工资2700-3000之间包吃，住的，做不满就没有报销住宿，上班上24小时休息24小时，夜班没车就营业厅睡觉，有车就起来加，中午午休一个半小时

巡逻岗跟安检岗，早中晚三班倒，每天工作八小时，20到45周岁2800到3300薪资，45周岁到55周岁2500到3000薪资，凡上岗者，入职须有健康体检且无基础疾病！ 岗位职责：巡逻，安检门 任职要求：保安证 岗位福利：节假日三倍工资

「保安：退伍军人优先 最低学历：初中 证件：保安证 入职体检报告（） 薪资：20-45周岁（2800-3300） 薪资：45-55周岁（2500-3000） 试用期：1月（） 工作日：26天/4休（时间自调） 倒班制度：1月/1倒（8小时） 住房：不包吃/不包住 节假日：3倍 工龄奖：1年/100」

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、安全监控及出入人员/车辆登记管理 2.及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并上报主管 3.维护岗亭及责任区域秩序，协助处理客户咨询与基础纠纷 4.按规范操作安防设备（如监控系统、门禁、消防器材等） 5.完成交接班记录及临时交办的其他安保相关任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 有保安从业经历者优先，持有效《保安员证》者优先 4.学历不限，服从管理，具备团队协作意识 5. 无纹身、无酗酒及不良嗜好，形象端正，举止文明

27-28日两天，200元/天结束结账 活动兼职要求如下：男女不限年龄30岁以内 主要工作内容：现场活动协助，临时搬运物资和消费节讲解活动规则

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

本公司为集团公司直聘，不收取任何费用。当天面试，第2天做完体检便可上岗。 入职要求 不能有案底，银行卡征信没问题，身体无重大疾病，无残疾。（最少也要干3个月以上，不收暑假工） 入职待遇 有宿舍，宿舍内设备齐全，洗衣机，热水器，烘干机床铺。 底薪3300，加每天20块钱餐补，拿到手3800 上班时间是8点对8点，每天20块钱餐补已经发到工资里面了，我们自己都是在小区门口吃。 每月10号发工资，月休4天

应中国高铁发展大趋势，针对用人岗位施行(直招就业) 一、 招聘岗位 1、高铁乘务员.餐吧乘务员.列车员.客运员（高铁、普列） 2、车站安检员、站务员； 3、铁路安全员.VIP接待员（高铁、普列） 4、 二、工作内容 1、负责协助旅客上下车，检查票务，认座，旅客咨询餐饮等工作； 2、负责车站入站（出站）口检票工作； 3、负责列车、站内安全管理（包括站岗，抽查旅客身份证件）； 4、负责铁路轨道供电的检修及维护； 三、招聘要求：    1、男性：18-28周岁，净身高165以上；     2、女性：18-28周岁，净身高155以上；     3、无前科，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身；     4、大专及以上学历，不限户籍。 5、五官端正，身材匀称，气质较好，语言表达能力较好； 6、身体健康，无慢性疾病、无器官性疾病、无家族史；   四、薪资待遇： 1、带薪实习3-6个月，实训地点为:单位指定城市轨道地铁线路或相关单位培训学习； 2、实习期职位为借岗实习，在【北京地铁安检，故宫安检，美术馆安检，国家博物馆安检，高铁站安检， 纪念馆安检等】岗位借岗实习。主要实习安防知识，安防意识。实习结束按照户籍所在地就近分配，或者是按照个人意愿进行分配。 3、岗训实习期间津贴2000-5000元，管食宿；实习期结束后经面试安排到铁路高铁动车组岗位接岗上班； 4、转正综合工资6000-8000元或以上（加出车补助）；，包吃住。年终奖1-2万； 5、首签1--2年，后期可以签长期的5--10年合同。一金； 6、工作时间：跟车工作，上几休几，例如上二休二，上三休三。平均每个月是上13到15天为满勤，其余时间都在带薪休息。节假日带薪休息，具体跟车时间看分配线路，提供住宿。  五、工作流程； 1、面试地址:视频面试，主要对形象气质，语言表达沟通能力，礼仪举止进行面试。

