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岗位职责： 1. 协助施工人员完成现场材料搬运、分类堆放及作业区域清理等基础辅助工作 2. 配合搭建、拆除及维护工地临时设施（如围挡、工棚、脚手架辅助件等） 3. 落实施工区域日常保洁、垃圾清运及安全防护设施的巡检与简单维护 4. 服从现场管理人员调度，及时高效完成交办的各类临时性、辅助性任务 5. 严格遵守安全生产规章制度，规范佩戴安全帽、劳保手套等防护用品，主动识别并报告安全隐患 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无妨碍从事体力劳动的疾病，能适应户外高温、露天作业环境 2. 工作踏实肯干，责任心强，具备基本沟通理解能力及团队协作意识 3. 无违法犯罪记录，能提供有效健康证明或体检报告 4. 有工地小工、杂工等相关从业经历者优先，无经验者可提供岗前安全培训与实操带教 5. 学历不限，吃苦耐劳，服从管理，接受项目制工作安排

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招聘：职业技能培训薪资：4000-8000元/月1.政策对接与资质管理对接人社局、就业局等部门，落实技能培训、职业资格、补贴申领、年审等政策要求，完成备案、申报、验收等全流程工作。负责培训资质维护、师资备案、培训项目审批、补贴资料整理与上报，确保合规高效。2.培训组织与实施管理制定年度技能培训计划，统筹课程、师资、场地、设备，组织开班、教学、考核、结业等全流程管理。把控培训质量，做好学员管理、考勤、档案留存、证书办理，对接人社完成数据上报与抽查配合。3.项目申报与补贴申领负责职业技能培训、就业技能培训、企业等项目申报，整理补贴材料，跟进审核、拨付与台账管理。对接人社系统平台，完成信息录入、数据核对、报表报送，确保补贴及时到账、资料完整可查。4.对外合作与资源拓展对接企业、行业协会、培训机构，拓展合作项目与就业渠道，提升培训实用性与就业率。收集培训需求、反馈意见，优化课程与服务，提升培训口碑与社会认可度。5.团队与日常管理管理培训团队，明确分工、督导进度、考核绩效，协调解决教学与管理问题。负责培训档案、资料、设备、经费管理，做好安全、卫生、纪律等日常保障。6.党务工作协助协助开展党建、党风廉政、意识形态、主题教育等工作，整理材料、组织会议、报送信息。?负责党员管理、组织生活、党费收缴、党建宣传与台账归档，落实上级党组织要求。7.行政综合协调协助办公室主任处理日常行政事务，包括文件收发、会议组织、通知传达、接待联络、印章管理。统筹后勤保障、车辆管理、办公用品、环境卫生、安全保卫等，保障单位运转顺畅。8.文稿与信息工作起草工作总结、计划、请示、报告、通知等公文，审核材料格式与内容规范。收集报送工作信息、动态、数据，做好宣传报道与对外联络。9.督查与督办落实重点工作、会议决议、领导交办事项，及时督办、反馈进度，确保落地见效。协调各部门沟通协作，处理突发事务，提升整体工作效率。地址：合川区水产校路1号

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