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招聘养老储备管理人员。薪资为3000元以上每月。岗位职责包括：协助开展养老服务运营管理、人员统筹与日常事务安排；参与长者照护、活动组织、客户接待及家属沟通工作；配合完成机构运营数据统计、物资管理及台账整理。

长期！长期！长期！至少5.6年【订单类型】:住家陪伴师【工作地址】:杨家坪【上户时间】:8月【工作内容】:陪伴照顾1岁宝宝，会英语，计划3岁上双语幼儿园，上学前要有英语基础，能科学育儿，教宝宝语言发育，社交能力，宝妈在家时间比较多，需要长期稳定的阿姨，不要经常请假耽搁影响宝工作。【薪资要求】:8000-12000优秀薪资可谈（月休4天+法定）【阿姨要求】:50岁以内，有育儿经验，性格开朗，好沟通，亲和力强，辅食做的好【证件要求】：体检报告【联系方式】：小王老师（）

手机线下面访：2-2.5小时（10多人一组笔记本答题形式）项目时间：（周二）-（周三）招募要求：【未来3个月内有计划换手机】年龄18-35岁，其余的均为白领），性别不限，目前持机购买金额2000以上，未来购买的手机预算在6k以内；平日喜欢用手机打游戏—游戏频次较高（游戏类型见列表）会议地址：待定报名格式：姓名+手机号+身份证号码+手机型号+购机时间+购机金额，成功过库后打甄别电话，需要提供手机机型截图+购机凭证(含价格信息)+手机整体应用使用时长截图(近7天)如未开启的在报名的同时开启手机屏幕使用时间和电池使用时长功能+常玩手游APP，学生现场要看学信网必须真实。。

机电城104栋招聘长期工一名（18岁-50岁）薪资3500/月，男女不限，月休四天工作内容就是检查水果生熟、装箱，会开三轮车的优先考虑。联系电话：

招聘：宝马招揽专员（五险一金）薪资：6000-8000元/月岗位职责：1.依据部门规划目标，达成售后车辆的招揽与预约指标，实现公司设定的首保、定保、远程等关键绩效指标。2.为服务顾问或其助理提供后续跟踪服务支撑。3.针对车辆保养、维修到期客户实施电话提醒，预约客户回厂，提供贴心售后提醒与预约服务。4.研习车辆使用技巧、维修保养及保险常识等知识，为客户解答常见问题，构建良好客户关系。5.依照厂家要求完成交车面访，保障客户满意度；开展每月售后满意度回访，做好回访意见记录，维护客户忠诚度。6.负责客户信息统计，制定客户追踪计划。7.协同厂家和公司的各类营销策划活动。8.兼少量续保工作。9.按公司要求参与并完成相关培训任务。10.完成上级领导或公司交办的其他工作。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能够与客户进行有效交流。2.熟悉车辆相关知识，如使用技巧、维修保养及保险常识等。3.拥有较强的服务意识，致力于为客户提供优质服务。4.工作认真负责，能细致完成各项任务，包括客户信息统计、回访记录等。5.具备团队协作精神，可配合公司开展各类活动及培训。6.熟练掌握相关技能，以满足岗位工作需求。该岗位提供五险、住房公积金、节日福利、带薪年假、工作餐、免费培训、定期体检等优厚待遇。

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今天下午，活简单，基本不用干活，做三四小时，工资50块钱，12点半到，联系电话，

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岗位职责： 1. 协助施工人员完成现场材料搬运、分类堆放及作业区域清理等基础辅助工作 2. 配合搭建、拆除及维护工地临时设施（如围挡、工棚、脚手架辅助件等） 3. 落实施工区域日常保洁、垃圾清运及安全防护设施的巡检与简单维护 4. 服从现场管理人员调度，及时高效完成交办的各类临时性、辅助性任务 5. 严格遵守安全生产规章制度，规范佩戴安全帽、劳保手套等防护用品，主动识别并报告安全隐患 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无妨碍从事体力劳动的疾病，能适应户外高温、露天作业环境 2. 工作踏实肯干，责任心强，具备基本沟通理解能力及团队协作意识 3. 无违法犯罪记录，能提供有效健康证明或体检报告 4. 有工地小工、杂工等相关从业经历者优先，无经验者可提供岗前安全培训与实操带教 5. 学历不限，吃苦耐劳，服从管理，接受项目制工作安排

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