贵阳花果园招聘队长1名，年龄40岁左右，身高170以上，不包吃包住，月休4天，工资5000元/月，队员多名，年龄50岁以下，身高165以上，工资3300元/月，联系电话汪队，上班地址：花果园W区

一、岗位职责 1. 日常秩序维护：负责售楼部出入口、停车场、营销大厅及示范区的秩序管控，引导来访客户、车辆有序停放通行，保障现场动线顺畅、环境井然有序。 2. 安全巡查防护：定时对售楼部室内外区域、消防设施、水电设备、公共器材进行安全巡查，及时排查安全隐患，杜绝安全事故发生，保障项目财产及人员安全。 3. 客户接待服务：主动礼貌接待到访客户，做好指引、问询、帮扶等基础服务，维护售楼部高端、整洁、专业的展示形象。 4. 日常勤务工作：严格落实门禁登记、外来人员及车辆登记制度，做好值班记录、交接班记录，配合项目完成各类营销活动、开放日的现场安保保障工作。 5. 环境卫生协助：配合保洁人员维护售楼部公共区域整洁，及时劝阻不文明行为，保持营销中心良好的展示环境。 二、任职要求 1. 年龄20–35周岁，身高：175cm,身体健康、五官端正、体态匀称，无纹身、无染发、无明显疤痕，形象气质佳。 2. 品行端正、遵纪守法，无违法犯罪记录，作风踏实、服从管理、爱岗敬业、责任心强。 3. 退伍军人、有售楼部、商业安保工作经验者优先录用。 4. 具备良好的服务意识、沟通礼仪，待人热情耐心，能严格遵守公司及项目各项规章制度。 5. 能够适应轮班工作，心态积极，抗压能力强，工作认真细致。 三、薪资福利 1. 薪资稳定：月薪4200–5000元，根据经验及岗位表现定级，每月按时发放，不拖欠、不克扣。 2. 福利齐全：月休4天、转正享受带薪年假、节日福利、月度绩效奖励。 3. 优质环境：售楼部环境高端整洁、冬暖夏凉，工作轻松体面。 4. 专属保障：入职统一配发工作服、定期团建、岗位培训，晋升通道清晰（保安队员—班长—主管）。 5. 长期稳定：正规项目直招，非中介，岗位8月10日截止。 四、工作地点 贵阳市市白云区龚家寨五矿望樾台售楼部 五、应聘方式 1. 联系人：张老师 2. 联系电话：（微信同号，优先微信咨询） 3. 面试须知：可直接电话预约面试，携带本人身份证原件即可。

黔东南丹寨工厂普工/包装员 招聘岗位：卡波姆粉碎包装 20人 岗位职责： 1. 负责卡波姆物料投料、粉碎、筛分、出料、成品包装、称重、封口； 2. 做好设备日常清洁、现场积尘清理，维护除尘系统； 任职要求： 1. 年龄30—48岁，身体健康，无粉尘过敏，能接受防尘面罩，防尘服； 2. 有化工粉体、粉碎、包装岗位经验优先； 3. 能适应倒班，服从车间工作安排； 公司福利：包吃、包住 工资待遇：5-7K（试用期工资折80%，试用期3个月） 公司位置：贵州省丹寨县金钟经济开发区

黔东南苗族侗族自治州丹寨县招钢筋制作

黔东南苗族侗族自治州丹寨县招安全员/安全负责人

看店。 送货 原标题：《驾驶员》

招聘仓库管理员，要求年龄22至45岁，身体健康，工作认真负责。工作地点位于贵州省黔东南州丹寨县城。薪资福利待遇面议。

瑞安安阳瑞强小区附近招立岗保安薪资：月薪4500-5000元班次：上一休一，两人轮岗，身高170cm以上，40周岁以下，身体健康，服从管理，无案底，保安证，有物业保安经验优先工作内容：小区门岗立岗执勤、来访登记、秩序维护地点：瑞安安阳瑞强小区周边联系：

