业务合作团队完成项目从启动到落地的商务与技术环节 5.收集并整理市场前沿技术信息、行业动态及竞争态势，及时反馈至相关部门 岗位要求 1.统招大专及以上学历，理工科、市场营销、电气、机电等相关专业优先考虑 2.英语流利，具备较强的商务沟通能力 3.具备一年以上电气类产品或设备项目型销售经验，拥有工业、建筑领域资源者优先，熟悉母线槽、配电箱、电缆桥架、低压柜、变压器等产品者尤佳 4.具备基础市场分析与判断能力，恪守职业操守，服务意识强 5.热衷于销售事业，自我激励能力强，目标感明确，结果导向突出 6.具备良好人际交往技巧，富有团队协作精神，性格积极向上 7.抗压能力佳，持有C1驾驶证且驾驶熟练，能接受长期出差及外派安排 8.年龄范围24-46岁 工作时间 8:00-12:00,13:30-17:30周末双休 薪酬福利 无责任底薪6-8K，根据复试评定+业绩提成，达标后年综合收入20-30W+，入职即缴纳东莞五险一金，享法定节日福利 外派地点：匈牙利 工作语言：英语 外派周期：1~3个月

急招 东莞市骏誉自动化科技有限公司是东莞本土专注新能源锂电设备的高新技术企业，因公司发展需要现招聘以下人员： 1、普工10名，接受无经验，薪资：5-7K 2、装配工10人，熟悉焊锡操作者优先，薪资：4-6k 3、采购2人，大专以上学历，2年以上自动化行业采购经验，熟悉非标设备标准件。薪资：5K-7K。 4、装配电工4人 熟悉电路装配图，精通各种断路器，开关，PLC等的原理。薪资：6-8K 5、结构工程师5人，3年以上锂电设备开发经验，薪资：10-12K 6、钳工 8人，有机械厂或设备厂相关工作经验者优先考虑; ，薪资：6-8k、 7、售后工程师5人，有1-3年及以上自动化设备钳工或售后维修工作经验。薪资：6-9K 8、市场经理/专员3人，1-3年自动化设备行业市场/销售经验，熟悉自动化设备（锂电行业经验优先考虑）的应用场景与客户需求。薪资：底薪5-10K+提成 9、PLC工程师2人，熟悉汇川系统，三菱系统PLC ，有自动化设备PLC编程经验5年以上经验，薪资：12-15K 以上岗位公司提供食宿，并依法缴纳社会保险。 人事部联系人：陈小姐 联系电话：

岗位职责： 1、产品市场竞争力提升：负责东莞区域全渠道运营工作，推动大厨电产品在东莞市场实现领先地位，强化区域整体竞争力 2、零售模式试点与推广：推进零售新模式落地实施，完成样板验证，并在商圈内复制推广门店运营模型 3、终端门店能力建设：落实网格内门店产出目标，全面负责终端零售执行能力（包括现场管理、产品出样、销售团队、促销活动） 4、客户运营管理：负责进销存数据跟进及客户日常对接工作 5、渠道盈利能力优化：通过提升门店产出与推动经营模式升级，增强渠道整体盈利水平 6、社区渗透与引流活动执行：组织开展进小区及大型烤制类引流活动，协助客户与直销人员精准触达用户 7、门店展示与运营要素升级：优化门店出样布局、人员配置及交互物料，制定并实施竞争力提升与改进方案

诚聘： 教练2名（科二科三） 文员店长2名（有无经验均可） 学员充足，每月工资按时发放 年龄20-45岁 待遇：底薪十提成十奖金 工作地点：洪梅 联系号码： 曾校

岗位职责： 1、根据区域及客户实际情况预估销售增长，结合客户分布与区域特点、人员配置情况，科学分解总部下达的销售任务与工作指标，并统筹安排、督导下属人员有效达成营销目标或工作任务； 2、全面负责所辖团队的组织建设与日常管理工作，制定成员阶段性工作计划，推动团队整体高效运作并确保目标完成； 3、对下属日常工作提供指导，组织开展专业技能及相关知识的培训提升； 4、监督并协助团队成员有序推进各项业务工作，确保流程规范与执行标准落实到位； 5、快速响应并妥善处理工作中出现的重大事项或突发状况。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上快消品行业销售工作经验（调味品领域优先），其中至少3年团队管理经历； 3、具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力、谈判技巧及应急问题处理能力； 4、具有强烈的责任感与进取心，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识； 5、工作地点须服从全国各办事处的工作调配安排。

招聘: 海洋馆大润发超市——麻辣烫专柜招——长期促销1名 2600底薪+300全勤 要会干家务，手脚麻利， 会拌凉皮，凉面，麻辣烫，酸辣粉。 有意者☎

岗位职责: 1.负责凤球唛产品在华东地区（上海、浙江、江苏）大型餐饮连锁及工厂总部直供渠道的开发与销售工作； 2.定期走访重点客户，建立并维护长期稳定的客户关系； 3.组织实施各类销售推广活动，提升品牌影响力和市场份额； 4.持续开展市场调研与分析，及时应对市场动态变化。 任职要求： 1.具备餐饮连锁客户开发的成功经验，熟悉相关业务逻辑与使用场景； 2.拥有良好的沟通表达能力和谈判技巧； 3.具备较强的市场洞察力与客户管理能力； 4.能够独立制定并落地执行销售方案； 5.具有团队协作意识，能与团队成员顺畅协作。 工资结构： 底薪+季度奖+开发奖+年底提成，上不封顶。