①装卸底薪92元/天（达到8吨货量才有底薪）未达货量指标无底薪，一吨提成12.5-16.6元，一个月7000-9000元 ②电叉底薪105元/天（拉到120票才有）未达货量指标无底薪，货量提成0.44一票，一个月6000-8000元（男女均可） ③快递理货员（分拣）：211/天 薪资发放时间：1-15号工资1.25号发，16-31号工资2.7号发（四大银行都可以） 2月份2.1-2.15工资，2.25发 年龄：20-55周岁，20-48周岁（以身份证为准） 要求：没有案底，酒驾，犯罪记录，银行卡正常使用，京东白条没有逾期，识字. 休息：4天调休 食宿：提供住宿，不管吃，园区有餐厅，住宿4-6人间的上下铺，住宿平摊水电费

寒假工30名 公司自营项目，名额有限！！ 不体检，！！ 工资有保障！！！ 春节须留岗，工作至正月初十 该岗位工作地址在浙江宁波 主要工作： 电商衣服上架、拣货、复核打包、质检等 薪资待遇: 19-21元/小时日工资220+ 提供免费工作餐、公寓住宿（4-6人间）， 热水、空调一应俱全，仓库冬暖夏凉 水电均摊（无其他任何扣款） 门店地址：龙湖镇华南城西B1地铁口仕诚人力门店，详情可来店内了解

招聘： 冠邦供应链招聘分拣工8名，男女均可， 年龄：20-45岁月 薪资五千起，月休四天，餐补，节假日等福利。 工作地址：凤栖街与经南十六路交叉口鼎菱跨境产业园 联系人：孙老师（）

红霞优品仓储店电商快递部招聘：打包、分拣员五名 岗位职责: 1、打包、分拣熟悉商品摆放位置; 2、有责任上进心，能吃苦耐劳; 3、团队协作精神，善于沟通;任职要求: 1、年轻有朝气，年龄不超过40岁; 2、包裹不重，分拣要有耐心; 职位福利:全勤奖、团队气氛活泼、年轻化团队！ 有意向私聊或致电

[玫瑰]新郑国际机场高薪招聘 岗位：组板工，理货员简单好学，左手倒右手的活，货由叉车送到跟前按要求码箱子，箱子几乎都是20㎏左右的重量，没有特别重的货！ 月工资9000-14000有意的联系！ [玫瑰]新郑机场招聘叉车工，只要有叉车证就行，简单试车，新手进去慢慢学，老手工资提升快，工资5500-8000元！有意者联系：郭先生

招：分拣员日结工（快递包裹纯分拣的，50人/天） 【人员要求】：20-52岁 【工作内容】：不装车也不卸车，纯分拣。往皮带机上上货。有劲往皮带机成撩即可 【工作地址】：郑州中牟丰树产业园 【工作时间】：晚七点到早七点，期间有休息 【薪资费用】：200元/天，下班结工资 【结算方式】：日结

免费住宿+入职交五险一金+当月发薪 要求：年龄25-40岁，男女不限，长期工 工作内容：化妆品、小家电、家纺等，打包，拣货，收货，发货，装卸等 待遇：基本薪资+餐补360+寒暑补贴300+绩效3000－5000+全勤+夜班补贴30/天小夜15+五险一金，综合薪资5500-8500元.

1，负责门店进出货，按单据配货 2，工作时间早晨7点-下午5点，共计10个小时， 3，工资5000+全勤奖，每满一年加工龄奖200元！实习期为一个月，实习工资4000元， 4，短期工作人员不考虑，兼职人员不考虑。 5，本职位工作地点属于农贸市场，对于工作环境要求较高的人员忽扰；本职位需要进冷库，戴眼镜着忽扰，

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郑州京东方便面仓库 年龄20-45岁，男女不限 综合薪资5000-6500左右 主要工作:打包方便面发快递，上班可以带手机，干着活听着歌，惬意的很 上班时间:早9-晚9（有时候会加班） 提供住宿，吃饭自理，可预支，离职提前一周报备，15号发薪

有木工班组不，需要4-5人团队，做连锁门店装修，长期有活。 联系方式

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招聘打包工人 招长期工，不影响接送娃娃念书 工作时间： 每天最少5小时 周一至周日（可调休） 【做到过年，不能做勿扰】 工作地点：五原工业园区电商园里 工作内容：打包葵花籽，大包装打包成2、3、5、10斤等小包装，无重活 工资：记小时工，，不压工资 应聘要求：女士，年龄45岁以下，有经验者优先，有务农经验更好 吴女士

现在需要工人装车。9个小时左右，170每天要人。

岗位职责： 1、依据公司战略规划，制定并落实相应的市场拓展方案与执行计划； 2、负责新设网点的运营支持与培训指导，保障其顺利启动和规范运行； 3、带领团队定期开展市场调研，系统收集并分析竞争对手动态，完成全面的竞争力评估，编制调研分析报告； 4、持续进行市场趋势研究，关注同行业及产业整体发展动向，定期输出市场预判与情报分析，辅助管理层决策； 5、按既定推广计划组织实施市场推广项目，审定推广活动具体方案； 6、策划并推动市场公关、品牌宣传等相关活动的落地实施； 7、统筹年度市场推广计划的执行过程，并监督推进效果； 8、负责市场部日常管理事务，对团队成员及相关协作部门提供市场业务培训与工作指导； 9、对所辖区域开展市场调查，汇总整理市场信息，开展需求预测，挖掘潜在拓展空间； 10、按时完成业绩分析报告、月度业务报表等资料，并向上级主管汇报。 职位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、管理类或相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上相关行业市场营销管理经验，或大型物流企业市场开发背景； 3、具有较强的文案撰写、语言表达及活动策划能力，有成功主导大型市场推广项目经历； 4、思路清晰，具备出色的沟通协调能力和谈判技巧； 5、积极进取、抗压能力强，品行端正，具备高度的职业素养和团队协作精神； 6、拥有良好的团队协作意识与丰富的团队管理实践经验。

岗位职责： ①依据平台业务发展策略，建立运力准入与退出机制、冷链车辆温度控制规范及运营操作规程； ②结合货主实际需求，整合并统一调配冷链与普货运输资源，提升装载效率；联动业务团队开拓返程货源，提高返程空载仓位利用率； ③实时跟踪运输成本与履约时效，及时处理运输过程中的异常情况。 任职要求： ①本科及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先考虑； ②具备3年以上物流调度或网络货运平台运营经验，有团队管理经历者优先； ③熟悉货运行业相关政策、运输作业流程及主流车型特点，能够快速应对突发运力需求； ④熟练使用Excel等数据处理工具及TMS类物流管理系统，具备通过数据分析优化调度的能力。 原标题：《网络货运调度经理》

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