温州市龙湾区永中街道万鑫锦园招夜班保安，晚七到早七点。工资4200，月休一天，工作轻松，坐岗。年龄55左右，持保安证，身体健康。联系电话

招聘:1、市区小区保安员多名白夜班工资4800元包住，月休2天，要求身高1.72以上40岁以内有保安证，无犯罪记录，电话

北京市顺义区大型物业公司招聘保安员。招聘条件：1、年龄18周岁-52周岁2、五官端正，身体健康，无犯罪记录。3、会说普通话。4、身高170厘米以上。工资待遇：综合工资4千5左右。月休4天。勿忧热诚欢迎各路人才加入。联系电话：。同步

招聘保安人员工作地点：双峰寺附近年龄：30-50岁上24休24，管住宿联系电话：

秩序员工资3000转正3100包吃住，月休4天，持中级消防证，全职无不良记录，月休四天，包吃住薪资 4000，转正4200负责消防设施巡查维护！

岗位职责： 1. 根据用工方安排，按时完成当日指定工作任务 2. 遵守现场管理规范及安全操作要求 3. 与团队成员协作配合，保障工作进度与质量 4. 主动反馈工作中遇到的问题，及时沟通解决 5. 完成任务后配合进行工作交接与结算确认 任职要求： 1. 年满18-50周岁，身体健康，能适应灵活工作时间 2. 工作认真负责，具备基本执行力和服从意识 3. 无不良从业记录，能提供有效身份证明 4. 接受日结薪资模式，认同兼职工作性质 5. 学历不限

入职请注意：没有任何费用！！！ 工作设备：一部手机即可 年龄要求：18-35周岁 工作内容： 1.语音聊天，不需要面试，在家办公 2.聊天唠嗑互动为主，纯语音不露脸 3.兼职3h/天，全职6h/天，自由安排时间 4.入职会安排人一带一，接受无经验 工资结算： 兼职日结：150-200/天 全职日结：200-500/天 兼职平均月收入：3500~6000 全职平均月收入：5000~8000 躺床上，看电视，打游戏有空闲时间的都可以做不限经验，不限才艺，入职会有免费培训工作氛围自由轻松，感兴趣的直接联系！

招募地陪人员！ 地址遵义

物业公司直招保安员，公园坐岗的工作，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500-6000左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个， 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用！岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。 干满十天左右可预支。

诚聘保安员 工作地点：贵阳花果园 保安员（多名） 任职要求： 1. 年龄18-53周岁，形象优秀者可放宽至55周岁 2. 无残疾、无纹身，无犯罪记录 3.体检报告合格 薪资待遇: 1.月薪3200元 2. 包住不包吃，每月休息4天 3. 晋升骨干岗位，薪资3500-5000元 联系人：汪队 联系电话：

应中国高铁发展大趋势，针对用人岗位施行(直招就业) 一、 招聘岗位 1、高铁乘务员.餐吧乘务员.列车员.客运员（高铁、普列） 2、车站安检员、站务员； 3、铁路安全员.VIP接待员（高铁、普列） 4、 二、工作内容 1、负责协助旅客上下车，检查票务，认座，旅客咨询餐饮等工作； 2、负责车站入站（出站）口检票工作； 3、负责列车、站内安全管理（包括站岗，抽查旅客身份证件）； 4、负责铁路轨道供电的检修及维护； 三、招聘要求：    1、男性：18-28周岁，净身高165以上；     2、女性：18-28周岁，净身高155以上；     3、无前科，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身；     4、大专及以上学历，不限户籍。 5、五官端正，身材匀称，气质较好，语言表达能力较好； 6、身体健康，无慢性疾病、无器官性疾病、无家族史；   四、薪资待遇： 1、带薪实习3-6个月，实训地点为:单位指定城市轨道地铁线路或相关单位培训学习； 2、实习期职位为借岗实习，在【北京地铁安检，故宫安检，美术馆安检，国家博物馆安检，高铁站安检， 纪念馆安检等】岗位借岗实习。主要实习安防知识，安防意识。实习结束按照户籍所在地就近分配，或者是按照个人意愿进行分配。 3、岗训实习期间津贴2000-5000元，管食宿；实习期结束后经面试安排到铁路高铁动车组岗位接岗上班； 4、转正综合工资6000-8000元或以上（加出车补助）；，包吃住。年终奖1-2万； 5、首签1--2年，后期可以签长期的5--10年合同。一金； 6、工作时间：跟车工作，上几休几，例如上二休二，上三休三。平均每个月是上13到15天为满勤，其余时间都在带薪休息。节假日带薪休息，具体跟车时间看分配线路，提供住宿。  五、工作流程； 1、面试地址:视频面试，主要对形象气质，语言表达沟通能力，礼仪举止进行面试。

形象岗 1、身高175CM及以上，五官端正，形象较好，无纹身; 2、年龄18-45岁，高中及以上学历; 3、无犯罪记录，持保安证; 4、有安保工作经验和退伍军人优先录用; 5、薪资4000-4500元/月。 八对八，月休四天，包住

工作内容：学校对学生进行寝室常日管理，包括思想教育，内务卫生，教学楼巡查，日常纪律，校门执勤，校园安全管理 要求： 1，听从指挥，严格落实相应工作安排，具备一定抗压能力能吃苦耐劳、有责任心、能带队。 2，退役军人、警校、体校、有相关工作经验者，退役军人优先！ 3，思想端正不无良嗜好、无罪犯记录 4，年龄20~35岁，形象气质要好。 5，报名需要提供退伍证，毕业证，身份证原件及复印件，个人简历。有工作经验者条件可放宽 工作地点：铜仁铜仁市沿河土家族自治县

收购员.专员.助理去收购计算机硬件特简单。 工作时间不限 工作地点自由 要求.会骑车.能说会道.服务意识强.有责任心。 年龄16_35.男女不限 工资待遇.8000_15000.多劳多得 工作地点时间不限.没有固定工作地点到处跑自由 外观检查：检查设备成色、有无明显损坏、改装痕迹 功能测试： CPU：型号识别、核心数、主频、运行稳定性测试 内存：容量、频率、兼容性、坏块检测 硬盘：容量、健康状态（SMART数据）、读写速度、坏道检测 显卡：型号、显存、接口、显示输出测试 主板：接口完整性、供电稳定性、BIOS功能 电源：功率、稳定性、接口类型 真伪鉴别：识别翻新件、山寨件、维修件，核对序列号与官方信息 价值评估：根据品牌、型号、成色、市场行情综合定价 3. 价格谈判与交易执行 市场调研：掌握实时行情（如CPU、显卡、内存的价格波动） 报价策略：根据硬件状况给出合理的收购价格，预留利润空间 商务谈判：与客户协商价格、付款方式、交货时间等条款 合同签订：明确货物清单、质量标准、售后责任等 资金结算：办理货款支付，管理交易台账 4. 物流与仓储管理 货物验收：到货后再次核对数量、型号、成色，确认与约定一致 分类入库：按品类（CPU、内存、硬盘、显卡、整机配件等）分类存放 库存管理：记录库存信息，跟踪货物状态，防止积压或丢失 包装运输：安排专业包装，确保运输过程中硬件不受损 5. 销售对接与渠道出货 对接下游：将收购的硬件转售给维修商、装机店、二手市场、海外客户等 分级处理： 成色好、功能正常的 → 直接二次销售 有小问题的 → 维修翻新后销售 无法修复的 → 拆解回收有价值的元器件或贵金属 数据安全：确保硬盘等存储设备的数据已彻底清除或物理销毁 6. 合规与风险管理 来源审查：核实货物来源合法性，避免收购赃物或走私物品 环保合规：遵守电子废弃物处理相关法规（如《废弃电器电子产品回收处理管理条例》） 税务合规：按规定开具发票，做好税务申报 售后责任：明确收购货物的售后条款，降低纠纷风险